Jak się pracuje w Amazon Bielany Wrocławskie? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Amazon Bielany Wrocławskie, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Amazon jest dla Ciebie! 


Branże: Marketing, reklama i PR - usługi PR

Najnowsze pytania nt. pracy w Amazon w Bielany Wrocławskie

@1
Inne
 Pytanie

Pracujecie w 2 dzień świąt ?

Tomasz
Pracownik
 Pytanie

Po jakim czasie zwalniają za dwie nieobecności nieusprawiedliwione w jednym tygodniu? Bo nie wiem czy opłaca się w ogóle do autobusu wsiadać a z agencji nikt się ze mną nie skontaktował.

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

He
Pracownik

Taaaa jedną nieobecność za którą można wylecieć albo nie mieć przedłużonej umowy znawco...

Czarek
Pracownik
 Pytanie

Cześć. Kiedy wypłacają bonus świąteczny dla niebieskich? Ile zł wynosi miesięczny dodatek w postaci premii?

Alexa
Inne
@Czarek

Dzisiaj będziesz miał na koncie, o ile złożyłeś w terminie wniosek. Premia to jest 15% od każdej przepracowanej godziny, więc jak masz stawkę podstawową 26brutto, premia wynosi 3,90brutto x ilość przepracowanych godzin.

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Proszę o przejciu magazynu

Pytania

Redukcja pracowników

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Brand Manager
Gdynia
ER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Sarnów
Inducomp Industrial Components Sp. z o.o.
(5 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Nowy
Pracownik
 Pytanie

Ponawiam pytanie i proszę o jego nieusuwanie: dlaczego nasze urlopy są zablokowane od 19 listopada? Czy to można zgłosić do inspekcji pracy? Wiem że ekwiwalent wypłacany za niewykorzystany urlop nie jest korzystny finansowo w porównaniu do normalnego wykorzystania urlopu.

Kkk
Pracownik

Po to cię zatrudniają od ręki przed świętami, żebyś pracował a nie się urlopował. To i tak tylko miesiąc blokady.

1
Qwerty
Pracownik
@Nowy

Taka jest specyfika tej pracy. Dlatego jest dodatek za okres szczytu. Generalnie w tej firmie nie ma problemów z urlopami, poza okresami gdy są zablokowane. Nowi jesteście na razie pracownikami tymczasowymi, część wyleci w nowym roku, część zostanie na styczeń, potem wyleci, część zostanie na dłużej. Nieliczni przejdą na niebieskie.

Bbb
Pracownik
 Pytanie

Hej, mam pytanie do osób, które przeniosły się z Amazonu do Sheina, skuszone 50 groszy większą stawka. jak wam się podoba zmiana z UoP tymczasowej na umowę zlecenie z najniższą stawką? Chińczyki was ładnie potraktowali, miska ryżu na obiad, stawka najniższa na najgorszej umowie i pracujcie. A w Amazonie już nie ma miejsca z powrotem. Co teraz, do jakiego magazynu pójdziecie? Jest gdziekolwiek w okolicy lepiej niż w Amazon?

5
Ty
Pracownik
 Pytanie

Czy Adecco może wysłać na szkolenie w sobotę o 19:00 do amazonu szkolenie powinno odbywać się w tygodniu?

Nowy
Pracownik
 Pytanie

Hej, dlaczego nasze urlopy są zablokowane od 19 listopada? Czy takie coś można zgłosić do inspekcji pracy?Przecież ten cały ekwiwalent za urlop nie jest korzystny finansowo w porównaniu do normalnego przebywania na urlopie wypoczynkowym.

Nnubis
Kandydat
 Pytanie

Chciałbym sie dowiedzieć ile mozna sie spodziewać na start przy pracy na stanowisku technik UR ? ( jaki jest przedział płacowy ) Dziekuje :)

MarcinLTN4
Inne
 Pytanie

Siemanko. Wie ktos moze ile sie zarabia w RME?

Bubert
Inne
@MarcinLTN4

Mieli 40-42brutto za godzinę, 12h system pracy, nie wiem ile dostali po tych śmiesznych podwyżkach. L1 dostali 1,50brutto L3 2,50brutto.

Nowy
Kandydat
 Pytanie

W najbliższych dniach mam podjąć tam pracę i chciałbym się dowiedzieć, którą zmianę lepiej wybrać od śr-sb czy od nd-śr czy najlepiej tą z wolnymi weekendami? i czym one się różnią? Mógłby też ktoś opisać jak tam wyglądają działy?co się robi? Kwestia finansowa jak wygląda dla osób powyżej 26r. ze wszystkimi dodatkami w miesiącu dniówek oraz nocek?

AgileSprinter
Pracownik
@Nowy

Te zmiany różnią się tym, że jedna jest od środy do soboty, druga od niedzieli do środy, a donut ma dziurę w środku, czyli wolny dzień w środę i wolne weekendy. Stawka jest podana 26brutto + 15% premii frekwencyjnej, co daje, bo nie wszyscy umieją liczyć 29,90,- brutto. Dodatkowo za okres peaku będzie +5,- brutto do godziny czyli aż 34,90,-. Wow! ???? Dodatek za nockę, który jest tylko za 5,5h pracy na zmianie wynosi 20% od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej. Działów nie chce mi się opisywać, na miejscu w fc wszystkiego się dowiesz zależnie gdzie trafisz. Nastaw się jednak na to, że zostaniesz wyciśnięty jak świeża cytryna, a w przyszłym roku masz 80% szans, że wylecisz. Peak jest czymś w formie sprintu, deadline jest ustawiony na 24 grudnia, po wszystkim możesz czuć wrażenie wyzucia, dodatkowo może nastąpić cooldawn w nowym roku jak zostaniesz bez pracy. Powodzenia... Work Hard, Have Fun, Make History i trzymaj się poręczy... ????

Mmm
Pracownik
@Nowy

Tak jak osoba wyżej pisała. Nie wybierasz ani zmiany, ani działu. Idziesz tam gdzie firma chwilowo ma kaprys. Nie ma sensu tego opisywać. A zarobki masz opisane w ogłoszeniu. Jedyne co możesz wiedzieć co nie ma w necie, to że premia obecnościowa jest pomniejszana za każdą nieobecność poza urlopem wypoczynkowym. 15% zero dni nb, 10% 1nb, 5% 2nb, 0% 3nb. Spóźnienie powyżej 5 minut to pół zdarzenia, tzn jak raz lub dwa się spóźnisz to masz 10% premii.

Mmm
Pracownik
@Nowy

I jeszcze pamiętaj, że jesteś pracownikiem tymczasowym, potrzebnym tylko na czas przedświąteczny. W styczniu już nie będziesz pracować z niemal 100% pewnością. Nie słuchaj managera, który spyta się ciebie na jak długo chcesz tu być i jak powiesz, że na stałe to przytaknie. Nie słuchaj agencji, która powie, że nie wiadomo czy przedłużą umowę. Po prostu wiadomo, że nie. Obecnie jest wiele chętnych do bycia stałym pracownikiem a firma pozbywa się ich jak może. Wiedząc to, nie wysilaj się. Nie przejmuj się jak ktoś ci powie, że za wolno robisz. Od razu ci nic nie zrobią. Żal mi patrzeć na tych biednych przestraszonych ludzi na picku, biegających między alejkami, bo boją się wielkiego Amazona i Bezosa. Olewaj wszelkie uwagi. Pracuj na 70% bo i tak każdego czeka ten sam los w styczniu. Najważniejsze to mieć obecności i spełniać podstawowe warunki.

1
Były pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Mmm

Ogólnie rzecz biorąc ta praca jest aby sobie dorobić, nie ma tam perspektywy na stałe, nie wiem jak można przez 8 lat tam pracować jako picker np albo Cret. Jeszcze RME to spoko ale zwykły robol? Nie warto

Mini
Pracownik
@Nowy

Mogę się podpisać pod wypowiedziami innych. Pracuj tyle, ile zdążysz. Pamiętaj przede wszystkim o własnym zdrowiu, bo ono będzie Ci potrzebne jeszcze wiele lat. Twoich starań i tak nikt nie doceni, więc lepiej żebyś miał organizm w dobrej formie na początku Nowego Roku. Uwagami pań i panów, którzy są strasznie zmęczeni siedzeniem z laptopem przez 10 godzin się nie przejmuj. Nie warto. Rób swoje tyle ile możesz. Korzystaj z przerw ile się da, nie spóźniaj się, ale też nie kończ ich za wcześnie. Myśl przede wszystkim o tym co jest dobre dla Twojego zdrowia. No i rozglądaj się za lepszą pracą, żebyś nie czuł się zagubiony kiedy okażesz się niepotrzebny po Świętach, jak większość z nas.

MarcinLTN4
Inne
 Pytanie
@Były pracownik

A ile zarabiaja w RME?

Jessy
Inne
 Pytanie

Cześć wszystkim. Myśle o podjęciu pracy na Amazonię. Mam tylko jedno pytanie. Jakie są zarobki dla studentów/osób do 26r.życia?

Nowy pracownik
Pracownik
@Jessy

Moja dziewczyna ma 19 lat, miesiąc nocek, ponad 180 godzin iiiii 3900.. Ja 27l tyle samo godzin 3400 :) Tragedia….

AgileSprinter
Pracownik
@Nowy pracownik

27 lat to już po studiach powinieneś być, uczyć się przydatnych rzeczy, nabywać doświadczenie, nawet z career choica, bo 5-6k netto nigdzie nie przekroczysz na etacie w PL.

Karol
Pracownik
 Pytanie
@AgileSprinter

Tak, tak, tak.....chłopaczku....oczywiście...według ciebie wszyscy ludzie powinni być po studiach i dyrektorami na stołkach za 5 koła.... Ciekawe tylko, kto wtedy by pracował...???? Bo gospodarka się kręci dzięki szeregowym pracownikom, a nie dzięki obibokom na stołkach z magistrami co się do pracy nie nadają. Pewnie byś sobie imigrantów nasprowadzał z byłych kolonii i byś udawał wielkiego menadżera od siedmiu boleści. Właśnie tak powinno być, że zwykli pracownicy powinni zarabiać po 5 tys. Dlaczego niemota kierownik może dobrze zarobić a fizyczny pracownik nie ??? Tym bardziej że zazwyczaj ten kierownik i tak nie potrafi dobrze kierować biznesem.

AgileSprinter
Pracownik
 Pytanie
@Karol

5tyś to możesz spokojnie zarobić na etacie, nawet mając podstawowe, nawalić 200h w miesiącu, styrasz się jak dzika małpa i będzie w większości firm. Nikt Ci nie zapłaci dobrze, za pracę do której można wdrożyć każdego. Dlaczego nazywasz kogoś na wyższym lvl niemotą? xD Miał coś czego Ty nie masz, może dyplom, może spryt, więcej expa, a może go po prostu bardziej lubili xD Myślenie prostych ludzi mnie rozwala, jeden ninja jest 10x więcej warty niż 100 klepaczy, zapamiętaj to sobie...

Karol
Pracownik
@AgileSprinter

Jeden gość po zawodówce, który ma konkretny zawód jest więcej warty niż 200 magistrów po psychologii...

2
AgileSprinter
Pracownik
@Karol

Użyłem określenia ninja, które odnosi się do troszkę innej branży ;) a psychologia sama w sobie jest bardzo przydatna jak umiesz to wykorzystać odpowiednio w życiu ;) Ja jestem otwarty ciągle no nowe pomysły, doświadczenia i branże, sam działam zarówno pracując fizycznie, jak i umysłowo, powiedz mi przykładowo jakie to są konkretne zawody które są tak dużo warte na rynku pracy w obecnych czasach po samej zawodówce, bez dalszej ścieżki edukacji, tu mam na myśli jeśli nie mówimy o studiach, specjalistyczne kursy, uprawnienia lub certyfikaty etc.

robert
Pracownik
 Pytanie
@AgileSprinter

Czy mówiąc ninja masz na myśli " no income, no job, no assets"?

1
Mateusz
Inne
@Nowy pracownik

Bo twoja kobieta nie odprowadza podatku

AgileSprnter
Pracownik
@robert

Takimi Ninja to mogą zostać niedługo pracownicy Amazona jak zaczną zarabiać minimalną w przyszłym roku hehe Ale teraz już te zjawisko nie występuję, kryteria się zaostrzyły i większość raczej nie będzie miała konkretnej zdolności przy niskich dochodach. ;)

Ksiegowy Zdalny
Inne
@Nowy pracownik

ma 0 podatek, ty dostaniesz wyrównanie, wystarczy zainteresowac sie ksiegowoscia,

Qwerty
Inne
@Ksiegowy Zdalny

Księgowością, większość pracowników nie zna nawet podstaw matematyki ;)

NWO
Pracownik
@Nowy pracownik

Sami tego chcieliście... Teraz nadszedł czas kiedy będziecie płacić za wszystkie darmowe rządowe preparaty medyczne, zasiłki, postojowe, tarcze Ko-widowe, antyinflacyjne. Wasz rachunek będzie bardzo słony...

Johny
Pracownik
 Pytanie
@NWO

A skąd ty wiesz że tego sami chcieli? Dlaczego mówisz za wszystkich?

QAnon
Inne
@NWO

25-28 nowa pandemia 30 wielki reset, tylko, że nikt tego nie chce, oprócz kilku procent. ;)

Ala
Były pracownik
@Nowy pracownik

Za 180 godzin w magazynie SHINE zarobiłam netto czyli na ręke 4 300 zł....Nie lubievChinczyków ale trzeba przyznać , że dobrze płacą. Amazon powinien się wstydzić, że nie płaci godnie swoim paracownikom

InCodeWeTrust
Pracownik
@Ala

Wszyscy płacą podobnie. Ile tam masz podstawy 26,50 jak pamiętam i 500 premii frekwencyjnej ;) Umowy tak samo niestabilne przez agencje. Fajnie, że jesteś zadowolona ale 4300 za 180h nie można nazwać dobrym zarobkiem.

Gregor
Pracownik
@InCodeWeTrust

Mój drogi,spróbuj popracować na strefie wałbrzyskiej.Wtedy zapewne otworzą ci się oczy jak można mało zarobić za 180h i to w naprawde szkodliwych warunkach. Zapraszamy na rekonesans.

InCodeWeTrust
Pracownik
@Gregor

Znam realia tej przeklętej strefy bardzo dobrze, bo sam kiedyś dawno miałem nieprzyjemność tam pracować, nie wytrzymałem nawet roku, mimo, że moje stanowisko było niby specjalistyczne, ale zarabiałem już niespecjalnie ;) więc trzeba było zacisnąć zęby i jechać szukać szczęścia za granicą. Teraz już zagranicą też nie ma takich kokosów, a i w Polsce można zarobić. Ale nie piszcie mi, że 4k za 180h to jest dobry zarobek, bo nie jest.

Kompot
Pracownik
 Pytanie
@Nowy pracownik

dobrze, że wogóle płacą mordko, moj dziadek hute kat budował za posiłek. obiad dadzą, autokar, czasem płacą mniej ale i tak dobrze można żyć najlepszy magazyn to wro 2 super jest na 1/2 etatu super naprawdę mordki, mordeczki cieszę się :) pamiętaj żeby 3mać się poręczy, bo kto Cię wyręczy?

Żaba
Pracownik
@Nowy pracownik

Różnica polega na tym, że Twoje brutto, to do wypłaty jest netto, a u twojej dziewczyny (ze względu na wiek) jest brutto, to jest tyle samo do wypłaty. Do 26 roku życia nie odprowadza się podatku, czyli brutto=netto. Wygląda więc, że i tak masz większą stawkę

Hania
Pracownik
 Pytanie

Cześć! Czy ktoś z bardziej doświadczonych pracowników może wytłumaczyć kiedy zaczyna się i do kiedy trwa pick time? I czy dodatkowa stawka w czasie jego trwania również jest uzależniona od frekwencji tak jak w przypadku premii?

Alexa
Pracownik
@Hania

Peak zacznie się 19.11, w piątek 24.11 wypada black friday. Peak potrwa do 23.12 Co roku to się trochę różni, ale generalnie urlopy są zablokowane w szczycie, a dodatkowa kasa jest zależna od frekwencji, ale jak to dokładnie będzie zobaczymy.

Bert
Inne
@Hania

Peak time na każdym dziale wypada inaczej, ale można założyć, że trwa od listopada do stycznia/lutego. Dodatek za peak time (5zł brutto za każdą przepracowaną godzinę) jest naliczany w grudniu i styczniu, a wypłacany jest w lutym.

Bert
Inne
@Bert

Dodatek jest za każdą przepracowaną godzinę. Czyli jeśli nie przyjdziesz do pracy to nie masz za ten dzień lub dni liczonego dodatku tylko stawkę podstawową.

AgileSprinter
Pracownik
@Bert

Dodatek jest za godziny przepracowane od 19.11 do 23.12 wypłacany jest wraz z wypłatą za grudzień w styczniu. Dodatkowa kasa z ZFŚS wypłacana jest z wypłatą za listopad w grudniu (tylko niebieskie badge)

Łasuch ze stołowania
Pracownik
 Pytanie
@Alexa

szamka za free mam nadzieję? paczki bedą dawać? bedzię wigilia z jedzeniem?

Kynio
Pracownik
@Łasuch ze stołowania

Taa wigilia jest co roku, obiady za free, ale paczki to Ty najwyżej przerzucisz. ;) Nigdy żadnych paczek nie dawali, dadzą może jakąś czekoladę, t-shirt i tyle.

Józiu
Kandydat
 Pytanie

Jaka jest szansa dostania umowę bezterminową? Od czego to zależy Moi drodzy? Proszę o wyrażenie sugestii w tym temacie Moi Amazonowi przyjaciele, hej :)

Zrezygnowana
Pracownik
 Pytanie

Witam ...co jeśli ma się bana na przyjęcie do Amazonu .ktoś miał taką sytuację.?

Kompot
Pracownik
 Pytanie
@Zrezygnowana

To wtedy masz lipe ;/ Nie zatrudnią Cię :) Może DPD lub DHL, bo potrzebują na załadunek. Co żeś odwaliła, że ban? Lipa na maksa. Ja bym zapytał ich za co ten ban, bo co innego? Może uda się przeprosić albo coś kupić w podzięce, czekoladę jakąś.

Pracownik picker
Pracownik
 Pytanie

Chcę zapytać ile na chwilę obecną zarabia picker? Interesuje mnie zarobek netto ,już po odliczeniu wszystkich potrąceń. Z góry dziękuję za odpowiedź

Melania
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś spotkał się ze po zwolnieniu z Amazonu nie przyjęli ponownie?

kksbk
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego od roku mam proces wstrzymany...i nie mogę ponownie aplikowac

kan
Inne
 Pytanie
@kksbk

Właśnie, wyjaśni ktoś o co chodzi z tym statusem "proces wstrzymany"? Niby czemu i kto o tym decyduje?!

Blabla
Kandydat
 Pytanie

Często zwalniają pracowników po umowie na 3 miesiące? Słyszałam że ostatnio zostawiają tylko Ukraińców

Unix
Pracownik
@Blabla

Około 80% wyleci po sezonie.

zenobiusz
Kandydat
 Pytanie

Witam. Tydzień temu byłem na badaniach lekarskich. Od tygodnia kompletna cisza, nikt nie dzwoni ani pisze. Miałem przesłać zdjęcie orzeczenia lekarskiego i tak zrobiłem i nastała cisza. To oznacza, że już mnie nie przyjmą czy o co chodzi? Trochę to dziwne dla mnie. Sądziłem, że jak zrobię badania to na dniach zostanę zaproszony na day0 ale jak dotąd nikt się ze mną nie skontaktował. Miał ktoś podobną sytuację? POzdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o Amazon - Bielany Wrocławskie

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Amazon
Przejdź do nowych opinii