Praca

Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce?

Masz powyżej pięćdziesięciu lat i rozglądasz się za pracą? Czy zdarzyło Ci się czuć rozgoryczenie, że wszędzie poszukują wyłącznie ludzi młodych, których kariera dopiero nabiera rozpędu? Jeśli należysz do tej grupy, to ten artykuł jest dla Ciebie! Zobacz, jak i gdzie możesz szybciej znaleźć zatrudnienie!

Zanim odejdziesz, czyli jak opuścić firmowe gniazdo z klasą?

To już koniec – myślisz, wychodząc z gabinetu szefa lub szefowej i biorąc głęboki oddech. Nie ma znaczenia, czy odchodzisz z pracy z własnej inicjatywy, bo właśnie złożyłeś rezygnację, czy zostałeś zwolniony. Może uważasz, że skoro jesteś na wypowiedzeniu to czas najwyższy odpuścić. Jednak, czy to na pewno słuszne podejście? A co, jeśli warto trzymać poziom do końca?

Obecność obowiązkowa, czyli czym jest prezenteizm

Budzisz się rano z bólem głowy, silnym drapaniem w gardle i czujesz, że chyba nie będziesz mieć siły wstać z łóżka? Dlatego… wstajesz, ubierasz się i biegniesz do biura! W końcu musisz być w nim obecny! Znasz tę sytuację z własnego doświadczenia? Prawdopodobnie cierpisz na prezenteizm.

Dlaczego warto szukać pracy latem?

Zdecydowanie najwięcej osób decyduje się na zmiany zawodowe na jesieni, po Nowym Roku lub na wiosnę. Lato to dla wielu czas odpoczynku, którego nie kojarzą z poszukiwaniem pracy i postanawiają poczekać, aż na rynku pojawi się więcej ofert. Czy to właściwe podejście? Otóż niekoniecznie. Oto 4 argumenty, które przekonają Cię, że warto rozejrzeć się za nową pracą już w czerwcu, lipcu lub sierpniu!

Dlaczego nie odejdziesz? Czyli trudny związek z… pracą

“Jak ja nie lubię poniedziałków!”, chciałby zakrzyknąć niejeden z nas, zwykle już w niedzielę wieczorem. Gorzej, gdy podczas całego tygodnia sytuacja wcale się nie poprawia. Doskonale to znasz? Nie jesteś sam! Ale w takim razie, dlaczego nic nie zmienisz? Dowiedz się, jakie są najczęstsze przyczyny tkwienia w znienawidzonej pracy!

Piekło mobbingu – jak się ratować?

Żyjemy w czasach, gdy przed podjęciem pracy kandydaci sprawdzają pracodawcę w internecie. Czytają opinie na forach lub grupach tematycznych, co często pomaga im ustrzec się przed koszmarem, który mógłby im się przydarzyć w miejscu zatrudnienia. Rzeczywiście warto najpierw zbadać grunt, jeśli nie chcesz np. paść ofiarą mobbingu. A co jeśli to już się stało? Czy sama ucieczka z toksycznego i prześladującego środowiska wystarczy?

Zanim powiesz “tak!”, czyli jak przyjąć ofertę pracy

Nareszcie! Po długich poszukiwaniach firma, do której aplikowałeś, zaoferowała Ci pracę! Gdy tylko słyszysz propozycję rekrutera w słuchawce, masz ochotę krzyknąć “Tak, oczywiście, że się zgadzam! Już jadę podpisać umowę!”. Stop! To zdecydowanie nie najlepszy sposób na przyjęcie oferty. Sprawdź, jak to zrobić, by potem nie żałować!

Pracujesz w zespole? Oto zasady, których powinieneś przestrzegać!

Od dziecka poruszamy się wśród ludzi i niemalże każdy ma za sobą etap szkoły, studiów czy pierwszej firmy. Wydawać by się mogło, że to wystarczy, żeby praca w zespole nie była problemem… A jednak! Nie każdy potrafi i lubi wspólnie działać. Co można z tym zrobić? Przede wszystkim warto wiedzieć, czego unikać, jeśli chcesz osiągać dobre efekty we współpracy z innymi!

Podpisuj z głową! Niedozwolone zapisy w umowie o pracę

Mimo rozwijającego się rynku pracownika, w dalszym ciągu wśród pracodawców popularne są tzw. “umowy śmieciowe”. Dlatego wielu z nas propozycję umowy o pracę postrzega jako spore osiągnięcie i obietnicę stabilizacji. Pamiętajmy jednak, że nie wszystko złoto, co się świeci. Zanim podpiszesz dokument – sprawdź go! Firmy często umieszczają w nim bowiem niezgodne z prawem klauzule. Zobacz, które zapisy nie powinny znaleźć się na umowie o pracę!

5 powodów, dla których warto pracować w małej firmie!

W czasach, kiedy zachowanie idei work-life balance staje się coraz bardziej istotne, praca w korporacji przestaje kojarzyć się z ambicją i realizacją marzeń zawodowych, a ludzie aktywni zawodowo szukają alternatyw, którymi są mniejsze firmy cieszące się dobrą opinią w branży i internecie. Jakie korzyści mają pracownicy z takiego zatrudnienia?

Firma marzeń – jaka jest Twoja?

W dzieciństwie większość z nas wyobraża sobie siebie w przyszłości, wykonującego wymarzony zawód. Z biegiem lat nieco modyfikujemy to wyobrażenie – baletnice i astronauci zmieniają się w nauczycielki i policjantów, by w końcu dojść do etapu psychologa czy specjalisty z dziedziny marketingu. Marzeń na temat profesji mamy wiele i nierzadko udaje nam się je spełnić. A mimo to nie zawsze czujemy się szczęśliwi w swojej pracy. Dlaczego?

5 oznak, że prawdopodobnie znalazłeś dobrą ofertę pracy!

Szukasz pracy? Pewnie codziennie przeglądasz wiele ofert i zastanawiasz się, które są warte Twojej uwagi. Wybór bywa trudny, ponieważ poza zgodnością branży, dla większości osób ważne jest również, by firma reprezentowała pewien poziom. Zobacz, jak rozpoznać dobrą ofertę!