{"id":14280,"date":"2018-06-29T12:57:47","date_gmt":"2018-06-29T10:57:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14280"},"modified":"2026-02-17T14:35:13","modified_gmt":"2026-02-17T13:35:13","slug":"rozstania-i-powroty-czy-warto-wrocic-do-starej-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rozstania-i-powroty-czy-warto-wrocic-do-starej-pracy\/","title":{"rendered":"Rozstania i powroty – czy warto wr\u00f3ci\u0107 do starej pracy? Oto powody"},"content":{"rendered":"

Jeszcze niedawno wydawa\u0142o Ci si\u0119, \u017ce z\u0142apa\u0142e\u015b Pana Boga za nogi. Nowa praca, nowe wyzwania, nowe mo\u017cliwo\u015bci! Jednak bardzo szybko okaza\u0142o si\u0119, \u017ce rzeczywisto\u015b\u0107 nie wygl\u0105da tak r\u00f3\u017cowo, a to, co wcze\u015bniej wydawa\u0142o Ci si\u0119 koszmarem, zacz\u0119\u0142o budzi\u0107 w Tobie mi\u0142e wspomnienia i\u2026 t\u0119sknot\u0119! Mowa oczywi\u015bcie o poprzedniej pracy. Z jednej strony rozczarowanie now\u0105 firm\u0105 cz\u0119sto popycha nas do szukania kolejnej, z drugiej, dlaczego nie wr\u00f3ci\u0107 do poprzedniego pracodawcy? Dowiedz si\u0119, czy warto zdecydowa\u0107 si\u0119 na powr\u00f3t!<\/strong>
\n<\/p>\n

Powr\u00f3t z tarcz\u0105, czy na tarczy?<\/h2>\n

Wielu z nas, nawet je\u015bli ma na to ochot\u0119, boi si\u0119 wr\u00f3ci\u0107<\/strong> do poprzedniego pracodawcy. Wydaje nam si\u0119 bowiem, \u017ce w ten spos\u00f3b poka\u017cemy, \u017ce ponie\u015bli\u015bmy pora\u017ck\u0119<\/strong>, nie poradzili\u015bmy sobie w nowym miejscu i zamiast i\u015b\u0107 naprz\u00f3d robimy krok w ty\u0142<\/strong>. Jednak to wcale nie musi by\u0107 prawda!<\/p>\n

Wiele zale\u017cy od tego, w jakim stylu wr\u00f3cisz<\/strong>. Przede wszystkim nie stawiaj sam siebie w roli ofiary, a na ewentualne k\u0105\u015bliwe uwagi wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w zawsze reaguj ze spokojem. Z czasem powinni da\u0107 sobie spok\u00f3j. Czasami jednak zdarza si\u0119, \u017ce zostajemy przyj\u0119ci z powrotem w szeregi firmy, by szybko po\u017ca\u0142owa\u0107 tej decyzji ze wzgl\u0119du na atmosfer\u0119<\/strong>. Na szcz\u0119\u015bcie zwykle mo\u017cemy tego unikn\u0105\u0107, zwracaj\u0105c bacznie uwag\u0119 na to, jak jeste\u015bmy traktowani podczas wst\u0119pnych rozm\u00f3w<\/strong> o powrocie. Je\u017celi wyczujemy, \u017ce uwa\u017ca si\u0119 nas za przegranych, kt\u00f3rzy potrzebuj\u0105 \u0142aski dawnego szefa, lepiej dajmy sobie spok\u00f3j i poszukajmy nowej pracy<\/strong>.<\/p>\n

Wbrew pozorom pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 na powr\u00f3t do wcze\u015bniejszego miejsca pracy, jest coraz wi\u0119cej. Ch\u0119\u0107 sprawdzenia si\u0119, szukania innych wyzwa\u0144, czy lepszych warunk\u00f3w poprzez zmian\u0119 firmy nie zawsze okazuje si\u0119 owocne szczeg\u00f3lnie przy wsp\u00f3\u0142czesnym rynku pracy. Nie brakuje w nim nieuczciwych pracodawc\u00f3w, ale te\u017c stanowisk, kt\u00f3re w rzeczywisto\u015bci oferuj\u0105 s\u0142abe warunki zatrudnienia mimo dobrej prezentacji w og\u0142oszeniu.<\/p>\n

Jak to zrobi\u0107?<\/h2>\n

Istniej\u0105 dwie drogi<\/strong> powrotu. Jedna to ta, w przypadku kt\u00f3rej sami zg\u0142aszamy si\u0119 do pracodawcy<\/strong>, by ten przyj\u0105\u0142 nas z powrotem. Wtedy ryzykujemy nieco wi\u0119cej, dlatego b\u0105d\u017amy szczeg\u00f3lnie ostro\u017cni podczas rozm\u00f3w i przygotujmy si\u0119 na ewentualn\u0105 odmow\u0119. Trudno r\u00f3wnie\u017c b\u0119dzie nam negocjowa\u0107 warunki<\/strong>. Inaczej wygl\u0105da sytuacja, w kt\u00f3rej to pracodawca zwraca si\u0119 do nas<\/strong> z propozycj\u0105 powrotu. Wtedy g\u0142upot\u0105 by\u0142oby przynajmniej nie pr\u00f3bowa\u0107 nak\u0142oni\u0107 go do podwy\u017cszenia naszej pensji, zmiany zakresu obowi\u0105zk\u00f3w czy nawet awansu.
\nOczywi\u015bcie obie te drogi mo\u017cliwe b\u0119d\u0105 pod jednym warunkiem. Pracodawca i koledzy musz\u0105 nas dobrze zapami\u0119ta\u0107! Dlatego nigdy nie powinno si\u0119 pali\u0107 za sob\u0105 most\u00f3w<\/strong>, szczeg\u00f3lnie \u017ce w danej bran\u017cy bardzo cz\u0119sto mo\u017cemy natkn\u0105\u0107 si\u0119 na te same osoby. Lepiej zatem pozostawi\u0107 po sobie dobre wra\u017cenie<\/strong>.<\/p>\n

Czy warto wr\u00f3ci\u0107 do starej pracy po nieudanym do\u015bwiadczeniu w nowym miejscu?<\/h2>\n

Decyzja o tym, czy warto wr\u00f3ci\u0107 do starej pracy, najcz\u0119\u015bciej pojawia si\u0119 dopiero wtedy, gdy w nowym miejscu pracy rzeczywisto\u015b\u0107 okazuje si\u0119 inna ni\u017c w og\u0142oszeniu czy podczas rozm\u00f3w rekrutacyjnych. Czasem problemem jest atmosfera, innym razem brak rozwoju albo niejasne zasady wynagradzania. W takiej sytuacji powr\u00f3t do swojej poprzedniej pracy zaczyna wydawa\u0107 si\u0119 bezpieczn\u0105 przystani\u0105, szczeg\u00f3lnie je\u015bli wspomnienia z dawnego zespo\u0142u s\u0105 pozytywne.<\/p>\n

Zanim jednak zdecydujesz si\u0119 na ponowne zatrudnienie u by\u0142ego pracodawcy, warto spojrze\u0107 na sytuacj\u0119 z dystansem. Kluczowe jest ustalenie, co dok\u0142adnie sk\u0142oni\u0142o Ci\u0119 do odej\u015bcia z poprzedniego miejsca pracy. Je\u015bli przyczyn\u0105 by\u0142y kwestie finansowe, brak perspektyw rozwoju lub napi\u0119ta atmosfera<\/a>, musisz sprawdzi\u0107, czy co\u015b rzeczywi\u015bcie si\u0119 zmieni\u0142o. Powr\u00f3t do starej pracy ma sens tylko wtedy, gdy istniej\u0105 realne szanse na popraw\u0119 warunk\u00f3w i wi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n

Warto te\u017c por\u00f3wna\u0107 obecn\u0105 sytuacj\u0119 z tym, co oferuje dawny pracodawca. Je\u015bli nowe miejsce nie spe\u0142nia oczekiwa\u0144, a w by\u0142ej pracy czeka na Ciebie stabilno\u015b\u0107, znajomy zesp\u00f3\u0142 i lepsze relacje, ponowne zatrudnienie mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 rozs\u0105dn\u0105 decyzj\u0105, a nie krokiem wstecz.<\/p>\n

Jak przygotowa\u0107 si\u0119 do ponownego zatrudnienia u dawnego pracodawcy?<\/h2>\n

Powr\u00f3t do by\u0142ej pracy wymaga odpowiedniego przygotowania, szczeg\u00f3lnie je\u015bli chcesz, aby ponowne zatrudnienie by\u0142o krokiem naprz\u00f3d, a nie powt\u00f3rk\u0105 z wcze\u015bniejszych problem\u00f3w. Pierwszym krokiem powinna by\u0107 szczera rozmowa z dawnym pracodawc\u0105 lub bezpo\u015brednim prze\u0142o\u017conym. Warto jasno okre\u015bli\u0107 swoje oczekiwania dotycz\u0105ce obowi\u0105zk\u00f3w, wynagrodzenia oraz mo\u017cliwo\u015bci rozwoju.<\/p>\n

Podczas rozm\u00f3w z by\u0142ym pracodawc\u0105 nie nale\u017cy przeprasza\u0107 za decyzj\u0119 o odej\u015bciu, o ile nast\u0105pi\u0142o ono w profesjonalny spos\u00f3b. Zmiana pracy jest naturalnym etapem kariery i wielu pracodawc\u00f3w rozumie, \u017ce pracownicy chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107.<\/strong> Je\u015bli powr\u00f3t do poprzedniego miejsca pracy ma sens biznesowy, pracodawca cz\u0119sto ch\u0119tnie przyjmie do\u015bwiadczonego specjalist\u0119, kt\u00f3ry zna ju\u017c kultur\u0119 organizacyjn\u0105 i procedury.<\/p>\n

Zadbaj r\u00f3wnie\u017c o jasne warunki wsp\u00f3\u0142pracy. Ponowne zatrudnienie powinno oznacza\u0107 konkretn\u0105 zmian\u0119 w stosunku do poprzedniego etapu kariery, na przyk\u0142ad wy\u017csze wynagrodzenie, nowe obowi\u0105zki lub wi\u0119ksz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107. Tylko wtedy powr\u00f3t do starej pracy lub by\u0142ej pracy b\u0119dzie oznacza\u0142 realny krok w stron\u0119 stabilno\u015bci i wi\u0119kszej satysfakcji zawodowej, a nie jedynie pr\u00f3b\u0119 ucieczki od problem\u00f3w z nowego miejsca zatrudnienia.<\/p>\n

Warto, czy nie warto?<\/h2>\n

Na to pytanie zwykle musimy sobie odpowiedzie\u0107 sami. Op\u0142acalno\u015b\u0107 takiego rozwi\u0105zania zale\u017cy bowiem przede wszystkim od\u2026 powodu, dla kt\u00f3rego zdecydowali\u015bmy si\u0119 odej\u015b\u0107<\/strong>. Problemem by\u0142a zbyt niska pensja, a teraz nareszcie masz szans\u0119 na podwy\u017ck\u0119? Mia\u0142e\u015b konflikt ze wsp\u00f3\u0142pracownikiem, kt\u00f3ry ju\u017c odszed\u0142 z firmy? Nie widzia\u0142e\u015b dla siebie szans na rozw\u00f3j, a teraz otwieraj\u0105 si\u0119 przed Tob\u0105 nowe mo\u017cliwo\u015bci<\/strong>, np. w zwi\u0105zku z planowanym awansem? Prawdopodobnie powr\u00f3t b\u0119dzie dobr\u0105 decyzj\u0105<\/strong>. Podobnie w sytuacji, gdy zmiana pracy podyktowana by\u0142a przeprowadzk\u0105 do innego miasta<\/strong>. W ko\u0144cu trudno by\u0142oby doje\u017cd\u017ca\u0107 do pracy w E\u0142ku<\/a> czy Zabrzu<\/a>, jednocze\u015bnie mieszkaj\u0105c w Pile<\/a>. Dlatego, je\u015bli nie mamy mo\u017cliwo\u015bci pracy zdalnej<\/a>, po\u017cegnanie ze star\u0105 firm\u0105 jest konieczne. Jednak nie oznacza to, \u017ce nigdy nie wr\u00f3cimy do poprzedniego miejsca zamieszkania, cho\u0107by ze wzgl\u0119d\u00f3w osobistych. Pracodawca czekaj\u0105cy na nas jest w tym momencie sporym u\u0142atwieniem.
\nJe\u015bli jednak przyczyn\u0105 nie by\u0142a przeprowadzka, wiesz, \u017ce warunki wcale si\u0119 nie poprawi\u0105, a problem, kt\u00f3ry zmusi\u0142 Ci\u0119 do odej\u015bcia, z pewno\u015bci\u0105 nie zniknie<\/strong>, bo np. nie mog\u0142e\u015b wytrzyma\u0107 atmosfery w miejscu pracy, lepiej tam nie wracaj<\/strong>. Istnieje zbyt du\u017ce ryzyko, \u017ce b\u0119dziesz \u017ca\u0142owa\u0107 tej decyzji.<\/p>\n

Powr\u00f3t do starej pracy wcale nie musi by\u0107 z\u0142ym wyborem, jednak zawsze musimy dobrze przemy\u015ble\u0107 nasz\u0105 obecn\u0105 sytuacj\u0119 oraz dok\u0142adnie przeanalizowa\u0107, co sk\u0142oni\u0142o nas do odej\u015bcia. Tylko wtedy jeste\u015bmy w stanie podj\u0105\u0107 racjonaln\u0105 decyzj\u0119.
\nA Wam zdarzy\u0142 si\u0119 kiedy\u015b powr\u00f3t do dawnej pracy? Co wp\u0142yn\u0119\u0142o na wyb\u00f3r takiego rozwi\u0105zania i jak potoczy\u0142a si\u0119 ta historia? Czekamy na Wasze komentarze!<\/strong><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_100531122_ludzie-biznesu-%C5%9Bciskaj%C4%85cy-d%C5%82onie-ko%C5%84cz%C4%85cy-spotkanie.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jeszcze niedawno wydawa\u0142o Ci si\u0119, \u017ce z\u0142apa\u0142e\u015b Pana Boga za nogi. Nowa praca, nowe wyzwania, nowe mo\u017cliwo\u015bci! Jednak bardzo szybko okaza\u0142o si\u0119, \u017ce rzeczywisto\u015b\u0107 nie wygl\u0105da tak r\u00f3\u017cowo, a to, co wcze\u015bniej wydawa\u0142o Ci si\u0119 koszmarem, zacz\u0119\u0142o budzi\u0107 w Tobie mi\u0142e wspomnienia i\u2026 t\u0119sknot\u0119! Mowa oczywi\u015bcie o poprzedniej pracy. Z jednej strony rozczarowanie now\u0105 firm\u0105 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49472,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2141,2154,2063,2164],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14280"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14280"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66774,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14280\/revisions\/66774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}