Pracowałem w BRW jako magazynier w Warszawie. Zarabiałem w 2023 r, 4100brutto, większość magazynierów zarabiała i dalej ma 3500 brutto ( mimo najniższej krajowej 3600, jest regulowane premią 100brutto, żeby płacić mniej podatków). Praca była wyzyskiem fizycznym i psychicznym, dźwiganie ponad normy BHP, często kończyło się urazami i rwa kulszową magazynierów. Ciągle pospiesznie o szybszą pracę, w stresie, że jest za wolno. W styczniu 2023.r zabrano nam premie, nawet taki socjal jak kawę herbatę czy cukier Praca bez potrzebnych sprzętów i ubrań pracowniczych ( nożyków, oklejarek, markerów, butów BHP, rękawiczek). Po prosbe o dosłanie niezbędnych rzeczy do pracy pani dyrektor odpowiadała 'jak nie szanujecie to nie dostaniecie'. Więc niektórzy kupowali za własne pieniądze. Magazynierzy jeździli wózkami bez uprawnień, po donosie do PIPu dopiero kilku pracownikow wysłano na szkolenie. Praca w odzieży termicznej zimą ze względu na brak ogrzewania na magazynie i często sklepie . Rozmowa z kierownikami i dyrektorami objawiała się ich brakiem znajomości prawa pracowniczego,brakiem szacunku do pracownika, mobbingiem, manipulowaniem, czy szantazami emocjonalnymi. To tylko podstawowe rzeczy, nie rozpisując się już o brakach podwyżek, możliwości rozwoju czy awansu. Odradzam
Jestem związana z tą firmą ładnych parę lat, stosunek dyrektorów do personelu na sklepach jest żenująca, dla nich jesteś tylko numerkiem w tabelce, najlepiej gdyby praca ich kosztowała równe zero złotych , jak było prosperity to z pracownikami nikt się nie dzielił ale w kryzysie to my mamy oszczędzać żeby firma przetrwała, a juz kwestia tego ile wzięli z tarczy covidowej i pół firmy sprzedali Austriakom to szczyt obciachu, wszyscy obywatele się zrzucili żeby ich ratować, a oni firmę sprzedali , dobrze to już było więc praca w tej firmie w najbliższym czasie na pewno nie będzie życiowym sukcesem
Gorzej niż było , dopłata do najbardziej krajowej , brak premi i brak jakichkolwiek benefitów Choć grupa S.A dostanie 2600. Jeden prezes 2 standardy dla pracowników, dopóki ludzie nie zaczną masowo się zwalniać będą mieć ich gdzieś.
Jestem związana z tą firmą ładnych parę lat, stosunek dyrektorów do personelu na sklepach jest żenująca, dla nich jesteś tylko numerkiem w tabelce, najlepiej gdyby praca ich kosztowała równe zero złotych , jak było prosperity to z pracownikami nikt się nie dzielił ale w kryzysie to my mamy oszczędzać żeby firma przetrwała, a juz kwestia tego ile wzięli z tarczy covidowej i pół firmy sprzedali Austriakom to szczyt obciachu, wszyscy obywatele się zrzucili żeby ich ratować, a oni firmę sprzedali , dobrze to już było więc praca w tej firmie w najbliższym czasie na pewno nie będzie życiowym sukcesem
Gorzej niż było , dopłata do najbardziej krajowej , brak premi i brak jakichkolwiek benefitów Choć grupa S.A dostanie 2600. Jeden prezes 2 standardy dla pracowników, dopóki ludzie nie zaczną masowo się zwalniać będą mieć ich gdzieś.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Black Red White? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Pracowałem w BRW jako magazynier w Warszawie. Zarabiałem w 2023 r, 4100brutto, większość magazynierów zarabiała i dalej ma 3500 brutto ( mimo najniższej krajowej 3600, jest regulowane premią 100brutto, żeby płacić mniej podatków). Praca była wyzyskiem fizycznym i psychicznym, dźwiganie ponad normy BHP, często kończyło się urazami i rwa kulszową magazynierów. Ciągle pospiesznie o szybszą pracę, w stresie, że jest za wolno. W styczniu 2023.r zabrano nam premie, nawet taki socjal jak kawę herbatę czy cukier Praca bez potrzebnych sprzętów i ubrań pracowniczych ( nożyków, oklejarek, markerów, butów BHP, rękawiczek). Po prosbe o dosłanie niezbędnych rzeczy do pracy pani dyrektor odpowiadała 'jak nie szanujecie to nie dostaniecie'. Więc niektórzy kupowali za własne pieniądze. Magazynierzy jeździli wózkami bez uprawnień, po donosie do PIPu dopiero kilku pracownikow wysłano na szkolenie. Praca w odzieży termicznej zimą ze względu na brak ogrzewania na magazynie i często sklepie . Rozmowa z kierownikami i dyrektorami objawiała się ich brakiem znajomości prawa pracowniczego,brakiem szacunku do pracownika, mobbingiem, manipulowaniem, czy szantazami emocjonalnymi. To tylko podstawowe rzeczy, nie rozpisując się już o brakach podwyżek, możliwości rozwoju czy awansu. Odradzam
Jak się pracuje z ludźmi z Black Red White?
Było miło , przyjemnie, wypadłem dobrze. Po pytaniu o wynagrodzenie powiedziałem , że chce więcej. UWAGA, dostałem 50 zł więcej niż minimalna krajowa.
Doświadczenie, czy umiem robić remonty i montować meble.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS
Jako kierownik Ożarowa uważam że (usunięte przez administratora) mało płaci swoim ludziom za jazdę od rana do wieczora co do mebli jak zwykle większość uszkodzonych brakuje elementów od kuchni ludzie czekają miesiącami i piszą skargi pracy można zanieść wszędzie nie polecam tej firmy nikomu
Bardzo dobra praca. Polecam każdemu. Świetna załoga i mega podejście do pracownika. Pieniądze są naprawdę dobre. Bo premie są na wysokim poziomie. Wiadomo bez nich jest tak kolorowo ale ważne że pieniądze i praca jest. Jak dla mnie na wieki plus
Kurcze, zastanawiam się ile w tym prawdy. Ktoś o tym samym imieniu dosłownie chwilę przed Tobą dodał negatywną opinię. Pisał, że na magazynie płacą teraz 3300 brutto i nie ma żadnych benefitów. Na jakim jesteś stanowisku i ile zarabiasz, że taki zadowolony jesteś?
Ģowno prawda ludzi wykorzystują wypłaty do (usunięte przez administratora) pasują idealnie jako papier toaletowy za te pieniądze nie stać ludzi na wynajem i utrzymanie praca rozwóz od rana do wieczora ubezpieczenie po 4 miesiącach czyli nie zalicza Ci 4miesięcy do zasiłku jednym słowem praca dla ludzi z ukrainy
Podaj ile płacą? Niech inni co by chcieli tu pracować też wiedzą. Ale zaskoczyłeś mnie z tym ubezpieczeniem. Chodzi o to, że nie płacą ZUS-u od pierwszego dnia pracy?
Firma BRW ma zwykłego pracownika w głębokim poważaniu. W związku z koronawirusem pozamykali galerie handlowe, zarząd firmy rozwiązał wszystkie umowy zlecenia z pracownikami którzy na tych umowach pracowali, teraz wszyscy pracownicy wydymani przez BRW zostali na lodzie bo jak zerwali umowy to nawet o ten zasiłek opiekuńczy na dziecko poniżej 8 roku życia niemożna aplikować. Zerwali te umowy zlecenia chociaż nic ich to nie kosztowało. Także omijajcie tą firmę szerokim łukiem bo pracownik jest dla nich zwykłym śmieciem. Nawet Agata meble na walkę z wirusem dało milion zł, a ci co zrobili? pozbyli się pracowników z umów zlecenie zamykając im drogę do zasiłków by mogli przetrwać obecny stan epidemii. Powiem wam tylko jedno wy tam z góry BRW, mam nadzieję, że to przeczytacie, jak to wszystko się skończy to ja oraz wielu innych nie wracamy, ja już podpisałem list intencyjny z Agata meble, a was mam w głębokim poważaniu tam gdzie wy mieliście mnie i dziesiątki innych pracowników co dla was sobie kręgosłupy wyginali. Mam nadzieję, że obecna sytuacja dobije was na maksa i będę świadkiem waszego upadku. Pozdrawiam wszystkich pracowników z którymi miałem przyjemność pracować, naprawdę fajni ludzie, szefostwa BRW nie pozdrawiam, życzę wam koronawirusa.
Czyli wszystkie osoby, które pracowały na podstawie umowy zlecenia w Black Red White, zostały zwolnione z pracy? Czy pracodawca podał jakąś informację, że po unormowaniu się sytuacji w kraju i na świecie, te osoby zostaną z powrotem przyjęte do pracy?
Zarząd brw zawsze miał pracowników za najgorszy sort pisałem o tym już rok temu wiem bo pracowałem i mogę wiele napisać na ten temat
Zostaliśmy zwolnieni wszyscy, jednego dnia otrzymaliśmy maile z agencji pracy przez którą byliśmy zatrudnieni, że rozwiązują z nami wszystkie umowy zlecenia, oczywiście skontaktowałem się z agencją, tam usłyszałem, że takie polecenie padło z samej góry BRW. Umowy były zawierane online, czy jej rozwiązanie podpiszesz online czy też nie to niema żadnego znaczenia, wszyscy zostali wywaleni jednego dnia czym zamknięto nam drogę do jakiejkolwiek pomocy z rządu, np: zasiłek opiekuńczy na dziecko poniżej 8 roku życia czy miesięczna zapomoga w kwocie 2000 zł na czas trwania epidemii korona wirusa. Wyglądało to tak, że w piątek 13.03 był ostatnim dniem w pracy, wtedy pozamykano galerie handlowe, w poniedziałek 16.03 dostaliśmy drogą mailową rozwiązanie umów zlecenie o pracę. Nie podano jakiejkolwiek przyczyny ale wiadomo, że to z powodu zamknięcia galerii handlowych, nikt z góry BRW nie wykonał choćby telefonu by powiadomić nas o ewentualnej przyszłości w kontekście powrotu do pracy po epidemii. Czy te osoby zostaną przyjęte z powrotem? tego nie wiem, jedynie mogę wypowiedzieć się w swoim imieniu, podpisałem już list intencyjny z Agata meble, nawet zrobiłem już badania wstepne w medycynie pracy, po tym jak BRW pozbyło się nas jak zbędny balast ja już tam nie wracam.
A to BRW niedobre.... I nie ważne, że to samo zrobiły inne firmy hotelarskie, gastronomiczne, turystyczne, handlowe, usługowe. Nie wiem czy Cię to pocieszy ale BRW będzie zwalniać również pracowników na etacie. Pewnie Ty prowadząc działalność podjąłbyś taką samą decyzję. Za tę sytuację winę ponosi tylko i wyłącznie nasz rząd, który każe zamykać firmy, ogranicza nas z każdej możliwej strony. Tylko nikt nie widzi, że zachodnie korporacje typu Amazon, Zalando, markety mogą działać dalej. dziwny jest ten kraj...
No to napisz nazwy tych firm turystycznych, handlowych i usługowych które jednego dnia zwalniają setki ludzi.. I nie wiesz co przedmówca by zrobił więc się za niego nie wypowiadaj (usunięte przez administratora) z brw
Oni względnie szanują tylko świadków Jehowy. Bo to firma świadków Jehowy. Swiadkowie J. pogardzają innowiercami, są uczeni nienawiści do nich i to się przekłada na sytuację w pracy.
w kolejnym wątku już podkreślasz wciąż to samo... to innych zastrzeżeń jednak nie masz skoro bycie jenowym to odniesienie się do temu firmy? .
Piszę to opinie ku przestrodze dla osób które myślą że praca w BRW w Będzinie jest taka super. Dają umowę na rok jak to ładnie zostało nazwane szanują pracownika co jest wogole nie adekwatne do sytuacji która się rozgrywa. Osoby na umowę na czas OKREŚLONY LUB tym co im się kończy umowa dostały wypowiedzenie na sam koniec roku i nie mówię tu o jednej osobie bo było i będzie ich coraz więcej. Oszczędności. Teksty typu jestem zadowolony z twojej pracy można sobie wsadzić..... Zwolnieni pracownicy zostali bez pracy dość że na koniec roku to z ratami opłatami ito. Resztę sami sobie dodajcie. Najgorsze jest to że firma tak traktuje ludzi z których są zadowoleni Nigdy więcej pracy w BRW.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Black Red White? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Nie jest wolna. Pracuje się do tej godziny do której rząd wydaje pozwolenie o handlu. W BRW pracuje się w każdy możliwy do pracy dzień: wigilia, wielka sobota, sylwester
Tę firmę prowadzą świadkowie Jehowy więc nie obchodzi się świąt i nie ma tolerancji dla pracowników
Cenna informacja. Dobra ale z okazji końca roku jakieś premie roczne pracownicy dostają? Albo gwarancja podwyżki pensji od nowego roku?
Witam. Jestem pracownikiem BRW już dość długo. Jeżeli chodzi o pieniądze to jest bardzo kiepsko. Przeciętne wynagrodzenie to stawka 3300 do 4200 w zależności kto kogo ma znajomego i na jakim stanowisku. Co do premii to jest jakieś kosmiczna sprawa, nie wiadomo jak to i czego jest liczne. Na moje oko to jak się im podoba. Najlepiej bylo z kasą na święta, dali pracownikom po 300 PLN i wcześniej na wypłacie"ukradli" tyle samo ale firma dała na święta hehe. Ogólnie wstyd i hańba. Podobno jak Cię policja zatrzyma to jak się zapyta gdzie pracujesz i powiesz ze BRW to nawet można dostać mniejszy mandat. Tyle jest korzyści z tej pracy. Hahha
O proszę z tym mandatem to nawet atut.xd A wiadomo w jaki sposób jest to załatwione? ;p Bo nie wiem za bardzo co mebelki mają do służb.xd
No jeśli to byłaby prawda to nawet groteskowo by to wychodziło. ;p A obowiązki to jakie w sumie tu są? Które to te najgorsze?
Ciekawa opinia.Rozbawiła mnie dygresja o mandacie. Z tymi zarobkami to fakt, 3200 to taka średnia dla pospolitego robola z BRW. Jesli jesteś niepospolity to masz ciut wiecej. Co do rzekomego podkradania z premii i "zwracania" jej potem pod postacia bonów swiątecznych itp to niewykluczone,że taki proceder zachodzi.Przez pospolitego robola jest to jednak nieweryfikowalne :( Ja powiem tylko tyle, że przepracowalem narazie 8 lat w brw i czuję ogromne przesilenie fizyczne i psychiczne. Ale nie to jest najistotniejsze. Wazniejsze sa relacje z przelozonym(ą) a te straznie sie zapsuly na przestrzeni ostatnich dwoch lat. Nie ma chemii w zespole.Brak integracji, tego pietwiastka ktory powinien byc kluczowym elementem w zakladzie pracy.A ktory byl jeszcze 3 lata temu istotnym ogniwem. 1/2 skladu zleceniowcy. Ludzie są a za chwile nie ma. Smutek....jestem smutnym pracownikiem.
Firma żenująca pod każdym względem - wynagrodzenie, wdrożenie i organizacją pracy, zakres obowiązków, godziny pracy, kierownictwo. Polecam omijać szerokim łukiem.
Jeśli jesteś facetem. Aplikujesz na stanowisko magazyniera. Czy też zastanawiasz się czy warto. Odpowiedź brzmi NIE. Najgorsza firma w jakiej pracowałem. Pieniądze są żartem. Zarabiasz prawie najniższą krajową bo 3300 brutto (po podwyższce). Nie ma żadnych benefitów. Nawet rabat dla pracowników wycofali i dali 1 na rok xD. Więc zart. Za te pieniądze znajdziesz owiele lepszą praca,ta firma to (usunięte przez administratora) i żart. W jysk,obi,Ikea,Agata,castoram, zarobisz więcej i to bez żadnych problemów.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Black Red White?
Witam Nie będę się tutaj za bardzo rozpisywała bo to nie ma sensu, ale przestrzegam przed zatrudnieniem się w tej firmie Mnie wywalili jak śmiecia po 22 latach pracy tylko dlatego ze dosyć konkretnie się rozchorowałam, byłam na każde pierdniecie i każde zawołanie, praca od szkolenia nowych ludzi, również w innych salonach po sprzątanie kibli, niestety zatrudnianie swoich znajomych przez kierowników nawet tak tępych ze liczyć nie umieją dyskwalifikuje wyspecjalizowany personel, ja tu mówię oczywiście o salonie w którym pracowałam przez tyle lat, być może w innych salonach jest inaczej Zarobki marne, odradzam zatrudnienie się w tej firmie A jak czytam teraz te ich wartości to tylko kartka która można sobie …… bo żeby wartości wdrążyć w życie firmy to trzeba być człowiekiem
Jak to po 22 latach zostałaś wyrzucona? Cały czas jest tu ten sam szef / kierownictwo, którzy Cię od tylu lat znają? Bo jeśli tak to aż totalny brak słów. Ale z tą chorobą to coś poważnego? Czy doszłaś już może do normy?
Praca nie najgorsza niby fajna załoga,ale osób typu"uprzejmie donoszę"nie brakuje.Mili i uprzejmi a odwrócisz się a wbiją Tobie nóż w plecy.Pani Kierownik sama nie wie czego chce i o co jej chodzi.Salon w Trójmieście.Szczerze nie polecam.
Ogólnie załoga i ludzie przyjaźni (przynajmniej u mnie na stanowisku magazyniera). Co innego u doradców klienta. Tam to jest dramat i toksyczność bo każdy się bije o to by zrealizować swój cel. Niestety na minus pensja 3200 brutto (gdzie każdy sklep budowlany oferuje 3400)bez benefitów (jedynie karta multi Sport za którą trzeba samemu zapłacić i wczasy pod grusza)
Jestem zbulwersowana obsługą klienta. Zamówiłam biurko na początku paździenika. Pani z obsługi klienta spisała moje dane, jednak nie raczyła mnie poinformować, że muszę zapłacić za towar na podany na fakturze rachunek. Biurko było do odebrania do trzech tygodni. Ja, nieświadoma faktu, że niedokonałam wpłaty oczekiwałam na biurko. Nikt nie poinformował mnie o płatności i realizacja mojego zamówienia nie doszła do skutku. Wystarczyło powiedziec tylko o uisczeniu opłaty przeze mnie, aby towar otzrymać. Niestety czekałam 3 tygodnie i dopiero, gdy zadzwoniłam na infolinię, dowiedziałam się, że nie otrzymam towar. W tym czasie mogłam juz kupić biurko w innym sklepie. Godne pożałowania.
trzeba za mnie zapłacić, żeby mnie dostać - troszkę dziwię się, że jeszcze nie "siedzisz" skoro w innych sklepach bierzesz towar i za niego nie płacisz
Ta firmą to jest Żart !!! U żony na Salonie zwolnili pracowników ze stażem pracy 10/12 lat w tym Kierownika Salonu. Żonie zaproponowali posadę kierownika i bardzo ją namawiali że budują nowy zespół że ona i tak ma już wszystkie uprawnienia i że robi to co kierownik od 2mc do tego zaproponowali podwyżkę 500zł czyli 3600 Brutto!!!! W tym samym czasie zatrudnili nowych doradców bez doświadczenia bez niczego za 3200 Brutto więcej niż moja Kobieta miała tam po 4 latach!!!! Jak wam (usunięte przez administratora) nie wstyd spojrzeć tym ludziom w oczy !!! Jaki (usunięte przez administratora) tam planuje te zarobki!!!! Z dnia na dzień skończyło się wypowiedzeniem !!!
Atmosfera bardzo dobra fajni ludzie super kierownik ale wynagrodzenie zupełnie nie adekwatne do wykonywanej pracy (Magazyn) praca w 95% fizyczna w ciągu dniówki trzeba dźwigać kilka-kilkanaście wersalek jedne ściągnąć z ekspozycji inne wystawić , taki narożnik z każdej strony dźwignąć ofoliować niektóre meble są tak ciężkie że ręce opadają trzeba dźwignąć podłożyć deskorolkę z jednej z drugiej strony i pchać krzepa fizyczna wymagana ale za takie pieniądze lepiej iść do jakiegoś marketu typu biedra bo wynagrodzenie jest praktycznie takie samo.
Witam. Czy uzyskam tutajinformację na temat wysokości podstawy zarobków kierownika salonu ? Jakieś widełki ? Czy firma oferuje dodatkowe benefity typu karta luxmed, dodatkowe pieniążki czy bony na święta ? Pozdrawiam
Kierownik salonu może liczyć na podstawę ok 3600-3800zl brutto,w zależności od miasta w jakim się znajduje sklep. Jeżeli chodzi o dodatkowe benefity to jeżeli sklep wypracuje plan sprzedażowy np 100% to wtedy może dostać ok 1000zl brutto premi. W BRW nie ma żadnych dodatkowych pozapłacowych dodatków, żadnego socjalnego funduszu,żadnych pieniędzy na święta, gruszę,luxmedu itd. Co w dzisiejszych czasach po prostu w wielu firmach jest oczywistym dodatkiem. Podsumowując praca w salonie nie ważne czy kierownik czy sprzedawca czy magazynier jest nie opłacalna . Ogrom pracy za marne grosze,bez perspektywy podwyżki. Od pracowników wymaga się coraz więcej a sami od siebie nic w zamian nie dają. Mają coraz to głupsze wymagania które trzeba spełniać bo się ciągle za to czepiają pracowników- wciskanie ludziom ubezpieczeń różnego rodzaju itp. Podsumowując,jeśli interesuje cię stanowisko kierownika to szczerze ci odradzam,szkoda twojego czasu i nerwów za 3000 zł na rękę. Na więcej nie licz bo z roku na rok podnoszą cele sprzedażowe więc ciężko wypracować premie. A jeśli chodzi o podwyżki to też nie dostaniesz żadnej.
jak liczona jest pensja sprzedawcy, tzn. ile wynosi podstawa i jak liczona jest premia sprzedażowa tj. jaki jest wskaźnik procentowy i jak jest liczona wartość sprzedaży? (cena sprzedaży czy może zakupu i to jeszcze netto?) i czy premia jest liczona od zera czy dopiero po przekroczeniu jakiegoś progu sprzedażowego (np. jak to kiedyś w Abrze premie dostawało się dopiero wówczas jak sią nią wypracowało całą podstawę)???
Podstawa w każdym salonie może być inna. Teraz może to być najniższa krajowa. Premię dostajesz jeśli wyrobisz plan netto. Wszystko co powyżej ok 1% brutto czyli minus ok 30% na rękę
Przykładowo. Dostaniesz plan sprzedaży o wysokości 100 tys. zł netto. Jak zrobisz ten plan, to dostaniesz 1000 zł brutto premi, czyli "na rękę" jakieś 640 zł. Black Red White właśnie to nazywa "wynagrodzeniem promującym wysoką sprzedaż" oraz "pakietem benefitów" - cokolwiek to ostatnie oznacza, bo ja po kilku latach pracy wciąż nie wiem. Dodaj sobie do tego wynagrodzenie podstawowe, najczęściej w formie płacy minimalnej i oto nakreśli się przed tobą wizja świetlanej przyszłości oraz wspaniałej kariery.
Czyli według ciebie niecałe 1300 zł premii w zamian za sprzedaż na poziomie 200 tys. zł, to atrakcyjne wynagrodzenie ? To przez takie komentarze jak twój, utrwalam się w przekonaniu, że praca w tej firmie jest przeznaczona dla ludzi pozbawinych ambicji i charakteru. (usunięte przez administratora)
A teraz wyobraź sobie drogi kolego, że mój komentarz jest napisany ironicznie. Ominęły cię motywujące przemowy kierownictwa? Nikt nie opowiadał ci jak mydlą oczy naiwniakom na rozmowach kwalifikacyjnych?
Ciężko mówić tu o podstawie bo od jej wysokości zależy wiele czynników np miasto czy jest to sklep kontrachentów czy firmowy, wielkość salonu przypuszczam, że też. U mnie w średniej wielkości mieście była to kwota zbliżona do najniższej płacy minimalnej oraz prowizja, która jest wypłacana dopiero po wykonaniu 90% planu miesięcznego i jest uzależniona od kwoty tego planu. Wyższa będzie prowizja za plan 100 tys a niższa za np 50 tys, ale nie są to żadne kokosy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Black Red White?
Zobacz opinie na temat firmy Black Red White tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Black Red White?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Black Red White?
Kandydaci do pracy w Black Red White napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
