Jak się pracuje w Antonius Personal Niemodlin? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Antonius Personal Niemodlin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Antonius Personal jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Firmy rekrutacyjne

Najnowsze pytania nt. pracy w Antonius Personal w Niemodlin

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Antonius Personal podczas okresu próbnego?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak często w Antonius Personal odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 2 sierpnia na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.

Antonius Personal Nowy wpis
Inne
@Pytanie

@PracodawcaTo pytanie to spam, nie publikujemy ogłoszeń na prauj.pl

Byli pracownicy
Były pracownik
 Pytanie

Na początku wszystko ok po kilku dniach że się nie nadajemy później info wszystko ok i po kilku dniach niestety panowie do domu a pytałem się majstra jak nasza praca mówił jest ok.Posiedzielismy kilka dni na własny koszt w Szwajcarii szukając pracy.Tu zaczyna się najlepsze za pierwszy tydzień 4600 do roni ???? Nast wypłata o 2 tys mniej??? Bo zamieszkanie miało być potrącone 550 fr od osoby miesiecznie a oni potracili po 200 za tydzień tłumaczenie że właściciel im wystawił taką kwotę co nas to obchodzi podpisywaliśmy umowę z taką stawka za mieszkanie.Nast jakieś potrącenie 200 fr na pasku ok podatki itd to jasna sprawa ale jakaś dziwna opłata? Z tego co wiemy to firma w której pracowaliśmy Eglo nie dokładała się z my work chodzi o kasę jak Włosi mieli niższa stawkę od nas o 10 fr /h Zaraz będzie gadka nie wydajni ale w 5 dni zamknęliśmy całe piętro w Nast na 80% drugie W tym czasie transport płyt cały dzień i welnowanie 1,5 dnia a Włosi w 4 osoby w 2 tyg nie mogli skończyć jednego.Zglaszamy sprawę do Inspekcji pracy nie damy się (usunięte przez administratora) na kasę Przyjechaliśmy z całym potrzebnym sprzętem Teraz jeszcze mamy dostać dodatek urlopowy coś 260 fr o którym nic nam wcześniej powiedziano nawet o tym nic nie było w umowie ani rozmowie kwalifikacyjnej

Maria
Inne
@Byli pracownicy

zatrudniałeś się bezpośrednio w tej firmie czy przez jakieś pośrednictwo do tej pracy za granicą, może stąd ta róznica 200 fr na pasku ?

Byli pracownicy
Kandydat
 Pytanie
@Maria

Z tej agencji A.P. PS. Dowiedziałem się od Włochów że jest przemiał Polaków. I Zgodnie z prawem powinna być umowa po polsku a nie po niemiecku bo zostałem zatrudniony przez polską firmę O jakiej firmie wystawilismy opinie??? Proszę czytać ze zrozumieniem Pozdrawiam

Byli pracownicy
Pracownik
 Pytanie
@Maria

Jeszcze coś żadna agencja nie pobiera żadnych opłat bo i tak zarabiają (usunięte przez administratora) kasy Co to tematu to zrobiliśmy im plan a oni będą się do świąt grzebać w robocie pewnie mają termin do oddania? I przyjadą następni znowu podgonia robotę i do domu

Antonius Personal
Inne
@Maria

Panie Grzegorzu, - 200 CHF na pasku, to potrącenie podatku tzw. Quellensteuer, płaci go każdy pracownik legalnie zatrudniony w Szwajcarii.

Antonius Personal
Pracownik
 Pytanie
@Byli pracownicy

Panie Dominiku, zarobiliście Panowie za dwa tygodnie pracy ( łącznie 82,5h ) ok. 1900 CHF netto łącznie z wakacyjnym które zostanie Wam wypłacone do końca marca. Mieszkanie w Szwajcarii jest płatne, średni koszt na miesiąc to 600-800 CHF na osobę, Wy zapłaciliście 400 CHF za dwa tygodnie na osobę, stawka 550 CHF była podana na miesiąc, ale jeżeli mieszka się krócej niż miesiąc, wtedy koszt niestety może być wyższy i tak właściciel Wam policzył. Wysłałem Wam rachunek od niego do wglądu. Nie rozumiem, problemem jest że otrzymacie jeszcze dodatek urlopowy ? to chyba dobrze co nie ? :) Na umowie, którą otrzymaliście jeszcze przed wyjazdem do Szwajcarii jest wszystko dokładnie wyszczególnione, a na dwóch rozliczeniach za te dwa tygodnie pracy również są wyliczone wszystkie potrącenia, podatki, podana jest kwota netto, brutto itd. To że pracowaliście tylko dwa tygodnie to już nie moja wina, próbowałem Wam zorganizować pracę w innej firmie, ale niestety bezskutecznie. Wiem, że pracowaliście w Szwajcarii pierwszy raz i może niektóre sprawy Was przerosły, własne narzędzia w Szwajcarii to standard jeżeli chodzi o Trockenbau. Potrącenie 200 CHF na pasku, to podatek Quellensteuer, płaci go każdy pracownik legalnie zatrudniony w Szwajcarii.

Antonius Personal
Pracownik
@Byli pracownicy

To myWork Was zatrudnił i myWork wypłacał wynagrodzenie, umowy podpisaliście Panowie z myWork.

Antonius Personal
Pracownik
@Byli pracownicy

Proszę nie wprowadzać w błąd, żadnej opłaty nikt nie pobierał, jesteśmy legalnie działającą agencją od niemal 6 lat i nigdy od nikogo nie pobieraliśmy żadnej opłaty.

Byli pracownicy Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Antonius Personal

Co do średniej ???? Np. Jaka jest średnia krajowa ilu zarabia mniej a ilu więcej taka mamy średnią Lub jaka jest średnia długość p....a ? Ilu ma więcej a ilu ma mniej centymetrów? ????

Pytanie
 Pytanie

Czy można się dogadać z kierownictwem w Antonius Personal? Chcę aplikować do pracy jako Monter Instalacji Sanitarnych, dodali 23 grudnia kilka fajnych ogłoszeń na GoWork.pl. 

Antonius Personal
@Pytanie

Prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 18.00

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w Antonius Personal? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?
logo firmy Dział Ogród -Sprzedawca
Wodzisław Śląski
Ruta Sp. z o.o.
(8 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(179 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o Antonius Personal - Niemodlin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Antonius Personal
Przejdź do nowych opinii