Czy w firmie BI-ES Polska są regularne szkolenia pracownicze?
Dzień dobry, tak, szkolimy naszych pracowników bardzo często. Stawimy na inwestycję w rozwój. pozdrawiamy Team BI-ES
Witam, bardzo proszę o podanie sposobu, zasad, rodzaju szkoleń, kogo one obejmują? I najważniejsze pytanie------co to znaczy szkolimy bardzo często? W terenie, na miejscu, z zewnętrznymi fachowcami, czy raczej na zasadzie-----spotkanie w terenie, narzucenie zadań.....i nic więcej? Proszę o merytoryczne odpowiedzi.
Witam, nie prowadzą w firmie ŻADNYCH szkoleń, powtarzam - Nie ma żadnych szkoleń. Pracowałem tam kilka lat i ani jednego profesjonalnego szkolenia. Te wszystkie głupoty, jakie wypisuje tutaj PR-wiec zatrudniony w firmie, nie mają nic wspólnego z rzeczywistością w firmie, są całkowicie oderwane od realiów tam panujących, jakieś wyuczone slogany. Smutne
Dokładnie zgadzam się z poprzednikiem w firmie nie ma żadnych szkoleń. Ktoś z Urody wypisuje totalne bzdury na forum.(usunięte przez administratora)
Czy w BI-ES Polska jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czyli co, na produkcji są jakieś gorsze warunki pracy? Nie liczą tam się z pracownikiem? Bo tak to wygląda z Twojego komentarza.
Nowy wpisW obliczu ostatnich wielu negatywnych komentarzy na tym serwisie pragniemy przedstawić nasze stanowisko.
Uroda Polska sp z o.o jest jednym z największych producentów kosmetyków zapachowych i kąpielowych w Europie, firmą która powstała 26 lat temu , zatrudnia blisko 250 osób, a swoje produkty sprzedaje na każdym kontynencie. Nazwanie nas „pseudo firmą” jest dużym nadużyciem” i przedstawianiem firmy Uroda Polska w niekorzystnym świetle.
Sukces ten zawdzięczamy między innymi obecności w naszych strukturach najlepszych specjalistów, wyróżniających się wysokimi kompetencjami, zaangażowaniem i efektywną pracą, ogromnemu doświadczeniu oraz umiejętności podejmowania niekiedy trudnych, ale potrzebnych decyzji.
Za trudne decyzje uważamy między innymi rozstanie się z osobami, które z różnych powodów nie są w stanie sprostać wysokim wymaganiom, jakie stawiamy wobec naszych pracowników. Nie mniej jednak, nigdy nie staje się to bez wcześniejszej analizy zysków i strat. Nie mamy w zwyczaju rozstawać się osobami profesjonalnymi z potencjałem, które z pasją i zaangażowaniem wypełniają swoje obowiązki. Każdą osobę traktujemy bowiem indywidualnie.
Chcemy zauważyć, że rozwiązanie umów pomiędzy podmiotami jest prawnym przywilejem pracodawcy, ale także pracownika. Jeśli dany pracownik nie czuje się dobrze w danej firmie, czuje, że wymagania i tempo pracy go przerastają ma prawo rozwiązać zawartą umowę.
Chcemy jednocześnie poinformować, że nie pozwolimy na szkalowanie dobrego imienia firmy oraz naszych pracowników i będziemy zmuszeni podjąć odpowiednie kroki prawne.
Jeśli ktokolwiek czuje się poszkodowany zakończeniem współpracy z nami, bądź nie jest przekonany co do powodów rozwiązania umowy, zapraszamy do kontaktu pod adresem hr@urodapolska.eu. Nie jesteśmy bowiem w stanie odpowiedzieć na zarzuty pojawiające się w anonimowych wpisach na tym forum.
Z poważaniem
Zarząd Firmy
Uroda Polska S.P. Z O.O
Czym w BI-ES Polska zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Na stanowisku Przedstawiciela Handlowego firma nie oferuje żadnych dodatków nawet opieki medycznej co w dzisiejszych czasach oferuje to każda większą firma.
Podstawa na stanowisku Ph to 2800 brutto. Premia uzależniona od wyników które z miesiąca na miesiąc coraz trudniej zrobić. Ogólnie można dostać maks 1000zl ale żeby to osiągnąć trzeba się bardzo na gimnastykować. Ogólnie firma zwalnia przedstawicieli a ich teren dzieli między innych ph. Największą porażką w firmie jest flota aut z przebiegiem ponad 200tys które nie są naprawiane i zagrażają bezpieczeństwu pracowników np pęknięta szyba, zużyte amortyzatory itp mimo zgłaszania do flotowca naprawy przeciągane są w nie skończoność.
rekrutacja trwała 5 może 10 min, decyzja po godzinie z powodu braku zainteresowanych
jak się pan nazywa, skąd pan zna firmę, ile chciałby pan zarabiać.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie BI-ES Polska? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Dzień dobry, wszelkie rozliczenia oparte są zgodnie z podpisanymi z pracownikami umowami. pozdrawiamy Team BI-ES
Ile jest zmian w BI-ES Polska?
a ja chciałam zapytać jeśli można, czy rekrutacje na PH są zakończone?
Dzień dobry, zapraszamy do przesyłania swojego CV na adres HR@urodapolska.eu. Jeśli będziemy mieli możliwość zaproponowania pracy, napewno się odezwiemy do Pani. pozdrawiamy Team BI-ES
Jakie są mocne strony pracodawcy BI-ES Polska?
Jest ich naprawdę wiele, nie wiemy jednak, czy jesteśmy obiektywni sami dla siebie :) Team BI-ES
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w BI-ES Polska. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Oczywiście, że tak, wiele osób rozwinęło się u Nas zawodowo i to w bardzo szybkim tempie. Zapraszamy do kontaktu mailowego pod adresem hr@urodapolska.eu Team BI-ES
Niestety nie każdy nadaje się na stanowisko przedstawiciela i pewnie dlatego są narzekania. Firma wymagająca dla wytrwałych i ambitnych.
@Byla. Zgadzam się z tobą pracowałem tam krótko i nie polecam.najlepeiej zgonic na pracowników ale chyba z firmą coś jest nie tak bo zmieniają się tam przedstawiciele jak rękawiczki. I te limity na paliwo i na płyn do spryskiwaczy. Porażka.
@Byla. Zgadzam się z tobą. Pracowałem krótko i dałem sobie spokój. Wszystko co ludzie piszą to jest prawda. Nie polecam tej firmy. A pracownicy Zawisza będą najgorsi. Trzeba na kogoś zwalac. Firma aby idealna a pracownik to nie. Coś jest nie tak skoro zmieniają się pracownicy jka rękawiczki. O firmie świadczy a nie o pracowniku.Jestem szczęśliwy że już tam nie pracuje.
@Była Mocno przesadzona opinia, idealnie to pewnie nigdzie nie jest a z pracownikami też bywa różnie!!
Firma Uroda porażka I to duża. Nie polecam tej firmy nigdy w życiu. Firma Uroda robi wszystko żeby ucinac kasę. Limity na paliwo na tele na płyn do spryskiwaczy he he he.Trzrba prosić się o swoja kasę. Porażka I jeszcze raz porażka. (usunięte przez administratora)
Zastanawiam się czy firma normalnie funkcjonuje? Zupełnie przestaliście pisać na forum? Jest tak dobtze pracować i dlatego nie piszecie?
podaliscie rok temu jakie były aktualne stawki na zleceniu ale teraz chyba jak weszla nowa ustawa dają 12 zł na godzinę?
Witam! Mam pytanie do osób pracujących jako referenci. Czy premie podawane w umowie są osiągalne czy progi przedstawione w umowie są nieosiągalne i na premie nie ma co liczyc?? ;>
Niestety wszystkie zle opinie o tej firnie sa prawda :) WEszystkich trraktuja jako potencjalnych złodziji
Potwierdzam wypowiedz levii 800 zl mc umowa zlecenie co 2 tyg nowy nabór wszyscy uciekaja !!! wiecie ile to na godz :-D zyc nie umierac po odliczeniu kosztow dojazd autem wyplata 500zl
"malinka", omijaj tą firmę z daleka. Żona była na rozmowie, dali jej nawet fartuszek i czapczkę oraz skierowanie na badania. Gdy zapytała na jakie zarobki może liczyć odpowiedzieli jej "NIE WIEM", na drugi dzień po telefonie do nich dowiedziała się że 800 zł na miesiąc, umowa zlecenie. Wspomnę tylko że prezes S.P. z majątkiem 130 mln zł jest w pierwszej setce najbogatszych Polaków. Żona chciała spróbować mimo tych "zarobków" podjąć pracę. Jednak ja się nie zgodziłem i przekonałem ją żeby tam nie szła. Ostatnio usłyszałem sporo opinii na temat dawnego Bi&ES, to podobno najgorszy (usunięte przez administratora) w okolicach Iławy. ODRADZAM
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BI-ES Polska?
Kandydaci do pracy w BI-ES Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
