Jeżeli w swojej codziennej pracy zajmujesz się zarządzaniem zasobami ludzkimi, to zapewne dostrzegasz, jak bardzo poszczególne osoby różnią się między sobą i jak wpływa to na sposób realizacji codziennych zadań. Jedną z takich różnic jest styl poznawczy. Z tego artykułu dowiesz się: Czym są style poznawcze? Jakie wymiary są charakterystyczne dla stylów poznawczych? Jak […]
W poprzednim artykule wyjaśniliśmy, czym jest storytelling i w jaki sposób wspiera działania employer brandingowe. Dziś skupimy się na konkretnych technikach, które możesz wykorzystać w różnych kanałach komunikacji. Dzięki lekturze tego artykułu nauczysz się stosować: Strukturę dramatyczną Style narracji Techniki storytellingu Storytelling – tworzenie opowieści Struktura dramatyczna Typowa struktura opowieści opiera się na […]
Niedawno pokazaliśmy Ci, jak przygotować imponujący welcome pack dla nowych pracowników. Tym razem opowiemy więcej o najważniejszym elemencie wchodzących w skład zestawu powitalnego. Jest nim welcome book. Welcome book – co to jest? Welcome book to kompendium wiedzy na temat organizacji oraz jej sposobu funkcjonowania. Podręcznik ten stanowi „instrukcję obsługi” firmy – zaprojektowany […]
Pracodawca, który potrafi słuchać swoich podwładnych. Środowisko pracy, na które pracownicy mają realny wpływ. Firma, której rozwój jest wynikiem wprowadzania w życie pomysłów powstających na podstawie codziennych doświadczeń. Takie EVP stanowi wielką wartość dla wielu kandydatów. Chcesz przyciągnąć do firmy osoby, które lubią wychodzić z inicjatywą i z entuzjazmem angażują się w działania związane z […]
Pierwsze wrażenie znaczy wiele – to, czego pracownik doświadcza na początku współpracy, istotnie wpływa na jego zaangażowanie w długofalowej perspektywie. Zastanawiasz się, w jaki sposób urozmaicić onboarding, by stał się źródłem jeszcze bardziej pozytywnych przeżyć? Postaw na unikalny, wyróżniający się welcome pack! Welcome pack – co to takiego? Welcome pack to pakiet gadżetów, które […]
Istnieje wiele sposobów na budowanie pozytywnego candidate experience. Jednym z nich jest preboarding. Z tego artykułu dowiesz się: Na czym polega i co odróżnia go od onboardingu? Jakie korzyści przynosi? Jakie działania tworzą efektywny preboarding? Preboarding a onboarding – różnice Onboarding obejmuje całościowy proces wdrażania nowego pracownika w struktury firmy. W zależności od modelu […]
W korporacyjnym świecie obowiązują pewne niepisane reguły, które mogą być niejasne dla osób, które spotykają się z nimi po raz pierwszy. Z tego powodu postanowiliśmy stworzyć poradnik, który przyda się każdemu, kto zaczyna karierę w korporacji. Polecamy go także osobom, które projektują firmowego welcome booka lub chcą poszerzyć bazę informacji przekazywanych podczas onboardingu lub preboardingu. […]
Decyzja zapadła. Część pracowników (lub wszyscy) wróci niedługo do pracy w biurze. Warto wcześniej zaplanować i podjąć pewne kroki, które pomogą im szybciej odnaleźć się w tej nowej rzeczywistości. Dzięki temu wzrośnie także poczucie bezpieczeństwa. Z tego artykułu dowiesz się, jakie działania firma może podjąć, by ułatwić pracownikom powrót do biura po pandemii koronawirusa. […]
Wymieniliśmy poniżej typowe niedociągnięcia, które zdarzają się większości rekruterów, ale jeżeli Ty chcesz być najlepszy w swojej pracy, powinieneś jak najszybciej zacząć unikać: Błąd #1: Każesz kandydatowi czekać Kandydat najprawdopodobniej przyjdzie na rozmowę o czasie, ponieważ chce zrobić na Tobie dobre pierwsze wrażenie. Jeżeli Ty nie zrobisz tego samego i każesz mu […]
Lejek rekrutacyjny to narzędzie, które jest dobrze znane przez handlowców i marketingowców. Pozwala zrozumieć, jaką drogę pokonuje osoba, która staje się konsumentem marki: od powstania świadomości jej istnienia, aż do finalizacji zakupu lub skorzystania z usługi. Proces rekrutacji można rozpisać w oparciu o dokładnie ten sam schemat. Odwrócona piramida Podobnie jak lejek sprzedażowy, lejek […]
Wywiad kompetencyjny jest jedną z najbardziej skutecznych metod, która bada określone predyspozycje kandydatów w odniesieniu do przyszłego stanowiska pracy. Przydaje się podczas procesów rekrutacyjnych zarówno w dużych, jak i małych przedsiębiorstwach. Sprawdź, czym jest wywiad kompetencyjny i jak go przeprowadzić! Co to jest wywiad kompetencyjny? Kompetencje osobiste to połączenie wiedzy, umiejętności i osądu. Przykłady kompetencji […]
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim wiąże się zazwyczaj z bardzo silnym stresem. Rok przerwy od obowiązków zawodowych to długi okres, w trakcie którego w firmie mogły zajść liczne zmiany. Jak sobie poradzić po powrocie z macierzyńskiego? Jaką pomoc może zaoferować pracodawca mamom wracającym do pracy? Powrót do pracy po macierzyńskim: jak się zachować? Powrót […]