{"id":13757,"date":"2018-04-18T14:19:38","date_gmt":"2018-04-18T12:19:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=13757"},"modified":"2026-07-09T17:52:53","modified_gmt":"2026-07-09T15:52:53","slug":"biurowy-savoir-vivre-7-zasad-ktorych-warto-przestrzegac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/biurowy-savoir-vivre-7-zasad-ktorych-warto-przestrzegac\/","title":{"rendered":"Jak si\u0119 zachowa\u0107? Savoir-vivre w pracy &#8211; co to? Jak stosowa\u0107 je w praktyce? Sprawd\u017a 10 zasad savoir-vivre w pracy"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Zasady savoir-vivre w pracy maj\u0105 ogromne znaczenie. Od ich znajomo\u015bci zale\u017cy nasz profesjonalny wizerunek i przysz\u0142a kariera zawodowa. Poznajcie 10 podstawowych wyznacznik\u00f3w dobrego zachowania, kt\u00f3re sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 na uniwersalny biurowy savoir-vivre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/lp-new\/newsletter-pracodawcy\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-1024x512.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-68164\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-1024x512.png 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-600x300.png 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-768x384.png 768w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n<p>W\u0142a\u015bciwe zachowanie jest nie tylko wizyt\u00f3wk\u0105 pracownika, ale w wielu sytuacjach r\u00f3wnie\u017c samego pracodawcy. Wskaz\u00f3wk\u0105 w kwestii codzienno\u015bci zawodowej s\u0105 zasady savoir-vivre. Cho\u0107 maj\u0105 one bardziej og\u00f3lny charakter, ich zastosowanie doskonale odnajdzie si\u0119 w miejscu pracy, gdzie konieczno\u015b\u0107 zachowania odpowiedniej postawy jest wr\u0119cz po\u017c\u0105dana. <strong>Jak stosowa\u0107 savoir-vivre w pracy<\/strong>? Jakie zasady etykiety powinni wykorzystywa\u0107 pracownicy?<\/p>\n<h2><strong>Co to jest savoir-vivre?<\/strong><\/h2>\n<p>Zwrot savoir-vivre to wyra\u017cenie pochodz\u0105ce z j\u0119zyka francuskiego i t\u0142umaczone dos\u0142ownie jako \u201eznajomo\u015b\u0107 \u017cycia\u201d. U\u017cywa si\u0119 go zamiennie z okre\u015bleniem typu dobre maniery, czy kindersztuba.<\/p>\n<p>W og\u00f3lnym znaczeniu <strong>savoir-vivre to zasady dobrego wychowania. Stanowi\u0105 niejako gotowy wz\u00f3r post\u0119powania w konkretnych sytuacjach<\/strong>. Dotycz\u0105 regu\u0142 wyra\u017caj\u0105cych pewne standardy w zachowaniu. Stosowanie zasad savoir-vivre jest oznak\u0105 wysokiej kultury osobistej, kt\u00f3r\u0105 stosuje si\u0119 w r\u00f3\u017cnych sytuacjach w \u017cyciu codziennym i zawodowym.<\/p>\n<p>Konkretne zasady mog\u0105 r\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 od siebie w zale\u017cno\u015bci od kraju. Z tego wzgl\u0119du poj\u0119ciem \u201ecross-cultural savoir-vivre\u201d nazywamy z kolei znajomo\u015b\u0107 mi\u0119dzykulturowych zasad okre\u015blana na postawie zwyczaj\u00f3w w danym regionie.<\/p>\n<h2><strong>10 zasad savoir-vivre w pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Savoir-vivre ma uniwersalny, bardzo og\u00f3lny charakter. Tego typu zasady obowi\u0105zuj\u0105 w \u017cyciu prywatnym, ale te\u017c w miejscu pracy, gdzie cz\u0119sto stosowana jest okre\u015blona <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/zostan-pracodawca\/kultura-organizacyjna-jako-czesc-employer-brandingu-to-dobra-droga\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kultura organizacyjna<\/a>. <strong>Spotkania ze wsp\u00f3\u0142pracownikami i prze\u0142o\u017conym to idealna okazja do zaprezentowania przyk\u0142adu dobrego zachowania, kt\u00f3re pozwala utrzyma\u0107 przyjazn\u0105 atmosfer\u0119 w firmie<\/strong>. Oto 10 zasad savoir-vivre w pracy, kt\u00f3re om\u00f3wimy poni\u017cej:<\/p>\n<p>1. Zasady witania<\/p>\n<p>2. Spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w<\/p>\n<p>3. Prowadzenie rozm\u00f3w<\/p>\n<p>4. Zachowanie porz\u0105dku<\/p>\n<p>5. Zasady ubioru<\/p>\n<p>6. Komunikacja w pracy<\/p>\n<p>7. Kultura rozmowy w pracy<\/p>\n<p>8. Prywatno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w<\/p>\n<p>9. Zasady pracy w korporacji<\/p>\n<p>10. Trzy magiczne s\u0142owa \u2013 podstawa dobrych manier<\/p>\n<hr \/>\n<p>Przeczytaj ciekawy artyku\u0142: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/skandynawska-kultura-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Najszcz\u0119\u015bliwsi pracownicy na \u015bwiecie \u017cyj\u0105 na p\u00f3\u0142nocy. Skandynawska kultura pracy<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>1. Savoir-vivre w pracy: jak si\u0119 wita\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Nie ma w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce warto przestrzega\u0107 zasad savoir-vivre w pracy. Szczeg\u00f3lnie wa\u017cny jest temat powitania, gdzie obowi\u0105zuj\u0105 \u015bcis\u0142e procedury, kt\u00f3rych nale\u017cy bezwzgl\u0119dnie pilnowa\u0107 w sytuacjach biznesowych. Pami\u0119taj, \u017ce pierwsza wita si\u0119 osoba:<\/p>\n<p>1) b\u0119d\u0105ca na ni\u017cszym stanowisku,<\/p>\n<p>2) id\u0105ca lub wchodz\u0105ca do pomieszczenia,<\/p>\n<p>3) wchodz\u0105ca po schodach ze schodz\u0105c\u0105.<\/p>\n<p>Cz\u0119sto przyjmuje si\u0119 te\u017c <strong>regu\u0142\u0119 savoir-vivre w pracy biurowej m\u00f3wi\u0105c\u0105, i\u017c w przypadku r\u00f3wnorz\u0119dnej relacji s\u0142u\u017cbowej to m\u0119\u017cczyzna wita kobiet\u0119<\/strong>. Najbezpieczniejsz\u0105 form\u0105 powitania b\u0119dzie klasyczne \u201eDzie\u0144 dobry\u201d. \u201eWitam\u201d zarezerwowane jest dla os\u00f3b znajduj\u0105cych si\u0119 wy\u017cej w hierarchii. Podczas witania zaleca si\u0119 utrzymywanie kontaktu wzrokowego.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Sprawd\u017a tak\u017ce:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-kto-pierwszy-podaje-reke-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-i-w-innych-sytuacjach-zawodowych\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kto pierwszy podaje r\u0119k\u0119 w sytuacjach biznesowych?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-uscisk-dloni-rodzaje-cwiczenia-jak-podawac-reke\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak \u0107wiczy\u0107 pewny u\u015bcisk d\u0142oni?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Oferty pracy<\/a> na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-kto-pierwszy-podaje-reke-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-i-w-innych-sytuacjach-zawodowych\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a>!<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2><strong>2. Sto\u0142\u00f3wka przy biurku? To nie zgadza si\u0119 z savoir-vivre w miejscu pracy!<\/strong><\/h2>\n<p>O potrzebie przestrzegania pory lunchowej, je\u017celi taka obowi\u0105zuje w Twojej firmie, chyba nie trzeba nikogo przekonywa\u0107. Warto jednak pami\u0119ta\u0107 r\u00f3wnie\u017c o paru innych zasadach biurowego savoir-vivre\u2019u zwi\u0105zanych ze spo\u017cywaniem posi\u0142k\u00f3w:<\/p>\n<p>1) jemy w miejscu do tego przeznaczonym \u2013 sto\u0142\u00f3wce, ewentualnie w pobliskim lokalu;<\/p>\n<p>2) je\u017celi w firmie nie ma oddzielnego pomieszczenia socjalnego i musimy je\u015b\u0107 przy biurku, wybierzmy potrawy o niezbyt intensywnym zapachu;<\/p>\n<p>3) nie jedzmy na swoim stanowisku pracy w towarzystwie klient\u00f3w b\u0105d\u017a prze\u0142o\u017conych;<\/p>\n<p>4) je\u015bli danego dnia wyj\u0105tkowo chcemy zje\u015b\u0107 przy swoim biurku, np. ze wzgl\u0119du na nat\u0142ok obowi\u0105zk\u00f3w, zapytajmy s\u0105siad\u00f3w, czy im to nie przeszkadza.<\/p>\n<p>Te proste kroki pozwol\u0105 unikn\u0105\u0107 wielu nieporozumie\u0144, poniewa\u017c z czasem mog\u0105 one przybra\u0107 na sile i przerodzi\u0107 si\u0119 w du\u017cy, burzliwy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-rodzaje-konfliktow-w-pracy-jak-je-rozwiazywac\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">konflikt<\/a>. To ju\u017c z kolei sprawi, \u017ce praca w z\u0142ej atmosferze prze\u0142o\u017cy si\u0119 na mniejsz\u0105 skuteczno\u015b\u0107, a nawet gorsze samopoczucie pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>3. Savoir-vivre w pracy, czyli rozmowy kontrolowane<\/strong><\/h2>\n<p>Rozmowy przez telefon s\u0142u\u017cbowy lub prywatny to szczeg\u00f3lnie dra\u017cliwy obszar biurowego savour-vivre\u2019u, je\u015bli pracujemy w tzw. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/open-space-jakie-sa-wady-i-zalety-pracy-w-otwartej-przestrzeni-biurowej\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">open space<\/a>, czyli otwartej przestrzeni biurowej. Z pewno\u015bci\u0105 wiele os\u00f3b domy\u015bla si\u0119, \u017ce nie powinni\u015bmy by\u0107 zbyt wylewni, je\u015bli chcemy porozmawia\u0107 na prywatne tematy. W takiej sytuacji po prostu odejd\u017amy na chwil\u0119 na bok.<\/p>\n<p>Jednak warto zachowa\u0107 pewne zasady savoir-vivre\u2019u w pracy, r\u00f3wnie\u017c przy prowadzeniu rozm\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Je\u017celi musimy prowadzi\u0107 je przy biurku, warto spr\u00f3bowa\u0107 zachowa\u0107 dyskrecj\u0119 na tyle, na ile jeste\u015bmy w stanie.<\/p>\n<h2><strong>4. Przestrzegaj zasad savoir-vivre w pracy i dbaj o wsp\u00f3ln\u0105 przestrze\u0144!<\/strong><\/h2>\n<p>Nawet je\u015bli Twoje biuro zatrudnia ekip\u0119 sprz\u0105taj\u0105c\u0105, nie zwalnia Ci\u0119 to z obowi\u0105zku zachowania \u0142adu wok\u00f3\u0142 siebie \u2013 tego wymaga savoir vivre w pracy. <strong>Jednym z najwi\u0119kszych grzech\u00f3w pracownik\u00f3w jest pozostawianie produkt\u00f3w we wsp\u00f3lnej lod\u00f3wce w firmowej kuchni, zw\u0142aszcza na weekend<\/strong>.<\/p>\n<p>Jest niemal pewne, \u017ce pomieszczenie wymaga\u0107 b\u0119dzie w takiej sytuacji solidnego wietrzenia. Nie zapomnijmy te\u017c o zachowaniu porz\u0105dku na biurku. Nie musimy ustawia\u0107 wszystkiego pod linijk\u0119, ale krajobraz jak po przej\u015bciu tornado raczej nie poprawia naszego wizerunku. Zrobienie szybkiego porz\u0105dku pod koniec dnia wyjdzie nam na dobre, poniewa\u017c \u015bwiadczy o dobrej organizacji i konsekwencji w dzia\u0142aniu.<\/p>\n<h2><strong>5. Savoir-vivre biurowy: ubi\u00f3r<\/strong><\/h2>\n<p>Niby nie szata zdobi cz\u0142owieka, ale jednak ca\u0142kiem sporo o nim m\u00f3wi. Dlatego, je\u017celi w Twojej pracy obowi\u0105zuje konkretny <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/dress-code-i-jego-rodzaje\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">dress code<\/a>, warto go przestrzega\u0107. A je\u015bli nawet teoretycznie pracodawca daje nam dowolno\u015b\u0107, nie zaszkodzi ubiera\u0107 si\u0119 ze smakiem.<\/p>\n<p>Je\u015bli chodzi o sam dress code, mo\u017ce on przybiera\u0107 r\u00f3\u017cne formy. Popularn\u0105 odmian\u0105 jest formal dress code, a wi\u0119c jak sama nazwa wskazuje, str\u00f3j formalny, czyli oficjalne spodnie z marynark\u0105, eleganckie buty i stonowane kolory. W niekt\u00f3rych firmach stosowany jest te\u017c informal dress code. Tutaj str\u00f3j nadal jest elegancki, ale nieco mniej formalny, szczeg\u00f3lnie je\u015bli chodzi o wi\u0119ksz\u0105 swobod\u0119 w wyborze kolor\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Zgodnie z<\/strong> <strong>zasadami savoir-vivre w pracy, warto zapomnie\u0107 o sanda\u0142ach czy podartych spodniach<\/strong>. Panie nie powinny te\u017c nadmiernie eksponowa\u0107 dekoltu czy przesadza\u0107 z makija\u017cem. Najlepiej wybiera\u0107 na co dzie\u0144 styl smart casual.<\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/dc77170b-04e0-4867-8e92-2d0e9c905932.jpeg\" alt=\"savoir-vivre w pracy - jak stosowa\u0107\" width=\"1280\" height=\"717\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_116960512_pi%C4%99%C4%87-udanych-pozytywnych-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w-i-biznesmen%C3%B3w-w-r%C3%B3%C5%BCnym-wieku-i-pochodzeniu-etnicznym-siedzi.html<\/p><\/div>\n<h2><strong>6. Komunikacja zgodna z zasadami biurowego savoir-vivre<\/strong><\/h2>\n<p>To dobrze, \u017ce chcesz si\u0119 integrowa\u0107 ze wsp\u00f3\u0142pracownikami, ale pami\u0119taj, \u017ce nie wszyscy musicie by\u0107 przyjaci\u00f3\u0142mi. Zw\u0142aszcza w przypadku, gdy nie pracujecie razem zbyt d\u0142ugo. <strong>Dlatego powstrzymajmy si\u0119 od ci\u0105g\u0142ego zaczepiania koleg\u00f3w i bycia zbyt wylewnym, a zw\u0142aszcza od opowiadania o sprawach bardzo osobistych.<\/strong> To potrafi dekoncentrowa\u0107 i wywo\u0142ywa\u0107 zmieszanie, a nawet za\u017cenowanie. Zdecydowanie lepszym rozwi\u0105zaniem b\u0119dzie kulturalny <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/biznesowy-small-talks-jak-cwiczyc-o-czym-rozmawiac\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">small talk<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>Zasady savoir-vivre w komunikacji telefonicznej<\/strong><\/h3>\n<p>Komunikacja telefoniczna to jeden z kluczowych element\u00f3w codziennej pracy, zw\u0142aszcza w biurze. Savoir-vivre w komunikacji telefonicznej polega na stosowaniu zasad, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 profesjonalizm i szacunek wobec rozm\u00f3wcy.<\/p>\n<p>Przedstaw si\u0119 na pocz\u0105tku rozmowy. Zawsze zaczynaj rozmow\u0119 telefoniczn\u0105 od przedstawienia si\u0119 oraz podania nazwy firmy, je\u015bli reprezentujesz organizacj\u0119. To pozwala rozm\u00f3wcy od razu zorientowa\u0107 si\u0119, z kim rozmawia.<\/p>\n<p>U\u017cywaj uprzejmych zwrot\u00f3w i zwracaj si\u0119 do rozm\u00f3wcy z szacunkiem, u\u017cywaj\u0105c form grzeczno\u015bciowych, takich jak \u201eprosz\u0119\u201d, \u201edzi\u0119kuj\u0119\u201d czy \u201eprzepraszam\u201d.<\/p>\n<p>B\u0105d\u017a zwi\u0119z\u0142y i konkretny. Szanuj czas swojego rozm\u00f3wcy, staraj\u0105c si\u0119 przekaza\u0107 najwa\u017cniejsze informacje w mo\u017cliwie najbardziej zwi\u0119z\u0142y spos\u00f3b.<\/p>\n<p>Zako\u0144cz rozmow\u0119 profesjonalnie. Pod koniec rozmowy zawsze podzi\u0119kuj za po\u015bwi\u0119cony czas i upewnij si\u0119, \u017ce rozm\u00f3wca otrzyma\u0142 wszystkie niezb\u0119dne informacje.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Warto zobaczy\u0107: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/rozwoj-osobisty\/emotikony-w-pracy-czy-warto-ich-uzywac-w-komunikacji\/\">Emotikony w pracy \u2013 czy warto ich u\u017cywa\u0107 w komunikacji?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Zasady savoir-vivre w komunikacji mailowej<\/strong><\/h3>\n<p>W dobie cyfryzacji, komunikacja mailowa sta\u0142a si\u0119 podstawowym narz\u0119dziem w kontaktach zawodowych. Savoir-vivre w komunikacji mailowej to zbi\u00f3r zasad, kt\u00f3re pomagaj\u0105 utrzyma\u0107 profesjonalizm w korespondencji elektronicznej.<\/p>\n<p>Zadbaj o odpowiedni temat maila, kt\u00f3ry powinien by\u0107 zwi\u0119z\u0142y, a jednocze\u015bnie jasno wskazywa\u0107 na tre\u015b\u0107 wiadomo\u015bci. Pomaga to odbiorcy szybciej zorientowa\u0107 si\u0119, o czym jest wiadomo\u015b\u0107.<\/p>\n<p>U\u017cywaj profesjonalnego j\u0119zyka, dlatego unikaj skr\u00f3t\u00f3w i potocznych wyra\u017ce\u0144. Pisz\u0105c maila, zawsze zachowuj formalny ton, odpowiedni do sytuacji zawodowej.<\/p>\n<p>Zako\u0144cz maila odpowiedni\u0105 formu\u0142\u0105 grzeczno\u015bciow\u0105: Zawsze ko\u0144cz maila zwrotem typu \u201eZ powa\u017caniem\u201d lub \u201ePozdrawiam serdecznie\u201d, dostosowanym do relacji z odbiorc\u0105.<\/p>\n<p>Odpowiadaj na maile terminowo. Staraj si\u0119 odpowiada\u0107 na maile w ci\u0105gu 24 godzin, aby nie zostawia\u0107 nadawcy w niepewno\u015bci.<\/p>\n<h2><strong>7. Zasady savoir-vivre a kultura rozmowy w pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Je\u015bli ju\u017c prowadzimy rozmow\u0119 zar\u00f3wno ze wsp\u00f3\u0142pracownikami, jak i z prze\u0142o\u017conym w pracy, nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, aby okazywa\u0107 im odpowiedni szacunek. Chodzi g\u0142\u00f3wnie o uwa\u017cne s\u0142uchanie, ale te\u017c kontakt wzrokowy i unikanie wszelkiego rodzaju s\u0142\u00f3w wulgarnych, nacechowanych negatywnie.<\/p>\n<p>Warto te\u017c unika\u0107 r\u00f3\u017cnych kolokwializm\u00f3w, czy m\u0142odzie\u017cowego slangu. U\u017cywanie ich b\u0119dzie nie tyle niestosowne, co czasami nieadekwatne do rozmowy, w kt\u00f3rej druga osoba mo\u017ce nie zrozumie\u0107 sensu takiej wypowiedzi.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-komunikacja-wewnetrzna-w-firmie-co-robic-by-byla-efektywna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Komunikacja wewn\u0119trzna w firmie: Co robi\u0107, by by\u0142a efektywna? Narz\u0119dzia komunikacji wewn\u0119trznej<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-feedback-w-pracy-co-to-jest-jak-udzielac-informacji-zwrotnej-przyklady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Feedback w pracy \u2013 co to jest, jak go udziela\u0107? Przyk\u0142ady<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/work-life-balance-na-czym-polega-jakie-sa-z-tego-korzysci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Work-life balance \u2013 definicja i przyk\u0142ady wykorzystania metody w \u017cyciu codziennym!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2><strong>8. Savoir-vivre po godzinach<\/strong><\/h2>\n<p>Nie chodzi tu wcale o imprezy firmowe, a o kontaktowanie si\u0119 z nieobecnymi w pracy. Pami\u0119tajmy, \u017ce ka\u017cdy ma prawo do odpoczynku i czasu wolnego. Pozw\u00f3lmy zachowa\u0107 pracownikom work-life balance. W szczeg\u00f3lno\u015bci, gdy wiemy, \u017ce w danym momencie maj\u0105 wa\u017cne prywatne sprawy do za\u0142atwienia. Postarajmy si\u0119 rozwi\u0105za\u0107 problem sami \u2013 do os\u00f3b na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/wiadomosci\/zmeczeni-praca-nowa-inicjatywa-daje-szanse-na-3-miesiace-urlopu-dla-kazdego-pracownika\/\">urlopie<\/a> czy zwolnieniu dzwo\u0144my tylko w ostateczno\u015bci.<\/p>\n<h2><strong>9. Savoir-vivre w pracy w korporacji<\/strong><\/h2>\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas uwa\u017ca, \u017ce sztuka <strong>savoir-vivre w pracy<\/strong> dotyczy jedynie dobrego wychowania, kt\u00f3re prezentujemy na co dzie\u0144. Zagadnienie obejmuje jednak szerszy kr\u0105g \u2013 jest niezb\u0119dne r\u00f3wnie\u017c w biznesowych relacjach, kt\u00f3re nie s\u0105 wcale takie proste.<\/p>\n<p>Coraz cz\u0119\u015bciej firmy wprowadzaj\u0105 dla pracownik\u00f3w \u0107wiczenia zwi\u0105zane z zasadami <strong>savoir-vivre w pracy biurowej<\/strong>. Taka wiedza przydaje si\u0119 w utrzymywaniu poprawnych relacji z klientami, partnerami oraz wsp\u00f3\u0142pracownikami. Obowi\u0105zuje nie tylko na spotkaniach czy bankietach firmowych, ale r\u00f3wnie\u017c podczas rozm\u00f3w telefonicznych czy wymiany korespondencji.<\/p>\n<p>Wizerunek, spos\u00f3b ubioru, gestykulacja r\u00f3wnie\u017c \u015bwiadcz\u0105 o poziomie kultury i profesjonalizmie \u2013 nie tylko naszym, ale r\u00f3wnie\u017c ca\u0142ej firmy. Je\u015bli pracujemy w biznesie, jeste\u015bmy managerami firmy, mamy bezpo\u015bredni kontakt z klientem.<\/p>\n<h3><strong>3 podstawowe zasady savoir-vivre w korporacji:<\/strong><\/h3>\n<p>1) Przestrzegaj hierarchii \u2013 w savoir-vivre w pracy biurowej nie chodzi o relacje damsko-m\u0119skie jak np. otwieranie drzwi przed kobiet\u0105 (co oczywi\u015bcie nale\u017cy do codziennych zasad grzeczno\u015bciowych), lecz o zachowanie pierwsze\u0144stwa wobec os\u00f3b zajmuj\u0105cych wy\u017csze stanowiska. Zasada dotyczy witania si\u0119, przedstawiania nowych os\u00f3b, rozpoczynania rozmowy, a nawet siadania. <strong>Zawsze musimy okaza\u0107 szacunek osobie wy\u017cszej stanowiskiem od nas<\/strong>.<\/p>\n<p>2) Dbaj o sw\u00f3j wygl\u0105d \u2013 pami\u0119tajmy, \u017ce to my w spotkaniach biznesowych jeste\u015bmy wizyt\u00f3wk\u0105 firmy. Pierwsze wra\u017cenie jest tylko jedno. Odpowiednio dobrany str\u00f3j wiele mo\u017ce powiedzie\u0107 o naszym poziomie profesjonalizmu i zaanga\u017cowania.<\/p>\n<p>3) B\u0105d\u017a punktualny \u2013 ta zasada biurowego savoir-vivre\u2019u powinna zawsze towarzyszy\u0107 wszystkim spotkaniom, bez wzgl\u0119du na to, jak\u0105 ma rang\u0119. <strong>Pami\u0119taj, \u017ceby zawsze umawia\u0107 si\u0119 z wyprzedzeniem \u2013 szanuj sw\u00f3j czas i innych<\/strong>. Nie wypada przychodzi\u0107 na spotkanie r\u00f3wnie\u017c z du\u017cym wyprzedzeniem.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Przeczytaj r\u00f3wnie\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/kariera\/praca-zmianowa-jak-sobie-radzic-skutki-pracy-zmianowej-dla-zdrowia-i-snu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak sobie radzi\u0107 z prac\u0105 zmianow\u0105? Jaki ma ona wp\u0142yw na zdrowie?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>10. \u201eProsz\u0119\u201d, \u201edzi\u0119kuj\u0119\u201d, \u201eprzepraszam\u201d \u2013 podstawa dobrych manier<\/strong><\/h2>\n<p>Kolejna zasada savoir-vivre ma prze\u0142o\u017cenie zar\u00f3wno w \u017cyciu prywatnym, jak i zawodowym. Chodzi o tzw. trzy magiczne s\u0142owa, a wi\u0119c \u201eprosz\u0119\u201d, \u201edzi\u0119kuj\u0119\u201d i \u201eprzepraszam\u201d. Znajd\u0105 one zastosowanie praktycznie w ka\u017cdej sytuacji.<\/p>\n<p>U\u017cywanie takich s\u0142\u00f3w nie zawsze jest proste, cho\u0107 takie si\u0119 wydaje. Nie jest \u0142atwo o co\u015b poprosi\u0107, przyzna\u0107 si\u0119 do b\u0142\u0119du i przeprosi\u0107, czy wyrazi\u0107 wdzi\u0119czno\u015b\u0107. Z drugiej strony warto je stosowa\u0107, bo to dobrze \u015bwiadczy o nas samych. Z czasem buduje r\u00f3wnie\u017c poczucie pewno\u015bci siebie i wzmacnia wi\u0119zi ze wzgl\u0119du na \u0142atwiejsze zdobycie zaufania innych ludzi.<\/p>\n<h3><strong>Dlaczego warto przestrzega\u0107 zasad savoir-vivre w pracy?<\/strong><\/h3>\n<p>Przestrzeganie zasad savoir-vivre w pracy to nie tylko kwestia dobrego wychowania, ale tak\u017ce istotny element budowania pozytywnych relacji zawodowych i reputacji:<\/p>\n<p>1) Budowanie zaufania: Osoby, kt\u00f3re przestrzegaj\u0105 zasad savoir-vivre, s\u0105 postrzegane jako profesjonalne i godne zaufania. To pomaga w budowaniu d\u0142ugotrwa\u0142ych relacji biznesowych.<\/p>\n<p>2) Tworzenie pozytywnej atmosfery: Przestrzeganie zasad dobrego wychowania w biurze wp\u0142ywa na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-dobra-atmosfera-w-pracy-co-zrobic-aby-byc-lubianym\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">atmosfer\u0119 pracy<\/a>, sprawiaj\u0105c, \u017ce wszyscy czuj\u0105 si\u0119 bardziej komfortowo i szanowani.<\/p>\n<p>3) U\u0142atwienie komunikacji: Zasady savoir-vivre u\u0142atwiaj\u0105 komunikacj\u0119, minimalizuj\u0105c ryzyko nieporozumie\u0144 i konflikt\u00f3w. To z kolei przek\u0142ada si\u0119 na efektywniejsz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w zespole.<\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/47108bf8-458f-45dc-acff-ed436fd199bc.jpeg\" alt=\"savoir-vivre w pracy - zasady\" width=\"1280\" height=\"716\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_111560303_dw%C3%B3ch-biznesmen%C3%B3w-%C5%9Bciska-d%C5%82onie-i-rozmawia-z-u%C5%9Bmiechni%C4%99t%C4%85-bizneswoman-w-biurze.html<\/p><\/div>\n<h2><strong>Savoir-vivre liczy si\u0119 w biznesie<\/strong><\/h2>\n<p>W biznesie zasady savoir-vivre s\u0105 nie tylko wyrazem kultury osobistej, ale r\u00f3wnie\u017c narz\u0119dziem, kt\u00f3re mo\u017ce znacz\u0105co wp\u0142yn\u0105\u0107 na sukces zawodowy. Ich znajomo\u015b\u0107 pomaga w budowaniu pozytywnego wizerunku, nawi\u0105zywaniu trwa\u0142ych relacji z klientami i wsp\u00f3\u0142pracownikami oraz osi\u0105ganiu lepszych wynik\u00f3w w negocjacjach czy pozyskiwaniu kontrahent\u00f3w. Dostosowanie si\u0119 do zasad etykiety zawodowej i biznesowej jest kluczowe w ka\u017cdym \u015brodowisku pracy, niezale\u017cnie od bran\u017cy czy stanowiska.<\/p>\n<p>Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce normy savoir-vivre w biznesie mog\u0105 r\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od kraju, co szczeg\u00f3lnie istotne jest w kontek\u015bcie wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej. Dlatego popularno\u015bci\u0105 ciesz\u0105 si\u0119 kursy i szkolenia z zakresu etykiety, kt\u00f3re przygotowuj\u0105 do kontakt\u00f3w w r\u00f3\u017cnych kulturach, takich jak japo\u0144ska, chi\u0144ska, ameryka\u0144ska czy arabska. Poznanie tych zasad pozwala na unikanie niezr\u0119czno\u015bci i budowanie pozytywnych relacji.<\/p>\n<h3><strong>Najwa\u017cniejsze zasady savoir-vivre w biznesie:<\/strong><\/h3>\n<p><strong>1) Hierarchia i kolejno\u015b\u0107 powita\u0144<\/strong><br \/>W relacjach biznesowych hierarchia odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119. Osoby zajmuj\u0105ce wy\u017csze stanowiska maj\u0105 pierwsze\u0144stwo przy powitaniach, przedstawianiu si\u0119 czy przepuszczaniu w drzwiach \u2013 bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107. Jednak w sytuacji, gdy go\u015bcimy klienta w jego siedzibie, to on jako gospodarz ma pierwsze\u0144stwo. Podczas <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/idealna-rozmowa-kwalifikacyjna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">rozmowy rekrutacyjnej<\/a> natomiast rekruter przepuszcza kandydata.<\/p>\n<p><strong>2) Zasady korespondencji<\/strong><br \/>W komunikacji biznesowej nale\u017cy przedstawi\u0107 si\u0119 nie tylko z imienia i nazwiska, ale r\u00f3wnie\u017c poda\u0107 swoje stanowisko. Dzi\u0119ki temu druga strona od razu rozumie nasz\u0105 rol\u0119 w danej relacji zawodowej.<\/p>\n<p><strong>3) Kultura rozmowy<\/strong><br \/>Spotkania biznesowe wymagaj\u0105 zachowania profesjonalizmu w dyskusji. Kluczowe jest umo\u017cliwienie ka\u017cdemu wypowiedzenia si\u0119, unikanie przerywania oraz formu\u0142owanie opinii w spos\u00f3b konstruktywny. Zamiast \u201enie zgadzam si\u0119\u201d czy \u201ejeste\u015b w b\u0142\u0119dzie\u201d lepiej u\u017cy\u0107 zwrot\u00f3w takich jak \u201erozumiem, ale chcia\u0142bym zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na\u2026\u201d.<\/p>\n<p><strong>4) Dress code<\/strong><br \/>Str\u00f3j musi by\u0107 dostosowany do bran\u017cy oraz okoliczno\u015bci. Profesjonalny wizerunek to jeden z filar\u00f3w dobrego pierwszego wra\u017cenia.<\/p>\n<p><strong>5) Codzienna praca w zgodzie z savoir-vivre<\/strong><br \/>Porz\u0105dek w miejscu pracy, dotrzymywanie obietnic, informowanie o mo\u017cliwych odst\u0119pstwach od ustale\u0144 oraz szacunek dla wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w s\u0105 fundamentami zdrowej atmosfery w firmie. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c unika\u0107 nawyk\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 przeszkadza\u0107 innym, takich jak g\u0142o\u015bne rozmowy czy jedzenie potraw o intensywnym zapachu w przestrzeni wsp\u00f3lnej.<\/p>\n<p><strong>6) Kontrola emocji<\/strong><br \/>Podnoszenie g\u0142osu, u\u017cywanie obra\u017aliwych zwrot\u00f3w czy agresywne zachowania s\u0105 niedopuszczalne. Profesjonalizm wymaga opanowania i szacunku wobec rozm\u00f3wcy, nawet w trudnych sytuacjach.<\/p>\n<p>Stosowanie zasad savoir-vivre pomaga nie tylko w unikaniu niezr\u0119cznych sytuacji, ale r\u00f3wnie\u017c buduje zaufanie i zwi\u0119ksza nasz\u0105 wiarygodno\u015b\u0107. W \u015bwiecie zawodowym, gdzie licz\u0105 si\u0119 relacje i wizerunek, znajomo\u015b\u0107 tych norm mo\u017ce by\u0107 decyduj\u0105ca w osi\u0105ganiu sukces\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>Savoir-vivre w pracy i poza ni\u0105<\/strong><\/h2>\n<p>Stosowanie zasad savoir-vivre w pracy powinno i\u015b\u0107 w parze z kultur\u0105 poza firm\u0105. Cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce wsp\u00f3\u0142pracownicy widz\u0105 nasze zachowania r\u00f3wnie\u017c w innych miejscach ni\u017c biuro, co p\u00f3\u017aniej ma wp\u0142yw na postrzeganie nas jako pracownika. Czasami brak kultury mo\u017ce zaszkodzi\u0107 relacjom w pracy, dlatego tego typu zasady powinny by\u0107 wykorzystywane praktycznie w ka\u017cdej sytuacji. U\u0142atwi to zachowanie sp\u00f3jnego wizerunku r\u00f3wnie\u017c w miejscu pracy.<\/p>\n<p><strong>Dzi\u0119ki zachowaniu podstawowych zasad<\/strong> <strong>biurowego savoir-vivre\u2019u<\/strong> <strong>miejsce pracy z pewno\u015bci\u0105 stanie si\u0119 bardziej przyjazne<\/strong>. Zgadzacie si\u0119 z tym? Jakie s\u0105 Wasze do\u015bwiadczenia? Co jeszcze dodaliby\u015bcie do tej listy?<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Jak tworzy\u0107 efektywne \u015brodowisko pracy w biurze?<\/strong><\/h2>\n<p>Efektywne \u015brodowisko pracy to klucz do sukcesu zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w, jak i dla samej firmy. Aby utrzyma\u0107 wysok\u0105 wydajno\u015b\u0107 i atmosfer\u0119 sprzyjaj\u0105c\u0105 efektywnej pracy, warto przestrzega\u0107 kilku zasad. Po pierwsze, nale\u017cy zadba\u0107 o porz\u0105dek w przestrzeni biurowej. Czyste biurko, odpowiednie miejsce na przechowywanie dokument\u00f3w oraz zorganizowane miejsce pracy mog\u0105 znacz\u0105co wp\u0142yn\u0105\u0107 na komfort pracy i koncentracj\u0119. Wa\u017cnym elementem efektywnego \u015brodowiska pracy jest r\u00f3wnie\u017c komunikacja. Otwarto\u015b\u0107, jasno\u015b\u0107 w przekazywaniu informacji i s\u0142uchanie opinii innych pracownik\u00f3w wp\u0142ywaj\u0105 na zbudowanie kultury wsp\u00f3\u0142pracy, w kt\u00f3rej wszyscy czuj\u0105 si\u0119 zaanga\u017cowani w realizacj\u0119 wsp\u00f3lnych cel\u00f3w.<\/p>\n<p>Opr\u00f3cz tego, warto zadba\u0107 o przestrze\u0144 wsp\u00f3ln\u0105.<strong> Pomieszczenia takie jak kuchnia czy sala odpoczynkowa powinny by\u0107 odpowiednio zorganizowane, aby sprzyja\u0142y relaksowi i integracji zespo\u0142u.<\/strong> Pami\u0119tajmy, \u017ce drobne gesty, takie jak wsp\u00f3lne spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w w przerwach czy organizowanie spotka\u0144 integracyjnych, mog\u0105 znacz\u0105co wp\u0142yn\u0105\u0107 na atmosfer\u0119 w biurze, sprzyjaj\u0105c wi\u0119kszej motywacji i zaanga\u017cowaniu. Efektywne \u015brodowisko pracy to r\u00f3wnie\u017c respektowanie granic prywatno\u015bci innych \u2013 zar\u00f3wno w przestrzeni biurowej, jak i w komunikacji.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Znajomo\u015b\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych zwyczaj\u00f3w i form towarzyskich w biurze ma szczeg\u00f3lne znaczenie dla Twojego wizerunku<\/h2>\n<p>W wielu firmach o atmosferze nie decyduj\u0105 wy\u0142\u0105cznie regulaminy, ale codzienne drobiazgi. To w\u0142a\u015bnie znajomo\u015b\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych zwyczaj\u00f3w sprawia, \u017ce pracownik potrafi odnale\u017a\u0107 si\u0119 w \u015brodowisku zawodowym bez niepotrzebnych napi\u0119\u0107. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce biurowy savoir vivre to nie tylko \u201e\u0142adne zachowanie\u201d, lecz tak\u017ce umiej\u0119tno\u015b\u0107 dopasowania si\u0119 do norm panuj\u0105cych w organizacji. W jednej firmie naturalne b\u0119d\u0105 rozmowy przy kawie, w innej liczy si\u0119 bardziej formalny dystans, a kontakt ogranicza si\u0119 do spraw s\u0142u\u017cbowych. <strong>Dlatego przed pierwszymi tygodniami pracy dobrze jest obserwowa\u0107, jakie formy towarzyskich relacji s\u0105 akceptowane i gdzie przebiegaj\u0105 granice.<\/strong><\/p>\n<p>Du\u017cym wyzwaniem bywa sytuacja, gdy pojedyncza osoba w grupie zachowuje si\u0119 inaczej ni\u017c reszta zespo\u0142u. Czasem wynika to z braku do\u015bwiadczenia, czasem z r\u00f3\u017cnic kulturowych, a czasem po prostu z przyzwyczaje\u0144. W takich momentach kluczowe jest wyczucie. Je\u015bli zesp\u00f3\u0142 komunikuje si\u0119 kr\u00f3tko i rzeczowo, wylewne komentarze mog\u0105 zosta\u0107 odebrane jako narzucanie si\u0119. Je\u015bli natomiast panuje swobodna atmosfera, ch\u0142\u00f3d i dystans mog\u0105 wygl\u0105da\u0107 na brak zaanga\u017cowania. Najlepsz\u0105 strategi\u0105 jest znalezienie \u201ebezpiecznego \u015brodka\u201d, czyli zachowania uprzejmo\u015bci, ale bez przesady i bez wchodzenia w zbyt osobiste tematy.<\/p>\n<p>W tym obszarze szczeg\u00f3lnie wa\u017cne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c granice prywatno\u015bci wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Nie wypada dopytywa\u0107 o sprawy rodzinne, zdrowie, finanse czy sytuacj\u0119 osobist\u0105, zw\u0142aszcza je\u015bli druga strona sama tego nie porusza. Unikaj te\u017c oceniania i komentowania cudzych decyzji, bo nawet \u017cartobliwa uwaga mo\u017ce zosta\u0107 odebrana jako naruszenie komfortu. W praktyce to w\u0142a\u015bnie te pozornie drobne zachowania maj\u0105 szczeg\u00f3lne znaczenie dla tego, czy inni uznaj\u0105 Ci\u0119 za osob\u0119 taktown\u0105, profesjonaln\u0105 i godn\u0105 zaufania.<\/p>\n<h2>Higiena osobista i zasady kontaktu: co wypada pracownikowi wobec prze\u0142o\u017conego i zespo\u0142u<\/h2>\n<p>W biurze liczy si\u0119 nie tylko to, co m\u00f3wimy, ale te\u017c to, jak funkcjonujemy w przestrzeni wsp\u00f3lnej. Dlatego higiena osobista ma realny wp\u0142yw na komfort innych i na to, jak jeste\u015bmy postrzegani. Czysty, schludny wygl\u0105d, zadbane d\u0142onie, \u015bwie\u017cy oddech i umiar w perfumach to elementy, kt\u00f3re mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 oczywiste, ale w praktyce bywaj\u0105 powodem napi\u0119\u0107 w zespo\u0142ach. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce open space \u201ewzmacnia\u201d wszystko. G\u0142o\u015bne odg\u0142osy jedzenia, intensywne zapachy kosmetyk\u00f3w czy brak dba\u0142o\u015bci o podstawy higieny potrafi\u0105 rozprasza\u0107 i irytowa\u0107 bardziej ni\u017c nam si\u0119 wydaje. To temat delikatny, jednak w kontek\u015bcie savoir vivre ma naprawd\u0119 szczeg\u00f3lne znaczenie.<\/p>\n<p>R\u00f3wnie istotne s\u0105 zasady komunikacyjne, szczeg\u00f3lnie w relacji pracownik- prze\u0142o\u017cony. W wielu organizacjach formalno\u015b\u0107 nie oznacza sztywno\u015bci, ale jasne regu\u0142y kontaktu.<strong> Je\u015bli nie masz pewno\u015bci, jak zwraca\u0107 si\u0119 do prze\u0142o\u017conego, zacznij od wersji bardziej neutralnej i profesjonalnej.<\/strong> Nie chodzi o dystans, tylko o szacunek do roli i odpowiedzialno\u015bci. W praktyce kultur\u0119 organizacyjn\u0105 wida\u0107 tak\u017ce w drobnych sprawach, na przyk\u0142ad w tym, czy wypada przerywa\u0107 rozmow\u0119, wchodzi\u0107 bez pukania, czy zadawa\u0107 pytania \u201ena szybko\u201d w trakcie spotkania.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie pami\u0119taj o granicach prywatno\u015bci wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, bo hierarchia nie daje nikomu prawa do wchodzenia w cudze \u017cycie osobiste. Tak samo jako prze\u0142o\u017cony nie powinien wymusza\u0107 zwierze\u0144, tak pracownik nie powinien komentowa\u0107 prywatnych temat\u00f3w innych os\u00f3b, nawet je\u015bli wydaj\u0105 si\u0119 \u201epowszechnie znane\u201d. Odr\u0119bn\u0105 kwesti\u0105 jest <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/wywiady\/jak-skutecznie-komunikowac-sie-w-biznesie-rozmowa-z-aneta-korycinska-zalozycielka-baby-od-polskiego\/\">komunikacja<\/a> w sytuacjach konfliktowych. Je\u015bli co\u015b Ci przeszkadza, lepiej zg\u0142osi\u0107 to spokojnie i wprost, zamiast opowiada\u0107 o tym w zespole. Takt, dyskrecja i dba\u0142o\u015b\u0107 o podstawy, w tym higiena osobista, buduj\u0105 wiarygodno\u015b\u0107 i pokazuj\u0105, \u017ce rozumiesz zasady pracy w \u015brodowisku, w kt\u00f3rym licz\u0105 si\u0119 relacje, reputacja i wzajemny szacunek.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w w pracy \u2013 zasady, kt\u00f3re warto zna\u0107<\/strong><\/h2>\n<p>Spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w w biurze mo\u017ce by\u0107 kwesti\u0105 delikatn\u0105, kt\u00f3rej przestrzeganie odpowiednich zasad jest niezb\u0119dne do utrzymania dobrych relacji mi\u0119dzy pracownikami. <strong>Zasada jest prosta \u2013 nale\u017cy unika\u0107 przeszkadzania innym wsp\u00f3\u0142pracownikom.<\/strong> Jednym z g\u0142\u00f3wnych problem\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107, jest spo\u017cywanie posi\u0142k\u00f3w w nieodpowiednich miejscach, np. w pomieszczeniu biurowym, co mo\u017ce wprowadza\u0107 nieprzyjemne zapachy i ha\u0142as. Warto wi\u0119c korzysta\u0107 z przestrzeni przeznaczonej do spo\u017cywania posi\u0142k\u00f3w, takiej jak kuchnia biurowa, w kt\u00f3rej pracownicy mog\u0105 odpocz\u0105\u0107, zje\u015b\u0107 posi\u0142ek i zregenerowa\u0107 si\u0142y na dalsz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 dnia.<\/p>\n<p>Dodatkowo, wa\u017cne jest zachowanie umiaru w spo\u017cywaniu posi\u0142k\u00f3w, zw\u0142aszcza je\u015bli chodzi o potrawy o intensywnym zapachu. \u017badne jedzenie nie powinno zak\u0142\u00f3ca\u0107 pracy wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w ani wprowadza\u0107 niepo\u017c\u0105danych zapach\u00f3w do przestrzeni biurowej. Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce jedzenie przy biurku mo\u017ce prowadzi\u0107 do rozproszenia uwagi i zmniejszenia efektywno\u015bci pracy, dlatego warto zaplanowa\u0107 przerw\u0119 na posi\u0142ek w dedykowanym czasie. Przestrzeganie tych zasad pomaga utrzyma\u0107 porz\u0105dek w \u015brodowisku zawodowym i zwi\u0119ksza komfort pracy wszystkich os\u00f3b w zespole.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_45217606_grupa-ludzi-biznesu-z-m%C5%82odych-doros%C5%82ych-i-starszych-na-spotkanie-w-nowoczesnym-biurze-jasne.html<\/em><\/p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savoir-vivre w pracy &#8211; co to? Jak stosowa\u0107? Sprawd\u017a 10 zasad savoir-vivre w pracy. Poznaj wa\u017cne regu\u0142y, kt\u00f3re w miejscu pracy \u015bwiadcz\u0105 o dobrym wychowaniu.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":50935,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[4022,4021],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13757"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13757"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68308,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13757\/revisions\/68308"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}