Pytania do firmy B2B.net S.A
Nie wiem, jak wygląda praca w firmie B2B Network, ale mogę się wypowiedzieć o procesie rekrutacyjnym: nie polecam. Zgłosił się do mnie rekruter, bardzo miły, który zaproponował wzięcie udziału w projekcie dla znanej instytucji finansowej w Polsce. W pewnym momencie uzgodniliśmy, jaką stawkę w moim imieniu zaproponuje klientowi i pozyska feedback klienta. Na drugi dzień miał oddzwonić. Oddzwonił, tylko trafił na moje spotkanie w dotychczasowej firmie, które się przedłużyło. Więc umówiliśmy się na telefon na kolejny dzień. I już więcej nie zadzwonił. Po kilku kolejnych dniach napisałem do niego, że skoro wbrew umowie nie oddzwania, to ja już nie jestem zainetersowany. Także zero odpowiedzi: ani "przepraszam", ani słowa wyjaśnienia, ani "dziękuję za informację". Konkluzja, jeśli już na początku firma jest niesłowna, to co będzie "po ślubie"? Moim zdaniem to mocna rekomendacja, żeby unikać tej firmy, ponieważ traktuje kandydatów przedmiotowo - dopóki sądzi, że może pozyskać kandydata i na nim zarobić, jest bardzo miła i kontaktowa, ale kiedy coś sprawi, że kandydat już nie pasuje, traktuje go jak rzecz, której nie należy się żadna informacja zwrotna. Nawiasem mówiąc, częsta praktyka rekruterów na rynku pracy.
B2B.net S.A
Pracodawca
Dzień dobry, Dziękujemy za odpowiedź. Rozumiemy Pana niezadowolenie i przyjmujemy do siebie krytykę. Ma Pan absolutnie rację, że przeprosiny bez konkretnych działań naprawczych nie mają większego sensu. Chcę Pana jeszcze raz zapewnić, że takie sytuacje nie są standardem w naszej firmie i pracujemy nad wdrożeniem procesów, które mają na celu eliminację takich zdarzeń. Mamy nadzieję, że w przyszłości będziemy mogli udowodnić, że dokonaliśmy pozytywnych zmian i nawiążemy współpracę! Z poważaniem, Zespół B2Bnetwork
B2B.net S.A
Pracodawca
Dzień dobry, Jesteśmy w trakcie wdrażania systemu, który będzie automatycznie przypominał rekruterom o kontakcie z kandydatem - chcemy zapewnić, że każdy kandydat będzie otrzymywał informacje zwrotne w odpowiednim czasie. Z poważaniem, Zespół B2Bnetwork
@Pracodawca haha widze, ze od roku wdrazacie te procedury i dalej to samo. u mnie scenariusz jak wyzej. najpierw mila pani napisala na linkedin, odpowiedzialem, byla rozmowa wstepna, odpowiedziala, ze rekomenduje mnie na rozmowy techniczne i potem cisza. po tygodniu zadzwonilem to powiedziala, zeby byc cierpliwym, jeszcze cos tam uzgodnilismy odnosnie mojego cv no i tak sobie czekam. za 4 dni bedzie miesiac od pierwszej wiadomosci.
B2B.net S.A
Pracodawca
Dzień dobry, W B2B.net S.A. wszystkim pracownikom oferujemy prywatną opiekę medyczną, przy czym koszt podstawowego pakietu jest w całości pokrywany przez firmę. Pozdrawiam, Zespół B2Bnetwork
Praca w B2B Network to świetne doświadczenie. Firma daje mnóstwo możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Atmosfera jest bardzo przyjazna, a współpracownicy zawsze gotowi do pomocy. Projekty są interesujące i pozwalają na zdobywanie nowej wiedzy. Elastyczne godziny pracy ułatwiają zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Polecam B2B Network każdemu, kto szuka stabilnej pracy z możliwością rozwoju.
Rekrutacja trochę nie na te czasy... Tyle opinii a firma nie wyciąga wniosków. Pani napisała do mnie na linkedin. Umówiliśmy się na daną godzinę. Niestety Pani nie wdzwoniła się, zadzwoniła po 30min bo mieli jakieś wewnętrzne spotkanie i straciła rachubę czasu, a dodam że sam musiałem swoje spotkania przesuwać specjalnie aby pogadać. No od tego jest kalendarz, aby się nie spóźniać, szczególnie w HR, ale ok, wypadek przy pracy). Powiedziałem stawkę, okazała się za duża. Po negocjacjach przystałem na ich propozycję. Miała być rozmowa techniczna, uzgodniliśmy możliwe terminy. I co?! Nagle kontakt się urwał. Nie wiadomo co dalej. Od tygodnia cisza. Nie wiadomo czy kogoś znaleźli innego, zero feedbacku. "Traktuj bliźniego tak jakbyś sam chciałbyś być traktowany." Tu jest komentarz firmy, że pracuje aby system "... automatycznie przypominał rekruterom o kontakcie z kandydatem". Od tego jest każdy kalendarz, który przypomina co i kiedy. Inne firmy, nawet małe, sobie przecież radzą. Nawet jeśli -> To dwa miesiące i nic się nie zmieniło, a to jest masa czasu. Szczerze nie lubię olewania. Ja byłem na stanowisko raczej seniorskie, ale nie wyobrażam co się dzieje na juniorskich. Nie polecam, szkoda czasu po prostu na firmę, która od początku ma problemy. Szanujmy się.
B2B.net S.A
Pracodawca
Szanowny Panie, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i przepraszamy za zaistniałą sytuację. Chcielibyśmy dokładniej zrozumieć kontekst opisanej sytuacji oraz podjąć kroki naprawcze. Prosimy o podanie imienia rekruterki lub nazwy projektu, na który Pan aplikował, abyśmy mogli zweryfikować sprawę i podjąć odpowiednie działania. Pozdrawiam, Zespół B2Bnetwork
Dzień dobry, Zawieramy głównie umowy B2B - nawet w okresie próbnym. Pozdrawiam, Zespół B2Bnetwork
B2B.net S.A
Pracodawca
Dzień dobry, Oferujemy głównie B2B jako formę zatrudnienia. Pozdrawiam, Zespół B2Bnetwork
B2B.net S.A
Pracodawca
Szanowna Kursantko, nie blokujemy żadnych wiadomości. Wydaje mi się, iż proces akceptacji wpisów jest weryfikowany przez moderatora. My ze swojej strony żadnej wiadomości za zablokowaliśmy.
Szanowna Honorato, informuję, iż firma B2B.net nie organizuje kolejnej edycji Akademii Testera. Po nieudanej próbie powrotu do organizacji Akademii Testera zrezygnowaliśmy z tego projektu do czasu aż nie zmieni się nastawienie klientów do junior testerów. Przed pandemią juniorzy (testerzy) byli chętnie zatrudniani. Aktualnie praca dla juniorów testerów nie jest już tak powszechna jak przed pandemią. Kontynuując wątek ofert pracy po Akademii to chciałbym uzupełnić wyjaśnienia, iż nasza oferta pracy (nie była skierowana do wszystkich) obejmowała bezpłatną praktykę (1-2- max 3 miesiące, to jest uzależnione od projektu). Praktyka miała być realizowana u klienta a po praktyce normalny kontrakt. Klient traktował ten czas jako naukę dla juniorów i nie chciał dodatkowo za to płacić. NIe oceniamy takiego stanowiska i nie oceniamy reakcji kursantów, którzy (z wyjątkami) nie akceptowali tego typu praktyk. Osoby które wyraziły zgodę - pracują w miedzynarodowych korporacjach i realizują swoje kariery w branży IT. Ogłoszenie które może być widoczne to ogłoszenia na Akademię Rekrutera - a to zupełnie inny projekt.
osoba ta mija się z prawdą. Nikt nie chciał większych zarobków, po prostu chcemy zarabiać i żeby firma działała zgodnie z ustaleniami.
Słabi kontraktorzy, czasami nawet mam wrażenie że na rekrutacjach siedzą jak na skazaniu. Nawet nie wykazują podstawowych znajomości it i testów
Szukam osób, które uczestniczył w szkoleniach organizowanych przez B2B.net (Akademia Testera). Niedługo zaczynają XIII edycję Akademii z tego co piszą. Może ktoś z Was brał udział w poprzednich edycjach? Jeśli tak, dajcie znać, jak oceniacie szkolenie i warunki pracy po nich.
To zależy od prezesa, w jednym komentarzu (pod tym samym nickiem) opisałem stosunek jednego z nich do mnie (podejście jak z mema i najgorszego januszeksa), drugi w tej sprawie zaproponował bardzo ciekawy kompromis (przejście egzaminów w zamian za podwyżkę i uważam, że jest to bardzo dobre podejście, na pewno motywujące do samorozwoju). Ten sam prezes (od kompromisu) jest człowiekiem z którym można bardzo luźno porozmawiać na temat swoich problemów związanych z pracą i traktuje ludzi bardziej personalnie co uważam za plus. Jeżeli chodzi resztę kadry to sam nie wiem, cały sklad HR został zmieniony, dział finansów połowicznie. Osobą, którą najbardziej szanuję i była świetna od samego początku do końca mojej kariery w tej firmie był Michał S koordynator od administracji, taki pracownik to złoto, wszędzie bym go polecił (chyba muszę zacząć :D ). Drugą świetną osobą z kadry, którą poznałem jest Łukasz Ś, head of QA. Ciągle jednak polecam sprawdzać umowy z prawnikiem ponieważ z mojego doświadczenia umowy potrafią zawierać różne dziwne zapisy.
Informują kandydata, że klient odrzucił jego kandydaturę a nawet nie wysłali jej. Skąd wiem? Bo inna kontraktornia sprawdziła i wysłała. Dodatkowo, ich maximum na tym stanowisku = 40pln/h mniej niż u konkurencji. (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Takie mam odczucia.
