Rozmowy kwalifikacyjne w Akrostal Sp. z o.o.
brak 2023-09-04 11:53 przez rotoot
Przebieg rekrutacji
Wysłałem aplikację na ogłoszenie. Następnego dnia dostałem telefon z zaproszeniem na rozmowę, którą miałem chyba w przeciągu tygodnia. Pani z HR bardzo uprzejma. Pracy nie dostałem, natomiast ogłoszenie wystawiane co kilka dni - trochę dziwne. Plus za dotrzymanie terminu informacji zwrotnej (mailowo)
Pytania
a
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2019-11-04 12:44 przez jsjs
Przebieg rekrutacji
Jedna z gorszych rozmów jakie ostatnio miałam. Szybkie zaproszenie na rekrutacje. Spotkanie z Panem z Działu HR. Spotkanie trwało krótko ok. 25 min a i tak kilkukrotnie ktoś wszedł do salki i przeszkadzał. Rekruter właściwie o nic mnie nie zapytał tylko odrazu przeszedł do 'zadań'. Pierwsze było ok - trzeba było poprawić błędy w dokumencie. Ale drugie zadanie, dotyczyło zapamiętania ciągu liczb i liter... Kiedy miałam rozwiązać zadania - Pan rekruter na 10 minut wychodził z salki.. więc tak na prawdę nie było go prawie wcale w tym pokoju. Dodam że był ubrany w jakiś sprany t-shirt i robił bardzo dziwne miny podczas rozmowy - ani troche nie wzbudził zaufania.
Pytania
ile chcesz zarabiać czy masz doświadczenie w sprzedaży
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2019-09-30 10:43 przez Rekrut
Przebieg rekrutacji
Błyskawiczne zaproszenie na 1 etap rekrutacji (telefon na drugi dzień od wysłania zgłoszenia), który odbywa się z osobą z działu HR. Bardzo profesjonalne podejście, konkretne pytania. Następnie trzy krótkie testy na sprawdzenie znajomości Excela, analitycznego myślenia, spostrzegawczości, pamięci oraz dekretowanie operacji gospodarczych. Zadania nie były trudne. Cała rozmowa przebiegła bezstresowo. Po kilku dniach info o zaproszeniu na 2 etap rekrutacji. Najpierw test opisowy z obszaru księgowości (nie wiem, czy wszyscy dostają takie testy, czy osoby, które podają oczekiwane wynagrodzenie wyższe niż jest przewidziane na stanowisko). Następnie rozmowa z osobą z HR oraz kierowniczką działu księgowości - pytania typowo rekrutacyjne typu wymarzona praca, największy sukces, podaj swoje mocne strony.
Pytania
1 etap - Excel, test na pamięć, spostrzegawczość, dekretowanie. Pytania o doświadczenie, oczekiwane wynagrodzenie. 2 etap - typowa rozmowa kwalifikacyjna
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2019-06-27 18:50 przez Ja
Przebieg rekrutacji
Wysłałem aplikację na ogłoszenie. Następnego dnia dostałem telefon z zaproszeniem na rozmowę, którą miałem chyba w przeciągu tygodnia. Pani z HR bardzo uprzejma. Pracy nie dostałem, natomiast ogłoszenie wystawiane co kilka dni - trochę dziwne. Plus za dotrzymanie terminu informacji zwrotnej (mailowo).
Pytania
- Poprzednie doświadczenie - Dlaczego praca tutaj - 3 testy (word, pamięciówka, zamiana jednostek)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-07-26 15:04 przez MARMAR
Przebieg rekrutacji
Rozmowa sprawdzająca motywację i przedstawienie firmy. Kilka zadań: >Test pamięci - proszono o zapamiętanie jak największej ilości oznaczeń stali wypisanych na karcie (istotne dla wzrokowców) - po jakimś czasie trzeba było je odtworzyć >Test Excela - uzupełnienie kilku formuł w gotowej tabeli, np. na zamianę waluty z EUR na PLN >Zaproponowanie procesu obróbczego elementu przestawionego na rysunku technicznym.
Pytania
Zaproponowano bardzo niskie wynagrodzenie, umowę lojalnościową dwuletnią i obowiązujący po niej roczny zakaz podjęcia pracy na analogicznym stanowisku w innej firmie. Pytania o status i plany rodzinne w obawie przed ew. urlopem macierzyńskim, których ilość wśród pracownic tej firmy ponoć stanowi niemały problem. Oburzające uzasadnienie niskiego wynagrodzenia - mieszkasz z rodzicami, nie potrzebujesz więcej.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
