{"id":14124,"date":"2018-05-28T14:59:22","date_gmt":"2018-05-28T12:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14124"},"modified":"2024-06-03T17:22:44","modified_gmt":"2024-06-03T15:22:44","slug":"od-25-maja-wiele-sie-zmienilo-czy-wiesz-do-czego-masz-prawo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/od-25-maja-wiele-sie-zmienilo-czy-wiesz-do-czego-masz-prawo\/","title":{"rendered":"Od 25 maja wiele si\u0119 zmieni\u0142o! Czy wiesz, do czego masz prawo?"},"content":{"rendered":"

Do tej pory wygl\u0105da\u0142o to tak: dostawa\u0142e\u015b SMS-y, maile lub odbiera\u0142e\u015b telefony od firm, kt\u00f3rych nie kojarzy\u0142e\u015b i denerwowa\u0142e\u015b si\u0119, sk\u0105d maj\u0105 Twoje dane. Czy wiesz, \u017ce od czasu wej\u015bcia w \u017cycie RODO (Rozporz\u0105dzenie o Ochronie Danych Osobowych) prawa u\u017cytkownik\u00f3w w tym zakresie znacznie si\u0119 zmieni\u0142y? <\/strong><\/p>\n

Czy\u017cby zaskoczy\u0142 Ci\u0119 majowy atak firm na Twoj\u0105 skrzynk\u0119 mailow\u0105?<\/strong><\/h2>\n

By\u0107 mo\u017ce w ostatnim czasie dosta\u0142e\u015b wiele wiadomo\u015bci od firm, kt\u00f3re dysponuj\u0105 Twoimi danymi, a Ty nawet nie zdawa\u0142e\u015b sobie z tego sprawy. Nagle okaza\u0142o si\u0119, \u017ce firma z Warszawy<\/a>, kt\u00f3rej kompletnie nie kojarzysz, bo mieszkasz i pracujesz we W\u0142oc\u0142awku<\/a> lub Wa\u0142brzychu<\/a>, wysy\u0142a Ci wiadomo\u015b\u0107, w kt\u00f3rej zwraca si\u0119 do Ciebie po imieniu i informuje, \u017ce od d\u0142u\u017cszego czasu posiada Twoje dane, po czym zapewnia, \u017ce dalej b\u0119d\u0105 bezpieczne, a jednocze\u015bnie przetwarzaj\u0105 je jedynie (!) w celach marketingowych. Pami\u0119tasz jeszcze, jak uzupe\u0142nia\u0142e\u015b kr\u00f3tki formularz w celu otrzymania darmowego e-booka? Albo jak bior\u0105c udzia\u0142 w konkursie organizowanym przez poblisk\u0105 restauracj\u0119, uzupe\u0142nia\u0142e\u015b ankiet\u0119 i wygra\u0142e\u015b dzi\u0119ki temu dodatkowy deser? Ot\u00f3\u017c w biznesie prawie nic nie jest za darmo<\/strong>, a za wszystkie nieodp\u0142atne materia\u0142y p\u0142acisz swoimi danymi osobowymi.<\/strong> Jak my\u015blisz, ile s\u0105 warte?<\/p>\n

RODO: co si\u0119 zmieni\u0142o dla przeci\u0119tnego Kowalskiego?<\/strong><\/h2>\n

Od 25 maja zacz\u0119\u0142o obowi\u0105zywa\u0107 Rozporz\u0105dzenie o Ochronie Danych Osobowych i od tego momentu podmiot wraz z zebraniem od nas zgody na przetwarzanie danych musi r\u00f3wnie\u017c poda\u0107 swoj\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107, czyli informacje o firmie.<\/strong> Z naszej strony zgoda musi by\u0107 dobrowolna, konkretna, \u015bwiadoma i jednoznaczna.<\/strong> Przed wej\u015bciem nowych przepis\u00f3w firmy mia\u0142y wiele w\u0105tpliwo\u015bci, czy wszystkie warunki zosta\u0142y spe\u0142nione. Ponadto rozporz\u0105dzenie narzuca obowi\u0105zek informowania u\u017cytkownik\u00f3w o prawie do cofni\u0119cia zgody<\/strong>, dlatego jest to doskona\u0142y moment na zastanowienie si\u0119, czy chcemy, by firma, kt\u00f3ra wys\u0142a\u0142a nam wiadomo\u015bci, dalej mia\u0142a tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107? Warto zaznajomi\u0107 si\u0119 z nowym pakietem praw dla os\u00f3b fizycznych. Oto one:<\/p>\n

    \n
  • prawo dost\u0119pu do danych<\/strong> – mamy prawo wiedzie\u0107 kto, w jakim celu i zakresie przetwarza nasze dane osobowe oraz komu s\u0105 udost\u0119pniane i jak administrator wszed\u0142 w ich posiadanie, je\u015bli nie wyrazili\u015bmy na to zgody,<\/li>\n
  • zgoda na profilowanie<\/strong> – firmy zbieraj\u0105c dane o konsumentach, badaj\u0105 ich preferencje i dostosowuj\u0105 ofert\u0119 na podstawie analiz i wynik\u00f3w, co dalej b\u0119dzie mo\u017cliwe, ale teraz musi by\u0107 jawne i zrozumia\u0142e dla wszystkich bez naruszania tajemnicy przedsi\u0119biorstwa,<\/li>\n
  • prawo do bycia zapomnianym<\/strong> – mamy prawo \u017c\u0105da\u0107 niezw\u0142ocznego usuni\u0119cia naszych danych osobowych, je\u015bli przesta\u0142y by\u0107 potrzebne administratorowi w celu, w kt\u00f3rym je udost\u0119pnili\u015bmy, zrezygnowali\u015bmy z oferty, a zw\u0142aszcza je\u015bli zosta\u0142y pozyskane bez naszej zgody,<\/li>\n
  • prawo do przeniesienia danych<\/strong> – nasze dane mog\u0105 by\u0107 w spos\u00f3b zautomatyzowany \u00a0udost\u0119pniane bezpo\u015brednio innemu administratorowi – oczywi\u015bcie, je\u015bli wyra\u017camy na to zgod\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n

    To ju\u017c koniec przemilczania wycieku Twoich danych!<\/strong><\/h2>\n

    Od 25 maja firmy maj\u0105 obowi\u0105zek informowania o wycieku danych i naruszenia naszej prywatno\u015bci<\/strong> w tym zakresie, a ponadto musz\u0105 zg\u0142osi\u0107 ten fakt do odpowiedniego organu nadzorczego. Przedsi\u0119biorca b\u0119dzie musia\u0142 we w\u0142asnym zakresie oceni\u0107 ryzyko przechwycenia danych i zastosowa\u0107 w tym celu odpowiednie \u015brodki zabezpieczaj\u0105ce. A co wed\u0142ug RODO podlega \u015bcis\u0142ej ochronie? To, co pozwala zidentyfikowa\u0107 Ci\u0119 jako osob\u0119 fizyczn\u0105<\/strong>, czyli imi\u0119 i nazwisko zestawione wraz z numerem PESEL, adres e-mail, p\u0142e\u0107, lokalizacja, numer IP, pogl\u0105dy polityczne i religijne, kod genetyczny czy stan zdrowia.<\/p>\n

    Jak widzisz, warto zna\u0107 nowe przepisy, \u017ceby wiedzie\u0107, jak najlepiej chroni\u0107 swoje prawa. A jakie jest Twoje zdanie na temat nowego rozporz\u0105dzenia? Uwa\u017casz, \u017ce jest potrzebne?<\/strong><\/p>\n

    RODO w 2024 a praca – o czym trzeba pami\u0119ta\u0107?<\/h2>\n

    Przepisy RODO w swoim zamy\u015ble maj\u0105 as chroni\u0107 przed wszelkiej ma\u015bci nieuczciwymi praktykami – niemniej, trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce niekiedy mog\u0105 one by\u0107 uci\u0105\u017cliwe (cho\u0107 nie oznacza to, \u017ce szkodliwe).<\/p>\n

    Przyk\u0142adem tego mo\u017ce by\u0107 aplikowanie do nowej pracy. W my\u015bl obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w jeste\u015bmy zobowi\u0105zani do zamieszczenia klauzuli RODO na spodzie naszego CV – w innym przypadku aplikacja mo\u017ce zosta\u0107 ca\u0142kowicie odrzucona.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_73195210_koncepcj%C4%85-biznesow%C4%85-stos-niedoko%C5%84czonych-dokument%C3%B3w-na-biurku-stos-papieru-firmowego.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Do tej pory wygl\u0105da\u0142o to tak: dostawa\u0142e\u015b SMS-y, maile lub odbiera\u0142e\u015b telefony od firm, kt\u00f3rych nie kojarzy\u0142e\u015b i denerwowa\u0142e\u015b si\u0119, sk\u0105d maj\u0105 Twoje dane. Czy wiesz, \u017ce od czasu wej\u015bcia w \u017cycie RODO (Rozporz\u0105dzenie o Ochronie Danych Osobowych) prawa u\u017cytkownik\u00f3w w tym zakresie znacznie si\u0119 zmieni\u0142y?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49426,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2132,2061,2139],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14124"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14124"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49431,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14124\/revisions\/49431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}