Opinie o Adient Foam Poland Sp. z o.o.
Czy ktoś wie czy będą bony na Wielkanoc? Bo podobno ma nie być
(usunięte przez administratora)
1 z lepszych liderów który rozwiązuje problemy i widać że się stara . Serio nie było czegoś lepszego na jego temat ?
Gdybym szukała pracy w Adient Foam, zapewne zajrzałabym na portal GoWork chcąc dowiedzieć się o zarobkach, o atmosferze w pracy, o ewentualnych szkoleniach itp. Czytając te Wasze posty, odniosłabym pierwsze wrażenie, że to zakład pracy chronionej. Kto przy zdrowych zmysłach pisze takie głupoty? Oceniacie w nieprzyzwoity sposób swoich kierowników, swoich liderów, swoich współpracowników, wytykacie kto ma (usunięte przez administratora) kto do kogo się ślini, roztrząsacie kto ma jakie wykształcenie i jakie stanowisko zajmuje. Całość? Żenująca! Czujesz się bardziej inteligentna/y? Dlaczego właśnie Ty nie jesteś kierownikiem lub liderem? To przecież takie proste wg Ciebie! Będę pomocna i odpowiem: bo się do tego nie nadajesz! Przede wszystkim nie potrafisz nawiązywać relacji interpersonalnych. Gdybyś umiał/a to byś przedstawił/a swoje odmienne zdanie przełożonym zamiast anonimowo wylewać swoje żale na GoWorku w obsceniczny sposób. Zapewne brak Ci również odwagi aby podjąć jakąkolwiek merytoryczną dyskusję. „Siedzi przy komputerze i nic nie robi”? Skoro Twoja aktywność przy komputerze ogranicza się do Facebooka, Pomponika i GoWork to może Ci się tak wydawać. Nic bardziej złudnego. Komputer to bardziej rozbudowane narzędzie pracy niż Ci się wydaje. Zapewne masz niską samoocenę. Przeszkadza Ci, że kierownik rozmawia z inną dziewczyną, a nie z Tobą! O! tego nie da się przeżyć! Prawda? Wg Ciebie jest na to lekarstwo: GoWork i anonimowo obsmarować. Zanim cokolwiek napiszesz to wcześniej, dołóż wszelkich starań i spróbuj pomyśleć. Masz pomysł na polepszenie warunków pracy?: KAIZEN, jesteś lepszy/a i mądrzejszy/a od kierownika czy lidera? – zgłoś do HR swoją kandydaturę. Masz potrzebę poplotkować i oczerniać? – piwo i wyjazd do baru. Doskonale wiem, że naturą ludzką jest plotkować. Ale czy należy to robić na GoWork? Czy potencjalny kandydat na pracownika w Adient musi wiedzieć, że pracuje tu banda durni?! Przepraszam, że większość z Was uraziłam, ale sami sobie wystawiamy taką wizytówkę.
A ja myślę że nie przyzwoite to jest właśnie zachowanie tych kierowników i dlaczego o tym.nie pisać go work to.nie tylko zarobki ale również atmosfera i podejście kierowników i pracodawców .Myślę że byłabyś zniesmaczona i to bardzo ich zachowaniem. Może gdybyś miała odrobinę styczności z tym zakładem to niejednokrotnie sama byś przyznała rację piszacym tu osobom .Są sytuację których nie powinno się wypisywać na internecie ale na to już nic nie poradzisz
W dodatku nawet jak powiesz na tym zakładzie coś głośno to niestety odbija się to echem i tak można się niezgadzac i podważać czyjoms decyzję bo gdybyś pracowała tutaj to byś wiedziała że kierownicy o których mowa to są ludzie którzy wybili się tylko dlatego bo wchodzili w (usunięte przez administratora) i nikt nigdy się z tym nie krył .Możesz myśleć co chcesz ale uwierz taka jest prawda o tym co tu piszą. Ja myślę że zapraszam to sama zobaczysz i nie będziesz już ani trochę podpisywać się pod tym co napisałaś. Z jednego z najlepszych zakładów w Żorach zrobili (usunięte przez administratora)
Codziennie patrze w lustro i widzę super osobę a to że ty mnie tak ocenisz po wpisie to świadczy tylko o tym jaka jesteś płytka. Możesz się tylko domyślać kim jestem a i wiesz na produkcji pracują osoby po studiach nie jestem wazeliniarzem jak kierownicy czy inni . Także nie pykło Ci zajmij się lepiej książkami a nie zgadywaniem kim jestem i próba oceny mojej osoby bo tylko się domyslasz i próbujesz mi coś na siłę udowadniać że nie mam studiów nie wiem rodziny perspektyw świadczy to tylko o tym że to chyba jednak twoje nie spełnione marzenia .
Ale dlaczego uważasz ,że nie mam wykształcenia ,pasji ,rodziny czy innych zajęć. Dlaczego uważasz że pracownik produkcji to osoba bez perspektyw po czym to oceniasz po tym że masz sama jakieś ograniczenia. Współczuję Ci osądzasz to po wpisie jak by na produkcji nie pracowali ludzie po studiach ,którzy nie koniecznie mają potrzebę wybicia się albo nie mają potrzeby włażenia w (usunięte przez administratora) innym ludziom którzy myślą ,że są lepsi bo pracują w biurze czy na innym stanowisku.Przykre że aż tak cię ogranicza Twoje myślenie ....
Dlaczego i dlaczego zadajesz takie pytania bo sama się zastanawiasz nad odpowiedzia dla siebie.Bo nie wiem czujesz się sfrustrowana ,że Twoje życie tak wygląda czy jak.Dlaczego siedzisz na go work i snujesz domysły .Dlaczego uważasz ,że nie mam wykształcenia.Dlaczego uważasz że nie mam ambicji ,że jestem z niżu jakiegoś społecznego widać twoje ograniczenia myślowe są bardzo płytkie z tąd też nie potrafisz widać zrozumieć,że nie każdy ma potrzebę być kierownikiem choć i w adiencie są na tym stanowisku ludzie bez studiów jak widać wcale nie są potrzebne. No ale stań przed lustrem i zapytaj dlaczego uważasz się za lepszą i że akurat ty masz jakiekolwiek pojęcie o wszystkim.
Człowieku ogarnij się. Najpierw wypominasz ludziom że awansują. Jak Ci ktoś z kulturą odpowiada co można zrobić by również coś osiągnąć w życiu zawodowym to krzyczysz bez sensu jak 4 latek w sklepie ze słodyczami. Dla mnie to koniec konwersacji. Jak chcesz to leż na ziemi i tupaj nogami ile chcesz. Nie będę karmił żadnego trola. Do widzenia a w zasadzie dobranoc.
(usunięte przez administratora)
To nie czytaj może wez lepiej książkę do ręki i masz już po problemie. Należysz do tych samych adientowskich trolli udzielasz się czytasz i jak widać bardzo cię to ciekawi i każdy kto tak płacze o kurde jak tak można pisać o innych po jaką cholere tu wchodzicie skoro sami piszecie że go work to tylko dla tych sfrustrowanych i tych którym nudzi się w życiu.witajcie nudziarze a nie sorry wy jesteście ten lepszy sort
rozpoczonc prace od zaraz ,
wasza produkcja szanuje ichcialbym sie przyjonc na stanowiku pracownik produkcji,na systemie zmianowej oraz z orzeczeniem aktualnym kture mam , kolarczyk grzegorz muj numer telefonu 727406334,
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
To prawda bo te dwie co maja sie ku sobie to chodza na przerwy godzinowe i to kilka razy. jedna mowi ze jest zastepcom kierownika i bedzie chodzic na przerwy ile jej sie chce i kiedy chce i robole maja sie nie wtroncac bo czas pracy jej nie dotyczy. zwala robote na innych i nie ma pojecia co sie na produkcji dzieje.
Michasia na 2 odpowiednio zadzadza ludźmi wiedzą co mają robić na swoich stanowiskach.A królowa z 1 bo tak ja chyba nazywacie tylko chodzi z rękoma w kieszeni albo siedzi przy komputerze nic nie robiąc a chce już zarządzać na wszystkich liniach. Osoba która zrobi wszystko tylko żeby się wybić w pracy a z tym zastępca kierownika to już przegięcie pytam czy na to zasłużyła jako Lider się nie sprawdzą a zastępca śmiech na sali.
Z jakiej perspektywy oceniach innego człowieka? Nieroba, lenia, nic nie umie, na niczym się nie zna? To nie chyba Tobie oceniać, kto nadaje się na jakie stanowisko. Jeżeli ktoś stwierdził że taka osoba miała by pełnić tą funkcję podwazasz również ich zdanie w tym wszystkim :)
Również ciekawe spostrzeżenia. Ciekawe, kto pisze takie bzdury i nonsensy. Praca? O tak bo do Adientu przychodzi się tylko plotkować i szydzić z ludzi. Logiczne, sam GoWork, pokazuje jacy życzliwi pracownicy w nim pracują.
produkcja to stan umysłu najgorszy dział w firmie ( oczywiście nie mówię tu o wszystkich ponieważ nie można wrzucać wszystkich do jednego wora) zaczynając od dyr.ope. który chodził jak na smyczy za pewną osobą i dostał awans , potem kiero produkcji który był przynieś podaj pozamiataj i robił to co powiedzą mu przełożeni( po zawodówie,średnim) i dostał awans, w biurze jest dużo sztucznych stanowisk i osób które dostały je po znajomości ( bez studiów, i nie chodzi tu o to ze szkoła ma znaczenie ale wystarczy przejrzeć ogłoszenia innych firm gdzie do biur lub na koordynatora zmiany trzeba mieć wykształcenie wyższe, świadczy to o tym że firma jest na bardzo niskim poziomie wśrod innych firm automotive) dyrektorze proszę zrobić z tym porządek i czystki w biurze czy też na hali ......
Jak tam podwyżki? Zadowoleni jesteście? Pozdrawiam
Hmmm.czekamy część dostała cześć nie ale okazało się że jak zawsze coś poszło nie tak nie wiem kto pracuje w tych biurach i wszystkie aneksy są cofnięte .
Żenada do kwadratu,ci ,co krótko pracują prawie dorównali stawką do długoletnich pracowników,o ile nie zarabiają tyle samo.Żałosne,by ludzie pracujący po 10 i więcej lat nie byli w żaden sposób docenieni.
Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów. Słowa nie moje chyba Einstein tak twierdził. Pracowałem w firmie gdzie na podstawowych stanowiskach ludzie wiedzieli kto ile zarabia. Na start każdy tyle samo. Po roku +2PLN/h. Dla przykładu jak ktoś robił ponad 2 lata to miał podstawę + 4PLN (po 2 złocisze za każdy rok stażu). Dodatki były wypłacane do limitu chyba 5 lat. Reasumując każdy że stażem powyżej 5 lat miał tyle samo. Chcesz więcej chajsu to się wykaz, awansuj w strukturze. Zaczynales od młodszego operatora (okres próbny) potem masz zwyklego operatora (dodatek chyba 1PLN). Po opertorze był starszy, mistrz i chyba ekspert. Podczas każdego "awansu" był test z teorii i praktyki. Na takie testy ludzie mogli się zapisać sami. Więc nawet na stanowisku operatora miałeś tam możliwość rozwoju. Jeśli chodzi o stawki początkowe / podstawowe to każdy wiedzial ile ma produkcja, tooling, launch itp. Wiem że stanowiska liderów, kierowników itp były juz różne. Często to też nie były stawki godzinowe a miesięczne. Temat wypłat w Adiencie jest walcowany co kwartał od blisko dekady. Jeśli w dalszym ciągu nic się nie zmieniło to raczej bym na to nie liczył... Tak więc pracuj a o hajs nie pytaj. ????
Niestety nie ma każdym stanowisku jest możliwość rozwoju, mimo chęci pracownika. A praca po 7 latach za najniższą stawkę ? Śmiech na sali
Podobno 40zl/h bo w tym roku przy podwyżkach brali pod uwagę też Instagram. Co jak co ale …. Fajna :)
Ty były zacznij czytać ze zrozumieniem a nie gwiazdozysz pytam się z kad wiesz że dalej tam pracuje po czym to wnioskujesz siedzisz i piszesz ze pianki pakować a co ty jesteś kierowniczek .I pisze to osoba której pod pseudonimem były są tutaj nos stop no chyba że się teraz podszywasz pod czyiś pseudonim .Naszczescie zdanie takich ludzi jak ty obchodzi mnie tyle co zeszło roczny deszcz a widać że Twoje życie też raczej średnie bo od dwóch dni ochoczo odpisujesz a wiec jak to jest nuda czy brak życia rodzinnego czy tak dla rozrywki bo nie masz do kogo buzi otworzyć albo nikt już słuchać cie nie może
I myślę sobie ze jeśli ktoś naprawdę będzie chciał podjąć pracę w tej firmie to i tak to zrobi niezależnie od opinii bo każdy ma swoje przekonania jak również powody aby podjąć pracę na tym zakładzie. Głównie opisywani są tu ludzie ale nie tylko i gdy czytam to szczerze naprawdę ludzie nie kłamią dobrze jest znać sytuację i podejście przełożonych współpracowników do innych. Przykre że sami atakujecie i wyszydzacie czyjeś zachowanie które nie wiele odbiega od niej
(usunięte przez administratora)
To zależy czy wolisz zapytac na goworku czy jednak wolisz zapytac osób które coś w tym temacie mogą faktycznie wiedzieć - np zadzwonić do firmy.
Poproś o karty charakterystyka substancji chemicznych używanych na zakładzie. Tam dowiesz się wszystkiego. Jest tu duże zapalnie dużo cząsteczek PM2.5 PM10. Podczas kontroli /audytu mierzą tylko hałas i stężenie pyłu zawieszone go w powietrzu. Oczywiście osoby z aparatem pomiarowym nie ustawiają na szlifowaniu czy naprawach więc nie licz na rzetelne wyniki z pomiarów. Równo rok temu były potężne wycieki diizocyjanianotoluenu. Wycieku zdarzają się w sumie nadal ale drobne. Na zakładzie używają też metylenodifenylodiizocyjanian (żółte pianki). To jedna z bardziej agresywnych substancji z jaką operatorzy mają do czynienia. Jeśli na piankach jest ciasto to znaczy że nie wszystkie komponenty przereagowaly. Wtedy macie do czynienia z czystymi isocjanianami (diizocyjanianotoluen, metylenodifenylodiizocyjanian). Zmien pracę jeśli masz początki astmy, nie warto rujnować sobie życia. Nie patrz na innych ludzi i ich mądre rady, jak się im podoba niech tam siedza.
Jak najbardziej. W kartach charakterystyki jest napisane, że używane do produkcji pianek diizocyjaniany mogą powodować astmę. Szczególnie, jeśli pianka jest świeża i niedoreagowana, wtedy ryzyko jest większe. Radzę zrobić testy alergiczne na chemikalia i natychmiast zmienić pracę. To sie moze skończyć bardzo źle
Czesc, pracowałem jako elektryk w adient jeśli chodzi o chemie to najbardziej narażeni są pracownicy utrzymania ruchu i technicy procesu to oni mają bezpośredni kontakt z nieprzereagowaną chemią z czystymi IZO MDI i TDI jesli chodzi o pianki to napewno są mniej szkodliwe bo chemia już jest przereagowana ale to nie znaczy że są bezpieczne. UR i proces ma kontakt z nieprzereagowaną chemią np podczas wymian zestawow wtryskowych, kalibracji glowic czy roznych innych prac naprawczych przy glowicach, pompach, zbiornikach itp. Pozdrawiam
Nowy dyrektor widać wie co się z czym je. Zna się chłop na tym co robi. Poprzedni dyrektorzy narobili bajzlu wraz z kierownikami i obecny Pan dyrektor próbuje po kolei wszystko ogarnąć. W nim widzę nadzieję że ten zakład wróci na stare i odzyska zagubioną renome. W obsadzie już się pozmieniało teraz tylko stawki dopasować do stażu pracy i umiejętności
Stawki dopasować do umiejętności i stażu pracy.. właśnie. Ale były mediacje Ja się pytam po co? Żeby parę groszy dostać? Serio? Co wywalczyli? Nic ... 2 zł było pewnie + ... ? Śmiechu warte te podwyżki... żeby mediacje robić dla paru groszy
Dyrektor jak przyszedł do zakładu i zobaczył 20kilku letnich KIEROWNIKÓW bez ukończonej szkoły średniej o zawodzie piekarz, szewc, kucharz, konserwator powierzchni płaskich a jeden to i podstawówkę ledwo skończył to zapewne omal nie zemdlał. Jak do tego doszło nie wiem? A ja wiem dyrektorze - jeden się wkręcił na stołek bo się zakolegował z kierownikiem produkcji kilka lat temu i pociągnął za sobą kolegów od kieliszka aby stanowiska fajne mieli. Dramat. Proszę zatrudnić wykwalifikowanych kierowników, dyplomatycznych i wykształconych do których będę mieć respekt i szacunek a nie młodych chłopaków co mają pozycję dzięki koledze. No dla mnie to niewyobrażalne. Na produkcji ludzie po studiach pracują ale nie wchodzili w zadek to i awansu nie było. Oby ktoś ogarnął te patologie co się odstawiła za czasów skwarczynskiego co to kolegów pościągał.
Zgadzam się jak biber przyszedł (czyt. Skwarczyński) zamarzył zawładnąć całym zakładem, kumpli swoich zrobił kierownikami aby miał pionki a potem poleciallllll z hukiem niestety wraz z salą i dyrektorem którzy uważam trzymali fason. Kierownicy sami pouciekali póki nie zostali zwolnieni a później jak dyrektor nowy i połowa zakładu przeszła rotację to przylecieli z podkulonym ogonem udając że byli rzetelni.
Słyszałam że dyrektor ściąga jakiegoś kierownika z innego zakładu to już jest wielki krok, może facet wymieni tych młodzików na wykształconych ludzi
Wiem znam bo sąsiad bardzo uczulony na chorobowe wizyty komisji możesz się spodziewać w domu za flaszkę nie załatwisz
I bardzo dobrze niech się bierze za wszystkich lebrow właśnie takiego dyrektora ten zakład potrzebował. Pracuje tu wiele lat, na l4 nie chodzę, szkole nowych pracowników, jak trzeba to(usunięte przez administratora) za dwoje (usunięte przez administratora), nie latam na skargi i nie kabluje na ludzi i po 8 latach pracy pracuje na stawce jak nowoprzyjety? Tych co doprowadzili do takich sytuacji i zakład do takiego stanu powinno się pociągnąć do odpowiedzialności. PANIE DYREKTORZE DZIĘKUJEMY! Ci co pracują uczciwie i chcą pracować jedynie za godne pieniądze napewno to docenią
(usunięte przez administratora)
Pracowałem tam i wiem że gdy odchodziłem z tego zakładu to była najlepsza decyzja,tylko dziewczyn mi szkoda po zapierdzielają jak woły a i tak mają Je za NIC.pozdro rtk3.????
Jak czytam te komentarze to na 1000% nie chciał bym w tej firmie pracować ani sekundy bo jest tam straszna nerwówka i w dodatku nawet nie płacą ????
(usunięte przez administratora)
Szczerze patrząc na tą firmę to chyba nikt do końca nie dojdzie co kieruje ta firmą że podejmują takie decyzje .Bo dla mnie śmieszny jest fakt że ludzie skarżą się że dwóch cwaniaków jawnie faworyzuje i zagaduje wybrane dziewczyny a oni dalej pracują w tej firmie.Więc nie wiem jak podjęli decyzję o zwolnieniu Damiana .Ta firma nie posiada żadnych zasad liczy się (usunięte przez administratora)
Tak, liderzy wpisują, natomiast narracja jest taka że to on miał kontrolować liderów co wpisują (którzy zapewne też będą teraz sprawdzani pod kątem scrapu). Fakt jest taki że góra chciała czyjąś głowę i po części jest to znak dla reszty żeby się pilnować
Fakt jest taki że Liderzy dobrze wiedzieli o oszustwie robili to pewnie razem z kierownikiem i tez powinni być pociagnieci do odpowiedzialności.
O proszę widać że odezwał się ktoś że zmiany B zabolało że wyniki już nie są takie dobre ale za (usunięte przez administratora)się płaci. Zmiana A I C mają różne wyniki ale napewno uczciwe .Ps.a jaka odpowiedzialność poniosą Liderzy czy dalej mogą (usunięte przez administratora)?
Wielce udaję że skrapy się zgadzają wszystko zwala na TL a jak sam wyrzucał scrapy żeby dostać umowę to było super
Oj bolą kogoś wyniki zmiany C .Można zawsze wszystko sprawdzić pracujemy ciężko ale uczciwie ale najwyraźniej zmianę B która od zawsze kombinowała bolą dobre wyniki innych
Ja mam wrażenie że zmiana B zawsze kombinowała, a wszystko za sprawką swoich przełożonych … Inne zmiany jakoś potrafią być fair.
Chodzę na nadgodziny na różne zmiany i takiego krętactwa jak na zmianie B to nie ma na żadnej innej zmianie. Więcej osób powinni stamtąd polecieć, a nie ten jeden kozioł ofiarny.
Podziękuj swojemu kierownikowi a nie innym zmianom bo wasz kierownik chciał zabłysnąć i pokazać że potrafi więcej wylać pianek i więcej zrobic a pomijając fakt o czym świadczy to że nie możecie iść do łazienki bo tyle roboty .Jesteście parobkami tych waszych kierowniczków bo oni podnoszą sobie wyniki waszym kosztem i jeszcze mierzą czas ile jesteś w łazience serio 21 wiek i takie rzeczy świadczy to tylko o tym że to jest (usunięte przez administratora)
Kto sobie pozwala mierzyć czas ten ma problem. Jakby mi ktoś czas mierzył w toalecie to jest nagrany i zgłoszony najpierw do dyrektora później do innych instutucji. Podlaski lubi stopery, stopery lubią podlaskiego. Wiem że nie on jeden ma takie psycho zapędy ale ludzie proszę was nie jesteście w Rosji ze sikać w pracy będziecie na czas, kierownicy i liderzy niech jadą do medycznego i kupią pampersy do pracowników hahahahahahahaha a jak do dyrektora zostaną wezwani na rozmowę to sami go ubiorą i do niego narobią
Nie mamy komu dziękować bo pan ambitny już nie pracuje, i na co było te wyrabianie 200% normy? Nawet babka planistka kiedyś swoje powiedziała że nie ma do czego już pianek pakować i ma wyhamowac ale biedactwo myślało że wyprodukuje tyle Ile wszystkie zmiany razem wzięte i dostanie dyplom popaprańca roku
Ty pójdziesz do łazienki i nawet nie zauważysz a on stoi z boku i zagląda na zegarek każdy z tych super kierowników dzięki którym adient idzie do przodu haha .aż ciężko uwierzyć kiedy z jednych lepszych zakładów zrobił się najgorszy do którego nikt już nie chce się zatrudnić..
Hej, czy słyszał ktoś o zwolnieniach z końcem roku? Chodzą takie plotki, bo niema zamówień
Bo pawian nie są pod ochroną. Widocznie był już wart mniej niż paczka fajek. Wódz sprzedał go by reszta jego kompanów zastanowiła się po co tu przychodzi. Jak dla mnie na plus. Teraz niech się wezmą za TL.
Zasady zwolnień lekarskich są jasno określone, ale nie oznaczają, że osoba, która jest na zwolnieniu, musi cały czas być w domu. Przyjmuje się, że może wykonywać zwykłe codzienne czynności takie jak wyjście po niezbędne zakupy spożywcze, realizacja recepty, czy aktywności związane z powrotem do zdrowia chyba ktoś sobie pomylił l4 z urlopem ale tak też przecież można ciągnąć l4 i wychodzić gdzie się chce a tłumaczenie że mam wychodzące l4 nie uprawnia do zabawy na imprezie galerii handlowych wyjścia do koleżanki czy wyjazdy na jarmarki
To tak jest kiedy wydaje ci się że znasz prawo i zasady l4 pisze że można wychodzić to chodzi szkoda tylko że nie można wychodzić tam.gdzie się chce tylko potrzebne zakupy apteka i jedzenie .A wyżej wymieniona osoba jak widać pomyliła sobie l4 z urlopem.Fryzjer galeria ,wypad do koleżanki ,na 18stke na jarmark .Takich ludzi naprawdę wypadałoby sprawdzić i wcale nie trzeba mieć znajomości u lekarza żeby ciągnąć l4 ale to tak jest jak się chodzi wszędzie to noga ciągle nadwyrężona .Ale jak się firma daje to już ich sprawa
Szkoda słów nikt nikim się nie interesuje nawet jakbyś zemdlał to karetki nie wezwą a ostatnio dziewczyna miała wypadek i zamiast do szpitala odwieźli ja do domu żenada TL do niczego się nie nadają lebry!!!! Szczególnie 2 TL które mają się ku sobie zakochane śmiech nikt nic nie robi z takimi lebrami co chodząc nic nie robią szacunku do nas nikt niema zgłosisz problem nikt nie reaguje zero!!! Porażka Ukraina już odchodzi bo nie wyrabiają po prostu syfff
Będzie 50 groszy bo teraz mają dawać parę złotych podwyżki. Więc w styczniu tylko wyrównają do najniższej i dalej będziemy zapoerdzielac za marne grosze.
A na co wy liczycie że zarobicie więcej niż najnizsza krajowa nic wam więcej nie dadzą może tylko więcej pracy na to możecie napewno liczyć tego wam nie zabraknie .Zastanawiam się po co wogole się zastanawiać nad tym czy odejść powiem wam tyle nie będziecie żałować ze odejdziecie ani trochę to będzie wasza najlepsza decyzją w życiu
Hej Pogadajcie z znajomymi którzy tam pracują. Powinni wyjaśnić różnice. Pomogą też w papierach i często mają możliwość polecenia was. Ja ogólnie polecam nie jest to raj ale w porównaniu z tym średniowieczem... Będzie Pan / Pani napewno zadowolona.
No ok ale 4500 na rękę za układanie paczek tylko kod skanerem sprawdzić sobota i niedziela wolne kto chce może robić wtedy wpada 200zł do wypłaty obiady na stołówce za przysłowiołą 1 zł i busem za darmo
Zostaw to jak grochem o ścianę oni się cieszę teraz wieksza wypłata bo im inflacyjne wypłacili najnizsza krajowa idzie do góry a oni będą stali w miejscu bo myślą że adient to kraina mlekiem i miodem płynąca ten miód wam wyjdzie w postaci skutków z chemii która unosi się po całej hali gdzie adient wtedy wypnie się na was i nie zadba o wasze zdrowie ani leczenie
Większość z Was ma w weekend więcej z chemią doczynienia niż w pracy w ciągu tygodnia. I nie mówię tu o chemii do mycia podłóg.
No napewno z taką chemia że jak wychodzisz z tej pracy to oczy czerwone. Wdychqjcie sobie w gratisie do tej marnej wypłatki
Ja idę do Amazona 3800 za przesuwanie paczek po rolkach a wolne jak mi pasuje czas pracy elastyczny chcesz zarobić przyjdź w sobotę i w niedzielę wtedy 300zł do wypłaty nie chcesz to nie ludzi wystarczy sama stołówka prawie na700 osób na 3 zmiany obiad za 1 zł no i bus za darmo.Jakby co to kontakt z Patrycją
Jakie prawdziwe wyszydzaja tych co odeszli bo sami nie potrafią odejść sto tysięcy wymówek żeby zostać b
Co ty za (usunięte przez administratora)cisniesz ,Pracowałam w Amazon i wiem jak jest .Masz grafik i chodzisz według grafiku,jakie 300 zł za sobotę i niedzielę ,Jeżeli idziesz do pracy w swój dzień wolny to masz nadgodziny 100%płatne .Nie ma czegoś takiego jak przesuwanie paczek po taśmie ,(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Z procesu też po uciejali jakiś czas temu technicy. Z tego co mi wiadomo to sobie polepszył każdy z nich swoją sytuację. :)
Zapraszamy tylko u nas: •praca w 33 stopniach! poczuj się jak na wakacjach w Egipcie •all inclusive woda kranowa do woli oraz chińskie elektrolity co łaska •przez klimat tropikalny oferujemy dodatkowe 5 min / 8h pracy ( każda minuta to ogromne straty 5 to i tak dużo powinna być 1min) •jedna przerwa 20 min abyś za dużo nie zdążył zjeść i nie osłabł po posiłku (i nie przytył) •zapiernicza taki ze twoje problemy z bezsennością znikną na zawsze (po pracy padniesz jak mucha i nawet nie wiesz kiedy zaśniesz na stojąco lub za kierownica w drodze do domu) •tylko w naszej firmie 365 dni bez żadnego wypadku (tego zgłoszonego i tylko na magazynie) •dla fetyszystów tez się coś znajdzie będziesz poniżany do woli ;) •wypłata jak najniższa aby zachęcić cię do nadgodzin •pracujesz za 2 lub 3 osoby a wypłatę dostajesz jedna ale dzięki temu firma oszczędza $ i możesz pic kranówe do woli i dostajesz elektrolity •praca z chemia ale dzięki temu nigdy w twoim organizmie nie zabraknie wapnia (będziesz go jadł kilogramami) a alergiami się nie będziesz zamartwiał bo nie starczy Ci na to siły Zapraszamy! CV prosimy składać do działu HR
A ile można mówić jak wszystko zostaje zignorowane, był strajk jeden miał być drugi zmieniło się coś od tego czasu? Nie! Gdybys ktoś zechciał wysłuchać ale zamiast przytakiwać jakieś zmiany wprowadzić to nie jedna osoba miałaby sporo to powiedzenia a tak mów do słupa a słup stoi jak (usunięte przez administratora)
Sądząc po wydźwięku twoich opinii na bank jesteś jednym z tych leszczy, którzy pracują tu odkąd powstała ta firma, niczego złego sobie nie dasz powiedzieć bo dla ciebie to raj za 23 złote na godzinę. Nie rozumiem szczerze produkcyjnych którzy tu pracują od zawsze. W sąsiedztwie są dwie firmy gdzie na start zarobicie więcej niż wy tu macie po 16 latach. I wcale nie mam na myśli osławionego Nifco.
Kozak w necie, pipka w świecie. Zapraszam na jakimś spotkaniu podzielić się takimi uwagami.
Unikaj i uciekaj naprawdę nie warto nie za te pieniądze nie za tą pracę w chemii smierdzącej ludzie tam przychodzą i odchodzą niektórzy od razu po rozmowie rezygnują niektórzy przychodzą ale po 2 godzinach wychodzą czasem wytrzymają trochę dłużej ale raczej to rzadkość. Nikt cię tutaj nie docenii liczy się.ilosc wylanych pianek a nie pracownik .Jeśli naprawdę potrzebujesz pracy to tylko nadaje się na ewentualne przeczekanie ale jeśli Ci nie pali to uważam że nie warto
(usunięte przez administratora)
A ja myślę że doskonale wiedzą tylko udają ze jest ok a pozatym wyprzeć się można. Jak to mówią czego oczy nie widzą tego sercu nie żal
A ja myślałam, że tylko ja to widzę a jednak jest nas więcej, osobiście uważam, że są to obżydliwe zachowania można się pośmiać owszem ale z niektórymi szczególnie jeden pan za bardzo sobie pozwala. Jesteśmy w pracy a nie na randka.pl
Nie którzy nie wiedzą co to znaczy etyka pracy a firma ma to gdzieś więc robią sobie co chcą .tam żaden nie nadaje się na kierownika żaden
A ja mam pytanie do was wszystkich co może świadczyć o firmie która zatrudnia osoby które jakieś 6 lat temu kombinowały naruszyły prawa pracownicze a w szczególności etykę pracy po czym nagle znajduje się miejsce dla takiej osoby na to samo kierownicze stanowisko. Co może świadczyć o zakładzie który nie widzi a raczej udaje że nie widzi co wyprawiają kierownicy faworyzując śmiejąc się i (usunięte przez administratora).A potem dyrektor i inni dziwią się że plany nie skończone no jak kierownicy są tak bardzo zajęci pogaduszkami to nie ma się co dziwić. A już nie mówiąc o zarobkach na tym zakładzie wstyd się przyznawać do nich (usunięte przez administratora)
Nie pracuje już w tej firmie ok. 6 miesięcy i z ciekawości weszłam poczytać co u was! Nic się nie zmieniło widzę. Znowu jakaś jałmużnę wam rzucili jak kotą na pożarcie. Dalej zasuwanie za 23 zł na godzinę. Ludzie powiem wam tyle! Po odejściu z tej firmy otworzyłam oczy. Teraz wiem ze żyje. Nikt mnie nie zmusza do sobót i nadgodzin bo zarabiam tyle ze nawet takiej potrzeby nie mam. 5000 na rękę po 6 miesiącach pracy bez weekendów i nadgodzin. Praca oczywiście poza Żorami, dużo lżejsza. Żałuje tylko jednego, że tak długo pracowałam w Adient jak 9 lat. Uważam ze o 4 lata za długo, bo właśnie w tych latach ta firma upadła na (usunięte przez administratora). Szkoda bo była kiedyś najlepszą z Żorach teraz tylko to JBG pozostało. Reszta najlepiej zaorać. Samo Chińczycy, Koreańce Ukraińcy. A teraz jak Tusk dojdzie do władzy to chyba obywatelstwo na Niemickie zmienimy, albo wrócą czasy gdzie znowu nie będzie pracy. Więc trzymajcie się.
Śmieszny jesteś. W eko oknach ponoć więcej zarabiają, ale mam szacunek do samej siebie i tylko dlatego zmieniłam prace. Tłumaczenie się dlaczego poszłam do toalety to chyba nie było normalne w tej firmie, wieczne smarkanie pyłem od szlifowania a nawet krwią i to wszystko za śmieszne pieniądze.Ciekawa jestem kolego co Ty tam robisz i dlaczego tak irytują Cie negatywne komentarze, skoro ludzie piszą prawdę. Może Ty masz jakieś przywileje i chodzisz do kibelka 5 razy w ciągu 8 godzin albo 3 razy na kawę, dlatego Ci tak dobrze
Wiecie, czy Adient Foam Poland udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Na jakim stanowisku? Ogólnie udostępnia i telefon i laptop np. dla inżynierów. Ale praca zdalna to tylko zamiast L4 w wypadku choroby.
W tym zakładzie BHP nie istnieje! Hipokryci zwracają uwage na brak okularów albo podwinięte nogawki a narusza sie rażąco dużo większe zagrożenia naszego zdrowia i życia! Ostatni przykład z rtk2 wyciek bardzo trującego TDI a czujnik który powinien monitorować stężenie nie działał! TDI nawet było w formach a czujnik nawet nie zareagował. Powinna być w takim przypadku ewakuacja całego zakładu i to na kilka godzin a nie na godzinke! Pracujemy w zakladzie podwyższonego ryzyka za marne pieniądze a czasem mam wrażenie że jesteśmy w jakimś śmiesznym zakładzie w Pakistanie tutaj sie liczą wyprodukowane pianki a pracownicy to tylko robole o ktorych nikt nie dba! Dodam że takich przypadkow z naruszaniem bhp w tej firmie jest mnóstwo a oni sie cieszą że od 100 dni nie bylo wypadku hahah do czasu..
TDI Diizocyjanianotoluen jest związkiem silnie toksycznym; ze względu na stosunkowo wysoką prężność par działa poprzez drogi oddechowe powodując poważne uszkodzenia organizmu. Reaktywność izocyjanianów czyni je szkodliwymi dla żywych tkanek. Są one trujące i wywołują alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych oraz tzw. astmę zawodową. Obie te choroby powstają w wyniku inhalacji oraz kontaktu skórnego, dlatego powinno się unikać zarówno wdychania oparów jak i bezpośredniego kontaktu ze skórą. W historii doszło kiedyś do wycieku podobnego związku, katastrofa w Bhopalu 3 grudnia 1984 (radzę poczytać). W praktyce linie produkcyjne i miejsca występowania powinny być zabezpieczone sprzętem który wykrywa opary tego związku (isomonitory). Fabryka w Żorach niestety od kilku lat oszczędza na materiałach eksploatacyjnych do tych urządzeń (tzw. chemokasety) albo osoby odpowiedzialne za ich zakup i dostępność "zapominaja". Pracujecie bez nadzoru. Każdy BHPowiec jak się zorientuje w czym siedzi to ucieka z tego miejsca. Radzę się zastanowić gdzie pracujecie bo nie tylko w wynagrodzeniu i szacunku do ludzi jest problem...
Dla niewtajemniczonych na przyszłość. Jak widzicie takie akcje i wysyłają was na jakieś stołówki czy magazyny i kręcą jakimis chorymi gadkami to wbijajcie ROP. Taki guzik na ścianie. Przyjedzie pogotowie chemiczne / straż pożarna z Katowic. Oni mają sprzęt by ocenić zagrożenie i zanim coś oddadzą do użytku to kilkukrotnie się zastanowią. Ja bym tym debilom z biur nie ufał, jak dojdzie do tragedii to wyprą się wszystkiego w żywe oczy. Zwiazki zawodowe też mają nas w (usunięte przez administratora) bo nie widać żadnego żądania by wytłumaczyły co zaszło 05.01.2023. Jak będziesz kaszlał za parę lat to adient na pewno zaopiekuje się Twoim stanem zdrowia, przyzna się do błędów i pomoże Tobie lub Twojej rodzinie gdy Ciebie już nie będzie.
I dzis mamy kolejny wyciek TDI to jest (usunięte przez administratora) dramat, ktoś powinien isc za to siedzieć, to nie są żarty tylko smiertelnie niebezpieczna substancja, wspolczuje chłopakom z UR i z procesu że muszą mieć z tym gó*nem doczynienia za takie pieniadze... Nalegam aby związki zawodowe wzieły sie za tą sprawe pracownicy oczekują wyjaśnien
I tu się zgadzam z wypowiedzią.... Za te pieniądze.... Beznadziejne stawki po kilku latach pracy, znajomośc wszystkiego i niczego.... Radzenie sobie samemu... Brak wsparcia od przełożonych.... Wieczne brak pieniędzy.....To zamknij to w .... i koniec problemów. podpisali najtańsze oferty na pianki ,kupują "chiską" chemię a chcą porche lać za miliony..... k...a. Opamiętajcie się.....Chyba centrala będzie musiała się dowiedzieć co tu się wyprawia... I zrobią to samo co z A.A. i poprzednimi dyrektorami...Oszczędności, oszczędności, oszczędności a BHP do garażu..... Zero nadzoru.... Tylko "okulary" "spodnie" a gdzie wyłączniki bezpieczeństawa??????? BHP to niech się rozpędzi a ściana sama się znajdzie!!! Niech idzie na 8 h na hale i porobi to mu sie oczy otworzą!!!
Nie musisz pracować jako technik czy inzynier laboratorium, UR czy procesu. Pracujesz w zakładzie chemicznym wykorzystującym różnego radzaju chemię. Są ludzie którzy jeszcze odpowiedzą wam na część pytań. Zakład w którym pracujecie wykorzystuje isocjanianiany, poliolie, różnego rodzaju aminy, parafiny oraz wiele innych związków chemicznych które nie wiele mają wspólnego ze zdrowiem ani ekologią. W zasadzie nie wiem czy to co tu się dzieje jest smutne czy tragiczne. Ostatnie wycieki TDI, unaszace się od lat aerozole parafiny, rozpuszczalników czy środka antychałasowego. Gdy wracacie do pracy po kilku dniach wolnego czujecie ten specyficzny zapach. Spójrzcie na kurz jaki osiada na różnego typu obudowach maszyn. Czy "normalny" kurz tak wygląda? Nie wiem czy wiecie ale on również osiada w wszych płucach a ta cudowna chemia na skórze. Wielu z was uprawia sport, nie pali, zdrowo się odżywia, stosuje różnego rodzaju kosmetyki. Jeśli chodzi o ogólna politykę firmy to powinny być organizowane szkolenia przypominające. Tak by każdy wiedział z czym ma tak naprawdę do czynienia. Myślę jednak że boją się faktu iż zarzadacie odpowiedniego wynagrodzenia lub wstrzymacie się od pracy gdy coś będzie nie tak jak powinno. Pracując przy takiego rodzaju chemi zdecydowanie nie zarabia się najniższej krajowej ale to chyba nie jest żadne wielkie odkrycie. W tych widełkach płacowych można pracować wszędzie a wiele firm w Żorach i okolicach oferuje znacznie lepsze wynagrodzenie i kulturę pracy za pracę w bezpiecznych warunkach. Z wizja sedziwej starości na emeryturze a nie hospicjum.
A ja myślałem że tylko w brembo psychopaci pracują w amazonie mam4600 na rękę za przesuwanie paczek po rolkach
Dokładnie robią nagonke na okulary i spodnie jak by to było największym problemem. Za to tych naprawdę bardzo ważnych problemów państwo z bhp nie widzi jak i reszta tej ferajny znowu premie pozabierają ale że dziewczyny na rtk1 muszą chodzić w czapkach ochronnych bo te gondole na pakowaniu to tragizm i można na nich głowę rozwalić to pikuś a co tam czapeczka wystarczy pianki muszą być spakowane a o wycieku tdi to już szkoda słów linia stanie pytasz czemu nie ważne za dużo pytasz masz iść na magazyn i do widzenia zero wyjaśnień tak wygląda bezpieczeństwo w tej firmie .Ale pamiętaj okulary i spodnie najważniejsze nie masz tego to stwarzasz zagrożenie wyciek tdi to przy tym nic
Obowiązek noszenia okularów na całej hali to najwieksza głupota w tym zakładzie, ja rozumie ze przy linii trzeba zalozyc okulary ale co mi grozi idąc daleko od maszyn? Przed czym mam chronić oczy? Co mi tam wpadnie? Mucha? Niech sie wezną w koncu za bardziej niebezpieczne tematy w tej firmie a nie takie pierdolki
Z jednej strony ktoś pisze, że pył.sie wszędzie unosi i chemia a z drugiej ludzie mają pretensje, że muszą nosić tzw. Środki chrony osobistej...nie no,na pewno to sens
Widać że nie masz pojęcia o tym zakładzie .tam absurd goni absurd .lepiej zabrać premie za brak okularów czy spodni ale nikt nie patrzy że jest wyciek tdi i do takich rzeczy powinna przyjechać straż to raz .premia Ci uwalą za głupoty za to że masz l4 premie ci zabiorą za to że bierzesz wolne premii coś Ci zabiorą to jest absurd.w tym zakładzie ludzie powinni mieć płacone szkodliwe a nie łaskawie ochłapy premii której i tak cie pozbędą za głupoty
Szkoda,że nie widziałeś pani z HR w Barbadosie niedługo to skończy w tej mordowni Kamrat chociaż bardzo lubię ten bar
Siedzę na skanerze na foteliku nie mylić z fotelem i jak kod nie czytelny to na bok i w Amazonce wolne mam kiedy chcę kierownikowi rano zgłaszasz i tyle twoja sprawa chcesz wolne w sobotę niedzielę to na konto 4600zł na rękę a tamte co pouciekały z Jastrzębia te charciory to za sobotę i niedzielę to 6000 na rękę ale całe 2 tygodnie.Fajnie firma pracowników doceniła zwłaszcza tych naszych co na zdrowiu zależy.
Niestety w Polsce mamy azjatyckie fabryki i azjatyckie standardy, czyli zero BHP, czlowiek to czesc maszyny i maksymalny (usunięte przez administratora) za psi grosz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Adient Foam Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Adient Foam Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 237.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Adient Foam Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 204, z czego 23 to opinie pozytywne, 74 to opinie negatywne, a 107 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Adient Foam Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Adient Foam Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
