brak 2022-08-03 15:50 przez SD
Przebieg rekrutacji
Rozmowa z kierownikiem działu jakości. Zapamiętałam tego pana jako nierozgarniętego, jeśli chodzi o kulturę siedzenia, bo rozwalał się jakby w knajpie siedział. Natomiast w kwestii pyt., nie orientowałam się, w którym momencie zadawał pyt., bo mówił tak jakby mu się nie chciało, a wręcz deprymowal mnie swoim nieprofesjonalnym podejściem. Nie omówił nawet warunków płacowych. Następnie był test rysunku tech., z użyciem suwmiarki manualnej, a po teście, nie skomentował jak mi poszło. (Wychodząc z firmy, byłam rozczarowana i zażenowana). Po kilku dniach dostałam maila z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji. PS. Na poniższe pyt. odp, iż poziom rozmowy był słaby.
Pytania
Bez konkretów dotyczących doświadczenia
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC 2021-10-20 09:21 przez Automatyk
Przebieg rekrutacji
Dwuetapowa rozmowa, najpierw Pani z HR potem z kierownikiem.
Pytania
Doświadczenie, dyspozycyjność z wyjazdami, język obcy, wymagania finansowe. Test z podstaw języka LAD i prostych algorytmów.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC 2019-09-26 18:12 przez 7Wonders
Przebieg rekrutacji
8lat temu bylem na rozmowie i po dzis dzien sie ciesze ze tam nie pracuje. Ogromna ilosc ludzi.trudny test ktory rozwiazalem na 19.5pkt na 20. Nastepnie rozkowa z pania od angielskiego i wreszczie zenujaca rozmowa z kierownikiem dzialu. Otrzymalem propozycje pracy ale warunki byly zenukace. Nie mialem doswiadczenia ale wynik testu pokazal ze jednak cos wiem.. zaproponowano mi 2400zl... brutto... zenada. Jak na programiste PLC. Szukaja chyba idiotow. Nawet jak na poczatek
Pytania
Test wiedzy z PLC i jezykow programowania z rozwiazywaniem prostych zadan
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2018-07-26 20:31 przez Rainy day
Przebieg rekrutacji
Na rozmowie byłam już prawie miesiąc temu, ale jak czytam te komentarze na tej stronie to nie mogę się nie wypowiedzieć... Rozmowę miałam z młodziutką Panią z HR. Rozmowa bardzo przyjemna, Pani najpierw opowiedziała o firmie, potem rozmawiała o moim doświadczeniu a skończyła na krótkiej rozmowie po angielsku. Cały proces rekrutacyjny oceniam na bardzo duży plus, ponieważ Pani bardzo szybko odpowiadała na moje maile, szybko przesłała mi informację zwrotną. Mimo że się nie dostałam to uważam że taki rekruter to skarb dla firmy.
Pytania
Ogólne, dot. doświadczenia zawodowego.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-04-05 09:04 przez Karol
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja zaczęła się od rozmowy z miłą Panią z HR, która pytała o doświadczenia z poprzednich miejsc pracy, zainteresowania i inne sprawy aby wybadać predyspozycje kandydata. Następnie chwila rozmowy w języku angielskim oraz kawałek tekstu do przetłumaczenia. Potem odbyła się rozmowa z kierownikiem działu, do którego miałem trafić. Przedstawił specyfikę pracy, która mnie czeka, zadał kilka technicznych pytań (poziom podstawowy).
Pytania
Podstawowe pytania techniczne z branży.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
