Allflex Polska sp. z o.o.

2 Dodaj opinię
Allflex Polska sp. z o.o.
2 66 6 1
wtryskarka
 Opinia

Uczciwa praca, za uczciwe pieniązde

Jj
 Opinia

Nie polecam szczegolnie magazynu.jak idziesz do (usunięte przez administratora) z pytaniem o cos to on nigdy nie wie nic a tylko lazi z kata w kat I zagaduje do dziewczyn ,ktore I tak go olewaja:)

Niezadowolona pracownica
 Opinia

Praca w tej firmie to porażka. Nie mówię o samej pracy bo skomplikowana nie jest ale o panującej tam atmosferze. Sąsiedzi z maszyny obok są w porządku ale gorzej z osobami, które mają "jakąś tam władzę", wydaje im się, że mogą pomiatać ludźmi. Dochodzi jeszcze do tego dyrekcja rozchwiana emocjonalnie. Dla ludzi którzy cenią sobie dobrą, przyjazną atmosferę w pracy ta firma nie jest właściwym miejscem

Pracodawca

 Aktualność

Allflex Livestock Intelligence livestock monitoring solutions monitor millions of animals worldwide. Our solutions collect and analyse critical data points for every individual animal, delivering timely reproduction, health and nutrition insights and analytics. Successful producers across the globe trust our monitoring solutions to help them optimize the productivity of every animal, increase efficiency and improve livestock wellbeing.

In accordance to fast growing market sector we are looking for

Marketing Co-ordinator

Purpose:
This is a new role that has been created to support ambitious sales objectives for an exciting new product recently launched in the Eastern European and ex-Soviet countries of the EMEA region.
Location: Września, Wielkopolskie -  with some European travel possible

 

Research and Planning
·        Carry out frequent environmental monitoring activities to ensure a current and detailed understanding of the livestock production/beef sector and local market characteristics; stakeholder analysis activities (competitors, customers, prospects) and media monitoring activities and evaluate trends to support and inform the regional marketing team with campaign planning.
·        Support the region marketing team and contribute to marketing planning activities.
 Localisation and Translation:
·        Collaborate with business stakeholders including the region marketing team and area sales teams to create and deliver, localised, integrated multi-channel marketing campaigns and content in line with regional activity to support sales growth within agreed timescales and budget.
·        Ensure that marketing collateral is localised and translated appropriately by auditing and proofreading to ensure credibility and consistency.
·        Support and deliver regional campaigns from inception to delivery ensuring correct approvals of brand, design and copy have been acquired.
Social and Digital Marketing:
·        Work with the marketing team and any third party agencies to inform social media strategy and campaigns, provide appropriate, localised content and engage with audiences to raise brand and product awareness.
·        Design, deliver and evaluate targeted email marketing campaigns using an agreed platform.
·        Ensure that website content is current, relevant and reflects current marketing campaigns.
·        Ensure that all enquiries received through social and digital channels are acknowledged and directed to the appropriate business stakeholder, ensure that enquiries are followed up within an agreed time scale.
·        Manage customer data in accordance with GDPR and business protocols to ensure that enquiries and leads can be managed effectively by the area sales teams, ensuring that this data can be used to inform and target primarily digital and social media marketing activity.
·        Identify case study/testimonial/product placement opportunities and work with PR consultants to write articles and obtain appropriate images and video.   Produce engaging content primarily for on line channels based on case studies and testimonials.
Off Line Marketing:
·        Identify opportunities and co-ordinate agreed advertising campaigns ensuring artwork supplied is branded appropriately and carries agreed messaging.
·        Manage show and event preparation and attendance ensuring that the business and product portfolio is represented credibly and in-line with brand and budget constraints.
·        Respond to requests for marketing collateral and resources from dealer and partner organisations in a timely manner.  Maintain open channels of communication with dealer and partner organisations to assist with the development of marketing campaigns.
·        Ensure that internal communications are managed in accordance with business protocol in a timely manner.
Evaluation:
Prepare and provide reports and presentations and ensure these have accurate, up to date and relevant information to support business stakeholders with evaluation activities.
Person Profile:
Essential skills and attributes
·        Ability to work within short time scales and prioritise tasks accordingly
·        Ability to speak business-level English
·        Can demonstrate a high level of attention to detail
Desirable: Ability to speak business-level Russian, Ukranian or Lithuanian, Experience of the agriculture/beef production sector
 Essential knowledge and experience
·        At least 1 years’ experience in a marketing role
·        Experience of creating engaging off and online content
·        Understands a range of social media channels and their use to engage audiences
Desiarble: Experience of an ERP (Enterprise Resource Planning and CRM (Customer Relationship Management) system, and CMS (Content Management System)
We offer:

·        Employment based on job contract

·        Attractive salary, necessary work tools, a wide benefit package.

„Dokumenty aplikacyjne można składać na adres e-mail:rekrutacja@allflexpolska.pl  wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Allflex Polska sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Informujemy, że Administratorem Państwa danych jest Allflex Polska sp. z o.o. z siedzibą w Psarach Małych, 62-300 Września, ul. Nekielska 11G. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.”

Nie bądź obojętny na problemy w firmie!

Jeśli potrzebujesz wsparcia i chcesz ostrzec innych użytkowników o sytuacji dotyczącej mobbingu w firmie, skontaktuj się z nami pod adresem zgloszenie@gowork.pl
Po weryfikacji zgłoszenia otrzymasz możliwość bezpłatnego spotkania z Panią Joanną, która jako ekspert doradzi Ci co możesz zrobić, jako osoba pokrzywdzona.

*Zgłoszenie wiążę się z dostarczeniem dowodów oraz kontaktem z mediami.
  • Allflex Polska sp. z o.o.
  • ul. Nekielska 11 G
    62-300 Psary Małe

Pracowałeś w tej
firmie?
Zostaw opinię!

Nie bądź obojętny na problemy w firmie!
Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-Dyrda Radca prawny, członek korpusu służby cywilnej. Urzędniczka Ministerstwa Zdrowia.

Pracuje w Wydziale Kontroli Departamentu Ubezpieczenia Zdrowotnego, wcześniej kierowała Wydziałem Integracji Europejskiej w resorcie. O mobbingu wie wszystko – jako prawnik i niestety także jako ofiara. Jej historia to najlepszy dowód, że warto być odważnym. Pani Joanna pozwała Ministerstwo Zdrowia i wygrała proces w drugiej instancji. Sąd przyznał jej ponad 80 tys. zł odszkodowania a resortowi nakazał przeprosiny. Pani Joanna obecnie przygotowuje się do doktoratu z prawa. Tematem jej pracy będzie mobbing.