Jednym z najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności danej posady są zarobki. Ich ostateczna wysokość jest zdeterminowana wieloma przesłankami – stażem pracy i doświadczeniem pracownika oraz piastowanym przez niego stanowiskiem, nie bez znaczenia są tu także region kraju i sytuacja finansowa pracodawcy. Jak pod tym względem przedstawia się sytuacja w Bielsku-Białej?
Mieszkańcy Bielska-Białej mają powody do zadowolenia
Mieszkańcy Bielska-Białej, miasta leżącego w województwie śląskim, nie powinni mieć ogólnie powodów do narzekań. Bezrobocie jest tutaj bardzo niskie – w lutym 2017 r. wyniosło zaledwie 3,1 proc., podczas gdy średnia ogólnokrajowa ukształtowała się w tym okresie na poziomie 8,5 proc. Co się natomiast tyczy płac, to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w województwie śląskim wynosi obecnie ok. 4260 zł brutto – dla porównania w Polsce jest to ok. 4280 zł brutto, a zatem średnie stawki są wyrównane.
Płaca poniżej oczekiwań to ogólnopolski trend
Osoby poszukujące pracy w Bielsku-Białej są w głównej mierze zainteresowani warunkami płacowymi, co zresztą jest jak najbardziej uzasadnione z uwagi chociażby na systematycznie rosnące koszty utrzymania. Warto przy tej okazji wspomnieć o dość istotnej sprawie. Otóż w całym kraju – w tym również i na Śląsku – większość pracodawców ma względem kwalifikacji kandydatów bardzo wysokie wymagania. Niestety, często jest tak, że nie są one adekwatne do proponowanego wynagrodzenia. Jednakże sporo osób w obawie przed pozostaniem bez środków do życia godzi się na wynagrodzenie poniżej własnych oczekiwań.
Eksperci zwracają uwagę na to, że 2017 r. powinien zapoczątkować poważne zmiany – zdaniem analityków rynek pracy zacznie się zmieniać na korzyść pracownika, a to oznacza większe możliwości, jeśli chodzi o stawianie pracodawcom śmielszych żądań finansowych. Dodatkowo lista ogłoszeń o pracę w Bielsko-Białej wydłuża się z każdym rokiem.
Ile się zarabia w Bielsku-Białej?
Rozpiętość w zakresie wysokości zarobków jest w Bielsku-Białej spora. Jak podaje Dziennik Zachodni, w ubiegłym roku zdecydowanie opłacało się pracować tu na stanowiskach kierowniczych: dyrektor tutejszego Teatru Polskiego zarabiał miesięcznie ponad 8800 zł brutto, zaś prezes Zakładu Gospodarki Odpadami inkasował ok. 27400 zł brutto miesięcznie.
Jak zaś sprawa wyglądała w przypadku innych profesji? Oto przykłady:
- 4000 zł brutto dla fryzjera z 5-letnim stażem pracy,
- 4100 zł brutto dla maszynisty z 30-letnim stażem pracy,
- 4200 zł brutto dla murarza z 20-letnim doświadczeniem,
- 4500 zł brutto dla kierownika hurtowni materiałów budowlanych,
- 6000 zł brutto dla geodety z 10-letnim doświadczeniem zatrudnionego w jednej z podbielskich gmin.
Oczywistym jest fakt, że nie wszyscy zarabiają tyle samo i nie zależy to wyłącznie od barnży czy danego zawodu, ale również wykształcenia danego pracownika, jego doświadczenia zawodowego i stażu pracy, rodzaju umowy, wymiaru etatu, wielkości firmy – a nawet jej lokalizacji.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_7801641_polski-pieni%C3%A4%E2%84%A2dzy.html
