{"id":12262,"date":"2018-02-08T16:15:59","date_gmt":"2018-02-08T15:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=12262"},"modified":"2024-05-24T18:05:17","modified_gmt":"2024-05-24T16:05:17","slug":"wplyw-500-na-rynek-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wplyw-500-na-rynek-pracy\/","title":{"rendered":"Wp\u0142yw 500+ na rynek pracy"},"content":{"rendered":"

M\u0142ode Polki nie chc\u0105 pracowa\u0107. Wska\u017anik ich aktywno\u015bci zawodowej spad\u0142 do najni\u017cszego od 19 lat poziomu.\u00a0<\/span><\/strong>Wp\u0142yw na tak\u0105 sytuacj\u0119\u00a0ma program 500+.\u00a0<\/span><\/strong>Wbrew zapewnieniom MPiPS wp\u0142yn\u0105\u0142 on negatywnie na sytuacj\u0119 na rynku pracy.\u00a0<\/span><\/strong>Potwierdzeniem tego s\u0105 dane GUS, kt\u00f3re po raz pierwszy uwzgl\u0119dniaj\u0105 wp\u0142yw programu na rynek pracy.<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Flagowy program rz\u0105du PiS by\u0142 szeroko komentowany jeszcze zanim w og\u00f3le zacz\u0105\u0142 obowi\u0105zywa\u0107. Ju\u017c wtedy bardzo cz\u0119sto zwracano uwag\u0119, \u017ce wsparcie socjalne mo\u017ce nie tylko zniech\u0119ci\u0107 kobiety do podejmowania zatrudnienia, ale r\u00f3wnie\u017c doprowadzi\u0107 do rezygnowania z ju\u017c wykonywanej pracy zawodowej.\u00a0Koszty, chocia\u017cby przedszkola, czy uniedogodnienia wynikaj\u0105ce z konieczno\u015bci odprowadzania dzieci do niego sprawiaj\u0105, \u017ce dla wielu kobiet bardziej op\u0142acalne ni\u017c zarabianie najni\u017cszej krajowej, staje si\u0119 opieka nad dzie\u0107mi. W publikacji GUS\u00a0Aktywno\u015b\u0107\u00a0ekonomiczna\u00a0ludno\u015bci Polski,\u00a0<\/em>obejmuj\u0105cej dane za III kwarta\u0142 2017 roku po raz pierwszy od czasu trwania programu, uwzgl\u0119dniono jego wp\u0142yw na rynek pracy. Okazuje si\u0119, \u017ce dane zawarte w badaniu urz\u0119du potwierdzaj\u0105 opinie<\/a> wyg\u0142aszane przez jego przeciwnik\u00f3w.<\/span><\/p>\n

Pracuj\u0105cych kobiet coraz mniej<\/span><\/h2>\n

W III kwartale 2017 liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych wynosi\u0142a 16,5 mln. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich, bo 9,1 mln (czyli ok. 55%), stanowili m\u0119\u017cczy\u017ani. W por\u00f3wnaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku, wska\u017anik ten wzr\u00f3s\u0142. Niepokoj\u0105cy jest jednak spadek populacji aktywnych zawodowo kobiet. Jeszcze na koniec wrze\u015bnia 2016 roku by\u0142o ich ponad 7,4 mln. Rok p\u00f3\u017aniej\u00a0ju\u017c o ponad 100 tys. mniej. Niepokoi\u0107 mo\u017ce zw\u0142aszcza fakt, \u017ce wsp\u00f3\u0142czynnik aktywno\u015bci zawodowej kobiet w wieku 25-34 lat\u00a0wynosi\u0142 w III kwartale 74,2% i spad\u0142 do najni\u017cszego poziomu od 2003 roku. Wska\u017anik ten pokazuje, jaki odsetek os\u00f3b w danym przedziale wiekowym (lub bez takiego rozr\u00f3\u017cnienia) pracuje b\u0105d\u017a jest ch\u0119tna do podj\u0119cia zatrudnienia w odniesieniu do og\u00f3lnej liczby przedstawicieli populacji. W badanym okresie wsp\u00f3\u0142czynnik zatrudnienia w\u015br\u00f3d rodzic\u00f3w dzieci poni\u017cej 18. roku \u017cycia, kt\u00f3rzy otrzymywali \u015bwiadczenie wynosi\u0142 75,9%. To o prawie 11% mniej ni\u017c w przypadku rodzic\u00f3w, kt\u00f3rzy takiego finansowego wsparcia nie pobierali.<\/span><\/p>\n

Program zach\u0119ca do bierno\u015bci?<\/span><\/h2>\n

Najwi\u0119ksza dysproporcja jest widoczna w przypadku jednego dziecka. Aktywno\u015b\u0107 zawodowa rodzic\u00f3w, do kt\u00f3rych portfeli trafia 500+ wynosi 69,7%. To o prawie 20% mniej ni\u017c u rodzic\u00f3w, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 jedn\u0105 latoro\u015bl, ale nie otrzymuj\u0105 takich \u015brodk\u00f3w. Oznacza to, \u017ce nawet 400 tys. doros\u0142ych os\u00f3b wychowuj\u0105cych jedno dziecko nie tylko nie ma, ale nawet nie szuka pracy<\/a>, a otrzymuje \u015bwiadczenie 500+. Pami\u0119tajmy, \u017ce w przypadku posiadania jednego dziecka taka forma pomocy przys\u0142uguje tylko najubo\u017cszym rodzinom. Warto r\u00f3wnie\u017c przyjrze\u0107 si\u0119 stopie bezrobocia. W\u015br\u00f3d rodzic\u00f3w nie korzystaj\u0105cych z rz\u0105dowego programu wynosi ono raptem 2,1%. W grupie, kt\u00f3ra natomiast je pobiera jest to 4,6%. Podobnie, jak w przypadku wsp\u00f3\u0142czynnika zatrudnienia, najwi\u0119ksza dysproporcja jest widoczna w przypadku os\u00f3b wychowuj\u0105cych jedno dziecko i otrzymuj\u0105cych finansow\u0105 pomoc.\u00a0<\/span><\/p>\n

500+ w 2024 roku – co si\u0119 zmieni\u0142o?<\/h2>\n

Program „500 plus” w 2024 roku nadal trwa – nawet pomimo zmiany w\u0142adzy. Najwi\u0119ksz\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 w por\u00f3wnaniu do lat poprzednich stanowi fakt, \u017ce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 poziom pomocy – teraz beneficjenci programu otrzymuj\u0105 800 z\u0142otych miesi\u0119cznie na ka\u017cde dziecko.<\/p>\n

Aktualnie wszystkie partie w Sejmie poza Konfederacj\u0105 popieraj\u0105 istnienie programu 800+, pomimo wielu burzliwych debat w spo\u0142ecze\u0144stwie na temat jego zasadno\u015bci. Nic nie zapowiada tego, by w przysz\u0142o\u015bci program mia\u0142 by\u0107 przez Sejm zniesiony.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_25247763_polska-waluta-pieni%C4%85dze-polskich-banknot%C3%B3w-i-monet-z%C5%82otych-zbli%C5%BCenie.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u0142ode Polki nie chc\u0105 pracowa\u0107. Wska\u017anik ich aktywno\u015bci zawodowej spad\u0142 do najni\u017cszego od 19 lat poziomu.\u00a0Wp\u0142yw na tak\u0105 sytuacj\u0119\u00a0ma program 500+.\u00a0Wbrew zapewnieniom MPiPS wp\u0142yn\u0105\u0142 on negatywnie na sytuacj\u0119 na rynku pracy.\u00a0Potwierdzeniem tego s\u0105 dane GUS, kt\u00f3re po raz pierwszy uwzgl\u0119dniaj\u0105 wp\u0142yw programu na rynek pracy.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49136,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12262"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12262"}],"version-history":[{"count":55,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49146,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12262\/revisions\/49146"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}