Opinie o AZAGroup
Jesli robisz zle retusz,nie wedlug wytycznych to cofaja. Wiadomix, nie wiem czemu mieliby placic za cos co jest zle zrobione xD
Retusz jednego zdjęcia można robić minutę, pięć minut albo godzinę i każdy jest prawidłowy. Chodzi o szczegółowość jaką się chce osiągnąć. Większa szczegółowość jest więcej płatna. Niestety Azagroup chce dużą szczegółowość retuszu za małe pieniądze.
Ja na retuszach akurat się nie znam ale jeśli ktoś by się wyspecjalizował i miał przy tym możliwość wykonania retuszu o wiele szybciej to mógłby się zgrać z wymaganiami firmy? nie brakuje tu zleceń?
A co z tego mają, że się tak przyglądają? Jakie stanowisko tak konkretnie jest odpowiedzialne za dalsze ogarnianie tych retuszy? I na jakiej podstawie jest rozliczana?
To mają, że retuszuje się wychodzące z butów klej czy nitki a potem klient dostaje produkt z wadami i jest niezadowolony.
Retusz jest umiarkowanie szczegółowy. Jak się nauczysz czego wymagają to możesz jechać szybko. Po za tym. Nikt nie karze u nich pracować :) Warunki są opisane szczegółowo w ogłoszeniu, od początku wiadomo na co można liczyć, albo dasz radę albo nie.
Kazać może i nikt nie każe pracować tam u nich ale skoro jednak kładą nacisk na ten cały retusz to może przy tym też dobrze płacą grafikom, skoro ludzie się tak zainteresowali? kiedyś mignęła mi oferta od nich ale nie było i tak podanych żadnych widełek. na rozmowie wszystko powiedzą?
Jest tu ktoś, kto robi u nich jako ten zdalny retuszer zdjęć ciuchów i butów? Ile indexów jesteście w stanie zrobić dziennie i czy rzeczywiście daje radę zarobić ponad 200 zł dniówki np. w 8 godzin?
Cały dzień przy komputerze Szczegółowy retusz i milion poprawek Oczywiście nie płatne Więc zamiast robić kolejne index tracisz czas na poprawki Straszna januszerka
popieram przedmowce nie wiem kto chce tam pracowac okropna meka za (usunięte przez administratora)pieniadze tyrajac caly miesiac zarobilem 2000 od kompa nie odchodzisz,bo robia ci po zlosci miliony bezsensownych poprawek najczesciej (usunięte przez administratora) stawka,inflacja poszla w gore a stawka nie no i do tego okropni ludzie tam pracuja (usunięte przez administratora)i okropna atmosfera mimo kontaktu przez whatssupa wieczne pretensje i wiadomosci naokraglo strasznie wykancza psychicznie duzo straconego czasu i (usunięte przez administratora)zarobek
Pracuje już prawie rok. Trzeba się nauczyć, na co zwracać uwagę a na co nie, dzięki czemu nie ma się poprawek. Na początku nie jest super łatwo, potem idzie. Dziennie wyciągam średnio 250zl, są tacy co poświęcają więcej czasu i wyciągają 2x tyle. Nie narzekam. Atmosfera ok
Niestety zwracają uwagę na najmniejsze szczegóły stąd retusz jednego indeksu trwa długo i finalnie się to nie opłaca bo stawka za indeks jest niziutka
Jak obywa się praca nad retuszem? W ogłoszeniu o pracę mowa jest że trzeba zainstalować VPN i retusz wykonuje się na ich aplikacji online (bynajmniej tak zrozumiałem). Czyli nie trzeba mieć swojego Fotoshopa?
Piszesz, że dziennie 250 zł wyciągasz. Czy to jest na rękę liczone? Zdradzisz przy tym ile konkretnie czasu poświęcasz? Standardowe 8 godzin czy mniej lub więcej?
Pracowałem jako retuszer i potwierdzam, że połowę czasu zajmowały poprawki za które nikt nie płacił.
250 na rękę. Płacone jest za wykonany poprawnie zestaw zdjęć, dlatego za poprawki nie płacą. Poprawki są jak się nie robi wg ich wytycznych. Nie jest trudno się nauczyć na co zwracają uwagę a na co nie i nauczyć się płynnie pracować. Kasy mogłoby być więcej, ale jak ktoś szybko pracuje to zarobi dobrze. Ktoś pytał o aplikacje. Ta ich aplikacja tylko daje Ci zdjęcia. Otwiera folder z konkretną paczką. Pracuje się normalnie w Photoshopie.
dla retuszerów proponują stawkę godzinową czy za zdjęcie? i jakie to są stawki?
Cześć, jak teraz wisi ta oferta dla specjalisty ds. administracji magazynowej, to piszą w niej, że z rok doświadczenia wystarczy by aplikować ale też podkreślili to, że dużym atutem jest wyksztalcenie kierunkowe. W czym mi się ono zwróci? Będzie lepsza stawka?
Wykształcenie kierunkowe będzie przydatne w usprawnieniu (usunięte przez administratora) specjalisty. Specjalista na tym stanowisku będzie uczestniczył w spotkaniach dotyczących bieżących procesów magazynowych, zatem wartością będzie świadomość branży, zarówno pod kątem teoretycznym jak i praktycznym. Wykształcenie kierunkowe nie jest konieczne, jeśli Kandydat posiada doświadczenie zawodowe w obszarze procesów magazynowych, jednak wyróżni Kandydata na tle innych. Wynagrodzenie jest indywidualnie negocjowane z Kandydatem i zawsze o nie pytamy w formularzu aplikacyjnym oraz na spotkaniu.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w AZAGroup? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Lento.pl pojawiło się 2 listopada kilka ogłoszeń.
(usunięte przez administratora) Zarząd Firmy AZAGRUOP S.A. M O N I T ! Szanowni Państwo ! W związku z złożoną Państwa pracownikowi REKLAMACJĄ w oparciu o RĘKOJMIĘ proszę o podjęcie przewidzianych prawem działań. ( w swoim żądaniu prosiłem o wymianę na produkt pozbawiony wad ). Termin przewidziany przez ustawodawcę dawno minął. Pond to informuje Państwa, iż wybitny i leniwy ignorant przesłał mi pismo ( i buty ) tytułując mnie PANIĄ !!! Ba nawet nie wskazała w tym piśmie do kogo jest ono adresowane. ( pismo jest podpisane przez Panią Hannę Tymkowicz i datowane 08.06.2023 r.) Ja rozumiem, że Panienka jest leniwa, kseruje i wysyła już raz opracowany tekst, ale rozumiem też, że jest ona po maturze i zna zasady obowiązujące jak takie pisma powinny wyglądać. Ponad to oświadczam, że nie dokonałem jakiegokolwiek zwrotu butów, a wyłącznie je zareklamowałem – rękojmia. Chciałbym zaznaczyć ( porada radcy prawnego ), że takie postępowanie już wygenerowało niepotrzebne koszty. Z wyrazami szacunku Łódź dnia 25.06.2023 r. Krzysztof Nosowicz
Pisaliście o poprawkach dla retuszerów, zastanawiam się jak przy copywriterze to wygląda? właśnie kogoś do siebie szukają na to stanowisko. podkreślają przy tym hybrydę, ciekawi mnie czy da rade się ugadać na tryb zdalny? Jestem spoza miasta
Pracowałem w tej firmie 3 miesiące,niesamowity bałagan ,nikt nie wie o co chodzi brak narzędzi do pracy,brak jakichkolwiek przepisów bhp,do pracy musisz przychodzić we własnym ubraniu.Pracownicy sama Ukraina plus naleciałości azjatyckie brak jakiegokolwiek kontaktu z nimi zero jezyka Polskiego.Płacą 18zł na godzinę,praca po 12 godzin,temperatura na hali w Pniewach 15 stopni,ludzie siedzą w kurtkach i pakują te (usunięte przez administratora) z chin.Omijać szerokim Lukiem tą firmę z Wietnamu.
Teraz występują jakieś problemy z kontaktem czy nie? widzę, że ktoś pisał o jakiejś pomyłce w nadesłanej przesyłce oraz tym, że chyba nie może jej odzyskać. Czy faktycznie tak jest? nawet jeśli tak to z jakich konkretnie przyczyn? jakiś czas temu widniała oferta na obsługę klienta na polaczenia przychodzące. Czy są jeszcze jakieś inne działy?
została przywłaszczona moja ptrzesyłka która został pomyłkowo wysłana do Born2be i od miesiąca nie mogę jej odzyskać.
Czytam ofertę na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Aktywacji Produktów i zastanawiam się nad tym, że rzadkie na polskim rynku języki rumuński lub węgierski zostały wpisane w kategorię mile widzianych. Wydaje mi się, że osoba z ich znajomością i doświadczeniem w fashion to biały kruk, więc ma to zapewne odzwierciedlenie w wysokości zarobków?
Informacja dla kandydatów: "Prezes UOKiK postawił zarzut wprowadzania konsumentów w błąd sklepom internetowym born2be.pl i renee.pl należącym do spółki Azagroup - podał w czwartek Urząd. Jak dodano, sklepy sugerowały ograniczony czas szczególnej korzyści cenowej, podczas gdy towary były dostępne w promocji w sposób ciągły. Jak podał Urząd, jeśli zarzuty wobec Azagroup zostaną potwierdzone, spółce grozi kara do 10 proc. rocznego obrotu. (PAP)"
Zawsze twierdziłąm że to (usunięte przez administratora) Trzymajcie się od tego sklepu z dala. Kupiłam sukienkę sugerując się kilkudziesięcioma pozytywnymi opiniami na ich stronie (zresztą na stronie pod produktami nie ma ani jednej negatywnej opinii, czego nie można powiedzieć o Google, gdzie firma nie ma możliwości kasowania negatywnych opinii). Sukienka przyszła czerwona zamiast ciemnofioletowa. Rozmiar S/M - ja noszę 42/44 i sukienka weszłaby na jeszcze większą osobę. Podana na stronie rozmiarówka nie jest prawdziwa - kompletnie się nie zgadza z rzeczywistością. Jakość sukienki - fatalna. Ubrania na bazarze są lepszej jakości. Oczywiście zero kontaktu ze strony firmy. Firma blokuje wszystkie negatywne komentarze, blokuje ludzi na Fb, blokuje numery telefonu jesli ktoś chce wyjaśnić sprawę telefonicznie. Do dziś nie przyznali się do tego że wysłąli zły rozmiar i zły kolor sukienki - jeszcze trochę a oddam sprawę Rutkowsiemu bo już tak się mie boją, że sama nie wiem co oni jeszcze ukrywają!!!!
Czy już coś wiadomo w tej sprawie, bo chciałbym kandydować na stanowisko, ale nie wiem czy firma jest wypłacalna?
Widzę, że nie tylko mnie wpadła w oko ta oferta dla młodszego speca od administracji. W opisie zauważyłam ze w wymaganiach znalazło się poczucie humoru. :) rozwiniecie temat bieżącej atmosfery? widziałam opinie ze chyba jest w porządku, ale to na każdym dziale? teraz jak przyjdę na rozmowę to jak może ona wyglądać?
W firmie spędziłam tylko 9 miesięcy, ale bardzo dobrze wspominam zespół (studio) i przełożoną
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez AZAGroup dla pracy jako Specjalista ds. Administracji są dla was satysfakcjonujące?
Pracuję w AzaGroup od kilku lat w dziale e-commerce, przez ten czas ten dział, jak i cała spółka zrobiły duży postęp. Na swoim stanowisku mam okazję podejmować nowe wyzwania oraz samodzielnie rozwijać taski, co wiążę się z satysfakcją. Jak w każdej firmie są oczywiście trudniejsze momenty, gdy trzeba działać pod presją, jednak jest to wynagradzane. Jeżeli chodzi o atmosferę to z mojego doświadczenia jest to jedna z najlepszych firm, w jakich miałam okazję pracować. Super ludzie, którzy pomogą w każdej sytuacji. Plusem też jest okazja do wyjazdów integracyjnych, w tym sesji workation w super miejscach. Podsumowując, polecam!
Od czasu pandemii firma mega się rozwinęła i bardzo liczy się z pracownikami. Sam miałem trudny start i mało czasu na wdrożenie -odrazu musiałem przejąć obowiązki osoby, która odeszła, ale z czasem zacząłem doceniać swobodę działania i samodzielność.
Mało czasu na wdrożenie? Mimo wszystko jakoś zostało ono zrealizowane? jak? I te obowiązki, które przejąłeś to były i tak przeznaczone dla Ciebie czy piszesz o czymś dodatkowym? zastanawiam się jakby to było dodatkowo wynagradzane po prostu. Ciekawi mnie tez o który dział chodzi? na stronie są różne oferty
Retuszerzy tu narzekają na poprawki, a tak się składa, że Młodszy Specjalista ds. Aktywacji Produktów ma ich zlecanie wśród obowiązków ;) Ale do rzeczy, ktoś mi powie, jak procentowo się składa hybryda na tym stanowisku? Ile dni w biurze? Na Mordory nie jest mi po drodze niestety, a sama oferta wydaje się poza tym okej. Change my mind :3
wy poprawiacie wygląd tych ubrań czyli sprawiacie ze wyglądają lepiej niż w rzeczywistości?
A tak z ciekawości czy było to jakoś bezpośrednio zgłaszane? I przede wszystkim czy wpływa to jakoś mocniej na sama sprzedaż? akurat na retuszowanie nie widzę już oferty, wszystko zajęte? Opisze mi ktoś jak rekrutacja tak w ogóle wygląda? po prostu portfolio musze pokazać i tyle czy czegoś jeszcze wymagają?
Wcześniej był dobry czas. Teraz już nie. Znęcanie się w biurze jest bardzo częste. Niska wypłata.
Pracuję w tej firmie już kilka lat, były momenty gorsze, które najczęściej wynikały z trudnej sytuacji na rynku ale i dobre kiedy zarząd inwestował w pracowników i doceniał prace. Dużym atutem Azy jest dobra atmosfera i ludzie. Czytam opinie niżej i od razu kojarzę autorów, ludzi z którymi współpraca nie należała to łatwych i przyjemnych, którym wydawało się, że przyjście do pracy to leżenie z kawą na hamaku i załatwianie prywatnych spraw. Stary jak chcesz coś osiągnąć to musisz coś z siebie dać... Jest sprzedaż, są zrealizowane KPI to są premie. Jesteś pracownikiem zaangażowanym, są efekty twojej pracy i wychodzisz z inicjatywą to są podwyżki i awanse. Wiem z własnego doświadczenia, obserwacji i rozmów z ludźmi. Nie spotkałam się też z problemem z budżetem na szkolenia i wyjścia integracyjne za co duży plus.
A jak oceniasz zarobki podstawowe? :) Wynagrodzenie jest rynkowe? To fajnie, że jeśli ktoś się stara ma szansę na podwyżkę czy awans. A czy jest możliwość uzyskania premii za dobre wyniki? Jak wspominasz swoją rozmowę kwalifikacyjną, radziłabyś się do niej jakoś szczególnie przygotować?
Dziś widziałam, że szukają do marketingu kogoś. Powiedziałabyś coś więcej o tym dziale może? Bardzo podobają mi się ich działania marketingowe renee i chciałabym być częścią tego ale obawiam sie że może byc wyścig szczurów w takiej korporacji
Pani dyrektor jest super dziewczyną, bardzo wymagającą ale przy tym konkretną. Docenia pracę każdej osoby w dziale, dzieli się swoją wiedzą i w całej firmie chyba nie ma nikogo innego kto by tyle dawał z siebie i myślał cały czas o pracy a zarazem o swoim zespole. Taki przełożony to skarb szkoda że zarobki nie są choć troszkę wyższe przy obecnej sytuacji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AZAGroup?
Zobacz opinie na temat firmy AZAGroup tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AZAGroup?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 6 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
