Czy w ArchiDoc SA występują paczki/bony świąteczne?
Czy zdarzają się nadgodziny w ArchiDoc SA?
Jakie narzędzia pracy zapewnia ArchiDoc SA? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Nie polecam. Brak odzewu po rozmowie rekr. To świadczy o nich samych jaki mają szacunek do kandydata
Czepiasz się a kto się odzywa nikt prawie tylko do tych co przejdą dalej … to norma w tym kraju niestety! A jakie stanowisko i co zaproponowali?
A po co te wykrzykniki? Nerwowa za bardzo jesteś. Otóż nie, jest dużo firm, które udzielają feedbacku . Także, to nie jest tak jak piszesz. Brak odpowiedzi jest to brak szacunku, więc archidoc sam sobie wystawia opinię i osoba rekrutująca, której tak trudno napisać zwrotnego maila do kandydata.
Poczekaj, gdzie Ty widzisz te wykrzykniki tak właściwie? No ale skoro tak twierdzisz to jednak trzeba mieć pretensje tylko do tej osoby nie całej firmy od razu. A pamiętasz jeszcze imię i nazwisko tej osoby? Bo może firma niech się temu lepiej przyjrzy, żeby takie sytuacje się już nie powtarzały?
Szanowny Kandydacie, Dziękujemy za zwrócenie uwagi na powyższy problem. Zachęcam do kontaktu z naszym działem HR (rekrutacja@archidoc.pl) w celu doprecyzowania kwestii dotyczących procesu rekrutacyjnego, wówczas będziemy mogli zweryfikować o jaką rekrutację chodzi oraz odpowiednio zareagować. Na tym etapie przepraszamy za zaistniałą sytuację, będziemy dokładać wszelkich starań, aby kolejny raz do takiego zdarzenia nie doszło. Pozdrawiamy, Dział HR
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy ArchiDoc oferuje swoim pracownikom realną możliwość rozwoju osobistego i zawodowego? Powiedzcie proszę, jak jest Waszym zdaniem i czy warto zatrudnić się w firmie, jeżeli komuś zależy właśnie na rozwijaniu własnych talentów oraz kompetencji. Jest tam jakaś szansa na awans?
Zapomnij o szansie na rozwój, tam idziesz po to tylko żeby klepać normy i nie gadać a już broń Boże dyskutować bo Cię zgnoją. No chyba że staniesz się pupilkiem którejś koordynatorki albo kierowniczki,wtedy możesz więcej do tego nie trzeba dużo się starać, wystarczy że powiesz że ma ładna fryzurę albo ślicznie dziś wygląda do tego dorzucisz fałszywy uśmiech i masz fory. Oczywiście miej tego świadomość że to jest też tylko na jakiś czas, bo przyjdzie następny lizodup, a Ty pójdziesz w odstawkę, później do zwolnienia jak tylko ci się noga podwinie. Najlepiej też nie miej żadnych wymagań oczywiście. To że zimą na magazynie piździ jak cholera a latem gorąco tak że pot leje Ci się z tyłka nikogo nie obchodzi. Nie wspomnę już o przypadkach proszenia się o podstawowe artykuły biurowe, które są potrzebna do pracy z dokumentami. Były przypadki że ludzie sami za własne pieniądze kupowali głupie gumki recepturki i kartki do ksero. Jedynie relacje z niektórymi pracownikami były tak pozytywne że chciało się tam pracować. Odchodząc z archidoc na własną prośbę oczywiście żal było rozstawać się z niektórymi ludźmi, pozdrawiam ich bardzo gorąco Kingę mega pozytywną osobę, Karolinę, Michała, panią Ewę,panią Anię, która miała do mnie i chyba nie tylkodo mnie mega cierpliwość i większe kompetencje w tłumaczeniu dokumentów niż specjaliści nawtet koordynatorki,pozdrowienia jeszcze dla Tomka,Oliwii, Szymka, i Marcina
Do teraz nie wiemy kto to pisał, ale pozytywni też pozdrawiają! Na szczęście już z innego miejsca niż na magazynie :)
:)
@nikczemny Zawsze można zmienić firmę po co się męczyć? Firma ceni sumienność i solidność!!
Jakie wartości są cenione w ArchiDoc SA?
W sytuacji kiedy komuś nie chce się pracować to wszystko przeszkadza. Dobry pracownik nie narzeka!!
Pff. Mówisz, że "Dobry pracownik nie narzeka" ? Hahaha dobre sobie. Na szczęście młodzi ludzie mają teraz szeroki wybór ofert na rynku pracy i nie muszą dać się wykorzystywać i wypruwać sobie żył za śmieszne pieniądze.
@Eryk a czy Ty jesteś pracownikiem ArchiDoc? Jeśli tak, to czy możesz trochę rozwinąć swoją myśl i napisać co byś zmienił u tego pracodawcy, aby móc stwierdzić, że sytuacja według Ciebie się poprawiła? Warto dyskutować o tym co można poprawić, a jednocześnie taka wiedza posłuży użytkownikom forum do wyrobienia sobie opinii.
Idealnych firm nie ma. Może trzeba robić swoje
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Czy tak samo jest w ArchiDoc SA? Napiszcie, co sądzicie na ten temat.
Witam, chciałbym się dowiedziec jak w archidoc jest teraz I czy warto się tam zatrudniać ?
Pracownik firny Archidoc w kancelarii banku w katowicach- ODRADZAM!! Najgorsze miejsce w jakim pracowalam. Praca polega na rejestracji i nadawaniu poczty, przesylek oraz wydawaniu poczty pracownikom banku. Na rozmowie nie dajcie sie nabrac na wyjazdy do innych miast w celu zastepstwa lub tzw "wymiana wiedzy" haha! Bo decydujecie sie na CALKOWITA dyspozycyjnosc czyli w trakcie dniowki kaza wam jechac np do Krakowa, Wroclawia lub jeszcze dalej, zostawia was tam bez zadnego wczesniejszego przeszkolenia! Wszyscy maja gdzies, jak sobie poradzicie. A na dodatek kierownicy projektow(czyli pomyslodawcy i autorzy procedur) nie maja pojecia o codziennej pracy! Jesli chodzi o ING w Katowicach to... od wakacji 2017 nie daja rady znalezc osob na stale bo..ludzie stamtad uciekaja! Nawet po kilku dniach! Praca 9-17 (na rozmowie uslyszalam ze 7-15 i 8-16) lub 7-17! Fatalna organizacja, kierownik wprowadza zamieszanie i utrudnia prace poniewaz pracuje tam od 20 lat i u niego w kancelarii funkcjonuja nazwy i skroty nazw dzialow z dawnych czasow co nijak ma sie do terazniejszosci i nie dosc ze trzeba ogarnac obecne nazwy to jeszcze trzeba znac jakis durny skrot sprzed X lat! Przyklad: Listy sa zaadresowane zalozmy na Departament XXX, w systemie rejestruje sie jako YZZ, a trzeba odlozyc do półki o nazwie ABC. A Przyjdzie pracownik banku po list i przedstawi sie ze jest z departamentu XZA bo kilka lat temu tak sie nazywal jego dzial ???? straszny bajzel. Kierownik powie cos RAZ i ma byc zapamietane. Na pytania reaguje wywracaniem oczu i innymi "krzywymi minami". Nie omieszka wytknac ze tydzien temu odpowiedzial juz na to pytanie. Oczekiwania takie, ze po dwoch tygodniach macie pracowac jak stary, doswiadczony pracownik. A raczej zaiwaniać bo tam sie nie pracuje tylko zasuwa i urabia po lokcie. Ciagle tylko szybko szybko szybciej bo za wolno! Nikt nie szkoli (pracownicy sie zwolnili i zostal sam kierownik) bo nie ma czasu (ani ochoty) ale umiec wszystko trzeba. Jak pytasz-zle bo jestes niesamodzielny, jak nie zapytasz i zrobisz cos zle to jest ochrzan i pretensje ze "jak nie wiesz to zapytaj"!! to chore.
Mam zamiar aplikować na stanowisko rejestratora danych-operator wprowadzania danych. Czy możecie coś podpowiedzieć w temacie?
@Ciekawy Praca w jakim dziale, na jakim stanowisku Cię interesuje? Jeśli sprecyzujesz pytanie, to może obecnym pracownikom firmy będzie łatwiej coś Ci podpowiedzieć.
Witam, chciałbym się dowiedziec jak w archidoc jest teraz I czy warto się tam zatrudniać ?
Trwa właśnie rekrutacja na stanowisko rejestrator danych. @Darorozumiem, że Twój komentarz dotyczy pracy w ArchiDoc właśnie w tym charakterze. Chętnie usłyszymy też od obecnych pracowników, czy w firmie zaszły ostatnio jakieś zmiany, które mogą być istotne dla osób rozważających aplikację.
no w sumie jak jest praca na infoliniii się przecież nie da zadalnie, tym bardziej moim zdaniem jeśli chodzi o rejestrację szkód, ale jak na lublin to musze przyznaC ŻE PROPOnUJĄ BARDZO atrakcyjne warunki zatrudnienia
Osoby, które wyliczały niesamowite perspektywy, szkolenia, możliwości awansu, czy też zarobki (ktoś tam napisał w komentarzach ponad 2000 zł na rękę) - chyba trochę przesadzają. -Umowa zlecenie, za 10 zł brutto, -Przymusowe wolne kiedy kończą się projekty (na przełomie 2015/2016 roku zwolnili wielką ilość osób, nawet pracowników wieloletnim stażem pracy, a także osoby, które otrzymały około kwietnia 2014 r. umowy o pracę (było to wąskie grono osób na potrzeby ówczesnego projektu). - Ostatnio rzekomo szukali pracowników ale prawdopodobnie zawiesili rekrutację - Trzeba się liczyć z trzyzmianową pracą podczas trwania dużych projektów - elastyczny grafik, da się dogadać - szkolenia - owszem bywają, ale z maksymalnie ograniczoną ilością miejsc - jeśli masz dobre chody u kierownika projektu, jest szansa, że zostaniesz na takowe wysłany - na stanowisko archiwisty nie ma co liczyć, mają tylko jedną, która pracuje tam od początku istnienia firmy i czasem jej przydzielają pracowników do pomocy -AWANSE - wewnętrzne, nie wiem na jakich zasadach działały. Z takich osób, które w jakiś sposób zostały wyróżnione - czy to jakimś odpowiedzialnym zadaniem, czy koordynacją projektu, to były to takie osoby, które miały bardzo dobre relacje z koordynatorami. W zasadzie jak masz chody z koordynatorami to masz szanse na ciekawe projekty, wyjazdy itp, i że ci nie zerwą umowy w przypadku zakończenia projektu bo koordynator może wcisnąć cię na inny - czasem dają premię jak zrobisz więcej dokumentów niż przewiduje norma Ale ogólnie to fajna praca. Z jednej strony monotonne wklepywanie danych, ale z drugiej elastyczny grafik, fajni ludzie, REGULARNE WYPŁATY, a jak się ma farta to nawet można się czegoś nowego nauczyć ;) są karty multisport, paczki świąteczne, samo miejsce pracy jest estetyczne, całkiem spora kuchnia, w której spędza się przerwy, mikrofalówki, czajniki, automaty z piciem i jedzeniem itp. Sama praca nie jest trudna - dla osób mało wymagających lub studentów - idealna, dla osób ambitnych raczej nie, chociaż jak pisałem, kiedy sobie urobisz kogo trzeba to można nawet liczyć na ciekawe projekty (niekoniecznie awans, chyba że pozwalniają już wszystkich koordynatorów projektów to może wtedy:P)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ArchiDoc SA?
Zobacz opinie na temat firmy ArchiDoc SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ArchiDoc SA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
