Polecam firme. płacą zgodnie z umówioną stawką, pieniądze dostałam w terminie i premie też tak jak obiecali. Lubię atmosferę w AngelCare24 za: bardzo dobra atmosfera, panie bardzo miłe i pomocne
tak jak poniżej, kłamią ze stawkami. Wysyłają w załączniku inne a w umówię podstawowej inne i liczą po innych stawkach. Obcinają dni pracy . Obcinają pensje nawet wtedy kiedy wina leży nie po stronie opiekunki . Np ta wypowiedziała umowę bo rodzina była agresywna , nie grała chemia, ( był weekend, więc kontakt z firmą był utrudniony) . Wszyscy czytali wiadomości jednak jedyna informacja zwrotna była smsowy ,że coś zrobią w pn. A w poniedziałek rodzina stwierdziła ,że opiekunki tez nie chce więc potrącono jej wynagrodzenie !!!! Bo zdanie rodziny było ważniejsze mimo ze opiekunka informowała o sytuacji i proponowała nawet zmianę. ale rodzina chciała przyfoszcedzic więc firma wykorzystała w ten sposób sytuacji. Dodam ,że wcześniej szukano już tam osobę w trybie pilnym ( co niestety sprawdziłam póżniej). Nie polecam tej firmy ze względu na nieuczciwe działanie, brak wparcia w czasie nieeleganckiego zachowania rodziny , nieuczciwą umowę , i w razie trudności opiekunka zostanie z niczym . ja otrzymałam tylko smsy " ze jakoś dam radę" ,ze maja pomysł na poniedziałek, ze muszę się kontaktować z koordynatorką która nie odbierała przez cały weekend!!!! A kiedy nie dałam już opanować sytuacji zadzwoniłam do koordynatora do niemiec. i poradziłam rodzinie żeby po prostu zmieniła opiekunkę? Proszę czytać umowy bo są podanie 2 różne stawki w umówię głównej zupełnie inna w załączniku tez inna . Firma żeby wyjść na swoje napisała mi stawkę 47 euro w umówię głównej więc wychodziło ,że zgodziłam się na prace przy 2 osobach za 1400 . Co jest żartem a w załączniku za 1800 i taka tez stawek była na stronie. Niestety później policzono mi stawkę za 47 euro bez wyjaśnienia i za mniejsza ilość rzeczywistych dni o 1 dzień pracy . Obcinają dni. I nie chodzi tu o standardowe pół dnia dojazdu czy wyjazdu. Zabierane są pełne dniówki wg ich widzi mi się . Brak wyjaśnienia po jakiej stawce i dlaczego tak jest liczone, dlaczego został wycięty dzień. Zero wyjaśnień sytuacji. Ostrzegam osoby które będą chciały podjąć współpracę że jadąc na minę mogą pracować. w tej firmie gratisowo i być sponsorem. I nie wierzcie w tłumaczenia ,że to tylko zapis, bo później będziecie żałować- nawet jeśli nic nie zrobicie. Bo inna p. wież..rekrutuje a inna się wami później zajmuje p. koordynator, która nie odbiera telefonu kiedy potrzebne jest wsparcie bo ma weekend. . Tym samym nie ponosi odpowiedzialności za to co było mówione na początkuno i oczywiście weekend. Pojechać zawsze możecie ale ja wybrałam te firmę tylko dlatego, że musiałam bo nie było przejazdu na inne miejsce w tym terminie i nadziałam się na inne i oczywiście zostałam z ręką w nocniku już od początku był problem np, . Był problem żeby dostać kontakt do opiekunki. Musiałam go wymusić. Do końca rodzina nie wiedziała kto przyjedzie sądząc ze będzie ktoś zupełnie starszy. No i na końcu Jeszce ta sytuacja . Dobrze ze to tylko tydzień. za to stres , zdrowie i Jeszce fakt ze straciłam pieniądze. Nie polecam a wy decydujcie sami i zobaczycie czy firma wam pomoże w razie czego jeśli tzw. chemia nie zagra. spytajcie się jak firma wam pomoże w razie gdy chemia nie zagra? rodzina będzie roszczeniowa i agresywna ? czy zwrócą wam pieniądze i czy i kto odbiera telefony w weekendy Po jakiej stawce będą liczone środki w razie krótszego wyjazdu najlepiej niech wyślą wam to na maila powodzenia ;-) Kto będzie sponsorem w tej sytuacji ?
Nie polecam firmy ponieważ : jest dużo osób które zajmują się opiekunką co stanowi chaos i w razie problemów każda umywa ręce i odsyła jedba do drugiej . Ja zostałam wysłana na zlecenie do dwuosobowej rodziny w mening… gdzie trzeba było prosić o jedzenie i musiałam kupować sama z własnej kieszeni . Rekruterka odsyłała mnie do koordynatorów . No ona nic może . Ci z kolei mieli weekend a rodzina roszczeniowa i agresywna córka . Po weekendzie zorganizowano mi zjazd gdyż nie dało się dogadać a w ogłoszeniu wcześniej widziałam tez „ pilnie szukają i premia za wyjazd „ . Niestety mimo moich szczerych chęci łagodnego załatwienia sorawy i wyjątkowo niesympatycznej rodziny otrzymałam za 5 dni całych przepracowanych 20 euro . Mam żal ze nie dość ze rodzina była nastawiona na (usunięte przez administratora) ie opiekunek to firma również podobnie z opiekunka postąpiła . Moje wynagrodzenie powinno wynosić 290 euro . Niestety nie polecam .
To ile wynosił ten ZUS? Jesteś w stanie napisać konkretnie? Bo nie wiem, czy pisząc, że był on groszowy, to tak dosłownie było? Czy to taka przenośnia? ;)
Czy Angel Care 24 Sp.z o.o. Sp.k. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Nie polecam firmy ponieważ : jest dużo osób które zajmują się opiekunką co stanowi chaos i w razie problemów każda umywa ręce i odsyła jedba do drugiej . Ja zostałam wysłana na zlecenie do dwuosobowej rodziny w mening… gdzie trzeba było prosić o jedzenie i musiałam kupować sama z własnej kieszeni . Rekruterka odsyłała mnie do koordynatorów . No ona nic może . Ci z kolei mieli weekend a rodzina roszczeniowa i agresywna córka . Po weekendzie zorganizowano mi zjazd gdyż nie dało się dogadać a w ogłoszeniu wcześniej widziałam tez „ pilnie szukają i premia za wyjazd „ . Niestety mimo moich szczerych chęci łagodnego załatwienia sorawy i wyjątkowo niesympatycznej rodziny otrzymałam za 5 dni całych przepracowanych 20 euro . Mam żal ze nie dość ze rodzina była nastawiona na (usunięte przez administratora) ie opiekunek to firma również podobnie z opiekunka postąpiła . Moje wynagrodzenie powinno wynosić 290 euro . Niestety nie polecam .
To gdzie Twoje 270 euro? Miałaś jakiś zapis w umowie, ile zarabiasz na godzinę? Jeśli tak, to mogłabyś się w sumie starać odzyskać te pieniądze. Oddali Ci chociaż pieniądze za to, że kupowałaś jedzenie z własnej kieszeni? Myślałam, żeby się tutaj zatrudnić, ale teraz to nie wiem
nie nie oddali tak jak przedstawiłam w poniższych zapisach : umówili się ze mna na 1800 za miesiąc natomiast wysłali mi on lin umowę w której zapis brzmiał że za godz. zarabiam 47 euro . Oczywiscie na żaadanie tez wysali mi aneks który mówił,że opiekunka zarabia 1800 euro na danym zleceniu . Wiecie jednak jak wygladaja umowy , iles tam za marketing ileś za składki. Skoro otrzyma lam aneks to tego sie trzymałam. Niestety po zleceniu z którego ja zrezygnowałam policzono mi jak się domyśliła wg stawki tej zaniżonej. nie policzono mi również wszystkich dni które byłam. I tak jak już wspomniałam wcześniej . Przewieziono mnie od innej firmy z innej szteli w środę przed weekendem zaczęły się problemy które zgłaszała nikt mi nie chciał pomóc bo weekend i każdy spychał mnie od jednej do drugiej osoby . Nikt nie chciał zadzwonić do rodziny. a na koniec po prostu nie wypłacono mi wynagrodzenia . Tak jak juz przedstawiłam wam maila nie tylko policzono stawkę z (usunięte przez administratora) na która się nie umawia lam, to policzono o jeden dzień krócej. Nie otrzymałam też wsparcia. Wasza decyzja. Pozdrawiam was . Kochani . W tej firmie liczy się tylko klient. Pamiętajcie i czytajcie umowy. jestem w plecy 360 euro . wypowiedziałam umowę i jak najbardziej byłam skłonna poczekać na wymianę . Jednak firma siedziała cicho ,żeby nie stracić klienta a ponieważ klient była agresywny i od początku niezadowolony i powiedział, że nie chce żebym czekała na przyjazd kolejnej osoby więc firma obciążyła mnie kosztami za wszystko . na pewno wcisną wam jakaś śpiewkę ale ja wam powiem jedno uważajcie. Bedzie dobrze jak bedzie dobrze ale jak będzie żle nikt ti o was nie zawalczy.
zus po 6 tyg. wyjazdu z nimi symboliczny (groszowy) - wiem, bo mam podglad do swojego konta w zus :) zas na rozliczeniu PIT wyplata jako miesieczna minimalna krajowa z zaliczka na podatek rowna ZERO ZL
To ile wynosił ten ZUS? Jesteś w stanie napisać konkretnie? Bo nie wiem, czy pisząc, że był on groszowy, to tak dosłownie było? Czy to taka przenośnia? ;)
nie polecam. Duży bałagan. 5 osób obsługuje jedną opiekunkę . Nikt za nic nie odpowiada. wyjechałam do pary. Obowiązki opiekunki były niezgodne z tym co opiekunka robić może. np, zakładzie rajstop unikowych. Rodzina chytra trzeba było pytac sie o to czy można wziąć kromkę chleba. ostatecznie kupowałam sama. Zgłaszane uwagi były przyjmowane ale osoba rekrutująca nie była nimi zainteresowana gdyż byłam przekazywana do "koordynatora". Zatem kolejna osoba rekrutowana będzie w niewiedzy o stanie zlecenia;( Córka rodziny siedziała mi na karku i myła wrecz agresywna słownie. Ostatecznie zjechałam zaraz po weekendzie za wzajemny porozumieniem ponieważ chemia rodziny nie grała. Nie wypałconao mi wynagrodzenia za 5 dni. Dostałam 20 euro. bardzo dziękuję firmie ale osobiście nie polecam. Nie dosc że rodzina ma przyzwolenie aby okradać opiekunki i traktowa ich w ten sposób to polityka firmy w niczym od tego nie odstaje. jeśli ktoś szuka wsparcia u koordynatorek lub firmy na wyjezdzie to nie w tej firmie. Pracuje 6 lat i często wyjeżdżam na długie okresy niestety ta mnie ta była ewidentna miną i jest mi przykro ze wzgledu na postawe firmy.
chciałabym jeszcze dodać ,że w załączniku otrzymałam informacje 1800 euro za 2 osoby zatem za przepracowane 5 dni powinnam. otrzymac 1800 / 31 stawke dzienna 58. w umowie głownej zas firma wpisała ze stawka dzienna to 47 euro i wg tej policzyła mi godziny ;-0 wychodzi zatem ze za dwie osoby wyslano mnie na sztele w kwocie 47 * 31 dni) Umowa zlecenie wyszła mi zatem za1471 euro. uwazalabym na te firme. wiele niedomówień. Opiekunka nie ma nic do gadania. 249,03 zł brutto – 28,05 zł (ZUS) – 19,89 zł (składka zdrowotna) – 21,00 zł (podatek) = 180,09 zł / 4,29 zł (średni kurs euro) = 41,98 euro – potrącono 21,60 euro = 20,38 euro do wypłaty 2) Umowa usługi marketingowe 41,94 zł brutto – 4,71 zł (ZUS) – 3,35 zł (składka zdrowotna) – 4,00 zł (podatek) = 29,88 zł / 4,29 zł = 6,97 euro do wypłaty 3) Diety 4 x 47,10 euro (stawka za dzień) = 188,40 euro – potrącono 188,40 euro – do wypłaty 0 Do wypłaty 27,35 euro Potrącono 210 euro W załączeniu pasek wynagrodzeń
tak u nich wlasnie bylo: rekruterka cos tam opowiada o danej szteli, po akceptacji odzywa sie pomoc koordynatorki, ktora codziennie wydzwaniala spytac co robie, w sensie takim czy przygotowuje sie do wyjazdu z nimi ;) bo koordynatorka w kraju jest od klienta niemieckiego, a jakze :)
Witam. Obserwuje firmę i widzę, ze rekrutuje osoby do opieki osób starszych non stop, na stronie również jest opcja telefonicznego kontaktu z potencjalnym kandydatem. Czy ktoś pracuje z was w dziale rekrutacji lub właśnie na tej infolinii?:) Doświadczenie posiadam, niemiecki również biegle znam. Przedstawi mi ktoś warunki oraz widełki? W jaki sposób dostaliście tu stanowisko, wrzucają gdzieś oferty pracy?
Polecam firme. płacą zgodnie z umówioną stawką, pieniądze dostałam w terminie i premie też tak jak obiecali. Lubię atmosferę w AngelCare24 za: bardzo dobra atmosfera, panie bardzo miłe i pomocne
Cieszę sue ze te świetne opinie są przypinane z 2018 r żeby zatuszować aktualny napływ tego co się dzieje i zepchnąć je nieco niżej chociaż tyle można . Uwaga na mine w memingen
A co takiego się teraz dzieje? Ja się chętnie dowiem, bo moja żona myślała za ich pośrednictwem się załapać. Ile teraz płacą? Mnie to w imieniu żony interesuje najbardziej to, czy z tymi umowami nie ma problemów i normalnie dają? Bo różne tu głosy były i może Ty sprecyzujesz to.
tak jak poniżej, kłamią ze stawkami. Wysyłają w załączniku inne a w umówię podstawowej inne i liczą po innych stawkach. Obcinają dni pracy . Obcinają pensje nawet wtedy kiedy wina leży nie po stronie opiekunki . Np ta wypowiedziała umowę bo rodzina była agresywna , nie grała chemia, ( był weekend, więc kontakt z firmą był utrudniony) . Wszyscy czytali wiadomości jednak jedyna informacja zwrotna była smsowy ,że coś zrobią w pn. A w poniedziałek rodzina stwierdziła ,że opiekunki tez nie chce więc potrącono jej wynagrodzenie !!!! Bo zdanie rodziny było ważniejsze mimo ze opiekunka informowała o sytuacji i proponowała nawet zmianę. ale rodzina chciała przyfoszcedzic więc firma wykorzystała w ten sposób sytuacji. Dodam ,że wcześniej szukano już tam osobę w trybie pilnym ( co niestety sprawdziłam póżniej). Nie polecam tej firmy ze względu na nieuczciwe działanie, brak wparcia w czasie nieeleganckiego zachowania rodziny , nieuczciwą umowę , i w razie trudności opiekunka zostanie z niczym . ja otrzymałam tylko smsy " ze jakoś dam radę" ,ze maja pomysł na poniedziałek, ze muszę się kontaktować z koordynatorką która nie odbierała przez cały weekend!!!! A kiedy nie dałam już opanować sytuacji zadzwoniłam do koordynatora do niemiec. i poradziłam rodzinie żeby po prostu zmieniła opiekunkę? Proszę czytać umowy bo są podanie 2 różne stawki w umówię głównej zupełnie inna w załączniku tez inna . Firma żeby wyjść na swoje napisała mi stawkę 47 euro w umówię głównej więc wychodziło ,że zgodziłam się na prace przy 2 osobach za 1400 . Co jest żartem a w załączniku za 1800 i taka tez stawek była na stronie. Niestety później policzono mi stawkę za 47 euro bez wyjaśnienia i za mniejsza ilość rzeczywistych dni o 1 dzień pracy . Obcinają dni. I nie chodzi tu o standardowe pół dnia dojazdu czy wyjazdu. Zabierane są pełne dniówki wg ich widzi mi się . Brak wyjaśnienia po jakiej stawce i dlaczego tak jest liczone, dlaczego został wycięty dzień. Zero wyjaśnień sytuacji. Ostrzegam osoby które będą chciały podjąć współpracę że jadąc na minę mogą pracować. w tej firmie gratisowo i być sponsorem. I nie wierzcie w tłumaczenia ,że to tylko zapis, bo później będziecie żałować- nawet jeśli nic nie zrobicie. Bo inna p. wież..rekrutuje a inna się wami później zajmuje p. koordynator, która nie odbiera telefonu kiedy potrzebne jest wsparcie bo ma weekend. . Tym samym nie ponosi odpowiedzialności za to co było mówione na początkuno i oczywiście weekend. Pojechać zawsze możecie ale ja wybrałam te firmę tylko dlatego, że musiałam bo nie było przejazdu na inne miejsce w tym terminie i nadziałam się na inne i oczywiście zostałam z ręką w nocniku już od początku był problem np, . Był problem żeby dostać kontakt do opiekunki. Musiałam go wymusić. Do końca rodzina nie wiedziała kto przyjedzie sądząc ze będzie ktoś zupełnie starszy. No i na końcu Jeszce ta sytuacja . Dobrze ze to tylko tydzień. za to stres , zdrowie i Jeszce fakt ze straciłam pieniądze. Nie polecam a wy decydujcie sami i zobaczycie czy firma wam pomoże w razie czego jeśli tzw. chemia nie zagra. spytajcie się jak firma wam pomoże w razie gdy chemia nie zagra? rodzina będzie roszczeniowa i agresywna ? czy zwrócą wam pieniądze i czy i kto odbiera telefony w weekendy Po jakiej stawce będą liczone środki w razie krótszego wyjazdu najlepiej niech wyślą wam to na maila powodzenia ;-) Kto będzie sponsorem w tej sytuacji ?
Widziałem że mają na swojej stronie sporo ofert do opieki nad seniorami w Niemczech z różnym stopniu znajomości języka. Chciałem dopytać czy w ciągu dnia jest jakaś przerwa w opiece? Jak z zakwaterowaniem? Głównie przy rodzinie czy można mieć osobne mieszkanie?
Wypłata po własnym wewnętrznym kursie Euro, problem z otrzymaniem umowy. Szczerze trzymajcie się od tych złodziei jak najdalej.
Powiem krótko. STRZEŻCIE SIĘ, u diabła będzie wam lepiej.
To jakieś nawiązanie do nazwy firmy? :D Czemu tak uwazasz? Chodzi o atmosferę w pracy? Czy może o coś innego?
Nonsens i Bzdury Pracowałem w tej Agencji Kasa w całości na czas wypłacana co do centa sztela była zgodna z opisem w ???? procentach Kontakt z Opiekunem kontraktu bez zarzutów
Firma na której można polegać Pracowałem ponad 3 lata Bezżadnych niedomówień
Polecam AngelCare24. Koordynator dzwoni raz w tygodniu, pyta się czy wszystko dobrze :) stawka również mnie satysfakcjonuje, wyższa niż u konkurencji :) wypłata na czas, a nawet przed czasem. Jestem na tak!!! Jeśli pracować to tylko tutaj :)
Bzdura, koordynator nie dzwoni i nie interesuje się pracownikiem . Za to doskonały kontakt z koordynatorem z niemieckiej agencji, zawsze można wszystko załatwić. Panie z AngelCare są bardzo niekompetentne , aż dziwi mnie ze jeszcze tam pracują, w moim odczuciu pracują tam za karę, wiecznie nieobecne i oderwane od rzeczywistości.
Dziwne jest to co piszesz, bo niżej znajdziemy pozytywne opinie, więc może faktycznie trafiłeś na jakiś cięższy okres :) A Ty Kolo też jesteś opiekunem? Długo z nimi pracujesz?
Szanowny Panie "KOLO", z całą pewnością pomylił Pan firmy, ponieważ koordynatorzy po stronie niemieckiej nie kontaktują się bezpośrednio z naszymi pracownikami (mają to ściśle określone w umowie kooperacyjnej), jedynie na naszą prośbę jadą na miejsce lub jakkolwiek inaczej pomagają nam w razie potrzeby. Poza tym koordynatorzy po stronie niemieckiej nie załatwiają dla naszych pracowników niczego ponieważ są oni zatrudnieni bezpośrednio w naszej firmie. Nasi Pracownicy z biura pilnują żeby co tydzień rozmawiać z każdą pracującą u nas osobą (rozmowy są rejestrowane), i jest nam bardzo przykro że ma Pan takie a nie inne odczucia związane z kompetencją naszych pracowników. Życzymy wszystkiego dobrego i lepszych odczuć i relacji i innymi pracodawcami. pozdrawiamy Zespół Angel Care 24
Odpowiadając na Pana pytanie, to nie, firma tak nie funkcjonuje, gdyż gdyby tak było to myślimy że już by nas na rynku nie było. W dzisiejszych czasach jakość usług i kompetencja odgrywa bardzo dużą i znaczącą role w funkcjonowaniu i szerokorozumianym istnieniu firmy na rynku. Natomiast zgadzamy się z tym że ludzie różnie trafiają i notorycznie mylą firmy. Jest jeszcze gro osób które kolokwialnie mówiąc "zawalają zlecenie" ale do końca nie widzą że są sami sobie winni i uparcie szukają winnych w koło i za każdym razem przede wszystkim w odwecie wylewają na firmę wiadro pomyj bo tak im najłatwiej ukoić swoją wewnętrzną frustracje. Pozdrawiamy Zespół Angel Care 24
Firma godna Zaufania i polecenia dla innych , jeśli ktoś jest Sam w pożądku to pracuję uczciwie i z odpowiedzialnośćią i zaangażowaniem , to i nie ma problemów ani z Firmą ani z Pracownikiem , no ale niestety są różne charakterki i też różnie się dzieję na co czasami nie ma wpływu nawet Firma.Troszkę trzeba się przyłożyć do pracy , bo niestety Umowa tego zoobowiązuję i nie narzekać na inne Firmy bo to nic nie zmieni .
Z pełną odpowiedzialnością stwierdzam że to jest najgorsza z firm w której byłam.Kłamią,a w razie trudności z pacjentem blokują pracownika nie odbierają telefonów i zostawiają nas opiekunki z których żyją na pastwę losu. Będzie to zgłoszone do PIP
Haha to samo jest wszędzie tylko to działa w dwie strony teraz będą (usunięte przez administratora) ukraińskie kobiety jak znam życie ale niemcy już się pomału przekonują jak one pracują i na ten temat rozmawają a pozatym jest coraz więcej rodzin które na czarno zatrudniają pomimo wysokich kar zwłaszcza na wsiach i małe miasteczko
A o jakiej Firmie mowa ?Bo nawet Pani nie podała jaką ?Pozdrawiam wszystkie Panie Opiekunki i Opiekunòw. Serdeczne Pozdrowienia dla Firmy Angel Care.24 ????????????
cyt. Takiej bzdurnej umowy to nie widziałem w żadnej innej farmie. Za wszsystko 3 tysiace kary sobie rości ta firma i nie jest to zgodne z prawem. Otwarie piszą że nie muszą wypłacać wynagrodzenia, a co opiekunka to niewolnica? Nawet za ewentualne rozmowy do Polski firma odciąga pieniądze. Pracownik nie ma żadnych praw i nie należy mu się nic. Najgorsza umowa jaka może być omijajcie ją!
Co ty wypisujesz? Jak zobaczysz umowę z firmy KONIK /byłam raz i nie polecam/ to dopiero za głowę się złapiesz. W konik umowy wysyłają na miejsce docelowe,nie ma jak wcześniej sprawdzić, kary po 5 tys., umowa do 100godz pracy haha-składki zus wogole nie są odprowadzane, najniższe stawki oraz premie. Transport fatalny 34 godz jazdy z polski do niemiec. Za swoj transport /powrót/ zwrócili mi 60 Euro reszte ze swojej kieszeni. Masakra w Koniku. O jakich telefonach wspominasz? Masz swoj tel komorkę..to jak firma może potrącać tobie za telefony.??
No chyba, ze dzwonisz do polski do rodziny z telefonu podopiecznego i nabijasz sporo kasy....no to się nie dziwię,wszędzie tak jest. Kochani jedziemy do pracy jakieś zasady,formy obowiązują z naszej strony...
Lena a ty s choinki się urwałaś?!?!?! jak ludzie jadą do pracy a na miejscu chleją, ćpają, kradną itd. to i tak te 3 tysiące kary to za mało za na taki motłoch. Jak nie zamierzasz uczciwie pracować to siedź w domu i naucz się czytać ze zrozumieniem. dla porównania przeczytaj sobie umowę konika albo promediki to z krzesła spadniesz!
Jedź z Poromedyki tam masz czytelna umowe warto dokłnie przeczytać i 800 euro na miesiąc Jak nie pracowaleś nie komentuj
Co, Promedyka ? To jak się uda. Wysyłają też bez opisu choroby podopiecznej, bez jej nazwiska i imienia , tylko sam adres. Na miejscu nic się nie zgadzało , z tym co usłyszałam telefonicznie. To był horror. Tak więc Andrzejku jest tam różnie. Nie rezygnują z takich trefnych kontraktów tylko nadal wysyłają na tyraczkę nieświadomych ludzi. Zaznaczam ,że nie był to mój pierwszy wyjazd z tej firmy.
No..moj znajomy wyjechal z promediki jest teraz na zleceniu pierwszy i ostatni raz. Bardzo dobry jezyk..8 lat jako opiekun medyczny dali jemu za cale zlecenie 3 mies.3400euro. Masakra.
Kary umowne nie są zgodne z prawem. W takich przypadkach jak opiekunka piję, ćpa lub kradnie od tego typu sytuacji są Sądy
3400 za 3 miesiące? To kpina. Przy 8 letnim doświadczeniu i bardzo dobrym języku. Powinien dostać 4500. Po 1500 za miesiąc.
Czemu bzdury? Ty dostałaś inną umowę bez kar i obrywania pensji za wszystko? Skoro się nie zgadzasz to napisz jakie masz warunki zatrudnienia. Firma ci potracą za coś pieniądze?
Też nie podpisała umowy z agencją właśnie przez to jak okropnie umowa dla opiekunki jest sformułowana. Niektóre kary są nakładane rzekomo dyscyplinarnie, ale w jakich konkretnie przypadkach to nawet nie jest napisane. Umowa bardzo ryzykowna.
Jak tak ryzykowna to nie warto jej podpisywać, bo potem wyjdzie że kary są wyższe niż zarobiona pensja. Nie można negocjować i sformułować umowy inaczej?
Pracuję z tą firmą ponad rok. Żadnej kary mi nie naliczono. Pensja na czas. Premia. Wszystko się zgadza jak ustalono wcześniej. Wszystkie firmy mają w umowie kary nie tylko 3 tys.ale i 5 tys. Jeżeli wykonujesz pracę sumiennie żadnej kary nie nalicza bo nie mają podstaw. Za co? No chyba że się piję.. Kradnie i ćpa na zleceniu.. W ten sposób firmy się zabezpieczają.. Jeżeli opiekunka pije i zjazd do domu ..To rodzina nie zapłaci firmie za taką opiekunkę.. A firma nalicza kary wtedy opiekunce.. Normalne przecież.. Niewiem co w tym dziwnego..
A co Wy się tak uczepiliście tego "kradnie, pija i ćpa", na prawdę są tacy pracownicy? Jestem w totalnym szoku.
Przecież osoby które są rekrutowane są sprawdzane i muszą mieć referencje, więc jak mogłyby w ten sposób się zachowywać? Nie dziwię się, że wtedy są kary. W takim przypadku powinna też być dyscyplinarka. Myślisz, że sąd zająłby się takimi sprawami?
Tak są.!!! Gdybym nie widziała na własne oczy to bym nie pisała. Niestety.. I to bardzo dużo jest takich opiekunek wyjeżdżających.
Myślę że jakby sąd się ewentualnie zajął trwałoby to baaardzo długo... Sądy mają wiele spraw.. A teraz w okresie pandemia wszystko się wydłuża. Nie każda osoba ma od razu referencje..tymbardziej jak zaczyna w tym zawodzie. Osoby są rekrutowane przez telefon.. Piszesz o dyscyplinarce? Z jednej firmy wyleci... To idzie taka osoba do drugiej firmy.. Jest bardzo wiele firm zatrudniających opiekunki. Moim zdaniem same opiekunki powinny się zastanowić nad wyjazdem za granicę jak mają problem ze sobą.
Pracuje juz drugi rok w Angel Care i jestem zadowolona i spikojna, bo wiem, ze pieniadze sa na koncie terminowo i zgodnie z umowa Panie koordynatorki , to mile, subtelne osoby, zawsze pomocne, a nawet Pani ksiegowa sluzy pomoca, gdy czegos sie nie rozumie w rozliczeniach Zadna z Pan nie ponagla rozmowy, wykazuja sie duza kultura Czuje sie w tej firmie bezpiecznie i komfortowo Polecam Irena G.
Bo to prawda jest normalny kontrakt za 1 osobę 1600 ojro za żadną podróż nie płacisz a te kary zapisane w umowach to stek bzdur tak zwany straszak tylko i wyłącznie drogą sądową można się domagać zwrotu kosztów poniesionych od jednej ze stron tak samo od firmy która wysyła na sztele nie zgodną z opisem i inne sytuacje gdzie firma gwarantuje opiekę cało dobową a nie wywiązuje się z tego pozdrawiam
Niestety są. Zmienniczka, która przyjechała na zastępstwo nie była trzeźwa ani jednego dnia. Butelki znajdowałam przez następny miesiąc.
Od ponad miesiąca pracuję w Niemczech ns czarno z AmgelCare.Nie mam żadnej umowy przy sobie chociaż forma twiierdzi że umowe mam do koñca lipca.To tak jakbym pracowała na czarno.W razie kontroli mie mam żadnej podkładki.Prosiłam panie z biura o przysłanie umowy.Żsdnej reakcji.Firma godna zaufania .
Szanowna Pani Doroto Ż. jest Pani u rodziny Amberg na podstawie umowy którą Pani podpisała 27.01.2021. Jak Pani nie wie gdzie ma Pani swój egzemplarz umowy to proszę go poszukać i proszę nie pisać BZDUR że nie ma Pani żadnej umowy i pracuje Pani na czarno. (zawsze może Pani poprosić o kopię umowy którą mamy z Pani podpisem w biurze, żaden problem, tylko póki co nic takiego Pani nam nie zgłosiła) Poza tym bardzo prosimy odbierać telefony od Pani koordynatorki Kamili B. i z nią rozmawiać o wszystkich swoich wątpliwościach i zażaleniach a nie tutaj wypisywać nieprawdę. Z końcem lipca wraca Pni do domu, liczymy że Pani odpocznie i będzie Pani miała inne spojrzenie na rzeczywistość. pozdrawiamy Zespół Angel Care 24
Przepraszam bardzo, ale chyba Was srogo poniosło. Nie wiem, po czyjej stronie leży prawda, ale podawanie publicznie danych pracownicy, nazwiska jej podopiecznego i terminu podpisania umowy uważam za spore nadużycie.
To na co czekasz pod koniec kontraktu zgłoś do odpowiedniego urzędu w Niemczech lub powiedz rodzinie ze jedziesz do domu bo pracujesz bez umowy jak rodzina będzie fer to sama będzie ich alarmować a tobie mogą nawet nie wypłacić pensji nigdy bez umowy się nie jedzie!!!!!!nie ma umowy rezygnujesz to że żadne składki nie są odprowadzane lub od jakiejś marnej sumki to chodzi o ubezpieczenie zdrowotne porządna firma wykupuje polisę zdrowotną która pokrywa wizyty u lekarza w razie choroby mogę polecić firmę weritas to jedyna firma która w miarę uczciwie postępuje tam mają ubezpieczenie w Pzu sama korzystałam nawet za leki mi zwrócili pozdrawiam
Nieprawda. Musisz wykupić dodatkowe ubezpieczenie lub są w trakcie załatwiania karty Ekuz i wówczas masz ubezpieczenie w PZU.
Dlaczego nie ma na forum opinii osób już pracujących jako opiekunki? Czy jest tak dobrze?
Angel Care za jeden kontrakt od rodziny kasuje 2800euro to zobaczcie ile kasy zabiera dla siebie.Większość kobiet pracujących nie zna podstaw niemieckiego i nie ma doświadczenia..Nie ma przeprowadzanej weryfikacji z języka ani z referencji....W większości są brane z łapanki z ulicy tzw..Biuro jest nastawione tylko na zarabianie kasy .Masakra
Wcale tak nie jest. Wertfikacja z jezyka zawsze jest..referencje ktore sie posiada sa tez wysylane do firmy itd... A inne firmy myslisz ze nie zarabiaja na opiekunkach? Ty jakbys otworzyl jakakolwiek firme tez bys chcial byc sporo na plusie... Zaloz dzialalnosc to firma nie bedzie na tobie zarabiac..ale ty bedziesz mial sporo kosztow...
Zdecydowanie Z całą odpowiedzialnościa można polecić tą firme Pracuje z Angel Care 24 od niemal dwóch lat Pełen profesjonalizm Współpraca na najwyższym poziomie Wypłaty zgodnie zwcześniej zawartą umową i na czas
Niemiecki wystarczy na poziomie komunikatywnym żeby się dogadać? A jak jest z referencjami? Jak ktoś ich nie ma i dopiero zaczyna prace jako opiekunka lub opiekun to ma szanse na prace w tej branży?
Ja wyjechałam z podstawowym językiem. Mialam tylko 1 referencje. Firma przedstawia 3 oferty do wyboru. Trzeba zadzwonić do nich. Porozmawiać itd... Najważniejszy dla mnie jest charakter opiekuna. Empatia. Podejście do starszych osób. SA różne zlecenia... Na początek wybrać lepiej gdzie już jest ktoś.. A na miejscu pokaże i wyjaśni stała opiekunka. Najlepiej zadzwonić do firmy i porozmawiać. Każdy z nas jako opiekun zaczynał kiedyś pierwszy raz.
Pracuje z ta firma ponad 2 lat i jestem zadowolona firma swoimi pracownikami sie interesuje wyplata na czas a nawet przed czsem koordynatkrzy dzwonia czesto z zapytaniem o zdrowie o prace i sa pomocnic w 100% procetach i z czysthm sumkeniem polecam te firme
Jeżdżę od 8 lat Przetańczyłem już z kilkoma firmami Z angel care od ponad roku Chyba jest to któraś kolejna sztela Z cała odpowiedzialnością mogę polecić tą firmę
Witam. Ja właśnie zaczęłam przygodę z Angela Care 24. Zlecenie na które przyjechałam okazało się fatalne. Pi rozmowie z firmą już na drugi dzień sytuacja była rozwiązana zgodnie z moim oczekiwaniami. Przejechałam na drugą sztele, gdzie póki co wszystko jest w porządku. Potwierdzam ,kontakt z biurem jest dobry i dobra organizacja przejazdu na zlecenia.. Jeśli pieniążki pojawiają się na koncie zgodnie z ustaleniami to będzie super.. ..i jeśli chodzi o stawki, to biją na głowę większość agencji. Pozdrawiam
ze firma Pania przeniosla, to wazne. przeszla Pani test na kowid - jak to sie odbywa u nich?
zawsze dbamy o każdego pracownika i jesteśmy z każdym w stałym kontakcie. Bardzo ważne żeby osoby które są na miejscu w pracy zgłaszały nam problemy od razu ponieważ tylko tak jesteśmy w stanie od razu zareagować i zadziałać dla dobra wszystkich. Każdy pracownik jedzie z wcześniej zrobionym testem na Covid-19. Po szczegóły zapraszamy do kontaktu z biurem.
Tak ..potwierdzam co wyzej pracodawca napisal. Staly kontakt z pracownikiem..test na covid przed wyjazdem.. zapewniony dobry transport w obie strony. Ja osobiscie jestem zadowolona z tej firmy.
jasne, ze test na covid musi byc przed wyjazdem zrobiony...chodzi o to, czy firma umawia opiekunke do przychodni w miejscu jej zamieszkania?
zależy czy w miejscu w którym mieszkasz jest jaki punkt. jak mieszkasz w małej miejscowości gdzie nie ma takiego punktu to musisz dojechać do innego.
@Lena ale to za co np te 3 tys kary ?
Kary są za picie alkoholu..niedopilnowanie podopiecznego..opuszczenie samowolnie podopiecznego..itp..to chyba normalne. Mialam 2 zmienniczki ktore piły alkohol przy podopiecznym...przeciez to sie w glowie nie miesci..jest to praca odpowiedzialna i trzeba wykonywac ja odpowiedzialnie..
Czym Angel Care 24 Sp.z o.o. Sp.k. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Angel Care 24 Sp.z o.o. Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Angel Care 24 Sp.z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Angel Care 24 Sp.z o.o. Sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
