Pytania do firmy BioFeed Sp. z.o.o
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w BioFeed Sp. z.o.o?
Czy BioFeed Sp. z.o.o ma ściśle ustalone godziny pracy?
Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełen etat w BIOFEED jest ściśle określony i wynosi 8 godzin dziennie, najczęściej od godziny 7:00 do 15:00 lub od 8:00 do 16:00.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie BioFeed Sp. z.o.o?
A nowy pracownik w BioFeedzie na jaki okres czasu dostaje pierwszą umowę i kiedy może się spodziewać, że będzie ona zawarta z nim na stałe? :) Czy przy przechodzeniu z jednej umowy na drugą zmieniają się jakoś warunki zatrudnienia pracownika?
Pani Łucjo, wszystko zależy od stanowiska, na które Pani aplikuje. Zwykle takie ustalenia zapadają podczas rozmowy rekrutacyjnej, gdzie omawiane są warunki zatrudnienia. Przy przechodzeniu z jednej umowy na drugą, wszystko jest ustalane z pracownikiem i jego przełożonym. Zgodnie z Kodeksem Pracy okres próbny wynosi nie więcej niż 3 miesiące, ale zdarza się, że zatrudniamy na krótsze okresy próbne np. 1 miesiąc lub 2 miesiące. Po tym okresie następuje zatrudnienie z umową na czas określony . Maksymalny okres wynosi 33 miesiące, jednak zazwyczaj zatrudniamy na krótsze okresy np. 6 miesięcy, 12 miesięcy lub 3 miesiące). Łączna liczba tych umów nie może jednak przekroczyć trzech. Po tym czasie pracownik zatrudniany jest na czas nieokreślony. Zachęcamy do składana aplikacji na adres mailowy: kadry@biofeed.pl.