Accace Sp. z o.o.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Accace Sp. z o.o.

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Accace Sp. z o.o.

Pracownik firmy - Firma

26.05.2023 11:05

Czym zajmuje się Państwa firma?

Accace Sp. z o.o.ikona wywiad

Accace to proaktywny partner zapewniający kompleksowe i oparte na holistycznym podejściu do biznesu wsparcie w zakresie outsourcingu i doradztwa. Cenimy sobie budowanie długotrwałych relacji z Klientami. Obecnie nasze portfolio obejmuje ponad 2000 międzynarodowych firm i sieci zaufanych partnerów w kilkunastu krajach, a z wieloma spółkami współpracujemy od początku istnienia Accace.

Jak wyglądały początki firmy? Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Accace Sp. z o.o.ikona wywiad

Firma Accace została założona w 2006 roku, jako lokalna firma księgowa, zatrudniająca 34 pracowników. Od początku naszej działalności widzieliśmy u naszych Klientów dużą potrzebę optymalizacji firmowych procesów wewnętrznych i przekazania ich jednemu usługodawcy. Nadało to kierunek rozwoju naszej firmy w tym zakresie. Po kilkunastu latach obecności na rynku, wychodząc naprzeciw potrzebom Klientów, rozwinęliśmy zakres naszych działań, stając się w pełni innowacyjnym dostawcą kompleksowych usług księgowych, kadrowo-płacowych oraz doradztwa prawnego i podatkowego

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Accace Sp. z o.o.ikona wywiad

Na strukturę Accace PL składają się głównie 4 service line’y, które świadczą usługi księgowe, kadrowo-płacowe, doradztwa prawnego i doradztwa podatkowego, na co dzień wspierane przez specjalistów back office.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Accace Sp. z o.o.ikona wywiad

Jednym z planów Accace PL na rok 2023 jest zwiększenie zatrudnienia. Aktualnie jesteśmy otwarci na powiększenie zespołu Accounting i Payroll. Oferty pracy umieszczamy bezpośrednio na naszej stronie internetowej Kariera - Accace Polska.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Accace Sp. z o.o.ikona wywiad

Pierwszym kontaktem w procesie rekrutacyjnym jest dział HR, który przeprowadza wywiad telefoniczny. Rozmowa ta wpływa na kolejny etap, czyli spotkanie z potencjalnym przełożonym. Procesy rekrutacyjne prowadzimy stacjonarnie oraz zdalnie. Staramy dopasować się do kandydatów, jak również do naszych pracowników, którzy mają możliwość pracy w trybie hybrydowym, i nie zawsze są obecni w biurze.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Accace Sp. z o.o.ikona wywiad

Kładziemy duży nacisk na proces onboardingu. Zależy nam, aby każda nowa osoba (podczas pierwszych dni pracy) czuła się zaopiekowana oraz sprawnie odnalazła się na naszym pokładzie. W Accace PL onboarding trwa kilka tygodni, podczas których nowy pracownik odbywa szereg szkoleń i spotkań oraz dowiaduje się o możliwych benefitach. Dbamy o komunikację w procesie wdrożenia oraz o feedback, dlatego zawsze planujemy rozmowy podsumowujące.



Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Opinie na temat firmy są lekko "stare". Czy ktoś może napisać jak jest teraz? Jak się pracuje, jaka atmosfera, warunki?

Pracodawca

 Pytanie
@Kandydat

Cześć! W oczekiwaniu na odpowiedź naszego pracownika, pozwolimy sobie zabrać głos. W Accace Poland nieustannie się rozwijamy, dlatego potrzebujemy nowych rąk na pokład! Poszukiwany przez nas Payroll Supervisor będzie podlegać bezpośrednio pod Payroll Managera, a jego zadaniem będzie zbudowanie nowego zespołu w naszych strukturach. Lubisz wyzwania i szukasz nowych możliwości zawodowych? Świetnie się składa! Zachęcamy do aplikacji i bliższego zapoznania się ze szczegółami otwartej roli. Do usłyszenia podczas wspólnej rozmowy rekrutacyjnej

Justyna
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca i atmosfera w dziale podatkowym? Zastanawiam się czy aplikować.

Pracodawca

@Justyna

, aby rozwiać Twoje wszelkie wątpliwości, poprosiliśmy o udzielenie odpowiedzi naszych pracowników z działu TAX. Jestem pracownikiem działu podatkowego od ponad roku. Accace pozwala na zdobycie doświadczenia w każdym obszarze doradztwa podatkowego. Tutaj nauczyłam się naprawdę dużo, a co istotne wszyscy podchodzili do mnie z szacunkiem i wyrozumiałością. W zespole panuje świetna i luźna atmosfera - wszyscy nawzajem sobie pomagają, podpowiadają, doradzają. Od początku czułam się zaopiekowana. Na co dzień otrzymuje się jasno sprecyzowane zadania, a po ich wykonaniu rzetelny i co ważne szybki feedback. Nie ma tutaj korporacyjnego ciśnienia, ani skomplikowanej struktury. Firma się dynamicznie rozwija, jest sporo wewnętrznych szkoleń, dobry pakiet benefitów, praca w modelu hybrydowym. Klaudia – Tax Consultant Praca w dziale podatkowym, jak to same podatki - jest ciekawa, pełna wyzwań i różnorodna. W Accace zakres zagadnień, którymi się zajmujemy jest szeroki. Realizujemy projekty m.in. w zakresie PIT, VAT, CIT, cen transferowych czy doradztwa transakcyjnego. Dzięki dobremu zarządzaniu projektami przez managerów nadgodziny są rzadkością. Możliwa jest praca hybrydowa. Zespół podatkowy nie jest duży, dzięki czemu nieźle się znamy. Dzielimy się wiedzą na cotygodniowych firmowych szkoleniach prawno-podatkowych. Co do atmosfery, to zachęcam, by przyjść i samemu się przekonać. Dodam tylko, że Ci którzy przyjdą, przeważnie decydują się zostać z nami na dłużej. Ania – Senior Tax Consultant Praca w zespole podatkowym w Accace oznacza poruszanie się po większości obszarów prawa podatkowego. Na przykładzie konsultanta – w zespole podatkowym stanowi on ważne ogniwo pracy zespołowej, wspiera zespół podczas projektów długofalowych jak przeglądy podatkowe, formułowanie procedur dla klientów czy przygotowywanie dokumentacji cen transferowych, jak również projektów na mniejszą skalę. Praca w Accace pozwala na doradzanie klientom w zakresie większości zagadnień podatkowych, istotnym elementem codziennych obowiązków są CIT i VAT compliance, jak również bieżące doradztwo podatkowe. Struktura zespołu podatkowego przypomina typowe dla tej branży – ścieżka rozwoju prowadzi od junior consultanta, przez consultanta, seniora, supervisora i managera. Analogicznie wygląda realizacja zadań – formowane są zespoły i każdy pełni ważną oraz odpowiedzialną funkcję w ramach projektu. Organizacyjnie pracodawca bardzo pilnuje zasady work-life balance, jak również elastycznej formy współpracy (praca hybrydowa) i bardzo dobrze to funkcjonuje. Kuba – TAX Manager

Marzena
Inne

Oferta na Office Assistant’a widzę, że powróciła. Opis procesu i samej rozmowy został przedstawiony, więc czy mimo wszystko trudno jest się dostać? wstępnie ciekawa byłam pracy. te podróże służbowe z opisu mnie zainteresowały. Je się tylko organizuje czy może również bierze się w nich udział?

Nowy wpis

Pracodawca

@Marzena

Witaj! Dziękujemy za Twoje pytanie dotyczące naszego aktualnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko Office Assistant. Cieszymy się, że przedstawiony przez nas opis procesu oraz przebiegu rozmowy rekrutacyjnej jest dla Ciebie jasny i klarowny. Organizacja podróży służbowych dla pracowników znajduje się w przedstawionym przez nas zakresie obowiązków na tą rolę, sam udział jest ściśle uzależiony od celu danej podróży. Jeżeli chcesz rozwijać się w obarze administracji oraz uważasz, że wpisujesz się w profil poszukiwanej przez nas osoby – nie czekaj i aplikuj! Do zobaczenia!

Oki Nowy wpis
Inne
@Accace Sp. z o.o.

Dzień dobry. te podróże służbowe nie przypadają tylko Asystentom Biura? na wszystkich stanowiskach się zdarzają? Ciekawi mnie ich forma i ewentualny zakres. Jest to ściśle związane z pracą czy jednak można sobie milo spędzić wolny czas?

Baron Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Accace? Słyszałem, że rozmowy są kilkuetapowe, a kandydat nie otrzymuje nawet informacji zwrotnej. Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku księgowego?

Nowy wpis

Pracodawca

@Baron

Witaj! Dziękujemy za Twoje pytanie dotyczące naszego aktualnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko Księgowego/Księgowej. Decydując się na udział w procesie będziesz miał/a przyjemność wziąć udział w rozmowie z Supervisorami działu księgowości oraz przedstawicielem działu personalnego.  Jest to jeden etap, podczas którego chcemy poznać bliżej kandydata oraz jego doświadczenie zawodowe. W zależności od podjętej przez nas decyzji zawsze możesz liczyć na wiadomość zwrotną z informacją jak procesowana jest Twoja aplikacja. Korzystamy z systemu ATS, który wspiera nas w kontaktach z kandydatami. Jeśli zainteresowała Cię nasza rola, zachęcamy do aplikacji! Do zobaczenia!

YI
Inne

Bardzo rzeczowo rozpisana oferta pracy na stanowisko Office Assistant. Jednak przyznam, że brak mi tutaj wiedzy o etapach rekrutacji, czy np. znajomość angielskiego jest sprawdzana w jakiś sposób? Widełki wynagrodzenia byłyby także cenną informacją :)

Pracodawca

@YI

Witaj! Dziękujemy za Twoje pytanie dotyczące naszego procesu rekrutacyjnego na rolę Office Assistant. W Accace Poland podchodzimy elastycznie do każdej rekrutacji i każdego kandydata, zatem etapy procesu mogą wyglądać różnorodnie. Staramy się ustalać przebieg rekrutacji z kandydatem już podczas pierwszego kontaktu. W tym procesie po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji otrzymasz od nas zaproszenie na rozmowę stacjonarną w siedzibie Accace Poland. Podczas wizyty w naszej firmie zobaczysz nasze nowe biuro oraz porozmawiasz z naszą Office Manager o możliwościach rozwoju i współpracy w dziale administracji. Ze względu na fakt, iż jesteśmy międzynarodową organizacją, język angielski znajduje się na liście wymagań u idealnego kandydata. Spodziewaj się od nas kilku pytań w tym języku. Jeżeli zainteresowała Cię rola Office Assistant, daj nam o tym znać i aplikuj! Do zobaczenia!

Km
Kandydat
 Pytanie

Niestety nie mogę znaleźć nigdzie struktury w księgowości w podziale na stanowiska. Czy może ktoś podpowiedzieć jak to wygląda w tej firmie? Jak wygląda praca hybrydowa? Ile dni w tyg można pracować zdalnie? Czy jest jakiś program ocen pracowniczych? Jak wygląda rekrutacja?

Pracodawca

@Km

Witaj! W Accace Poland struktura działu księgowości wygląda następująco: Manager, Supervisor, Starszy księgowy, Księgowy, Młodszy księgowy oraz Asystent. Pracownicy działu księgowości mają możliwość (usunięte przez administratora) w modelu hybrydowym, gdzie 2 dni to praca z biura, a pozostałe 3 dni to home office. Aktualnie prowadzimy otwartą rekrutację na rolę Księgowego/Księgowej. Jeśli szukasz nowych perspektyw rozwoju, zapraszamy do aplikacji.  Po pozytywnej ocenie otrzymasz zaproszenie na spotkanie, podczas którego porozmawiasz z przedstawicielem działu personalnego oraz księgowości o nowej roli i możliwościach współpracy. Do zobaczenia!

Alicja
Inne

Witajcie, czy ktoś był już na rozmowie na stanowisko Payroll Supervisora? Jest jeszcze czas na złożenie dokumentów, co reflektuje. We wcześniejszym wątku już nawiązywano do tego stanowiska, ciekawi mnie przy tym najpierw przebieg samej rozmowy, czy możecie ja opisać? Jakie pytania są stawiane?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Opinie na temat firmy są lekko "stare". Czy ktoś może napisać jak jest teraz? Jak się pracuje, jaka atmosfera, warunki?

Bartosz
Pracownik
@Kandydat

Cześć, Pracuję w Accace w dziale Kadr i Płac od kilku miesięcy. Bardzo miło wspominam proces rekrutacji i onboardingu. Od pierwszego dnia czułem, że mogę liczyć na koleżanki i kolegów z działu. Uważam, że ilość pracy jest dostosowana do indywidualnych możliwości, a dodatkowo super ludzie w zespole zawsze służą radą i pomocą. W firmie obowiązuje elastyczny czas pracy oraz model pracy hybrydowej. Podsumowując, naprawdę polecam Accace jako miejsce pracy bo atmosfera jest super.

Ania
Pracownik
@Kandydat

Hej! Postanowiłam odpowiedzieć ponieważ po zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną do Accace - sama szukałam opinii na temat tej firmy. Czytając gowork bardzo mi brakowało aktualnej informacji. Wiadomo, że wszystko się zmienia i chciałam usłyszeć ludzi, którzy pracują w firmie nie tak dawno i jeszcze pamiętają swój proces rekrutacyjny. Tak się złożyło, że teraz jestem tym świeżym pracownikiem Accace ;) Atmosfera mega się wyróżnia na tle innych firm. Zmieniłam nie jedną stanowisko pracy i mam z czym porównać. Upewnisz się w tym sam, jak tylko przekroczysz drzwi naszej firmy. Serio :) Pracuję w dziale administracji na stanowisku office assistant. W każdym dziale panują swoje zasady i warunki, ale atmosfera jest niezmiennie dobra wszędzie. Firma pracuje hybrydowo, większość pracowników sama decyduje o godzinach swojej pracy, jeden przychodzi na 8, a drugi na 10. Można także liczyć na wszsytkie bonusy takie jak ubezpieczenie luxmed, zajęcia z angielskiego no i oczywiście owocowe wtorki ;) Polecam z całego serduszka! (tylko jeżeli jesteś dobrym człowiekiem, bo nie chciałabym, żeby atmosfera w firmie się zmieniła :))

Iryna
Pracownik
@Ania

Całkowicie zgadzam się z tobą Aniu. Atmosfera jest super. Bardzo mało, gdzie tak jest..raczej nie ma i dla tego ja też tutaj jestem bardzo się ciesze, że wreszcie z przyjemością chodzę do Pracy, a przecież już ponad 10 lat pracowałam w różnych firmach.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Bartosz

Czy nadal jest ok? Chce aplikowac na supervisora, jak stanowisko jest umiejscowione w strukturze? Czy zespol sie rozrasta i beda nowi czlonkowie czy ktos odchodzi i przejmie sie zespol?

Pracodawca

 Pytanie
@Kandydat

Cześć! W oczekiwaniu na odpowiedź naszego pracownika, pozwolimy sobie zabrać głos. W Accace Poland nieustannie się rozwijamy, dlatego potrzebujemy nowych rąk na pokład! Poszukiwany przez nas Payroll Supervisor będzie podlegać bezpośrednio pod Payroll Managera, a jego zadaniem będzie zbudowanie nowego zespołu w naszych strukturach. Lubisz wyzwania i szukasz nowych możliwości zawodowych? Świetnie się składa! Zachęcamy do aplikacji i bliższego zapoznania się ze szczegółami otwartej roli. Do usłyszenia podczas wspólnej rozmowy rekrutacyjnej

UX
Inne

Hej, była opinia parę miesięcy temu dotycząca pracy w samych kadrach. Zdaje się być polecająca a ja właśnie teraz widzę ofertę w internecie na to stanowisko. od tygodnia już widnieje. Ciekawi mnie wiec z jakich przyczyn są te nabory? to rozwój czy jednak jakaś rotacja? Chyba ze w górę tez można gdzieś awansować?

Malwina
Inne

Informacja o tym, że doświadczenie w księgowości liczy się bardziej niż wykształcenie w tym kierunku (w odpowiedzi na pytanie zadane przez @A) dość mnie uskrzydla. Co jednak, jeśli jestem w wieku przed 50? Czy firma jest otwarta na kandydatury "juniorów" bynajmniej nie do 26 roku życia? :)

Pracodawca

@Malwina

Dziękujemy za Twoje pytanie! W Accace Poland wiek to tylko liczba. W naszej firmie zatrudniamy pracowników w różnym wieku. Wierzymy, że różnorodne doświadczenia oraz perspektywy naszych pracowników w codziennej pracy pozwalają nam w najlepszy sposób zaspokoić potrzeby naszych klientów oraz biznesu. Jeżeli zainteresował Cię Accace jako pracodawca i myślisz nad rozwojem w naszej organizacji, zajrzyj na naszą stronę internetową, gdzie znajdziesz aktualnie otwarte role – bez ograniczenia wiekowego :).

GR
Inne

Cześć, możecie opisać mi strukturę firmy? widzę zapytania o niektóre stanowiska, które obecnie są dostępne w zakładce z kariera na stronie, w sumie jak widać są tylko cztery. Ciekawią mnie inne ewentualne juniorskie propozycje, zwłaszcza te, które będą dostępne od nowego roku. czy w planach jest może poszerzanie działów?

Pracodawca

@GR

Cześć! Dziękujemy za Twoje pytanie dotyczące struktury naszej firmy. Obecnie dostępne stanowiska są widoczne na naszej stronie internetowej w dedykowanej do tego zakładce Kariera. Nieustannie się rozwijamy, i choć na ten moment widzisz tam tylko kilka otwartych ról, to zapewniamy, że w przyszłości może się pojawić ich więcej (w tym pozycje junior). Zachęcamy do śledzenia naszej strony, aby być na bieżąco informowanym o nowych możliwościach zawodowych w Accace Poland.

A
Inne

No właśnie, czytałam gdzieś o tym, że warto zaczynać tu pracę w księgowości, że wiele się można nauczyć w życzliwej atmosferze. Jak czytam w ofercie pracy Junior Accountant na stronie firmy, to doświadczenie w pracy w księgowości jest mile widziane, a wymagane są odpowiednie studia. Jak sądzicie, czy posiadając doświadczenie w pracy młodszej księgowej, ale nie będąc absolwentką ekonomii ani zarządzania, mam szanse?

Pracodawca

@A

Cześć A! Dziękujemy za zainteresowanie rolą Junior Accountant w Accace. W naszej organizacji w procesie rekrutacji staramy się podejść indywidualnie do kandydatów, którzy do nas aplikują. Dlatego jeżeli interesujesz się księgowością i posiadasz pierwsze doświadczenie zawodowe, prześlij nam swoje CV, abyśmy mogli Cię lepiej poznać. Zachęcamy również do śledzenia naszych innych otwartych ról w zakładce kariera : https://accace.pl/kariera-polska/#oferty-pracy .

YG
Inne
@Accace Sp. z o.o.

Do jakiego stopnia to indywidualne podejście występuje? Jestem osobą, która planuje się przebranżowić, czy istnieje możliwość na podesłanie dokumentu na podstawie, którego to rekrutrzy wstępnie zaproponują mi potencjalnie stanowiska w firmie? Jestem samoukiem w kilku dziedzinach, mam wyksztalcenie wyższe pełne lecz z zakresu logistyki

Pracodawca

@YG

Hej YG! Dziękujemy za Twoje pytanie oraz zainteresowanie Accace, jako potencjalnym miejscem pracy. Prosimy o przesłanie Twojego aktualnego CV na nasz adres: join-us-pl@accace.com . Po uzyskaniu Twojej aplikacji, nasi rekruterzy będą mogli zapoznać się z nią oraz ocenić, czy wpisuje się ona do aktualnie otwartych ról w naszej organizacji.

Pytanie
 Pytanie

Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Accace Sp. z o.o.? (usunięte przez administratora)

Pracodawca

@Pytanie

W Accace Poland nasi pracownicy mają możliwość korzystania z szerokiego wachlarza benefitów pozapłacowych. Wśród nich znajdują się: Opieka medyczna & Karta Multisport W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, dofinansowujemy prywatną opiekę medyczną, mając pewność, że ich potrzeby zdrowotne są zabezpieczone. Dzięki karcie sportowej pracownicy mają dostęp do wielu możliwości aktywności fizycznych, wspierających przy tym zdrowy tryb życia. Hybrydowy model pracy & elastyczne godziny pracy W Accace Poland dbamy o work – life balance, dlatego nasi pracownicy pracują w trybie hybrydowym oraz posiadają elastyczne godziny czasu pracy, które dostosowują do swoich indywidualnych potrzeb. Zajęcia z języka angielskiego Jesteśmy międzynarodową firmą, dlatego też motywujemy i umożliwiamy pracownikom udział w zajęciach z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy. Wierzymy, że pozwolą one nie tylko rozwinąć ich umiejętności językowe, ale również otworzą im drzwi do komunikacji na globalnym rynku i poznanie nowych kultur. Platforma Kafeteryjna Co miesiąc konto każdego pracownika zostaje zasilone dodatkowymi środkami, które można wykorzystać na dowolnie wybrany cel. Platforma oprócz dodatkowych punktów skrywa również wiele atrakcyjnych ofert oraz zniżek u wybranych partnerów. Owoce oraz kawa i herbata Świeże owoce oraz aromatyczna kawa i herbata nie tylko umilają na co dzień czas pracy w biurze, ale również wspierają zdrowe nawyki i dostarczają niezbędnej energii potrzebnej do efektywnej pracy. Świętowanie urodzin i ważnych wydarzeń z życia pracownika W naszej organizacji wspólnie celebrujemy ważne momenty z życia naszych pracowników. Z okazji urodzin, ślubu, narodzin dziecka, czy też podniesienia kwalifikacji zawodowych, każdy pracownik otrzymuje na platformie kafeteryjnej prezent, który ma umilić mu świętowanie wyjątkowych dla niego chwil.

Irena
Pracownik
 Pytanie

Witam wszystkich, Byłam przyjemnie zdziwiona, bo myślałam, że takich Pracedawców już nie ma. Od pierwszego kroku procesu rekrutacji bardzo szanowliwe traktowanie kandydata (zaproszenie na spotkanie; kwalifikacyjna rozmowa; a pożniej zaproszenie do spółpracy) i do tej pory mnie pytają, jak mnie się tutaj podoba, czy wszystko OK. Następnie bardzo łagodne wdrążenie w roboczy proces ze strony uczącej mnie osoby, zarówno jak wsparcie całego zespołu. "Kaszy" w głowie nie było od nadmiaru informacji na raz (właśnie na to byłam przygotowana), ale wszystko na spokojnie... Atmosfera zdrowa robocza, raczej domowa. Wszyscy się szanują na wzajem i pomagają. Nie mogę omijąć uwagą też bardzo ludzkie traktowanie i docenianie swoich pracowników kierownictwem. Dziewczyny z HR superszybko reagują na wszelke prośby. Pakiet benefitów jeden z najbardziej atrakcyjnych w Warszawie. I zapewniam, osoby obcokrajowe tutaj mile widziane. Zrobiłam swój wybór. Pracuje tytaj od kilku miesięcy i nie żałuję o tym, bo wiele gdzie byłam i mam z czym porównywać. Mogę jeszcze długo pisać, ale kto da radę tylę czytać i kto uwierzy?.. Trzeba po prostu samemu wszystko zobaczyć i do nas dołączyć...

Pytanie
 Pytanie

Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Księgowa w Accace Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?

Pracodawca

 Aktualność
Dzień dobry!
Cieszymy się, że do nas trafiłeś/trafiłaś!
Każdy użytkownik Portalu GoWork.pl, a w szczególności poszukujący rzetelnych informacji na temat ACCACE, potencjalni kandydaci oraz pracownicy ACCACE są tutaj mile widziani.

Accace jest międzynarodową firmą doradczo-outsourcingową, obecną w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, Afryce, Azji. Dostarczamy kompleksowe usługi księgowe, kadrowo-płacowe, prawne oraz podatkowe. 

Wyznajemy wartości, które pozwalają na tworzenie przyjaznego środowiska pracy, sprzyjającego rozwojowi, zdobywaniu wiedzy i wydobywaniu swojego potencjału.
Naszą misją jest wspieranie Klientów, Pracowników i Partnerów w osiąganiu ich marzeń oraz udział we wdrażaniu pozytywnych zmian w gospodarce i na świecie. Kierując się naszymi mocno ugruntowanymi wartościami, takimi jak: rozwój, współpraca, elastyczność, pasja, zaufanie i zaangażowanie, odnosimy sukcesy, dążąc do celów, które uwzględniają coś znacznie więcej niż tylko osiągnięcia finansowe.

Miło nam, że interesujesz się ACCACE i odwiedzasz nasz profil. Jesteśmy tutaj dla Ciebie, ponieważ zależy nam na opinii naszych obecnych i byłych pracowników.Zachęcamy wszystkich do obiektywnej i rzetelnej dyskusji. Zachęcamy do dzielenia się wrażeniami ze współpracy, szanujemy każdą opinię i doceniamy konstruktywną krytykę.

 
Poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu! Zapraszamy!

Zespół ACCACE

join-us-pl@accace.com
Justyna
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca i atmosfera w dziale podatkowym? Zastanawiam się czy aplikować.

Pracodawca

@Justyna

, aby rozwiać Twoje wszelkie wątpliwości, poprosiliśmy o udzielenie odpowiedzi naszych pracowników z działu TAX. Jestem pracownikiem działu podatkowego od ponad roku. Accace pozwala na zdobycie doświadczenia w każdym obszarze doradztwa podatkowego. Tutaj nauczyłam się naprawdę dużo, a co istotne wszyscy podchodzili do mnie z szacunkiem i wyrozumiałością. W zespole panuje świetna i luźna atmosfera - wszyscy nawzajem sobie pomagają, podpowiadają, doradzają. Od początku czułam się zaopiekowana. Na co dzień otrzymuje się jasno sprecyzowane zadania, a po ich wykonaniu rzetelny i co ważne szybki feedback. Nie ma tutaj korporacyjnego ciśnienia, ani skomplikowanej struktury. Firma się dynamicznie rozwija, jest sporo wewnętrznych szkoleń, dobry pakiet benefitów, praca w modelu hybrydowym. Klaudia – Tax Consultant Praca w dziale podatkowym, jak to same podatki - jest ciekawa, pełna wyzwań i różnorodna. W Accace zakres zagadnień, którymi się zajmujemy jest szeroki. Realizujemy projekty m.in. w zakresie PIT, VAT, CIT, cen transferowych czy doradztwa transakcyjnego. Dzięki dobremu zarządzaniu projektami przez managerów nadgodziny są rzadkością. Możliwa jest praca hybrydowa. Zespół podatkowy nie jest duży, dzięki czemu nieźle się znamy. Dzielimy się wiedzą na cotygodniowych firmowych szkoleniach prawno-podatkowych. Co do atmosfery, to zachęcam, by przyjść i samemu się przekonać. Dodam tylko, że Ci którzy przyjdą, przeważnie decydują się zostać z nami na dłużej. Ania – Senior Tax Consultant Praca w zespole podatkowym w Accace oznacza poruszanie się po większości obszarów prawa podatkowego. Na przykładzie konsultanta – w zespole podatkowym stanowi on ważne ogniwo pracy zespołowej, wspiera zespół podczas projektów długofalowych jak przeglądy podatkowe, formułowanie procedur dla klientów czy przygotowywanie dokumentacji cen transferowych, jak również projektów na mniejszą skalę. Praca w Accace pozwala na doradzanie klientom w zakresie większości zagadnień podatkowych, istotnym elementem codziennych obowiązków są CIT i VAT compliance, jak również bieżące doradztwo podatkowe. Struktura zespołu podatkowego przypomina typowe dla tej branży – ścieżka rozwoju prowadzi od junior consultanta, przez consultanta, seniora, supervisora i managera. Analogicznie wygląda realizacja zadań – formowane są zespoły i każdy pełni ważną oraz odpowiedzialną funkcję w ramach projektu. Organizacyjnie pracodawca bardzo pilnuje zasady work-life balance, jak również elastycznej formy współpracy (praca hybrydowa) i bardzo dobrze to funkcjonuje. Kuba – TAX Manager

Ilona
Inne

Drodzy, przybliżcie mi proszę stawki dla Office Assistanta :) Widzę, że wymagają motywacji do pracy, a nauczyć się można niejednego, coś dla juniora, jakim jestem ;) Jednocześnie mamy kryzys, a o kosztach utrzymania się w Wa-wie nie muszę chyba wspominać...

Wiktoria
Inne

Cześć, jakie godziny pracy dla recepcjonistki z tego ogłoszenia o pracę, które wstawili? I ciekawe, czy praca na jedną zmianę, bo ja niestety nie mogę sobie pozwolić na pracę wieczorem. Jak to wygląda?

Pytanie
 Pytanie

Czy Accace Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Anonim
Pracownik
@Pytanie

To zależy jaki dział ma Pan/ Pani na myśli, bo z tym niestety bywa różnie. Bardziej ich nie ma niż są.

Martyna
Kandydat

Właśnie miałam rozmowę rekrutacyjną do działu kadr i płac. Ocena: Bardzo pozytywna! Bardzo merytoryczna rozmowa :) mam nadzieję, że mimo mojego słabego angielskiego i pewnych braków w wiedzy mam szansę na otrzymanie tej pracy, bo czuję, że mogę się wiele nauczyć :)

Karolina
Inne
@Martyna

A jakich pytań można spodziewać się na rekrutacji u nich? Podpowiesz coś?

Martyna
Kandydat
@Karolina

Pytań było sporo i na prawdę różnorodne. Z takich które pamiętam - jak liczymy podstawe do zasiłku w przypadku przekroczenia limitu podst. emerytalno-rentowej.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Accace Sp. z o.o.?

Anonim
Pracownik
@Pytanie

To zależy na jakie stanowisko

Marek
Inne
@Anonim

Wiadomo. Widziałem że szukają teraz specjalisty ds. kadr i płac. Mnie głownie zależy na stabilnej umowie. Dostanę tu na czas niekreślony? Wiesz coś?

młody
Pracownik
@Marek

Na czas określony to dostaniesz jak cie przyjmą.

Irena
Inne
@młody

A dużo osób odrzucaja po okresie probnym? :)

Zostaw merytoryczną opinię o Accace Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Accace Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Accace Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Accace Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Accace Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Accace Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Accace Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii