Przeczytałem że firma zatrudnia studentów. Chodzi o płatne staże żeby złapać doświadczeniw z zawodzie? Ktoś wie jaki wtedy jest grafik? Na tyle elastyczny ze można połączyć naukę z pracą? Idą na rękę z godzinami?
Pamietam śmieszny staż w Baker Tilly, niedość ze praca za przysłowiowa (usunięte przez administratora) to ani nie rozwojowa ani to jeszcze firma nie była w stanie zapewnić sprawnego laptopa do pracy :) co poniektórzy „ambitni” używali swojego prywatnego :D
Czy Baker Tilly Poland Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Dzień dobry wszystkim. Po powrocie z Niemiec szukam nowych wyzwań zawodowych, wobec tego przeglądam oceny pracowników. Sądzę, że odszukam rzetelne informacje o pracodawcach z okolic Warszawy. Proszę, dajcie znać jaka jest atmosfera pracy w firmie Baker Tilly Poland? Czy firma dba o pracowników? A może jest kantyna? Mieszkam samemu i nie ma mi kto zrobić kanapek. Pozdrawiam Arkadiusz
Pracowałam w Baker tilly obecnie Crowe ponad 3 lata w dziale audytu w Warszawie. Początkowo firma była stabilna. Duży zespol w Warszawie i mniejszy we Wrocławiu. Po pół roku zaczęły się problemy kadrowe. Wynikały one głównie z braku chęci podwyżki płac które i tak były niskie. Liczyli że zawsze się ktoś znajdzie. Przez 2 lata to jakoś się udawało ale zespół rotowal ponad 2 krotnie i była coraz gorzej. Wkoncu odeszłam i większość zespołu że mną. Po odejściu zostały 3 osoby. 2 managerow i partner. Na ten moment nawet dowiedziałam się że odeszła manager po 15 latach. Firma z brakiem wizji długoterminowej na pracowników. Niska świadomość obecnego rynku pracy.
@anonymous po tym co napisałeś, wnioskuję, że Twoja opinia o Baker Tilly Poland Sp. z o.o. jest pozytywna. Czy możesz opisać dokładniej jakich umiejętności można się nauczyć? Czy są to szkolenia a może wiedza jest przekazywana pracownikom przez przełożonych? Poleciłbyś tę pracę dla osób na początku kariery zawodowej czy raczej dla kogoś, kto już ma pewne doświadczenia zawodowe za sobą?
@Edyta... Firma Baker Tilly istnieje jako taka.. Jak masz biuro rachunkowe i spełniasz warunki to możesz się przyłączyć na przykład do Baker Tilly, a jak Ci się odwidzi lub spełniasz kolejne wymagania to możesz przyłączyć się do bardziej znaczącego gracza np. Crowe Horwarth i tak ta firma zapewne zrobiła, tzn.jest częścią sieci :) Nie szukajcie podwójnego dna. Zarobki nie są rewelacyjne, ale jest fajna, nieformalna atmosfera i przede wszystkim można się tam mnóstwo nauczyć, więc dobrze tam zacząć a potem można rozwinąć skrzydła i iść dalej za lepszą kasę. I tak sporo ludzi robi, bo rotacja pracowników jest całkiem spora. Ze strony Baker Tilly: "Baker Tilly International is one of the world's leading networks of independently owned and managed accountancy and business advisory firms united by a commitment to provide exceptional client service." Ze strony Crowe Horwath: "Ranked as the eighth largest accounting network in the world, Crowe Horwath International is a global leader with over 200 independent accounting and advisory firms in more than 130 countries." Wychodzi na to, że przyłączyli się do lepszej sieci.. tzn bardziej znaczącej.
@Marcin dzięki za informacje. Przyznam, że to dość dziwna praktyka. Na stronie internetowej firmy nie ma o tym słowa i na każdej podstronie widnieje nazwa Baker Tilly Poland. To marka, na jaką firma nadal pracuje. Zmiana nazwy wydaje się czymś nielogicznym. Ktoś zna powód, dla których takie właśnie kroki podjęto?
To potwierdzone informacje @była pracownica? W Internecie nadal istnieją pod nazwą Baker Tilly, więc skąd te informacje o zmianie nazwy? Odnośnie pensji to można liczyć później na jakąkolwiek podwyżkę?
Czy dobra praca jest powodem tej ciszy?
firma już nie nazywa się Baker Tilly - teraz to Crowe Horwath - łapią naiwnych na nową nazwę, wątpię czy cokolwiek się zmieniło jeśli szefowe te same, dalej żałosne pensje (dla asystentki w księgowości góra 2000) i ogólnie traktowanie ich jak służących... za jakiś czas pojawią się pewnie wpisy o Crowe Horwath, ciekawe czy lepsze niż poniższe
Pracowalam w teamie Kasi, szefowa Świetna, bardzo miło ją wspominam, natomiast zarobki- masakryczne, Ksiegowe- co to nie one, ponizaja nizszych pracownikow. Nauczyłam sie tylko jak wprowadzić dokument.
Po co takie kojarzenie nazw firm? Ludzie mogą mieć po kilka firm i to nie jest przestępstwo. Wietrzenie spisku?
Czy zarobki dla świeżaków są porównywalne do tych w wielkiej czwórce?
Była taka firma BAKER TILLY SMOCZYŃSKI I PARTNERZYSPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ , przedstawicielstwo Baker Tilly International. Co sądzą byli pracownicy na temat powinowactwa tych firm?
Czy ta firma specjalnie sugerowała, że była poprzez nazwę związana z Baker Tilly? Wykreślili ją z KRS i pod tym samym adresem Janusz z Haliną biznesu założyli Crowe Horwath Sp. z o.o. Co myślą byli pracownicy?
(usunięte przez administratora)
@Edyta ja nawet nie wiem jak sie ustosunkowac do tego komentarza..... przykro mi ale nie zgadzam sie z Toba. Kasa jest taka ze jak sie nie mieszka na mamy garnuszku to sie nie wyzyje, a atmosferą się nie najesz ani nie ubierzesz sie za nią. Z całym szacunkiem. Pozdrawiam.
o tragicznej atmosferze w tej firmie jest 2/3 wpisów na tej stronie, tylko panie z hr próbują zaklinać rzeczywistość bo nie mogą znaleźć nikogo, a jak ktoś się złapie to przynajmniej kilka miesięcy popracuje
Baker Tilly Poland to fajna okazja dla zielonków, żeby nałapać doświadczenia do CV. Rozwój niewielki, bo klepanina opiera się na instrukcjach i obsłudze programu. Wypracowane schematy działań i wydzielanie bardzo szczątkowej pracy z każdej firmy po trochę na jedną osobę (praca krzyżowa- jedną firmę obsługuje kilka dziewczyn) nie pozwala na holistyczny, rzetelny obraz tego co się w ogóle robi. Praca przypomina trochę pracę na recepcji. Coś dostajesz do wklepania z instrukcją. Zespół mądrych, rzetelnych księgowych pozwala dowiedzieć się tyle na ile będą chciały Ci coś powiedzieć :) Ale z zerową wiedzą stanowisko astystentki ( bo na takim się zaczyna) może piastować każdy. Stabilne, ale beznadziejne zasady awansu (jakieś grosze raz na rok). Trudno powiedzieć, czy polecam. (ale pracują tam fajni ludzie, to na pewno) Pozdrawiam.
Doceniam tylko wiedzę, którą udało mi się zdobyć w dość krótkim czasie- zagryzając codziennie zęby:) Atmosfera w zespole była fatalna dzięki rozhisteryzowanym, przekonanym o swojej wybitności i traktujących innych z góry koordynatorkom. Ich gderania, głupich komentarzy i amatorskiego słowotoku musieliśmy wysłuchiwać od rana do końca dnia. Pensja jak na stażu w UM na prowincji. Zero socjala. Na szczęście to niebywałe doświadczenie już za mną.
januszbiz sp z.o.o
To jest (usunięte przez administratora) a nie praca w tej firmie, masakra, wypłata ledwo wystarcza na opłaty, atmosfera straszna i ludzie też
Witajcie, czytam opinie o tej firmie i niestety potwierdzam, że wszystko się zgadza jeśli chodzi o negatywy. Plusem jest rzeczywiście fakt, że osoby szukające pierwszej pracy mogą się tu sporo nauczyć- oczywiście w bardzo długim czasie bo przez wiele miesięcy zajmują się przekładaniem papierów i archiwizacją . Na rozmowach rekrutacyjnych obiecują wiele szkoleń, niestety jest to również kłamstwo. Organizują jedno profesjonalne szkolenie na pół roku. Jeśli chodzi o atmosferę pracy to jest ona typowo korporacyjna, nawet na tą słynną przerwę lunchową niewiele osób wychodzi. Dlaczego? Podobno po to, aby do minimum ograniczyć zostawanie po godzinach. Team Leaderzy to wieloletni pracownicy. Z dużym doświadczeniem i niewątpliwie eksperci ale sprawiają wrażenie , że pracują tam za karę. Niektórzy potrafią narzekać od rana do wieczora. Wynagrodzenie zasadnicze tragiczne, żadnego funduszu socjalnego, żadnej premii. Lokalizacja organizacji jest dogodna ale czy to wystarczy aby się męczyć w tej korporacji?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Baker Tilly Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Baker Tilly Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Baker Tilly Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Baker Tilly Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
