{"id":12928,"date":"2018-02-23T09:46:03","date_gmt":"2018-02-23T08:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=12928"},"modified":"2025-01-21T14:40:23","modified_gmt":"2025-01-21T13:40:23","slug":"czy-istnieje-praca-fizyczna-dla-kobiet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/czy-istnieje-praca-fizyczna-dla-kobiet\/","title":{"rendered":"Praca fizyczna dla kobiet: zasady zatrudnienia i przepisy. Gdzie szuka\u0107 pracy fizycznej dla kobiet?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Praca fizyczna dla kobiet jest mo\u017cliwa, ale tylko na wybranych stanowiskach. Kodeks pracy jasno okre\u015bla wykaz prac ci\u0119\u017ckich, kt\u00f3re nie s\u0105 dozwolone kobietom. Jakie to zawody? Czym jest lekka praca fizyczna dla kobiet? Dowiedz si\u0119, jakie s\u0105 zasady zatrudnienia i poznaj przepisy prawa pracy.<\/strong><!--more--><\/p>\n<h2><strong>Praca fizyczna dla kobiet: mo\u017cliwo\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zwykle prac\u0119 przy ta\u015bmie produkcyjnej lub stanowisko, kt\u00f3re wymaga odpowiedniej si\u0142y i warunk\u00f3w kojarzymy z m\u0119\u017cczyznami. Obecnie jednak <strong>lekka <\/strong><\/span><strong>praca fizyczna dla kobiet<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> jest oferowana przez wiele zak\u0142ad\u00f3w pracy. Panie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z r\u00f3wnouprawnienia w takim stopniu, w jakim tego oczekuj\u0105. Do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/czy-praca-na-produkcji-to-dobra-praca\/\">pracy na produkcji<\/a> oraz do innych prac fizycznych r\u00f3wnie\u017c s\u0105 zatrudniane, a do wykonywania niekt\u00f3rych zada\u0144 \u2013 wr\u0119cz preferowane.<\/span><\/p>\n<h3>Gdzie szuka\u0107 ofert pracy fizycznej dla kobiet?<\/h3>\n<p>Panie s\u0105 szczeg\u00f3lnie mile widziane na stanowiskach zwi\u0105zanych z dok\u0142adnym i precyzyjnym wykonywaniem czynno\u015bci niewymagaj\u0105cych du\u017cej si\u0142y. O tyle, o ile w fabryce samochod\u00f3w czy przestawianiu du\u017cych przedmiot\u00f3w kobiecie mo\u017ce by\u0107 trudno, w produkcji np. niewielkich element\u00f3w metalowych b\u0105d\u017a fabryce s\u0142odyczy czy kosmetyk\u00f3w sprawdz\u0105 si\u0119 one doskonale.<\/p>\n<p>Poszukuj\u0105c pracy w tym charakterze, najbardziej skupiamy si\u0119 na og\u0142oszeniach publikowanych w Internecie. Kandydaci cz\u0119sto te\u017c wchodz\u0105 na strony konkretnych firm i szukaj\u0105 informacji o aktualnym <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/na-jakie-zawody-jest-zapotrzebowanie\/\">zapotrzebowaniu na nowego pracownika<\/a>. Niekiedy przydaj\u0105 si\u0119 te\u017c media spo\u0142eczno\u015bciowe, czy oferty publikowane w lokalnym urz\u0119dzie pracy.<\/p>\n<h2><strong>Jaka praca fizyczna dla kobiet jest dozwolona?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Najcz\u0119\u015bciej za\u00a0<strong>lekk\u0105 prac\u0119 fizyczn\u0105 dla kobiet<\/strong>\u00a0uchodzi\u00a0<a href=\"https:\/\/opiekungrobu.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sprz\u0105tanie grob\u00f3w<\/a>,\u00a0 mieszka\u0144, dom\u00f3w, biurowc\u00f3w, hal czy hoteli.\u00a0 Do tego nale\u017cy zaliczy\u0107 r\u00f3wnie\u017c opiekowanie si\u0119 mieszkaniem czy robienie zakup\u00f3w. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-fizyczna-wazne-kwalifikacje-doswiadczenie-i-checi\/\">Praca fizyczna<\/a> <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">to r\u00f3wnie\u017c zatrudnienie przy ta\u015bmach produkcyjnych \u2013 tutaj najcz\u0119\u015bciej oferowane jest pakowanie kosmetyk\u00f3w, produkcja makaron\u00f3w oraz deser\u00f3w, niewymagaj\u0105ca sporej si\u0142y fizycznej, a jedynie odporno\u015bci na stanie przez d\u0142u\u017cszy czas w jednej pozycji.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Lekka praca fizyczna dla kobiet<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/warszawa;l\/praca-fizyczna-budownictwo-ochrona;b\">Oferty pracy fizycznej<\/a> dla kobiet cz\u0119sto obejmuj\u0105 czynno\u015bci, gdzie potrzebne s\u0105 zdolno\u015bci manualne. Zatrudnienie mo\u017cna znale\u017a\u0107 te\u017c lepienie pierog\u00f3w czy prac\u0119 w introligatorni, wymagaj\u0105cej zr\u0119cznych d\u0142oni i drobnych, kobiecych palc\u00f3w.<\/span><\/p>\n<h3>Praca fizyczna dla kobiety w ci\u0105\u017cy<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czy <\/span><strong>praca fizyczna dla kobiety<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> w ci\u0105\u017cy jest dopuszczalna? Zgodnie z art. <\/span><strong>176<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a7 1 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Kodeksu pracy, kobiety w ci\u0105\u017cy i karmi\u0105ce nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac niebezpiecznych, uci\u0105\u017cliwych lub szkodliwych dla zdrowia, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 niekorzystny wp\u0142yw na ich zdrowie, przebieg ci\u0105\u017cy, lub karmienie dziecka piersi\u0105. Dziennik ustaw zawiera wykaz prac szkodliwych, kt\u00f3re nie powinny by\u0107 wykonywane przez kobiety w ci\u0105\u017cy i karmi\u0105ce piersi\u0105.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Na jakich stanowiskach kobiety mog\u0105 uzupe\u0142ni\u0107 luk\u0119 kadrow\u0105?<\/strong><\/h2>\n<p>Kobiety od lat z powodzeniem podejmuj\u0105 si\u0119 pracy na stanowiskach fizycznych, kt\u00f3re niegdy\u015b uwa\u017cano za typowo \u201em\u0119skie\u201d. W Polsce coraz cz\u0119\u015bciej mo\u017cna spotka\u0107 panie pracuj\u0105ce jako <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/charakterystyka-zawodu-pakowacza\/\">pakowaczki<\/a>, kontrolerki jako\u015bci, pracowniczki magazynowe czy operatorki maszyn. Cho\u0107 kobiety \u015bwietnie sprawdzaj\u0105 si\u0119 w takich rolach, liczba zatrudnionych na tych stanowiskach wci\u0105\u017c jest stosunkowo niska.<\/p>\n<p>Mo\u017ce to wynika\u0107 z utrwalonych spo\u0142ecznych przekona\u0144 oraz stereotyp\u00f3w zwi\u0105zanych z fizycznym charakterem tych profesji. Tymczasem kobiety maj\u0105 potencja\u0142, by skutecznie wype\u0142ni\u0107 luki kadrowe w wielu sektorach przemys\u0142owych i logistycznych, pod warunkiem odpowiedniej organizacji pracy i r\u00f3wnego traktowania w miejscu zatrudnienia.<\/p>\n<h2><strong>Kobieta w pracy fizycznej: ile mo\u017ce d\u017awiga\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-praca-w-ciazy-zasady-do-kiedy-pracowac-w-ciazy-prace-wzbronione\/\">Ci\u0119\u017carne kobiety w pracy<\/a> nie mog\u0105 wykonywa\u0107 niekt\u00f3rych zada\u0144<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. W\u015br\u00f3d nich znajd\u0105 si\u0119 te, kt\u00f3re wymagaj\u0105 podnoszenia ci\u0119\u017ckich przedmiot\u00f3w.<\/span><strong> Ile mo\u017ce d\u017awiga\u0107 kobieta?<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> Przepisy BHP okre\u015blaj\u0105, normy d\u017awigania dozwolone w miejscu pracy. Zgodnie z rozporz\u0105dzeniem:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kobiety nie mog\u0105 podnosi\u0107 przedmiot\u00f3w wa\u017c\u0105cych wi\u0119cej ni\u017c 12 kilogram\u00f3w przy pracy sta\u0142ej.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kobiety nie mog\u0105 przenosi\u0107 pod g\u00f3r\u0119 przedmiot\u00f3w o wadze przekraczaj\u0105cej 8 kilogram\u00f3w.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Kobiety w pracy fizycznej<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> nie powinny r\u00f3wnie\u017c przewozi\u0107, na przyk\u0142ad na jedno\u015bladowych taczkach, ci\u0119\u017car\u00f3w wi\u0119kszych ni\u017c 50 kilogram\u00f3w.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ograniczenia dotycz\u0105ce d\u017awigania s\u0105 inne w przypadku prac dorywczych \u2013 mimo wszystko jednak mog\u0105 negatywnie odbi\u0107 si\u0119 na zdrowiu pracownic, o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 i przestrzega\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w BHP i Kodeksu pracy.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Praca fizyczna dla kobiet &#8211; co m\u00f3wi\u0105 badania spo\u0142eczne?<\/strong><\/h2>\n<p>Badania przeprowadzone przez SW Research pokazuj\u0105, \u017ce spo\u0142ecze\u0144stwo dostrzega ograniczon\u0105 otwarto\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w na zatrudnianie kobiet w bran\u017cach wymagaj\u0105cych pracy fizycznej \u2013 wskaza\u0142o na to blisko 70% respondent\u00f3w. Najwi\u0119kszym problemem okazuj\u0105 si\u0119 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/stereotypy-zawodow\/\">stereotypy<\/a>, kt\u00f3re wed\u0142ug 47,6% badanych utrudniaj\u0105 kobietom dost\u0119p do takich stanowisk. Inne istotne bariery to nier\u00f3wno\u015bci w wynagrodzeniu (23,8%) oraz dyskryminacja (21,6%).<\/p>\n<p>Kobiety cz\u0119\u015bciej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani zwracaj\u0105 uwag\u0119 na brak r\u00f3wnouprawnienia w miejscu pracy. Warto r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017cy\u0107 r\u00f3\u017cnice w postrzeganiu presti\u017cu \u2013 m\u0119\u017cczy\u017ani cz\u0119\u015bciej ni\u017c kobiety nie uznaj\u0105 pracy fizycznej za zaw\u00f3d godny szacunku. Wspomniane problemy wskazuj\u0105 na konieczno\u015b\u0107 prze\u0142amywania barier spo\u0142ecznych i kulturowych w kontek\u015bcie zatrudnienia kobiet w zawodach fizycznych.<\/p>\n<h2><strong>Nier\u00f3wno\u015bci w zatrudnianiu kobiet i m\u0119\u017cczyzn w pracy fizycznej<\/strong><\/h2>\n<p>Eliminacja nier\u00f3wno\u015bci w zatrudnieniu kobiet i m\u0119\u017cczyzn w pracy fizycznej wymaga wdro\u017cenia konkretnych dzia\u0142a\u0144. Kluczowym krokiem jest dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb obu p\u0142ci, co wskaza\u0142o 41,4% ankietowanych. R\u00f3wnie wa\u017cne jest uaktualnienie przepis\u00f3w, co popar\u0142o 34% respondent\u00f3w.<\/p>\n<p>Dzia\u0142ania promocyjne, takie jak reklama firm zatrudniaj\u0105cych kobiety na portalach rekrutacyjnych (24,5%) oraz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/wiadomosci\/dotacje-na-rozwoj-dzialalnosci-gospodarczej-lipiec-z-nowymi-programami\/\">dotacje dla przedsi\u0119biorstw<\/a> wspieraj\u0105cych r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci (24,2%), r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 odegra\u0107 istotn\u0105 rol\u0119. Wa\u017cnym elementem s\u0105 r\u00f3wnie\u017c kampanie spo\u0142eczne w mediach, kt\u00f3re podkre\u015blaj\u0105 znaczenie r\u00f3wnouprawnienia w pracy fizycznej \u2013 popar\u0142o je 18,4% badanych. Takie inicjatywy mog\u0105 pom\u00f3c w budowaniu bardziej sprawiedliwego rynku pracy.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_72939418_specjalista-w-zakresie-fabrycznej-kontroli-butelek.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca fizyczna dla kobiet jest mo\u017cliwa, ale tylko na wybranych stanowiskach. Kodeks pracy jasno okre\u015bla wykaz prac ci\u0119\u017ckich, kt\u00f3re nie s\u0105 dozwolone kobietom. Jakie to zawody? Czym jest lekka praca fizyczna dla kobiet? Dowiedz si\u0119, jakie s\u0105 zasady zatrudnienia i poznaj przepisy prawa pracy.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":55462,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2121],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12928"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12928"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57850,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12928\/revisions\/57850"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}