Pytania do firmy ARSANIT Sp. z o.o.
Czy jest możliwość pracy w ARSANIT Sp. z o.o. na część etatu?
Daj sobie spokój kręcą na każdym kroku z kasą niby się zgadza ale jak sobie podliczysz to tu zabiorą ram zabiorą
Uzasadnisz szerzej stwierdzenie o zabieraniu? Chce mieć co do tego jasność po prostu. czy na rozmowie już się dowiem na co potencjalnie należy uważać, żeby nie podpaść w tym zakresie? o ile i za co najczęściej kwota jest pomniejszana?
Czy w ARSANIT Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Dzień dobry, Chciałem zapytać jak wygląda praca na stanowisku laborant w firmie ARSANIT w Siemianowicach? Jakie są widełki wynagrodzenia na tym stanowisku? Czy pracownik może podnieść w laboratorium swoje kompetencje i czy tym samym zarobki? Czy jest praca zmianowa? Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Bardzo proszę o pomoc. Pozdrawiam serdecznie.
Witam pracuje w firmie długo i co mogę stwierdzić? do wiadomości tym -zadowolonym i tym- nie zadowolonym. Ta firma zbudowana jest na potencjale ludzkim ,ma swój charakter, wytyczone cele i strategię i wie co chce osiągnąć. Jeżeli dany pracownik na danym stanowisku rozumie te założenia, i przyczynia się do realizacji tej drogi, to wydaje mi się że zostaje doceniony (to nie jest firma dla lewusów) Dobrzy i zaangażowani pracownicy pracują tu od wielu lat i myślę że sobie chwalą pracę w tej firmie. ps. Jeżeli pracujemy w tej firmie tzn że jesteśmy dobrzy - brawo dla nas !!!! To dobra firma i ma już 20 lat!! A jak komuś się nie podoba .....
A jak firma docenia zaangażowanych pracowników? Chodzi tu o jakieś podwyżki, awanse? Jak to u was wygląda?
Firma ok niech się rozbudowywuje ale napisz jak kierowcy są (usunięte przez administratora) i placeni???? Bo gdyby nie pakiet mobilności wszedł to dymali by dalej za 150zl na Czechy i sami muszą rozładować towar ???? i po ile godzin.
Jeśli kierowcy potrafiliby między sobą się dogadać, to byłyby już dawno lepsze warunki pracy. Niestety, niektórzy kierowcy są faworyzowani przez logistyka, i mają gdzieś zgrać się z ekipą. Pan dyrektor nie miał by innego wyjścia i musiałby dać podwyżkę. Pozostaje (usunięte przez administratora) 14 godzin, za niecałe 300 zł...
niecałe 300 zł za 14 godzin w tej firmie to można powiedzieć i tak nieźle. skoro za kurs do 400 km masz płacone 100 zł i w tym musisz jeszcze szukać miejsce na rozpinanie przyczepy bo np masz 4 miejsca rozładunku z tego 2 w które nie wjedziesz całym zestawem. Schodzi ci 14 godzin za 100 zł.... to masz 7 zł z groszami na godzinę
Cały ten system wynagrodzenia kierowców jest do bani. Jest niesprawiedliwy, wręcz krzywdzący. Kto to widział żeby kierowca kat C,E zarabiał 100 zł w dzisiejszych czasach !!!To jest śmiechu warte. Zgodzę się jednak z opinia, że wszystko w rękach kierowców i właśnie przez brak zgrania się między nimi, są tak słabe zarobki.
No widzisz tu pewnie też perspektywa odgrywa sporą rolę, jasne, że fajnie jest zarobić jak najwięcej. Ale jak ktoś kogoś faworyzuje a Ty należysz do tej pomijanej grupy to raczej się odechciewa jeździć?
Niech sobie Pan dyrektorek chodzi po górach, co kogo to obchodzi ? Myślisz że oni nie mają świadomości jak pracują kierowcy ? Doskonale o tym wiedzą. kierowcy sami sobie pozwalają na takie traktowanie...
dlugo mnie nie bylo odpowiadjac na pytanie twoje -trzeba zapytac kierowcow z tego co wiem czas pracy kierowcow jest bardzo przestrzegany !!!!! skoro pracuja to moze nie jest tak zle (ważne jest to że codziennie mogą sie przytulic do żony),zawsze moglo by byc lepiej(wszedzie dobrze gdzie nas nie ma)
Co ty pitolisz chyba biuro i kierownicy doceniani a produkcja i chłopaki na załadunku. Napisz ile zarabiają jak są doceniani na załadunku chłopaki. A o kierowcach no tylko już dobra kadra podobno się rozleciała tylko wazeliny zostały. Bajki to umisz opowiadac????????????
Z tego co mi wiadomo chłopaki na załadunku dostają najniższą krajową, mają też jakąś premie. Wyjdą może za 2500 na rękę, muszą chodzić w weekendy żeby coś więcej zarobić.
Czy w ARSANIT Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Kierowca umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 17 listopada na GoWork.pl.
W Arsanicie jak i w wielu firmach kierowcy mogą Zdalnie pracować ????mamy drony którymi kierowcy sterują z poziomu iPhone i w ten sposób dostarczamy towar do klientów pzdr
Hahaha. Ale co do pracy zdalnej, mnie ciekawi czy jest opcja zdalnej lub hybrydowej pracy jako Doradca techniczno-handlowy. Wiecie, jak to tutaj wygląda? I jeśli tak, to jakie narzędzia firma udostępnia, aby pracować na home office?
Ta jak ci da trasę to tak polecisz np. W piątek że nienormowany czas pracy. ????????Za 150 walniesz 500km po kraju w 12 godz. 4 rozładunku dwa odpięcia przycaepy????????
Czy to logistyka interesuje że jest piątek ? Gdzieś to ma. Ważne, że on weekend zaczyna o 15.00. Logistyka ma tyle innych dni, ale trasy długie także lubi dać w piątek, co by kierowca za długiego weekendu nie miał.i się za bardzo nie rozleniwił. Co do czasu - Wszystko jest legalnie. (usunięte przez administratora) wtedy w podwójnej żeby wrócić. Jedziesz cały dzień, od rana do wieczora za 150 zł. Zrobisz nawet 1000 km. Wtedy Zwykle zaczynasz o 4.00 a kończysz 19,20 różnie. 4 miejsca to norma, nikogo to nie dziwi.w tej robocie dzień bez rozpięcia, dzień stracony. I to że jest jedna osoba do odbioru paczek, a kierowca musi towar podać to norma.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Arsanit. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Jeżeli rzeczywiście nie ma możliwości rozwoju zawodowego, to może pracodawca ma jasną i przejrzystą ścieżkę kariery dla nowo zatrudnionej osoby? Ciekawi mnie, czy występują awanse.
Czy istnieją w ogóle firmy, w których nie ma możliwości rozwoju? Czy rozwój nie jest determinowany przez wewnętrzną motywację pracownika? Jeśli ktoś chce się rozwijać, to znajdzie możliwości... W każdym dziale w firmie Arsanit są możliwości awansu - sama zaczynałam jako młodszy specjalista, po 3 latach zostałam specjalistą, a obecnie jestem starszym specjalistą, więc potwierdzam z własnego doświadczenia, że jest to realne! :-)
Firma Arsanit rozwija się rónież przez to, że ludzie w niej pracujący stale się rozwijają - i tak to powinno działać! Możliwości rozwoju oczywiście są - trzeba tylko chcieć z nich skorzystać i być otwartym na nowe... a jak szukasz byle jakiej pracy, która nie wymaga od Ciebie zaangażowania i chęci ciągłego doskonalenia, to raczej odpuść sobie Arsanit.
A czy trzeba jakoś specjalnie się wykazać i sobie zapracować na taki awans czy może ważny jest w tym przypadku głównie staż pracy? Są określone kryteria, które trzeba spełnić?
Jeżeli nie jesteś w jakikolwiek sposób związany z którymś z dyrektorów to szanse na awans masz jak Kaczyński na lot w kosmos…Pracowałem w tej firmie kilka lat, jak w większości firm są „swoi”(prawda Waldziu?) i najmici do roboty. Swoi jeżdżą na atrakcyjne wyjazdy z klientami a najmitów się opiernicza jak się coś nie zapina. Jak zrobisz plan to dyrektor dzwoni; o, super, zrobiliśmy, jak nie zrobisz: o, nie zrobiłeś…
Praca na produkcji nie polecam szkoda zdrowia
hmmm a coś więcej? czemu tak uważasz? ja jestem młoda i nie boję się ciężkiej pracy, może zaniosę cv
Wy tylko piszecie jak handlowiec jak przedstawiciel a niech ktoś napisze jak zarobki kierowców. ????Bo od kilku lat nędza. I będą zaraz sami siadać za kierownicę.
Zarobki kierowców to nędza od lat nie ma podwyżki, Kierowcy próbowali starać się o podwyżkę, ale podobno nic to nie dało. trasy coraz to dalsze, punktów coraz więcej, wieczne szukanie miejsca żeby odpiąć przyczepę, bo całym zestawem kierowca nie wjedzie, choć zdarzają się klienci, którzy twierdzą "panie tu nie takie wjeżdżały" Kierowcy mają płacone od kursu, muszą się gonić żeby zdążyć na kolejny. Rozładunki wyglądają tak, że kierowca podaje paczki z samochodu wydaje się to lekka praca, ale to tylko pozory. Wyrzucić 400 paczek z zestawu to nie łatwa robota (zwłaszcza że paczki na samochodzie są mocno ściśnięte, i w dodatku jak są mokre, to trzeba się szarpać żeby je wyjąć) oczywiście za rozładunki Kierowcy nie mają płacone, tak samo jak za czekanie na styropian, czasami to godzina, dwie ogólnie ruletka, nigdy nie wiadomo czego się spodziewać. Nie wiadomo czy będziesz w pracy 8 czy 12 godzin. Ogólnie Kierowcy wyrabiają największą liczbę godzin. Pracują od rana do późnych godzin popołudniowych, i nie mają za robotę adekwatnych pieniędzy. Odradzam.
Wreszcie mądrego aż miło posłuchać. Oni myślą że kierowcy tam dobrze zarabiają tylko czemu takie roszady no stop. A ci na obiecują nowy tabor śmiechu warte zarobki buhaha 4 tys. Dytektor nawet niechce gadać z kierowcami taki pan. Tylko wyjazdy balety wczasy.
Dokładnie dla nich liczą się balety, imprezy firmowe tylko dla wybranych tzw. pracowników biurowych. W tym roku firma obchodzi 20 lat, jakaś impreza już podobno była, nie wiem czy zrobią kolejną, dla pracowników fizycznych. Podejrzewam, że kierowców nikt nie zaprosi, mam wrażenie że kierowca jest w tej firmie nie szanowany, traktowany jako zło konieczne. Najlepiej jak by jeździł za 200 zł całym dzień z uśmiechem na twarzy, i Bogu dziękował, że pracuje w tak dynamicznie rozwijającej się firmie. Jeśli dalej będą mieć takie podejście do Kierowców, to rzeczywiście nie będzie miał kto jeździć. Widać po ogłoszeniach, że szukają Kierowcy już od tamtego roku, szukają i znaleźć jakoś nie mogą...
Czy ARSANIT Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
W ostatnich dniach pojawiło się bardzo dużo nowych opinii. Wszystkie pozytywne. Zapewne marketing zaczął pracować, bo kiedyś jednak trzeba. Łatwo je poznać po tych buźkach ;-) w zdaniach. Pozostałe opinie to klienci oraz zapewne pracownicy. Pomimo starań ocena firmy dalej niska, a miało być tak pięknie. Do rzeczy! Handlowiec koniecznie na własnej DG (choć jest 1 wyjątek). Brak urlopu, ciągły nadzór, podwyższanie wymagań (bez dodatków finansowych), śledzenie GPS, brutalne rozliczanie, brak cierpliwości do wyników - mają być od razu, natychmiast. Do tego "obiecanki cacanki" i zero realizacji ustaleń. Wymienione plusy przez tą od buziek dotyczącą pracowników na etacie. To oni mogą skorzystać z owocowych wtorków czy czwartków. Ale nie za darmo. Bo nic za darmo nie ma. Wynegocjowałeś podwyżkę? Super! Obetną wypłatę z innej strony i nie wyjdziesz na swoje. Ale ilość "obiecanek cacanek" i tak będzie się zgadzać. Po pewnym czasie suma kłamstw i niespełnionych obietnic i ustaleń zmusi cię do ucieczki i zrobisz to. Następnie zrobisz rachunek plusów i minusów i wystawisz negatywny komentarz. No i znów zmusisz marketing do pracy ;-) (buźka dla tej pani od buziek).
Chyba o to chodzi, żeby swoje opinie wyrażali pracownicy i klienci?! Chyba że umawiamy się, że tutaj piszą tylko ci, którym w pracy nie poszło i muszą dopiec pracodawcy? W Arsanicie preferuje się zatrudnienie na własną DG i to bardzo opłacalne. Każdemu przysługuje urlop zgodny z regulaminem pracy (26 dni). Dwa tygodnie w ciągu to norma i dotyczy wszystkich, skąd zatem ta nieścisłość?! "Ciągły nadzór?!" Nieprawda!! GPS? Owszem w telefonach , jak na całym świecie."Brutalne rozliczanie, brak cierpliwości do wyników" No cóż zdarza się mała chłosta za brak wyników, ale biją jak baby:) Przykro mi kolego, że Cię już wśród nas nie ma. Życzę lepszej pracy. Takiej gdzie handlowiec nie musi mieć wyników, nikogo nie obchodzi co, gdzie i kiedy robi, co miesiąc na żądanie podnosi się wynagrodzenie, przysyła owoce do domu i nie bije..:)))
Bardzo mnie ciekawi skąd wywnioskowałeś, że jestem "kolegą". Pewnie ta sama intuicja podpowiedziała ci, że i byłym handlowcem. No cóż, nie skomentuję. Oceny mogą wystawiać wszyscy, natomiast na przestrzeni kilku lat, tak duża ilość pozytywnych opinii w ciągu 2 dni aż razi. Ale buźki ;-) są świetne! Pozdrowienia dla pani z marketingu ;-) Co do reszty, skoro jesteś tak szczęśliwym samozatrudnionym to przedstaw się z imienia i nazwiska. Bo podejrzewam, że nie jesteś handlowcem. A jeśli tak, to oznacza, że się nie znamy. A co do handlowców, to oprócz ciągle tych samych wad wymienianych podczas rozmów doszły kolejne. Po wprowadzeniu "pisowego" polskiego ładu JDG stracą dodatkowe 9% przychodu (składka zdrowotna), oraz rozliczające się z jedną firmą napotkają dodatkowe obostrzenia w prowadzeniu działalności. Do ciebie nie dotarły te informacje? Aż dziw. A może jesteś tym szczęśliwcem będącym zatrudnionym na umowę o pracę? Chociaż bardziej prawdopodobne, co zostało wspomniane, nie jesteś handlowcem.
Tak i urlopu 14 dni nie wolno ci wykorzystać Jednorazowo!!!!! Tylko masz pracować na utrzymanie dyrektora na wysokim poziomie!!! Tak kiedyś usłyszałam od dyrektora KR. A Plany kosmos !!! Sam jeździ 2 razy w tygodniu do klientów.
Czy firma Arsanit udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Mamy ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną w Enel-Medzie, pakiety sportowe z dofinansowaniem i 2x w tygodniu owoce :-)
Jakie są proponowane widełki wynagrodzenia proponowane przez firmę Arsenit na stanowisku Pracownik Działu Obsługi Klienta w Siemianowicach nie podano w ogłoszeniu i nie wiem czy warto tracić czas na rozstrzygnięcie naboru? Pojawiło się ogłoszenie, jestem na etapie szukania pracy.
Dzień dobry, zachęcamy do kontaktu poprzez aplikowanie na wskazane stanowisko. Ps. Nazwa firmy to Arsanit nie Arsenit :-)
Czy można liczyć w Arsanit na prywatną opiekę medyczną?
Jest podstawowy pakiet medyczny w Enel-Medzie, który można rozszerzyć za dodatkową comiesięczną opłatą, która nie jest wygórowana :)
