{"id":14120,"date":"2018-05-25T10:20:47","date_gmt":"2018-05-25T08:20:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14120"},"modified":"2026-08-21T15:38:12","modified_gmt":"2026-08-21T13:38:12","slug":"nielegalny-biznes-ile-zarobisz-na-skrecaniu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/nielegalny-biznes-ile-zarobisz-na-skrecaniu\/","title":{"rendered":"Nielegalny biznes \u2013 skr\u0119canie d\u0142ugopis\u00f3w. Dlaczego nale\u017cy uwa\u017ca\u0107 na takie oszustwo? Jak si\u0119 broni\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Uwaga! Ca\u0142e 7000 z\u0142 przy minimalnym wysi\u0142ku! Nie potrzeba \u017cadnego do\u015bwiadczenia, umiej\u0119tno\u015bci, wykszta\u0142cenia, a nawet wychodzenia z domu! Wszystko za\u0142atwi za Ciebie firma \u2013 przy\u015ble niezb\u0119dne materia\u0142y, odbierze towar i wyp\u0142aci pe\u0142n\u0105 kwot\u0119 na konto albo do r\u0119ki, wszystko dla Twojej wygody! Ale najpierw wp\u0142a\u0107 zaliczk\u0119. W ko\u0144cu firma musi broni\u0107 si\u0119 przed nieuczciwymi wsp\u00f3\u0142pracownikami, kt\u00f3rzy nie odbior\u0105 paczki i nara\u017c\u0105 przedsi\u0119biorstwo na straty. To przecie\u017c logiczne, prawda?<\/strong><\/p>\n\n\n    <section id=\"gowork-forms-employers\" class=\"gowork-forms-box gowork-forms-box-employers\">\n        <h2 class=\"gowork-forms-title\">Newsletter dla pracodawc\u00f3w<\/h2>\n        <p class=\"gowork-forms-copy\">Do\u0142\u0105cz do newslettera dla pracodawc\u00f3w i b\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co!<\/p>\n\n        \n        <form class=\"gowork-forms-form\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-admin\/admin-post.php\" data-gowork-form-type=\"employers\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"action\" value=\"gowork_forms_submit\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"form_type\" value=\"employers\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"consent_text\" value=\"Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie informacji handlowych pochodz\u0105cych od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej, w tym poczty elektronicznej, oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu w celu przedstawienia mi informacji handlowych.\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"consent_signature\" value=\"8fe2c8df65f230848a00a2d9f0fc9faf\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"gowork_forms_api_success\" value=\"0\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"gowork_forms_api_error\" value=\"\">\n                            <input type=\"hidden\" name=\"gRecaptchaResponse\" value=\"\">\n                        <input type=\"hidden\" id=\"gowork_forms_nonce\" name=\"gowork_forms_nonce\" value=\"123a4fb000\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14120\" \/>\n            <div class=\"gowork-forms-hp\" aria-hidden=\"true\">\n                <label for=\"gowork-forms-employers-website\">Strona www<\/label>\n                <input id=\"gowork-forms-employers-website\" type=\"text\" name=\"gowork_website\" value=\"\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\">\n            <\/div>\n\n                            <div class=\"gowork-forms-grid\">\n                    <div class=\"gowork-forms-field gowork-forms-field-solo\">\n                        <label for=\"gowork-forms-employers-email\">E-mail *<\/label>\n                        <input id=\"gowork-forms-employers-email\" type=\"email\" name=\"email\" required maxlength=\"190\" autocomplete=\"email\" pattern=\"[^\\s@]+@[^\\s@]+\\.[^\\s@]+\" title=\"Podaj poprawny adres e-mail, np. jan@przyklad.pl\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            \n            <label class=\"gowork-forms-consent\">\n                <input type=\"checkbox\" name=\"consent\" value=\"1\" required>\n                <span>Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie informacji handlowych pochodz\u0105cych od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej, w tym poczty elektronicznej, oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu w celu przedstawienia mi informacji handlowych.<\/span>\n            <\/label>\n\n            <p class=\"gowork-forms-legal\">\n                Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane s\u0105 w celu wysy\u0142ki powiadomie\u0144 na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO &#8211; zgoda). Zgoda mo\u017ce by\u0107 w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wi\u0119cej informacji na temat przetwarzania danych znajduje si\u0119 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/regulamin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Regulaminie<\/a>.\n            <\/p>\n\n            <button class=\"gowork-forms-submit\" type=\"submit\">Zapisz si\u0119<\/button>\n        <\/form>\n    <\/section>\n    \n\n<h2><strong>Skr\u0119caj d\u0142ugopisy, zarabiaj miliony!<\/strong><\/h2>\n<p>W Internecie pe\u0142no jest ofert dotycz\u0105cych pracy cha\u0142upniczej. Zainteresowanie r\u00f3wnie\u017c nie jest ma\u0142e \u2013 jedni chc\u0105 tylko dorobi\u0107 po godzinach, inni nie mog\u0105 znale\u017a\u0107 pracy na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-pelny-etat-co-to-jest-ile-godzin-pracy-wypada-w-2023-roku\/\">etacie<\/a>, jeszcze inni nie s\u0105 w stanie podj\u0105\u0107 innego rodzaju zatrudnienia, w tym np. osoby niepe\u0142nosprawne.<\/p>\n<p>Niestety, wielu proponuj\u0105cych takie zlecenia <strong>jest po prostu nieuczciwych<\/strong>. W og\u0142oszeniach obiecuj\u0105 z\u0142ote g\u00f3ry za prace nie wymagaj\u0105ce \u017cadnych szczeg\u00f3lnych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/cv-i-list-motywacyjny\/zatroszcz-sie-o-te-umiejetnosci-w-swoim-cv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">umiej\u0119tno\u015bci<\/a>, a po otrzymaniu zaliczki \u201cza przesy\u0142k\u0119 i materia\u0142y\u201d <strong>rozp\u0142ywaj\u0105 si\u0119 w powietrzu<\/strong>.<\/p>\n<p>Wydaje Ci si\u0119, \u017ce za kwot\u0119 15-50 z\u0142 (bo tyle wynosi zazwyczaj wp\u0142acana na konto oszusta suma) nikomu nie op\u0142aca si\u0119 tyle zachodu? Pomy\u015bl, ile os\u00f3b daje si\u0119 nabra\u0107!<strong> Jedyn\u0105 osob\u0105, kt\u00f3ra zarobi na skr\u0119caniu d\u0142ugopis\u00f3w jest zatem ta, kt\u00f3ra\u2026 zamieszcza og\u0142oszenia o rzekomej pracy i zwyczajnie naci\u0105ga ludzi!<\/strong><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/bielsko-biala;l\">Praca Bielsko-Bia\u0142a<\/a> \u2013 najlepsze og\u0142oszenia tylko na GoWork.pl!<\/em><\/p>\n<h2><strong>Dlaczego skr\u0119cenie d\u0142ugopis\u00f3w to zwykle oszustwo?<\/strong><\/h2>\n<p>Oferty pracy polegaj\u0105ce na skr\u0119caniu d\u0142ugopis\u00f3w wydaj\u0105 si\u0119 kusz\u0105ce, zw\u0142aszcza dla os\u00f3b w trudnej sytuacji finansowej. Jednak w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w s\u0105 one sprytnie zaplanowanymi oszustwami, kt\u00f3re wykorzystuj\u0105 niewiedz\u0119 i desperacj\u0119 kandydat\u00f3w.<\/p>\n<p>Pierwszym sygna\u0142em ostrzegawczym jest konieczno\u015b\u0107 zakupu tzw. \u201epakietu startowego\u201d. Kwoty te nie s\u0105 wysokie, wynosz\u0105 zwykle od 50 do 80 z\u0142, ale mog\u0105 si\u0119ga\u0107 nawet kilkuset z\u0142otych, je\u015bli zdecydujemy si\u0119 na wi\u0119kszy zestaw. Firma obiecuje odkupi\u0107 z\u0142o\u017cone d\u0142ugopisy po podw\u00f3jnej cenie, ale rzeczywisto\u015b\u0107 jest zupe\u0142nie inna.<\/p>\n<p>Cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce firma odkupi tylko pierwsz\u0105 parti\u0119 produkt\u00f3w, a potem t\u0142umaczy si\u0119 problemami z popytem lub p\u0142ynno\u015bci\u0105 finansow\u0105. Deklaruj\u0105, \u017ce \u201eodezw\u0105 si\u0119 w przysz\u0142o\u015bci\u201d, ale nigdy tego nie robi\u0105. Co gorsza, kandydaci nie podpisuj\u0105 \u017cadnej <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-umowa-wspolpracy-na-czym-polega-co-powinna-zawierac-umowa-wspolpracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">umowy o wsp\u00f3\u0142pracy<\/a>, a jedynie kupuj\u0105 produkty. Prawo w tej sytuacji jest bezlitosne \u2013 skoro zakup by\u0142 dobrowolny, firma nie ma obowi\u0105zku ich odkupu, a czas na odst\u0105pienie od zakupu szybko mija.<\/p>\n<p>Kolejnym popularnym schematem jest wym\u00f3g przes\u0142ania niewielkiej kwoty \u2013 na przyk\u0142ad 50 z\u0142 \u2013 jako zwrot koszt\u00f3w przesy\u0142ki kurierskiej. Zleceniobiorca otrzymuje obietnic\u0119, \u017ce kwota ta zostanie zwr\u00f3cona przy pierwszej wyp\u0142acie.<\/p>\n<p>Przelew ma by\u0107 dokonany jako \u201ewp\u0142ata dobrowolna\u201d, co praktycznie uniemo\u017cliwia odzyskanie pieni\u0119dzy w przypadku oszustwa. Niestety, zgodnie z polskim prawem, takie dzia\u0142anie nie jest traktowane jako przest\u0119pstwo, poniewa\u017c przelew zosta\u0142 wykonany z pe\u0142n\u0105 \u015bwiadomo\u015bci\u0105.<\/p>\n<p>Skr\u0119canie d\u0142ugopis\u00f3w to klasyczny przyk\u0142ad fa\u0142szywej pracy cha\u0142upniczej, w kt\u00f3rej realne zarobki s\u0105 iluzj\u0105, a ryzyko strat finansowych \u2013 bardzo wysokie. Dlatego warto zachowa\u0107 czujno\u015b\u0107 i unika\u0107 ofert, kt\u00f3re wymagaj\u0105 jakichkolwiek wst\u0119pnych op\u0142at lub inwestycji.<\/p>\n<p><em>Najlepsze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/cieszyn;l\">oferty pracy w Cieszynie<\/a> \u2013 sprawd\u017a je na GoWork.pl!<\/em><\/p>\n<h2>Przyk\u0142ad oszustwa na sk\u0142adanie d\u0142ugopis\u00f3w<\/h2>\n<p>Przypadek oszustwa, kt\u00f3ry wstrz\u0105sn\u0105\u0142 mieszka\u0144cami regionu, ukazuje, jak \u0142atwo mo\u017cna zosta\u0107 oszukanym w Internecie. W <span data-color=\"transparent\">publikacji na stronie warmi\u0144sko-mazurskiej Policji<\/span> z 2013 i 2014 roku wynika, \u017ce mieszkaniec Ostr\u00f3dy, podszywaj\u0105c si\u0119 pod r\u00f3\u017cne firmy oferuj\u0105ce prace cha\u0142upnicze, zyska\u0142 zaufanie wielu os\u00f3b.<\/p>\n<p>W ramach &#8222;ofert pracy&#8221; proponowa\u0142 dorywcze zadania, takie jak skr\u0119canie d\u0142ugopis\u00f3w, montowanie zabawek czy bi\u017cuterii. Aby otrzyma\u0107 materia\u0142y do pracy, wystarczy\u0142o wp\u0142aci\u0107 kaucj\u0119 na wskazane przez niego konto bankowe.<\/p>\n<p>Niestety, po dokonaniu przelewu na kwot\u0119 od 15 do 50 z\u0142otych, kontakt z oszustem urywa\u0142 si\u0119. Osoby, kt\u00f3re zaufa\u0142y jego og\u0142oszeniom, nigdy nie otrzyma\u0142y zam\u00f3wionych materia\u0142\u00f3w, a sprawca za ka\u017cdym razem unika\u0142 kontaktu.<\/p>\n<p>Oszust wykorzysta\u0142 tak\u017ce dane osobowe swojego kolegi, otwieraj\u0105c konto bankowe na jego nazwisko, kt\u00f3re s\u0142u\u017cy\u0142o do odbioru pieni\u0119dzy od oszukanych os\u00f3b.<\/p>\n<p>Ca\u0142a sprawa zosta\u0142a ujawniona przez policjant\u00f3w z Komendy Miejskiej Policji w Olsztynie, kt\u00f3rzy zajmowali si\u0119 przest\u0119pczo\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105. Dzi\u0119ki ich pracy uda\u0142o si\u0119 ustali\u0107, \u017ce m\u0119\u017cczyzna dopu\u015bci\u0142 si\u0119 390 oszustw w okresie od kwietnia 2013 roku do czerwca 2014 roku.<\/p>\n<p>Oszust zyska\u0142 sobie sta\u0142y doch\u00f3d z tego procederu, wykorzystuj\u0105c naiwno\u015b\u0107 i desperacj\u0119 ludzi <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-szukac-pracy-od-czego-zaczac-poszukiwania-pracy\/\">szukaj\u0105cych pracy<\/a>.<\/p>\n<p>M\u0119\u017cczyzna zosta\u0142 aresztowany, a zebrany przez policj\u0119 materia\u0142 dowodowy pozwoli\u0142 na wniesienie aktu oskar\u017cenia. Za pope\u0142nione oszustwa grozi\u0142a mu kara pozbawienia wolno\u015bci do 12 lat.<\/p>\n<p>Sprawa pokazuje, jak wa\u017cne jest zachowanie ostro\u017cno\u015bci przy podejmowaniu jakiejkolwiek pracy przez Internet oraz jak \u0142atwo mo\u017cna pa\u015b\u0107 ofiar\u0105 przest\u0119pcy praktycznie w ka\u017cdej miejscowo\u015bci.<\/p>\n<h2><strong>Praca cha\u0142upnicza \u2013 czy zawsze jest oszustwem?<\/strong><\/h2>\n<p>Klikanie w reklamy, proste dzia\u0142ania marketingowe, adresowanie kopert, przyklejanie znaczk\u00f3w, przygotowywanie kartek czy ozd\u00f3b bo\u017conarodzeniowych, legendarne ju\u017c skr\u0119canie d\u0142ugopis\u00f3w \u2013 to najcz\u0119\u015bciej spotykane oferty pracy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/chalupnictwo-dla-kogo-ile-mozna-zarobic-i-gdzie-szukac-ofert-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cha\u0142upniczej<\/a>. <strong>Czy kt\u00f3rakolwiek z nich jest uczciwa?<\/strong><\/p>\n<p>By\u0107 mo\u017ce, jednak przykra wiadomo\u015b\u0107 jest taka, \u017ce zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 z pewno\u015bci\u0105 do nich nie nale\u017cy. Oczywi\u015bcie, <strong>praca zdalna w Polsce ma si\u0119 coraz lepiej, jednak zyskuj\u0105 na tym przede wszystkim osoby z konkretnymi umiej\u0119tno\u015bciami<\/strong>.<\/p>\n<p>Programi\u015bci, graficy, copywriterzy \u2013 to oni najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 tak\u0105 form\u0119 zatrudnienia. Co z pozosta\u0142ymi? Z pewno\u015bci\u0105 nie b\u0119dzie \u0142atwo znale\u017a\u0107 co\u015b bez konkretnego pomys\u0142u na siebie.<\/p>\n<h2><strong>Wybierasz ryzyko?<\/strong><\/h2>\n<p>Mimo wszystko chcesz spr\u00f3bowa\u0107 swoich si\u0142 w prostszych pracach przez internet? Je\u015bli postanowi\u0142e\u015b zaryzykowa\u0107, musisz by\u0107 niezwykle ostro\u017cny! Pami\u0119taj o kilku niezwykle <strong>wa\u017cnych zasadach<\/strong>:<\/p>\n<p><strong>1) zawsze sprawd\u017a potencjalnego pracodawc\u0119 w sieci <\/strong>\u2013 najpro\u015bciej zrobi\u0107 to posiadaj\u0105c jego nr NIP i REGON. W og\u0142oszeniu nie ma nawet nazwy firmy? To powinno wzbudzi\u0107 Twoj\u0105 czujno\u015b\u0107!<\/p>\n<p><strong>2) \u201clegalna praca\u201d, \u201cuczciwa umowa\u201d<\/strong> \u2013 czy kiedykolwiek widzia\u0142e\u015b takie zapewnienia w powa\u017cnych og\u0142oszeniach o prac\u0119? Wiadomo, \u017ce papier, r\u00f3wnie\u017c ten wirtualny, przyjmie wszystko,<\/p>\n<p><strong>3) portale z bezp\u0142atnymi og\u0142oszeniami<\/strong> \u2013 oczywi\u015bcie nie mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107, \u017ce ka\u017cde z og\u0142osze\u0144 tam zamieszczonych jest oszustwem, jednak warto zachowa\u0107 czujno\u015b\u0107,<\/p>\n<p><strong>4) pro\u015bba o zaliczk\u0119<\/strong> \u2013 nawet, je\u015bli wydaje Ci si\u0119, \u017ce argumentacja firmy jest logiczna. Gdyby nie by\u0142a, nikt by si\u0119 nie nabra\u0142!,<\/p>\n<p><strong>5) nieproporcjonalnie wysokie zarobki<\/strong> \u2013 b\u0105d\u017amy rozs\u0105dni. Kto za skr\u0119cenie nawet 5000 d\u0142ugopis\u00f3w zap\u0142aci nam powy\u017cej 7000 z\u0142 do r\u0119ki?,<\/p>\n<p><strong>6) bez formalno\u015bci<\/strong> \u2013 nie wysy\u0142aj <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-napisac-cv-ktore-przyciagnie-uwage-rekrutera\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CV<\/a>, nie pisz nic o sobie, tylko wy\u015blij e-mail \u2013 czy uczciwa firma tak stawia spraw\u0119?,<\/p>\n<p><strong>7) d\u0142uga, szczeg\u00f3\u0142owa wiadomo\u015b\u0107, napisana zawi\u0142ym j\u0119zykiem<\/strong> \u2013 doskona\u0142y spos\u00f3b na odwr\u00f3cenie uwagi! Na niekt\u00f3rych wywiera to wra\u017cenie profesjonalizmu firmy, w rzeczywisto\u015bci jest jednak sztuczk\u0105, maj\u0105c\u0105 zamaskowa\u0107 oszustwo.<\/p>\n<p>Niezale\u017cnie od wielko\u015bci miasta \u2013 czy szukamy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/lublin;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pracy w Lublinie<\/a> albo <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/gdansk;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gda\u0144sku<\/a>, czy w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/elk;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">E\u0142ku<\/a> b\u0105d\u017a <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/tczew;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tczewie<\/a>, mo\u017cemy mie\u0107 problem ze znalezieniem etatowego zatrudnienia. Dlatego wizja zatrudnienia w formie zdalnej mo\u017ce by\u0107 dla nas niezwykle kusz\u0105ca.<\/p>\n<p>Jednak znalezienie uczciwej pracy w domu nie nale\u017cy do \u0142atwych zada\u0144, zw\u0142aszcza gdy szukamy zatrudnienia \u201cdla ka\u017cdego\u201d. Pami\u0119taj \u2013 zawsze dok\u0142adnie sprawdzaj potencjalnego pracodawc\u0119 i nie daj si\u0119 oszuka\u0107!<\/p>\n<p><strong>A Wy, macie podobne do\u015bwiadczenia? Trafili\u015bcie kiedy\u015b na nieuczciwe og\u0142oszenia? A mo\u017ce wr\u0119cz przeciwnie, uda\u0142o Wam si\u0119 znale\u017a\u0107 uczciw\u0105 i solidn\u0105 firm\u0119? Czekamy na Wasze komentarze!<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Legalna praca 2024 \u2013 gdzie jej szuka\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Skr\u0119canie d\u0142ugopis\u00f3w z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 nie wpisuje si\u0119 w \u017cadne kategorie realnych marze\u0144 o swojej karierze zawodowej. We wsp\u00f3\u0142czesnym \u015bwiecie nadal jest niestety sporo ofert pracy, kt\u00f3re z uczciwo\u015bci\u0105 nie maj\u0105 wiele wsp\u00f3lnego.<\/p>\n<p>Chc\u0105c pracowa\u0107 legalnie trzeba zawsze korzysta\u0107 ze sprawdzonych \u017ar\u00f3de\u0142, a wi\u0119c popularnych stron z ofertami pracy, jak r\u00f3wnie\u017c przed wys\u0142aniem aplikacji sprawdzi\u0107 samego pracodawc\u0119. Warto\u015bciowe b\u0119d\u0105 tutaj nie tylko <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">opinie pracownik\u00f3w<\/a>, ale te\u017c og\u00f3lne dane o firmie. W razie w\u0105tpliwo\u015bci dobrze jest wys\u0142a\u0107 w\u0142asne zapytanie do konkretnego og\u0142oszenia.<\/p>\n<p>Niemniej, je\u017celi zale\u017cy Ci na szybkim znalezieniu dobrze p\u0142atnej pracy, to powiniene\u015b skorzysta\u0107 z jednego z internetowych portali og\u0142oszeniowych, takich, jak na przyk\u0142ad <a href=\"http:\/\/GoWork.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a>. Legalna praca ju\u017c tam na Ciebie czeka!<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Bezpiecze\u0144stwo, miejsce pracy i realia \u201ebiznesu\u201d skr\u0119cania d\u0142ugopis\u00f3w<\/h2>\n<p>Cho\u0107 oferty dotycz\u0105ce skr\u0119cania d\u0142ugopis\u00f3w cz\u0119sto przedstawiane s\u0105 jako prosta szansa na dodatkowy zarobek, warto bardzo uwa\u017cnie przyjrze\u0107 si\u0119 temu, jak wygl\u0105da taka wsp\u00f3\u0142praca w praktyce. Przede wszystkim trzeba zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na to, gdzie faktycznie b\u0119dzie wykonywana praca i jak okre\u015blone jest miejsce pracy.<strong> Je\u017celi firma oczekuje, \u017ce wszystkie czynno\u015bci maj\u0105 odbywa\u0107 si\u0119 w domu, bez jasnych zasad odbioru produkt\u00f3w, rozlicze\u0144 i kontroli jako\u015bci, pojawia si\u0119 powa\u017cne pytanie o bezpiecze\u0144stwo zar\u00f3wno finansowe, jak i organizacyjne.<\/strong> \u015awiadomy pracownik powinien dok\u0142adnie wiedzie\u0107, komu i na jakiej podstawie przekazuje sw\u00f3j czas oraz efekty swojej pracy. Zastan\u00f3w si\u0119, czy pracodawca jest sk\u0142onny przedstawi\u0107 pisemn\u0105 umow\u0119, w kt\u00f3rej jasno opisano wynagrodzenie, terminy p\u0142atno\u015bci, spos\u00f3b przekazywania element\u00f3w do skr\u0119cania oraz warunki rozwi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy. Brak przejrzysto\u015bci zwi\u0119ksza ryzyko, \u017ce po wykonaniu zlecenia nie otrzymasz zap\u0142aty albo us\u0142yszysz, \u017ce produkty zosta\u0142y \u201e\u017ale z\u0142o\u017cone\u201d i nie podlegaj\u0105 rozliczeniu. Warto te\u017c zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, czy oferta nie zak\u0142ada wcze\u015bniejszych op\u0142at, kaucji za materia\u0142y lub konieczno\u015bci wykupienia \u201epakietu startowego\u201d. To sygna\u0142y ostrzegawcze, kt\u00f3re mog\u0105 \u015bwiadczy\u0107 o pr\u00f3bie przerzucenia koszt\u00f3w na pracownika lub o nieuczciwym modelu dzia\u0142ania, w kt\u00f3rym bezpiecze\u0144stwo osoby wykonuj\u0105cej zlecenie jest na ostatnim miejscu.<\/p>\n<h2>Rodzaj umowy, zg\u0142oszenia i jak broni\u0107 swoich praw jako pracownik<\/h2>\n<p>Ka\u017cda oferta zarobku, tak\u017ce przy skr\u0119caniu d\u0142ugopis\u00f3w, powinna precyzyjnie okre\u015bla\u0107 rodzaju umowy, na podstawie kt\u00f3rej odbywa si\u0119 wsp\u00f3\u0142praca. Je\u017celi firma unika jakichkolwiek formalno\u015bci, proponuje wy\u0142\u0105cznie rozliczenia \u201ena s\u0142owo\u201d albo sugeruje, \u017ce \u201enajpierw zobaczysz, jak Ci p\u00f3jdzie, a potem si\u0119 dogadamy\u201d, to powa\u017cny sygna\u0142 ostrzegawczy. Nawet je\u015bli nie jest to klasyczny pe\u0142ny etat umowa, to i tak mo\u017cna \u2013 i warto \u2013 domaga\u0107 si\u0119 zawarcia pisemnej umowy zlecenia czy innej formy, w kt\u00f3rej jasno opisane b\u0119dzie wynagrodzenie, termin p\u0142atno\u015bci oraz zasady przyjmowania i oddawania partii towaru. <strong>Dzi\u0119ki temu \u0142atwiej p\u00f3\u017aniej dochodzi\u0107 swoich roszcze\u0144, je\u017celi druga strona nie wywi\u0105\u017ce si\u0119 z ustale\u0144.<\/strong> Gdy mimo wszystko dojdzie do sytuacji spornejej, istotne s\u0105 wszelkie \u015blady komunikacji: maile, wiadomo\u015bci z komunikator\u00f3w, potwierdzenia przelew\u00f3w czy dowody nadania paczek. W razie powa\u017cniejszych problem\u00f3w mo\u017cesz rozwa\u017cy\u0107 zg\u0142oszenia sprawy do odpowiednich instytucji \u2013 na przyk\u0142ad do inspekcji pracy, organizacji konsumenckich czy nawet organ\u00f3w \u015bcigania, je\u015bli zachodzi podejrzenie oszustwa. <strong>Pami\u0119taj, \u017ce nawet w przypadku pracy dorywczej przys\u0142uguj\u0105 Ci podstawowe prawa: do wynagrodzenia za wykonan\u0105 prac\u0119, do jasnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy oraz do rzetelnego traktowania.<\/strong> Brak formalnej umowy i mglisty opis zasad to najprostsza droga do sytuacji, w kt\u00f3rej ca\u0142a \u201ewsp\u00f3\u0142praca\u201d oka\u017ce si\u0119 strat\u0105 czasu i pieni\u0119dzy.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_160658910_hand-of-woman-holding-white-pen-isolate-on-light-pink-background.html<\/em><\/p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uwaga! Ca\u0142e 7000 z\u0142 przy minimalnym wysi\u0142ku! Nie potrzeba \u017cadnego do\u015bwiadczenia, umiej\u0119tno\u015bci, wykszta\u0142cenia, a nawet wychodzenia z domu! Wszystko za\u0142atwi za Ciebie firma \u2013 przy\u015ble niezb\u0119dne materia\u0142y, odbierze towar i wyp\u0142aci pe\u0142n\u0105 kwot\u0119 na konto albo do r\u0119ki, wszystko dla Twojej wygody! Ale najpierw wp\u0142a\u0107 zaliczk\u0119. W ko\u0144cu firma musi broni\u0107 si\u0119 przed nieuczciwymi wsp\u00f3\u0142pracownikami, [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":55298,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2141,2041,2151,2152],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14120"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68660,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14120\/revisions\/68660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}