Proponuje przypatrzeć się tez z rana na biuro produkcji gdzie kawka i dyskusja rozpoczęcie pracy trwa nie krótko…
Jak ty potrafisz, to aplikuj i zatrudnij się tam. Co stoi na przeszkodzie? Ale tak szczerze. "krowa która dużo ryczy, mało mleka daje". Pozdrawiam serdecznie :)
Panie Nowak, nic tak mnie nie ucieszyło w tym roku jak informacja że nastał Panski koniec. To były strasze rządy i tylko błędne decyzje. Zwolniłeś nie tych co potrzeba, pozwoliłeś odejść tym co nie potrzeba, a pozostawiłeś samych destruktorów, którzy ciągną tą firmę na dno. Anodownia szura po dnie wanien, mechaniczny jest zarządzany przez gościa który nie potrafi złożyć zdania, nie umie się wypowiedzieć w logiczny sposób, nie ma pojęcia o procesach ani o pracy z ludźmi, to gość który zna się tylko na donoszeniu i na koniec ten wampir energetyczny z montażu. Mam prośbę, zabierz Pan ze sobą cały ten gang rodzinny Nowakow, jesteście do niczego. Dziękuję, że pana już nie ma
W jakosci mowią, nowy, a raczej nowa dyrektorka to kolezanka dyrektora wiec wszystko jasne. Ta firma to klika różnych(usunięte przez administratora), które nie umieją się ze sobą dogadać. Zdecydowanie lepiej było gdy był Błażej, spokojniej i była jedna drużyna, a nie ciągła walka kto głośniej drze (usunięte przez administratora)
Nowy rok i nowe zwolnienia ,wczoraj poszło 9 osób....
A to co z zarobkami jest nie tak? Jesteś w stanie napisać widełki wynagrodzenia? Kto wprowadza nie taką atmosferę, jak trzeba? Co do niepewności zatrudnienia, to nawet osoby będące na umowie o pracę na czas nieokreślony mogą spodziewać się zwolnienia?
Pracuje w tej firmie od niedawna. Rekrutacja przebiegła fajnie pokazali hale co robią na czym polega praca następnie dali czas na podjęcie decyzji. Ludzie z którymi pracuje... Nigdy nie trafiłam na lepszą "drużynę" Liderka i kierowniczka super "babeczki" Praca sama w sobie nie jest ciężka.. wszystko do nauczenia, Cała zmiana dzielnie uczestniczy w szkoleniu mnie, także całym sercem polecam pracę i mam nadzieję że zostanę tu na dłużej.
Ludzie kturzy tam pracujom żyjom z podpieprzania koleguw z działu. No naprawde to wstyd aż. Ale nie, na pszerwie cukierka zaproponujom i myślom że są kul. Nie to tak nie działa!!!
Po latach jest w ogóle jakaś możliwość (usunięte przez administratora) zdalnej czy nadal tak jak pisali chociażby w ogłoszeniu plant manager sprzed roku, że praca jest tylko z biura? Chciałbym wiedzieć, czy coś się nie zmieniło. Do tej pory pracowałam hybrydowo i jestem przyzwyczajony.
Czemu szkoda składać papierów? Jeśli masz jakiś powod to śmiało; oszczędzisz mi czasu. Też miałem pytać o pracę jako plant manager teraz. Coś nie tak z tym co obiecują?
Pracuje w tej firmie od niedawna. Rekrutacja przebiegła fajnie pokazali hale co robią na czym polega praca następnie dali czas na podjęcie decyzji. Ludzie z którymi pracuje... Nigdy nie trafiłam na lepszą "drużynę" Liderka i kierowniczka super "babeczki" Praca sama w sobie nie jest ciężka.. wszystko do nauczenia, Cała zmiana dzielnie uczestniczy w szkoleniu mnie, także całym sercem polecam pracę i mam nadzieję że zostanę tu na dłużej.
Nie wiem komu chcesz w ten sposób dogodzić albo się podlizać, jeśli chodzi o panią kierownik to OK. Bo co do Słynnej liderki pani A to jest to osoba dwulicowa, wredna i poniżająca ludzi którzy jej nie wchodzą w ........ . Pracownice na produkcji ze zmiany pani A bo u niej pracowałam są podobne do swojej liderki i tylko patrzą jak cię obgadać i jak robić żeby się nie narobić. Cieszę się że już tam nie pracuje, bo płaca słaba i umowa z agencją to totalna beznadzieja więc jak wam się trafi lepsza praca to uciekajcie tak jak ja. NIE POLECAM TO PRAWDZIWA ODP DO TEGO ŚMIESZNEGO WPISU NOWEJ - POPRACUJ I DOPIERO PISZ OPINIE
Masz rację. Po czasie przekonał się człowiek ze w tej firmie nie ma nic dobrego... pieniądze marne z premiami najniższą krajową.... Faworyzują ludzi którzy miesiącami nie ogarniają o co chodzi w tej robocie. Ręka rękę myje zgłosisz sprzeciw podziękują... Nie warto się starać. Praca dla ludzi bez ambicji...
Ludzie kturzy tam pracujom żyjom z podpieprzania koleguw z działu. No naprawde to wstyd aż. Ale nie, na pszerwie cukierka zaproponujom i myślom że są kul. Nie to tak nie działa!!!
Pracuje w tej firmie parę lat..ale to co teraz się dzieje to już (usunięte przez administratora)nie ma osób które by wiedziały cokolwiek na temat produkcji..odchodzą osoby które coś wiedzą a przyjmowane są osoby które są po ta by tylko być i wprowadzać zamęt ..zamiast słuchać osób które pracują na danym stanowisku wiedzą co i jak ...wprowadza się jakieś chore innowacje i biurokrację..
Bo chodzi o to żeby przyjmować nie kompetentnych a usuwać stanowiska dla kompetentnych. To jest korpo - przyjmują byle kogo a potem zwalniają. To jest tak beznadziejna firma że szkoda gadać tylko liczą się słupki dla korpo w USA gdzie są tak kompetentni że gdyby mogli to by pomogli ale wiedzą że tutaj jest banda nie powiem kogo i nic nie zrobią. Tylko KS i MK na tym zyskują- pan TN już nie pracuje i dobrze bo na niczym się nie znał. Pozdrawiam
To na co zwracana jest uwaga podczas zatrudnienia w to miejsce? Na jak długo zazwyczaj się jest zatrudnianym, skoro piszecie o tych zwolnieniach? Szukam czegoś na przeczekanie... Dajcie znać, czy chociaż te 3 miesiące pozwolą mi tu pracować :D
Ta firma osiągnęła (usunięte przez administratora)pod kątem głupich decyzji. Od roku nikt nie umie (a może nie chce?) wyjść z opóźnień przy rozrastającej się biurokracji. A wisieńka na torcie to mianowanie pana "suwmiałki" menedżerem gdzie chłop bez szkoły, bez manier, bez szacunku do podwładnych, przede wszystkim bez elementarnej wiedzy! Jak ta firma ma wyjść na prostą?! Panie Plant Managerze, pora się obudzić, bo ręka już wisi nad nocnikiem.
Uważajcie na Kierownika jakości Mariusza S. ! Chłop obiecuje złote góry tylko potrzebuje 3 miesięcy i wszystko będzie pieniądze itd. Niestety po 3 miesiącach Mariusz wymyśla ściemę i nic nie daje albo 5% tego co obiecał. Jak się mu kończą sensowne argumenty to mówi że albo podpisujesz umowę jaka jest albo nie. W dziale kwas. Nie polecam tu pracy, szkoda waszego czasu
Czemu zatrudniacie takie miernoty?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nowy rok i nowe zwolnienia ,wczoraj poszło 9 osób....
Czekajcie a wyczekacie kiedy hr z przełożonym podpisać cyrograf na odejście wam każe. Wyrok w imieniu Axa
Dyrektora Kena, nie produkcyjnego kena
Tak to niestety jest, rzeczywiście ludzie starają się jak można i na produkcji i wszędzie i tak potem jest "przykro mi i rozwiązanie umowy". I pracownicy produkcji, agencji, administracji są zwolnieni. Zostają osoby śmiejące się tak - na pół hali jak ktoś tutaj wspominał, nie mające chęci do współpracy, braku kultury i podkładające nogi sobie nawzajem i żrący się jak pies z kotem. I to na produkcji i to w wyższych strefach i wszędzie. Czasami istnieje współpraca ale w większości jest (usunięte przez administratora) chamstwa, cwaniactwa i dogryzania sobie nawzajem. Jak to się nie zmieni to nie widzę światełka w tunelu w obecnej sytuacji kryzysowej w budowlance, Polsce i na świecie. Mam nadzieję, że ktoś to czyta i wyśle większość ludzi na szkolenie z kultury osobistej, wzajemnej pomocy i współpracy!! I tacy ludzie się trzymają....
A na jakiej podstawie te zwolnienia? Co jest powodem? Przecież pracodawca nie może ot tak kogoś zwolnić, trzeba mieć ku temu argumenty.
Ale co jest powodem tych ucieczek pracowników? Zarobki? Atmosfera? Czy chodzi o coś innego?
Zarobki, atmosfera, niepewność zatrudnienia. Pracujesz sobie a nagle wbija szef/owa z amatorami z hrów i każą oddać laptopa, telefon i nie łazić po firmie i nie rozpowiadać że właśnie zostałeś (usunięte przez administratora). W Aluronie nieco gorzej płacą ale tam Cię nie (usunięte przez administratora) bez mydła z dnia na dzień.
A to co z zarobkami jest nie tak? Jesteś w stanie napisać widełki wynagrodzenia? Kto wprowadza nie taką atmosferę, jak trzeba? Co do niepewności zatrudnienia, to nawet osoby będące na umowie o pracę na czas nieokreślony mogą spodziewać się zwolnienia?
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko Kierownika ds. Planowania i Analiz Finansowych. Z tego co widzę, możliwy jest tu elastyczny czas pracy. Na czym dokładnie on polega? Można pracować, o której się chce? Czy jednak są jakieś godziny, w które trzeba się wpasować? Czytam coś jeszcze o pakietach bonusowych. Co w ich skład wchodzi? Dajcie znać
Omijajcie ten zakład z daleka zadzwonią przyjmia każą ci szlifować coraz więcej jak tylko spadniesz z wydajności zwolnią cię. Lider chodzi i sprawdza każę poprawiać a wydajność w (usunięte przez administratora) i tak 5 lat już zwalniają zwalniają nie polecam iść tam pracować bo nie popracujesz dlugo
Hahaha ale glupoty...tak zwalniaja że ze 100 ludzi na produkcji zrobilo sie nagle dwiescie. Jak sie komu nie chce robic to go zwalniaja. Ja pracuje kilka lat i nigdzie sie nie ruszam
w sieci widnieje oferta pracy na stanowisko inżyniera jakości. jak tutaj w końcu jest z trybem pracy? na początku ogłoszenia wspomniano o pracy stacjonarnej, jednak później napisano, że jest możliwa praca zdalna. koniec końców - jak to wygląda? może forma hybrydowa? poza tym, jakiego wynagrodzenia - tak mniej więcej - się spodziewać? dajcie znać, bo zastanawiam się nad złożeniem cv w to miejsce ...
Yo tak patrze na tom firme i jest slabo zwlaszcza po impresce. Magazyn? Trutnie bez szefostfa bez pomyslu jeden drugiego brzuchem goni. Inzyniery? Tych juz nie ma. Zakupy? Paniusie w okularkach bez pojencia pucujo sie aglownie ta kasia niby co jak nosek wysciubi z biura to juz jom boli. Firma tonie. A szczyt bedzie w lutym. Pozdrowki.
To słabizna jest i brak wiedzy.
Praca w tym miejscu to niesamowite doświadczenie. W zasadzie wszystko tu jest słabe. Słabe są zarobki, marne jest podejście do pracownika, zarządzanie, warunki pracy, czy na koniec atmosfera wśród pracowniczek. Przełożeni zostawiają wiele do życzenia, ale przychodzenie do pracy, gdzie usłyszeć można tylko jak to tutaj jest źle, to jest jakiś koszmar. Ogólnie ludzie którzy tym zakładem zarządzają, od liderek po dyrektorów, to szczególnie chyba pojęcia o zarządzaniu czymkolwiek nie mają. Pracy nie polecam, przemiał ludzi tam jest bardzo duży, niektóre osoby są w porządku, ale to za mało, żeby w ogóle myśleć o pracy w takim miejscu.
Szampon... szambo... szepto... szabą... chapeau bas! Dawno nikt tak mądrego komentarza nie napisał!
To na jakie zarobki można tu liczyć? Podasz widełki? :) Co z warunkami pracy jest nie tak? Masz na myśli jakieś konkretne wytyczne? Przemiał ludzi jest spowodowany dobrowolnie, czy to firma robi rotacje? Daj znać, jak to jest :)
Hej, podobno pieniondze na świenta bendom dopiero w styczniu tak podobno kadry muwiom. Ktos ma info? Slabo troche
(usunięte przez administratora)
Impreza dla wszystkich ? A firma podobno w kryzysie.
A gdzie ten bankiet organizują
Cześć! Widzę, że firma poszukuje inżyniera procesu. Wymagania stawiane przez pracodawce są spore, na jakie widełki płacowe można liczyć na tym stanowisku? Warto aplikować?
A nie warto, bo? Fajnie jakby ta wypowiedź była rozwinięta. Szukałem tej oferty dla inżyniera ale niestety nie znalazłem. Możecie powiedzieć jakie tam były wymagania? Znalazłem tylko jakąś ofertę dla kierownika i z niej wiem, że sporo benefitow macie, nawet jakieś paczki świąteczne czy strefę relaksu
A co sądzicie o dziale zakupów ?
A ja tam lubię pracę w AXA, każdy dzień jest inny, pełen wyzwań, nie wiadomo jakiego komponentu braknie i linia stanie albo co sobie (usunięte przez administratora) albo nieuk z jakości wymyślą żeby linię zablokować. Polecam, jest hardkorowo!
A czy to nie jest normalne, że czasem czegoś zabraknie? Czy jednak w większości zachowujecie ciągłość produkcji? Kto odpowiada za takie braki? Mam nadzieję że nie zabierają za to premii?
Jak tam na hali? Poprawiła się atmosfera po ostatnich zmianach? Podobno jest spokojniej.
O co wam chodzi z tymi, co kawę piją? Przez nich jakoś atmosfera się psuła czy co? Czy ktoś wyżej rozlicza kazdego z pracy, żeby nie było sytuacji, że ktoś pół dnia siedzi i nic nie robi?
Raczej nic się nie zmieniło no lepsze tylko na gorsze .Władza nie słuch rad dobrych pracowników tylko ma swoje nieudolne wizje na tym tracą duże pieniądze, wolą obsadzić stołki swoimi kolesiami co nie mają wiedzy co prowadzi do dużego bałaganu na produkcji AXA Dyrektorze obuć się bo się szybko ciebie pozbędoą to stara taktyka tej firmy.
Hej, nowy dyrektor podobno cienty jest a nowa dyrektorka produkci jest od niego wiec moze ta szczerbata ze sprzedazy cos w koncu pomysli zeby wieksze bacze sprzedawac klijentom? Ciul wie ale chodzom suchy o niej ze curusie wozi do szkoly autem slurzbowym a chyba nie od tego jest? W porembie ja nieraz widzieli!
Panie Nowak, nic tak mnie nie ucieszyło w tym roku jak informacja że nastał Panski koniec. To były strasze rządy i tylko błędne decyzje. Zwolniłeś nie tych co potrzeba, pozwoliłeś odejść tym co nie potrzeba, a pozostawiłeś samych destruktorów, którzy ciągną tą firmę na dno. Anodownia szura po dnie wanien, mechaniczny jest zarządzany przez gościa który nie potrafi złożyć zdania, nie umie się wypowiedzieć w logiczny sposób, nie ma pojęcia o procesach ani o pracy z ludźmi, to gość który zna się tylko na donoszeniu i na koniec ten wampir energetyczny z montażu. Mam prośbę, zabierz Pan ze sobą cały ten gang rodzinny Nowakow, jesteście do niczego. Dziękuję, że pana już nie ma
Hehehe ciekawa firma. Skoro rodzinny biznes i gość co nie zna procesów wami zarządza to wniosek nasuwa się tylko jeden, wy tez na swojej robocie się nie znacie jak wzieli kogos z zewnatrz. Żenada
A ciekawe co pan K.S na to ? On zatrudniał nowe osoby i zwalniał. Nowego tez zatrudnił ?
Ci co zostali tak zwane odnogi dyrektora No....k nie mają wstydu też powinni odejść a okazuje się że rosną w siłe dzięki układom .To była jedną sitwa a pani kierownik z produkcji i jej koleżanka z bujną fryzurą teraz dopiero nabrały energii i donoszą i skarżą na nielubianych pracowników. ,Nie chcemy takiej atmosfery Precz z naszej firmy.
Jak jesteś takim super pracownikiem i wszytko ci przeszkadza to czemu pracujesz w takiej firmie? Poszukaj sobie innej pracy i nie narzekaj na każdego. Widać że jesteś śmierdzącym leniem komuś wytykasz błędy a sam (usunięte przez administratora) robisz. Jak Ci nie pasuje praca, kierownicy, planiści, inżynierowie, jakość i bhp to (usunięte przez administratora)z tej firmy nikt na silę Cię nie trzyma
Nie podpisałem się swoim nazwiskiem, ponieważ nie jestem jednym z tych, co w sieci anonimowo ubliżają i oczerniają współpracowników czy przełożonych z zazdrości, albo po prostu kogoś nie lubia, bo kazał im uczciwe pracować.. poza tym ja już tam nie pracuję, nie pasowały mi warunki płacowe i system podwyżek to się zwolniłem a nie wypisywałem na goworku, jak to jest źle.. Znam ludzi, którzy tam nadal pracują i wiem, że zdecydowana większość ma podejście typu: "idzie dyro, wczoraj mnie (usunięte przez administratora) 4 razy na fajce przyczaił, bo jak bylem na palarni to akurat wychodził zapalić i się (usunięte przez administratora)", albo "ten nic nie umie a ma stawkę 40gr większą od mojej a jestem najlepszy na wydziale"..
W jakosci mowią, nowy, a raczej nowa dyrektorka to kolezanka dyrektora wiec wszystko jasne. Ta firma to klika różnych(usunięte przez administratora), które nie umieją się ze sobą dogadać. Zdecydowanie lepiej było gdy był Błażej, spokojniej i była jedna drużyna, a nie ciągła walka kto głośniej drze (usunięte przez administratora)
Pracowałam w tej firmie. Na początku wielce opisywanie niby jak jest wspaniala i atmosfera super. Potem juz było co raz gorzej. Jak czytam te opinie i wzajemne szczucie na siebie to nic sie tam nie zmienilo. Dalej jest pelno chamstwa i buractwa. Dobrze ze juz mnie tam nie ma i bardzo sie z tego ciesze. Polecam omijac szerokim lukiem i uwazac w tej firmie co do czego sie mowi. A no i jeszcze jedno. W jeden dzien pracujesz, w drugi wylatujesz bo likwiduja stanowisko albo nie ma zamowien i wszyscy z tymczasowych pracownikow sa zwolnieni. Mozesz sie starac zeby wyrobic norme a i tak nic do tego... "bo bardzo nam wszystkim przykro i mamy nadzieje ze gdzies sie prace znajdzie". Radzę uważać wszystkim co przychodza i na produkcje i do biur bo zwolnienia wszystkich dotyczyly. A wszystkim ktorzy maja pelno nienawisci na tym forum zycze smacznej kawusi i milej niedzieli :-). (usunięte przez administratora)
Czytam, czytam i czytam dokładnie to czego się spodziewalam. Gang Nowakow sie odezwał, wielce oburzony. Uderz w stole a nowaki cie zagryzą. Brak kompetencji nadrabiaja ryjem i chamstwem, tyle w temacie. Przyszło i przyjdzie nowe, spoza gangu, albo się dostosują i dalej będzie rządziło chamstwo i prostactwo, albo wreszcie nastąpią zmiany które juz dawno powinny nastąpić. Anodownia jest na dnie i nie widać ani slychac aby cos mialo sie zmienić, montaż to banda chamstwa i prostactwa zarządzany przez zastraszanie, teraz na dno idzie mechaniczny. Czy ktoś w końcu coś z tym zrobi !?
Muszę Cie zmartwić jestem byłym pracownikiem i właśnie pracowałem na mechanicznym i wiem jakie są realia, tam dopiero jest (usunięte przez administratora) Zwolniłem się bo jest tam grupa ludzi co rządzą, dużo gadają mało dają od siebie oczywiście kasa tez miała znaczenie. Proponuję zmienić pracę a nie narzekać na wszytko a sam (usunięte przez administratora) dajesz od siebie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AXA Stenman Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AXA Stenman Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 116.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AXA Stenman Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 78, z czego 4 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AXA Stenman Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w AXA Stenman Poland Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
