Przewijał się w ostatnich dyskusjach temat jakości maszyn, na których przyszłoby tu pracować. Kto wie, w jakim stanie na dzień dzisiejszy jest park maszynowy? Pytam, gdyż pisano również o normach, które ponoć liczone są, co do sztuki, ze stoperem w reku. Wiecie do czego te normy są tu potrzebne, chodzi o premię? I ile może wynieść pensja zasadnicza dla tokarza? Na ich stronie jest napisane, że szukali parę lat temu, to może i teraz coś by się znalazło?
A jakie osoby kierują tym celownikiem? A ile kasy więcej płacą jak wyrobi się normę akurat? Czy osoby, które donoszą mają z tego jakieś korzyści, szefostwo pochwala takie zachowania?
Na chwile obecną nie wiem jak dokładnie wygląda sytuacja, ale jeszcze kilka mieśiecy temu jak pracowałam było tak. Źeby dostać tam premie to musiałbyś ciągle robić nie odchodzić od maszyny ( moim zdaniem na to zwracją uwage ) Zwiekszając norme bedzie ona większa ale ty nic z tego nie bedziesz miał, chyba ze źle odbiorą Ce inne osoby które wyrabiały jakąs tam norme a teraz muszą wiecej robić, Nikt nie kieruje celownikiem są osoby które po prostu same z siebie bez niczyjej prośby pójda i cie podpierniczą zeby sie podlizać dzieki temu mają wiecej luzu chodzą i obserwują kogo by tu za co ... Może jakieś korzyści tam mają ja tam nie wiem, bycie takim donosicielem który sam z siebie chodzi i podpierdziela innych to moim zdaniem skurw*nstwo, Ciekawe czy taka osoba poza pracą też tak robi i(usunięte przez administratora)np własną Żone, o ile taka osobą wgl ma drugą połówke bo coś mi podpowiada że taka osoba która nic w życiu nie osiagneła bedzie sie starać w innym miejscu być kimś więcej, oby takie osoby spotkały sie z tym samym tylko z nawiązką która popamietają na długo. A co do premii to myśle że można sie na takową zalapac ale to jak kierownik czy brygadzistasta zauważy ze sie starasz, że chcesz zalezy ci itd, chociąż jak ja to zauważyłam to bardziej lubili to wykorzystywać, nie wiem czy to prawda ale jak jeszcze tam pracowałam to kolega mi pow że osoba która zapytała sie o premie dostała odp: Nie Dostaniesz, bo sie zapytałeś Osobiscie to uwazam że nie które osoby są tam jak najbardziej w porządku, ale nie polecam
Co spotykało osobę, która została "podpierdzielona"? Zresztą nie napisałaś, czy to częste sytuacje, czy sporadyczne przypadki.
Cóż na rozmowie jedno a prawda inna. Praca ok 8 h w tym przerwa pół godziny. Hale z lat 80 tych a i maszyny stare. Obiecują pracę na maszynach a rzucają gdzie się da. Minimalna krajowa to wypłata. Rządzi tam starszy facet który otacza się stadem donosicieli, uwala premie za wszystko. Temperatura -12 a dają gumowce na ryby . Śmierdzi , na jadalni brudno . Robota dobra na przezimowanie i tyle.
Pracuję w firmie Alpar , zalety : praca pod zadaszeniem , w zimę ciepło , 8 godzin pon-pią jak kto chce to i w sobotę może przyjść 101 zł do pensji , umowa o pracę . Wady : najnizsza krajowa , hałas to zależy w jakiej hali się pracuje , są konfidenci jak zastępca brygadzisty głównego , surowy kierownik który potrafi obniżyc pensję lub zabrać dodatek do pensji za bez celowe błąkanie sie po zakładzie
Totalna bzdura. Wyzysk pracy na bardzo starych maszynach i wygorowane normy co do sztuk wyliczonych ze stoperem w reku. Kierownik to jedna wielka pomyłka. Chyba był gnebiony jako pracownik a teraz uwaza sie za pana wielkiego i odbija na ludziach to ze ma teraz wladze.
Po co takie personalne komentarze? Raczej nie pomagasz w tworzeniu chyba dobrej atmosfery, co? Haha. Jakie są te normy, macie jakieś premie
Dobra atmosfera to jest wtedy, gdy pracownik jest w pracy uśmiechnięty, wypoczęty, chętnie idzie " do roboty" , a gdy przychodzi w sobotę na dodatkową " szychtę" to wie ,że w ten dzień zarobi 2-3 razy więcej niż od poniedziałku do piątku. Tak powinno być , a jak jest ?
101 zł za sobotę ?! Że na da.... Może napisz jeszcze ,że jest ciepła woda w kranie i papier do doopy
Odważnych chyba brak? :( A szkoda, bo ciekawa jestem czy jest ten sam kierownik i czy tak samo obniża pensję za czasowe momenty przestoju
Jeśli wykonujesz swoją pracę to nikt nie będzie Ci obniżał pensji,jest przerwa 30 min,poza tym jak sobię zarobisz kawę w czasie pracy też nie ma problemu
Pracowałem tam 3 lata i nie mogę złego słowa powiedzieć o tej firmie.Organizacja pracy jak i kontakt z przełożonymi na wysokimi poziomie.
Hej widzę ze nie jest najgorzej z tego co pisaliście o warunkach a wręcz była mowa o dodatkach 100 zł ponad za prace w weekend jak to teraz wygląda?
Czyli pracujecie codziennie po 8 godzin tak?
linia napowietrzne napięć są dobrze płatne, nie martw się
Nędza i porażka, zarobki najniższa krajowa plus mała premia, ciężka praca za bardzo małe pieniądze, bardzo duży poziom natężenia hałasu, pomieszczenia duże bardzo dużo maszyn obok siebie, duże zapylenie i brzydki zapach jak pomieszczenia są zamknięte a przy otwartych drzwiach niesamowite przeciągi . Na chleb i podstawowe opłaty wystarczy a o reszcie zapomnij.
Witam chce zacząc prace w alpar na łuczynowie czy mozecie mi napisac kilka informacji o pracy i zarobkach w firmie???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alpar Artur i Piotr Kowalscy sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Alpar Artur i Piotr Kowalscy sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alpar Artur i Piotr Kowalscy sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
