{"id":14114,"date":"2018-05-24T14:09:22","date_gmt":"2018-05-24T12:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14114"},"modified":"2024-06-03T17:26:40","modified_gmt":"2024-06-03T15:26:40","slug":"niewazne-szczegoly-ktore-przesadzaja-o-tym-czy-dostaniesz-prace-chcesz-je-poznac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/niewazne-szczegoly-ktore-przesadzaja-o-tym-czy-dostaniesz-prace-chcesz-je-poznac\/","title":{"rendered":"(Nie)Wa\u017cne szczeg\u00f3\u0142y, kt\u00f3re przes\u0105dzaj\u0105 o tym, czy dostaniesz prac\u0119. Chcesz je pozna\u0107?"},"content":{"rendered":"

Panuje powszechne przekonanie, \u017ce podczas rozmowy kwalifikacyjnej najwa\u017cniejsze jest Twoje do\u015bwiadczenie i przygotowanie merytoryczne. Oczywi\u015bcie jest to bardzo wa\u017cne, ale czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 szans\u0119 na otrzymanie stanowiska, zwracaj\u0105c uwag\u0119 na wiele (nie)istotnych szczeg\u00f3\u0142\u00f3w?<\/strong><\/p>\n

Magia pierwszego wra\u017cenia – czy wiesz, \u017ce naprawd\u0119 istnieje?<\/strong><\/h2>\n

Nie bez powodu tak wiele m\u00f3wi si\u0119 o pierwszym wra\u017ceniu, poniewa\u017c nasz m\u00f3zg najlepiej pami\u0119ta to, co jest na pocz\u0105tku i na ko\u0144cu, natomiast mniej czujnie rejestruje wszystkie komunikaty i tre\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 nam dostarczane w trakcie prezentacji<\/strong>. T\u0119 zasad\u0119 wykorzystuje si\u0119 w nauczaniu, ale odnosi si\u0119 ona do wielu obszar\u00f3w naszego \u017cycia. Nie przegap okazji do zastosowania jej na rozmowie rekrutacyjnej. Pod \u017cadnym pozorem nie sp\u00f3\u017aniaj si\u0119 na spotkanie!<\/strong> Tym sposobem mo\u017cesz przekre\u015bli\u0107 szans\u0119 na otrzymanie pracy jeszcze zanim zd\u0105\u017cysz si\u0119 zaprezentowa\u0107, poniewa\u017c zostanie odebrane to jako brak szacunku dla czasu rekrutera. Pami\u0119taj, \u017ce ludzie, kt\u00f3rym zale\u017cy, b\u0119d\u0105 zawsze na czas<\/strong>. Co prawda zdarzaj\u0105 si\u0119 sytuacje, na kt\u00f3re nie masz wp\u0142ywu np. korki na mie\u015bcie, jednak warto odpowiednio wcze\u015bniej uprzedzi\u0107 firm\u0119 o zaistnia\u0142ych trudno\u015bciach. W um\u00f3wionym terminie postaraj si\u0119 dotrze\u0107 troch\u0119 wcze\u015bniej<\/strong>, ale bez przesady. Pojawieniem si\u0119 w firmie godzin\u0119 czy nawet p\u00f3\u0142 godziny przed rozmow\u0105 wymuszasz rozpocz\u0119cie jej przed czasem i w ten spos\u00f3b mo\u017cesz zirytowa\u0107 pracownika dzia\u0142u HR. Oczywi\u015bcie, je\u015bli mieszkasz daleko, a mo\u017ce nawet przyjecha\u0142e\u015b na rozmow\u0119 w sprawie pracy do Warszawy<\/a>, a pochodzisz np. z Radomia<\/a>, Torunia<\/a>, Rzeszowa <\/a>lub Bia\u0142ej Podlaskiej<\/a>, b\u0119dzie Ci ci\u0119\u017cko by\u0107 idealnie na czas. W\u00f3wczas najlepiej jest poczeka\u0107 w pobliskiej kawiarni lub p\u00f3j\u015b\u0107 na spacer do parku.<\/p>\n

Unikanie skrajno\u015bci kluczem do sukcesu<\/strong><\/h2>\n

Na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 ubierz si\u0119 stosowanie. Co to znaczy? Kobiety powinny unika\u0107 wyeksponowanych dekolt\u00f3w, zbyt kr\u00f3tkich sp\u00f3dnic, przesadnej bi\u017cuterii i wieczorowego makija\u017cu.<\/strong> Wa\u017cne, \u017ceby wygl\u0105da\u0107 schludnie i elegancko, ale z tym r\u00f3wnie\u017c nie mo\u017cna przesadzi\u0107. Wiele zale\u017cy od stanowiska, na kt\u00f3re aplikujesz. Na pewno na wi\u0119ksz\u0105 swobod\u0119 mog\u0105 pozwoli\u0107 sobie programi\u015bci, czy osoby z bran\u017cy kreatywnej ni\u017c kandydat na stanowisko managera lub dyrektora finansowego. Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce zda\u0142e\u015b test na w\u0142a\u015bciwy ubi\u00f3r, co dalej? U\u015bmiechnij si\u0119. Nie \u015bciskaj zbyt mocno d\u0142oni rozm\u00f3wcy, ale unikaj te\u017c efektu tzw. \u201czimnego, mokrego \u015bledzia\u201d<\/strong>, czyli spoconej i delikatnie podanej r\u0119ki na przywitanie. B\u0105d\u017a pewny siebie, ale nie zagl\u0105daj tam, gdzie nikt Ci\u0119 nie prosi\u0142, pod\u0105\u017caj za rekruterem, chyba \u017ce umy\u015blnie przepu\u015bci\u0142 Ci\u0119 przodem. Nie garb si\u0119, nie id\u017a zbyt szybko. Usi\u0105d\u017a dopiero wtedy, kiedy zostanie wskazane Ci miejsce.<\/p>\n

Komunikacja niewerbalna podczas rozmowy o prac\u0119 – poznaj najwa\u017cniejsze zasady!<\/strong><\/h2>\n

Zastan\u00f3w si\u0119: czy sp\u00f3jnie komunikujesz to, kim jeste\u015b? M\u00f3wi\u0105c rekruterowi o gotowo\u015bci na nowe wyzwania, nie krzy\u017cuj r\u0105k na klatce piersiowej, poniewa\u017c pokazujesz si\u0119 jako osoba wycofana i zamkni\u0119ta.<\/strong> Co prawda w pomieszczeniu mo\u017ce by\u0107 zwyczajnie zimno. W takim przypadku lepiej powiedz o tym i nie nara\u017caj si\u0119 na bycie ocenianym jako osoba niezainteresowana konwersacj\u0105. Niekt\u00f3rzy boj\u0105 si\u0119 by\u0107 szczerzy w takich sytuacjach, a przecie\u017c pracownik dzia\u0142u HR to te\u017c cz\u0142owiek! Staraj si\u0119 utrzymywa\u0107 kontakt wzrokowy przez 75% czasu.<\/strong> Na pocz\u0105tku mo\u017cesz mie\u0107 problem z wyczuciem tej granicy, ale wa\u017cne, by nie wpatrywa\u0107 si\u0119 natr\u0119tnie w swojego rozm\u00f3wc\u0119. Ta zasada dzia\u0142a r\u00f3wnie\u017c w drug\u0105 stron\u0119. Niewskazane jest b\u0142\u0105dzenie wzrokiem po \u015bcianach, a zw\u0142aszcza wymowne zerkanie w sufit, kt\u00f3re przez wielu ludzi odbierane jest jako lekcewa\u017cenie lub zniecierpliwienie.\u00a0 M\u00f3w wyra\u017anie, pewnym tonem, nie \u015bciszaj\u0105c g\u0142osu, ale uwa\u017caj te\u017c, by go nie podnosi\u0107.<\/strong> Istotne jest r\u00f3wnie\u017c tempo m\u00f3wienia. Zdarza si\u0119, \u017ce w stresie lub du\u017cych emocjach m\u00f3wimy\u00a0 szybciej, ni\u017c powinni\u015bmy. W sytuacji biznesowej \u015bwiadczy o nas nawet to, jak siedzimy. Powiniene\u015b zaj\u0105\u0107 ca\u0142y fotel i mie\u0107 wyprostowane plecy<\/strong>. Siadanie na kraw\u0119dzi krzes\u0142a powoduje, \u017ce sprawiasz wra\u017cenie niepewnego. Czy\u017cby\u015b my\u015bla\u0142 o szybkim wyj\u015bciu i po\u017cegnaniu si\u0119 z rekruterem? By\u0107 mo\u017ce nie, ale w tej chwili dok\u0142adnie tak wygl\u0105dasz. Chc\u0105c prezentowa\u0107 si\u0119 naturalnie, oprzyj si\u0119 wygodnie, ale pod \u017cadnym pozorem nie odchylaj si\u0119, a tym bardziej nie bujaj na krze\u015ble! Mo\u017cesz przechyli\u0107 g\u0142ow\u0119 delikatnie w jedn\u0105 stron\u0119.<\/strong> Ten komunikat \u015bwiadczy o zainteresowaniu, tym co s\u0142yszysz. W trakcie rozmowy nieznacznie pochyl si\u0119 do przodu, ale z tym r\u00f3wnie\u017c staraj si\u0119 nie przesadza\u0107. Czy masz w\u0105tpliwo\u015b\u0107, jak trzyma\u0107 r\u0119ce? Najgorsze, co mo\u017cesz zrobi\u0107, to bawi\u0107 si\u0119 w\u0142osami. Wida\u0107, \u017ce si\u0119 denerwujesz, w dodatku rozm\u00f3wca mo\u017ce odbiera\u0107 Ci\u0119 jako osob\u0119 niepowa\u017cn\u0105. A co z gestykulacj\u0105, przecie\u017c tak wiele si\u0119 o niej s\u0142yszy? Tutaj r\u00f3wnie\u017c nale\u017cy by\u0107 ostro\u017cnym. Twoje cia\u0142o nie mo\u017ce uratowa\u0107 Ci\u0119 przed brakiem s\u0142\u00f3w. Najlepiej, je\u015bli oprzesz r\u0119ce na kraw\u0119dzi krzes\u0142a, a gestykulowa\u0107 b\u0119dziesz tylko wtedy, kiedy jest to potrzebne. Unikaj podpierania g\u0142owy i zas\u0142aniania ust d\u0142o\u0144mi, poniewa\u017c nie jest to dobrze widziane na oficjalnych spotkaniach. \u00a0<\/strong><\/p>\n

Uwa\u017casz, \u017ce post\u0119puj\u0105c wed\u0142ug wy\u017cej okre\u015blonych zasad, stracisz co\u015b ze swojej indywidualno\u015bci? A mo\u017ce my\u015blisz, \u017ce wy\u017cej opisane metody s\u0105 nienaturalne? Pami\u0119taj, \u017ce rozmowa o prac\u0119 nie jest zwyk\u0142ym spotkaniem, ale form\u0105 sprzeda\u017cy. Powy\u017csze rady s\u0142u\u017c\u0105 osobom maj\u0105cym trudno\u015bci w komunikacji lub takim, kt\u00f3re stresuj\u0105 si\u0119 wa\u017cn\u0105 rozmow\u0105. Uwierz, \u017ce kandydat pewny siebie b\u0119dzie stosowa\u0142 je bezwiednie i naturalnie.<\/strong><\/p>\n

A jakich porad Ty udzieli\u0142by\u015b, \u017ceby przerwa\u0107 z\u0142\u0105 pass\u0119<\/a>? Koniecznie podziel si\u0119 do\u015bwiadczeniem!<\/strong><\/p>\n

Rozmowa o prac\u0119 – jak dobrze wypa\u015b\u0107? Podsumowanie<\/h2>\n

Rozmowa o prac\u0119 to stresuj\u0105ca okoliczno\u015b\u0107 – zapewne ma\u0142o kto spodziewa si\u0119, \u017ce b\u0119dzie inaczej. Niemniej, kluczem do tego by dobrze na niej wypa\u015b\u0107, jest stosowanie si\u0119 do kilku prostych zasad – po prostu trzeba si\u0119 do niej dobrze przygotowa\u0107.<\/p>\n

Je\u017celi masz do\u015bwiadczenie w bran\u017cy, wiesz co nieco o swoim pracodawcy i nie brakuje Ci umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych ten od Ciebie wymaga, to nie powiniene\u015b si\u0119 obawia\u0107 o rezultat rozmowy. A je\u015bli do tego jeste\u015b w stanie zachowa\u0107 dobry humor to prac\u0119 masz jak w banku!<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_57023820_u%C5%9Bmiechni%C4%99ta-pi%C4%99kna-bizneswoman-w-okularach-rozmawia-z-m%C5%82odym-biznesmenem-w-sali-konferencyjnej.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Panuje powszechne przekonanie, \u017ce podczas rozmowy kwalifikacyjnej najwa\u017cniejsze jest Twoje do\u015bwiadczenie i przygotowanie merytoryczne. Oczywi\u015bcie jest to bardzo wa\u017cne, ale czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 szans\u0119 na otrzymanie stanowiska, zwracaj\u0105c uwag\u0119 na wiele (nie)istotnych szczeg\u00f3\u0142\u00f3w?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49428,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2150,2053,2057,2060,2061],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14114"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14114"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49433,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14114\/revisions\/49433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}