Jak informuje Gazeta Krakowska, na początku stycznia 2017 roku w mieście otworzono kolejną, osiemnastą już restaurację McDonald’s. Lokal mieści się przy ulicy Grodzkiej i stanowi źródło nowych miejsc pracy zwłaszcza dla studentów i młodych ludzi.

Praca w krakowskich restauracjach McDonald’s

Zarobki w McDonald’s przynajmniej na początku nie należą do najwyższych, jednak firma oferuje swoim pracownikom wiele udogodnień. Jednym z nich jest niewątpliwie elastyczny czas pracy, który jest szczególnie ważny dla uczniów i studentów. Kraków jest jednym z największych ośrodków akademickich w Polsce, dlatego nowa restauracja jest dla studentów szansą na dodatkowe dochody.

Jak wygląda praca w McDonald’s w Krakowie?

McDonald’s to firma, która stosuje zautomatyzowany system pracy, co oznacza, że pracownicy w Krakowie wykonują te same czynności co zatrudnieni w Berlinie czy Sydney. Jest to jednym z atutów popularnych barów szybkiej obsługi. Klienci korzystający z ich usług zawsze wiedzą czego mogą się spodziewać. Obsługa ma wszędzie takie same obowiązki, a kanapki smakują identycznie. Międzynarodowa firma oferuje swoim pracownikom umowę o pracę, liczne zniżki czy kartę Multisport. Jej stabilność na rynku jest gwarancją stałego zatrudnienia.

Zatrudnieni pracownicy mogą liczyć na poznanie funkcjonowania lokalu od podszewki. Podczas okresu próbnego, który trwa zawsze trzy miesiące uczą się przygotowywania kanapek, obsługi kasy czy charakterystycznego dla firmy postępowania z klientami. McDonald’s dla wielu młodych ludzi jest miejscem pierwszej pracy. Na zatrudnienie może liczyć już młodzież po ukończeniu szesnastego roku życia. Każdy pracownik wykonuje naprzemiennie wszystkie obowiązki. Zobowiązany jest do:

  • pracy na sali restauracyjnej,
  • pracy przy kasie,
  • przygotowywania produktów,
  • wykonywania prac porządkowych.

W jaki sposób otrzymać pracę?

Żeby otrzymać pracę należy zgłosić się do jednej z krakowskich restauracji osobiście lub aplikować za pośrednictwem internetu. Osoba ubiegająca się o pracę jest zobowiązana do wypełnienia formularza, w którym oprócz podstawowych danych zaznacza preferowane dni pracy. Następnie zostaje skierowana na rozmowę w sprawie zatrudnienia. Kiedy rozmowa przebiegnie pomyślnie, konieczne jest przeprowadzenie badań lekarskich wykluczających przeciwwskazania do pracy w gastronomii i wyrobienie książeczki sanepidu. Kolejnym etapem jest okres próbny. Po jego zakończeniu pracownik jest przyjmowany na czas nieokreślony. Procedura zatrudnienia w Krakowie jest taka sama jak w restauracjach w innych miastach.