Praca

5 powodów, dla których warto chodzić na szkolenia i kursy

Dla każdego pracownika rozwój osobisty jest niezwykle ważny podczas rozwijania swojej kariery zawodowej. Jednym z takich kierunków może być uczęszczanie na szkolenia i kursy. Pragniemy Ci przedstawić, naszym zdaniem najważniejsze powody, dla których powinieneś zacząć w nich uczestniczyć.

List motywacyjny – kiedy warto go napisać?

Wysłanie CV do firmy, w której chcesz pracować to wciąż niezbędne minimum, chociaż zdarza się, że tyle właśnie wystarczy, by zdobyć pracę. Dla niektórych firm prowadzących nowoczesną rekrutację, nawet ten dokument jest już zbędny, ponieważ najważniejsze są umiejętności. To, czy 2 lata temu pracowałeś w firmie X na stanowisku Y, nie ma żadnego znaczenia. Czy w takim razie list motywacyjny to relikt przeszłości skoro zdarza się, że CV bywa […]

Czego brakuje kandydatom w ofertach pracy?

Przeglądając ogłoszenia z ofertami pracy, czasem można odnieść wrażenie, że osoby odpowiedzialne za ich stworzenie niezbyt dokładnie przemyślały treść, którą w nich zamieściły. Błędy logiczne, literówki oraz utarte i często bezmyślnie powielane, choć niewiele wnoszące sformułowania np. młody, dynamiczny zespół, można jeszcze przeboleć. Kandydata dużo bardziej dezorientuje ogłoszenie, które jest napisane w taki sposób, że nie informuje o bardzo istotnych kwestiach, o których wzmianka mogłaby sprawić, że oferta pracy […]

Tych 7 typów pracowników potrzebuje każda firma!

Styl pracy danego człowieka to składowa wielu czynników. Z jednej strony liczą się umiejętności, a z drugiej cechy charakteru, które powinny odpowiadać danemu stanowisku. Z pewnością wiele zależy też od sposobu zarządzania i atmosfery w miejscu zatrudnienia. Czy można w takim razie wskazać predyspozycje u pracowników, które przyczynią się do sukcesu niemalże każdej firmy? Tak!

Co najbardziej frustruje pracownika?

Denerwuje Cię Twoja praca? Trudno Ci uwierzyć, że kiedyś byłeś zadowolony ze swojego stanowiska, a dziś masz go dosyć? A może od początku czułeś, że nie pasujesz do firmy, chociaż masz odpowiednie kwalifikacje i umiejętności? Jak myślisz, w czym tkwi źródło rozczarowania? Oto najczęstsze przyczyny frustracji w miejscu zatrudnienia!

“Chciałbym się rozwijać…” – czyli jak przekonać pracodawcę, aby wspomógł nasz rozwój?

Czy pracujesz w firmie już kilka lat, ale masz wrażenie, że przez ten czas w ogóle się nie rozwinąłeś? Czy, mimo iż masz chęci do tego, żeby podnosić swoje kwalifikacje lub po prostu odświeżyć swoją specjalistyczną wiedzę, Twój szef jest raczej nieprzychylny do propozycji wysłania Cię na szkolenie? Jakich użyć argumentów, skoro same chęci nie są dla Twojego pracodawcy wystarczające? Dowiesz się tego w dzisiejszym wpisie!

Byłeś najlepszym kandydatem, ale Cię nie zatrudnimy – co to może oznaczać?

Kandydat, który nie otrzymał propozycji pracy, zastanawia się, co było tego przyczyną. Niekiedy trudno mu uwierzyć, że nie zostaje zatrudniony pomimo bogatego doświadczenia i wykazania się umiejętnościami podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Skoro poszło mu naprawdę świetnie, to skąd taka decyzja firmy? Często na siłę szuka winy w sobie. Czy zawsze ma to sens? Jak myślisz, czy Twoja kandydatura może być odrzucona niezależnie od oceny Twojego CV i spotkania rekrutacyjnego?

Bądź profesjonalistą! Jak tworzyć poprawne e-maile w pracy?

To tylko informacja! Liczy się to, czy mnie zrozumieją. Forma jest nieważna – może pomyślałeś tak wielokrotnie, pisząc e-maila do swoich przełożonych, współpracowników lub klientów. Naprawdę jesteś pewien, że nikt nie zwraca na to uwagi? Jak uważasz, jaki wpływ na Twój wizerunek oraz na skuteczność przekazu ma Twoja dokładność i treść wiadomości? Jak napisać profesjonalnego e-maila?

Lubisz, kiedy wszystko dopięte jest na ostatni guzik? Sprawdź, czy jesteś perfekcjonistą!

Czy wszystkie powierzone Ci zadania, wykonane są z należytą starannością, sumiennością i precyzją? Czy bycie perfekcyjnym w pracy popłaca? Z pewnością w niektórych przypadkach tak, a więc sprawdź w jakich!

Dlaczego warto odpoczywać? Jaki to ma wpływ na produktywność w pracy?

Jak pracują zmęczeni pracownicy? Jak pracują osoby, które od dawna nie były na urlopie, często robią nadgodziny i brakuje im czasu na oddech? Czy naprawdę można przekroczyć swoje psychiczne i fizyczne możliwości, jak to często zdarza się słyszeć od trenerów rozwoju osobistego? Jakie konsekwencje ponosi później pracodawca, jak i sam zatrudniony?

W pracy cenisz sobie wolność? Poznaj wady i zalety e-pracy!

W dzisiejszych czasach na rynek pracy wkraczają coraz więksi światowi giganci. Każda z dużych, a nawet z małych firm, wprowadza dla swoich pracowników udogodnienia, które pozwolą im być bardziej produktywnymi. Zatem jakie mogą być to formy? Na pewno pomysł tworzenia stref chillout jest świetnym pomysłem, co oczywiście popieramy, ale nasuwa się pytanie, co jeszcze można zrobić dla swojego pracownika? Dać mu możliwość pracy […]

Poznaj 5 najczęstszych powodów zwolnień z pracy!

Jeśli długo funkcjonujesz na rynku pracy, to z pewnością wiesz, w jaki sposób się po nim poruszać tak, aby nie zostać zwolnionym. Im więcej jest pracowników, tym konkurencja rośnie. Tworzone są nowe miejsca pracy, bo jak wiadomo, każdej firmie zależy na tym, aby się rozwijać. Istnieje również druga strona medalu, ta ciemniejsza. Bo tak jak przyjęcie się do pracy jest raczej wyczynem, tak z kolei ze zwolnieniem […]