Rozmowy kwalifikacyjne w Bank Millennium S.A. - Warszawa

Sprawdź jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do Bank Millennium S.A. Warszawa. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Bank Millennium S.A., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.

Branże: Doradcy kredytowi
Doradcy kredytowi Warszawa

Dodaj raport z rozmowy

Najnowsze raporty z rekrutacji w Bank Millennium S.A. - Warszawa

- 2018-04-19 21:07 przez Pracowniczka

Przebieg rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna w porządku. Nie było pytań kim chcesz być w przyszłości, ani innych psychologicznych bzdur. Pani rekruterka miła i konkretna. Pytała o moje doświadczenie w pracy i czym się zajmowałam na poprzednich stanowiskach. Przed rozmową musiałam jeszcze napisać łatwy test, symulacja rozmowy z klientem. Po dwóch dniach dostałam telefon z wiadomością, że mnie przyjęli :)

Pytania

Co to dla mnie znaczy trudny klient.

Poziom rozmowy:
Rezultat: Dostałem pracę

- 2018-02-07 18:26 przez Luluś

Przebieg rekrutacji

Byłem bardzo mile zaskoczony jakością rozmowy. Pani Rekruterka była bardzo dobrze przygotowana I bardzo profesjonalna. Stawka godzinowa wyliczana na podstawie testu I bardzo dobra rozmowa. BM ma bardzo dobry system benefitowy I do stawki wynagrodzenia dochodzi system motywacyjno-premiowy. Solidny pracodawca dający umowę o pracę. Jeżeli lubisz konkrety, jesteś przyjaznym człowiekiem I chcesz się rozwijać to miejsce jest dla Ciebie. Odpowiedź pozytywną miałem 2 dni po rozmowiie r. Miejsce warte uwagi.

Pytania

Właściwie temat wyczerpałem. :)

Poziom rozmowy:
Rezultat: Dostałem pracę

Pracownik Biurowy 2018-01-11 16:09 przez żenada

Przebieg rekrutacji

Żałuję całkowicie czasu poświęconego na tą rozmowę. Pytania typowo psychologiczne, bardzo stresujące, żenujące , nie mające nic wspólnego z wykonywaną w przyszłości pracą. Zatkaj dziurę... nie polecam nikomu. Rozmowa dotycząca bezpośrednio stanowiska pracy odbyła się dopiero na samym końcu, jest to bez sensu, ponieważ osoba , która zostanie przepytana z miliona pytań pt. " "kim Pani jest" jest już wystarczająca zmęczona i zestresowana..

Pytania

Moglibyście Państwo pisać w ogłoszeniach o pracę, dokładnie jakie są wymagania na dane stanowisko, a nie pisać w ciemno jakieś dziwne ogłoszenia o rozwoju itp...

Poziom rozmowy:
Rezultat: Nie dostałem pracy

Doradca Klienta 2017-10-26 16:35 przez annak

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja dwuetapowa. Baaaaaardzo nieprofesjonalna, aż żenująca. Żałuję poświęconego czasu. Rekruter krytykował mojego poprzedniego pracodawcę, pozwalał sobie na uwagi komentujące wygląd osób pracujących w firmie. Straszył kolejnym etapem rekrutacji i tym, że ludzie psychicznie nie wyrabiają w pracy. Do tego nie potrafił czytać ze zrozumieniem tekstu i widział błąd, którego nie było. Naprawdę nie polecam, zmarnowane 30 minut życia.

Pytania

Typowe - dlaczego akurat ta firma, gdzie się widzę za 5 lat, mocne i złe strony, symulacje sprzedaży.

Poziom rozmowy:
Rezultat: Nie dostałem pracy

Doradca Klienta 2017-05-23 21:32 przez joan

Przebieg rekrutacji

Zupełnie co innego obiecują niż jest w rzeczywistości. Obietnice o tych premiach, elastycznych godzinach.... praca marzeń... Nie dajcie sie nabrać

Poziom rozmowy:
Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Bank Millennium S.A.

1.8/5 Na podstawie 511 ocen.

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Doradcy kredytowi - Warszawa

Popularne

Bank Millennium S.A.

Dodaj raport z rozmowy

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).