Rozmowy kwalifikacyjne w ARCELORMITTAL WARSZAWA SP. Z O .O. - Warszawa

Sprawdź jak przebiega rozmowa rekrutacyjna do ARCELORMITTAL WARSZAWA SP. Z O .O. Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do ARCELORMITTAL WARSZAWA SP. Z O .O., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Działalność w zakresie zarządzania infrastrukturą IT

Najnowsze raporty z rekrutacji w ARCELORMITTAL WARSZAWA SP. Z O .O. - Warszawa

- 2018-11-21 16:51 przez Ktos

Przebieg rekrutacji

Na wstępnie gwiazdka do stanowiska, bo chodziło o stażystę ds. utrzymania ruchu, bo o taką umowę chodziło, ale czegoś takiego nie ma w odpowiedziach. Najpierw portiernia, telefon do kadr, wydanie przepustki. Dodam, że to firma odezwała się do kandydata z propozycją rozmowy. Następnie po krótkim oczekiwaniu rozmowa z potencjalnie przyszłym kierownikiem. Od ogółu do szczegółu, skąd zainteresowanie, co Pan wie o nas, co może Pan powiedzieć o sobie. W skrócie na czym miałaby polegać praca, zadania, narzędzia, oczekiwania itd. Rzeczowo, na tyle, że człowiek wie w co będzie się grało. Następnie obchód linii produkcyjnej, duży plus za to można pobieżnie wybadać jak wygląda zakład. Następnie powrót do działu kadr i sprawy administracyjno-finansowe, tyle. Wracając do "stażu" to firma proponuje start na umowę o pracę lub o dzieło (do wyboru) jako stażysta na min. 9 miesięcy (max 12) tzn. na tyle podpisywana jest umowa, z której można w każdej chwili zrezygnować, ale jest też możliwość, że w tym czasie firma zdecyduje się na awansowanie pracownika na normalną umowę (już bez stażu), dużo zależy od tego jak ktoś będzie sobie radził i czy zwolni się miejsce (a wakaty są).

Pytania

Nic co mogłoby pogrążyć, przynajmniej jeżeli z pierwszej luźnej rozmowy wyniknie, że kandydat wie o czym mówi. Dlaczego nasza firma? Gdzie widziałby się pan za np. 2 lata? Co pan wie o produkcji w hucie? Natomiast w kadrach: umowa o pracę czy zlecenie i pytanie o zarobki - na to stanowisko (staż w utrzymaniu ruchu) 3 tys. butto to max

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Automatyk 2017-12-22 14:55 przez Olo

Przebieg rekrutacji

Śmieszna rozmowa bez konkretów, z propozycją zastąpienia obecnie pracującego pracownika na stanowisku Automatyka, który de facto, jak wynikło z rozmowy, z automatykiem niewiele ma wspólnego, bardziej to logistyk, który zamawia części zamienne, ocenia usterki itp. Całą merytoryczną pracę wykonuje firma zewnętrzna. Zatrudnienie oczywiście przez jeszcze inną firmę zewnętrzną na stanowisku "Hutnik"!!!! - w formie stażu przez uwaga:12 miesięcy za 2800 zł brutto!!!! Szkoda czasu i zawracania sobie głowy takiem badziewiem. Wejść na stanowisko w Hucie AM można tylko, kiedy zwolni się etat po jakimś dziadku - kpina. A więc nie ma przyjęć jako takich tylko jechanie na wykorzystywaniu ludzi po studiach za g.... wartą pensyjkę równą minimalnej krajowe na tzw. okresie próbnym, który po pierwsze trwa przesadnie długo - wiemy dlaczego, po drugie nie wiadomo czym się zakończy.

Pytania

ile chciałby Pan zarabiać? dlaczego akurat Automatyk? czy umie Pan spawać metodą MIG? CO Pan wcześniej robił - streszczenie informacji w CV.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
ARCELORMITTAL WARSZAWA SP. Z O .O.