Jak się pracuje w Audioklan Janusz Prządka Warszawa? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Audioklan Janusz Prządka Warszawa, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Audioklan Janusz Prządka jest dla Ciebie! 


Branże: Sprzedaż sprzętu i akcesoriów telekomunikacyjnych

Najnowsze pytania nt. pracy w Audioklan Janusz Prządka w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 53 dni.
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Audioklan Janusz Prządka odbywa się w siedzibie firmy?

Sknera Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

W nowym ogłoszeniu, w sekcji "Benefity", można zauważyć, że dla pracowników firmy sa na produkty z oferty "Audioklanu" zniżki. Na ile upustu można liczyć? Dziękuję i pozdrawiam.

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mysz, która ryknęła
Pracownik

Tylko deklaratywnie - w ogłoszeniu o pracę - tak, w rzeczywistości - nie. Premia świąteczna jest.

Janusz Nowy wpis
@Mysz, która ryknęła

To już coś, przecież mogło tej premii nie być. A o co chodzi z tą preferowaną umową B2B? Ma to coś wspólnego z tym, co wcześniej pisano o maksymalnym nastawieniu firmy na maksymalizację zysków? Co z deklarowanym tu brakiem szacunku do "zatrudnionych" (na B2B, to nie zatrudniony) ludzi? Co z brakiem szkoleń, pomocy od współpracowników i niskimi ogólnie zarobkami, zwłaszcza w porównaniu do ilości obowiązków?

Mysz, która ryknęła Nowy wpis
Pracownik
@Janusz

Preferowana umowa B2B. W jednym dziale nastąpiła wymiana pracowników z UoP na tych rozliczających się wg.B2B. Ci którzy nie byli zadowoleni nową propozycją współpracy odeszli i przyszli nowi. Nowi są na B2B. Co do szacunku lub jego braku, to różnie bywa. Zależy od tego, czy się potrafi wyznaczać granice. Jak się nie potrafi, to można zostać przygniecionym dużą ilością obowiązków. Im więcej obowiązków, tym mniej czasu na rzetelne się z nich wywiązywanie, więc się "nie dowozi", co z tym idzie, ma się mniejszy szacunek u kierownictwa. To stąpanie po cienkiej linie, bo jak się jest zbyt asertywnym to też nie za dobrze. Dostaje się łatkę roszczeniowego lenia i np. siedzi 7 lat na juniorskim stanowisku. Przez ostatnie 2 lata są szkolenia, głównie webinary i spotkania online organizowane przez producentów, ale to z powodu pandemii bardziej, niż nieokiełznanej chęci kierownictwa do podnoszenia kwalifikacji pracowników. Szkoleń podnoszących inne kwalifikacje niż dotyczące oferty produktowej brak. Przecież to koszta są! C'mon!

Pytanie
 Pytanie

Czy w Audioklan Janusz Prządka możliwa jest praca na podstawie B2B?

Kot salonowiec
Pracownik
@Pytanie

Nie tylko możliwa, ale nawet preferowaną zatrudnienia formą jest B2B. Z wielu względów, które pozostawię w "domyśle".

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Audioklan Janusz Prządka odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
logo firmy Monter instalacji teletechnicznych
Siemianowice Śląskie
Ipmedia Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o Audioklan Janusz Prządka - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Audioklan Janusz Prządka
2.1/5 Na podstawie 14 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Gen. Władysława Andersa 12 lok. LU2
    00-201 Warszawa
  • NIP: 5261039222 KRS: 0000026488
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Audioklan Janusz Prządka
Przejdź do nowych opinii