Pytania do firmy Abp Poland Sp. z o.o.
Kolejny raz szukają do pracy do kadr ? Ktoś wie dlaczego taka rotacja ?
Czy zdarzają się nadgodziny w Abp Poland Sp. z o.o.?
Jak dużo osób pracuje na stanowisku Pracownik Fizyczny w firmie Abp Poland Sp. z o.o.?
Mówisz o Polakach ? 10 może :) bo na oczy przejrzeli a firmie zostali obcokrajowcy :)
Każda narodowość była i jest. No i będzie. Polacy zrezygnowali bo psychicznie też ciężko tam wytrzymać. Dogadasz się z każdym? Kiedyś byli Polacy. Od początku tej ,,firmy" mówimy. Ekipa była zgrana, ogarnięta i współpracowali razem. Robisz z kimś (usunięte przez administratora) lat po minimum 10 godzin czasami to znasz ich dobrze, szanujesz i gracie razem. A teraz? Jeden wielki bałagan
Jakie ząrobki na uboju?Po ile godzin się pracuje i ile sztuk srednio bijecie dziennie.Szukam pracy i jestem zinteresowany,mój staż to7 lat pracy na uboju
Siemanko :) Co myślicie o tej firmie? :) bo ja nic dobrego. Jako pracownik z jakimś tam stażem uważam że firma bardzo się zmieniła... Kiedyś były czasy . Stara ekipa, każdy ze sobą trzymał. Teraz to kilka osób sprzeda nawet za uśmiech kierownika. ???? I robią co chcą bo wiedzą że kierownicy nic nie zrobią.. Praca jest ciężka i każdy to powie. Zrozumienia ze strony firmy/ kierownictwa brak. Szacunku do pracownika? Jak (usunięte przez administratora) To znaczy BRAK. Słyszeliście o powiedzeniu że każdy kij ma dwa końce? Albo że trafi kosa na kamień? To teraz 2 z 3 kierowników choruje. Tzn 1 na bank a drugi no nie wiem czy symuluje czy faktycznie jest coś nie tak. Może los się odwrócił? Szkoda że nie w biurze. ;) Tak wiem że jestem (usunięte przez administratora) :) kocham to. Firma zaczęła przyjmować ludzi z różnych krajów. Jedni pracują inni w kulki lecą ale krzyczeć na nich nie można. Ale na Polaka jaaaaa. Jeden z pracowników poszedł do biura ze skargą że jeden z uzbekistańczyków groził mu nożem. Fakt no zrobiłbym to samo i poszedł. A co na to biuro? Olewka. (usunięte przez administratora)ś. Proszę iść do ......jednego z kierowników. Poważnie? (usunięte przez administratora) Barana w ścianę i do domu lepiej idźcie. MAM NADZIEJE ŻE WY JAKO BIURO TO CZYTACIE!!!! ZACZNIECIE SZANOWAĆ LUDZI? TYCH KTÓRZY ROBIĄ NA WAS? NA WASZE CIEPŁE POSADY!!! bo ludzie mają rodziny, dzieci, zobowiązania, własne sprawy!! Ale co tam dla was. Przecież mówiliście kiedyś, że za bramą kolejki stoją ludzi do pracy. Teraz stoją ale żeby was pozwać raczej. Macie zaślepki na oczach już!!! Tylko kasa kasa kasa. To się liczy nie? :) Normalnie ku... kocham was. Tfuuu
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
