Doradca Klienta 2020-01-20 18:21 przez rozmowa

Przebieg rekrutacji

Rozmowe rekrutacyjna przeprowadziła ze mna jedna z owczesnych menagerek dzialu sprzedaży. Rozmowa przebiegala w bardzo milej oraz calkiem "luźnej" atmosferze:) Nie zadawano mi sztywnych pytan dotyczących samej pracy, lecz czym sie interesuje, co robie w zyciu itp. Jednak mam wrazenie ze dosc moco patrza przy przyjmowaniu do pracy na wyglad i reprezentatywność. Bylo to we wrzesnoi 2018:)

Pytania

Pytania o doswiadczenie, odgrywanie scenek i wcielanie sie w rozne sytuacje sklepowe, pytanie rowniez o pieniazki:) nic strasznego easy

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Sprzedawca 2015-07-27 22:25 przez Robert

Przebieg rekrutacji

Osoby zadają beznadziejne pytania... patrzą jedynie na to czy ładnie pachniesz czy spodobasz sie osobie prowadzącej rekrutacje... czy ładnie pachniesz... Nie liczą się kompetencje i to co powiesz tylko musisz być słodki/a... I mieć maślane oczy. łatwo się dostać bo nikt nie utrzymuje sie tam długo jeśli zobaczy jak to naprawdę funkcjonuje...

Pytania

Sprzedaj mi ołówek.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Stażystka w dziale HR 2014-10-01 14:35 przez Jasia

Przebieg rekrutacji

Aplikowałam niedawno na stażystkę do ich biura i po przebiegu rozmowy mogę stwierdzić, że cieszę się, że u nich nie pracuję. Przez całą rozmowę Pani która ze mną rozmawiała próbowała mnie zniechęcić (pytała po co chcę u nich pracować, bo i tak pensja będzie kiepska, w połowie rozmowy stwierdziła, że i tak pierwszy miesiąc to ona będzie chciała abym pracowała w sklepie i zobaczyła jak to jest, a pod koniec rozmowy kiedy wypytała mnie jak wyglądał przebieg rekrutacji do innych firm w których pracowałam to nagle stwierdziła, że ona w zasadzie też zrobi jeszcze kilka etapów rekrutacji. Jak dla mnie kobieta zbierała pomysły na jej własną rekrutację, bo pokazała zero kreatywności ze swojej strony...). Pojawiło się kilka nieetycznych zachowań z jej strony - wypytywała mnie o szczegóły moich poprzednich prac - ale takie dosyć wrażliwe dla moich byłych pracodawców i oczekiwała odpowiedzi, co było dla mnie największą głupotą bo nie była w stanie zrozumieć kiedy mówiłam jej tylko tyle ile według własnych spostrzeżeń mogłam jej przekazać. Podważała wszystko co mówiłam, nawet definicje słowa franczyza ;) a przywitała mnie pytaniem co w ogóle u nich robię, bo podobno ludzie w moim wieku już dawno pracują, żeby było zabawniej na moją odpowiedź poprosiła abym w takim razie opowiedziała jej o rynku pracy w Polsce bo ona w sumie to nie wiem (przypomnę, że to była Specjalistka ds. rekrutacji). Odniosłam wrażenie, że zaprosiła mnie tylko po to by wypełnić sobie grafik w spotkaniach. Mam bardzo przykre doświadczenia z tą firmą i ciężko pomyśleć aby mogli pracowników traktować z szacunkiem skoro nie potrafią odnosić się z szacunkiem do kandydatów na pracowników...

Pytania

po co przyszłam, dlaczego HR, jak wygląda rynek pracy i dlaczego inni pracodawcy mnie nie chcą zatrudnić... (totalna głupota, ale te pytania naprawdę padły). po angielsku - opowiedz o jednym z naszych sklepów i dlaczego go lubisz. co to jest franczyza, czym zajmuje się ich firma, jakie sklepy reprezentują w Polce. pytania o poprzednie miejsca pracy szczegółowe i o przebieg rekrutacji do nich

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Alshaya Poland Sp. z o.o.