Jaka umowa obowiązuje w About You.pl Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Odejście z tej firmy było jedną z najlepszych decyzji, którą choć odrobine szanujący się człowiek może podjąć. Widzę po komentarzach, że nic się nie zmieniło od blisko 10 lat. Aż się śmiać chce, że ci ludzie dalej tworzą ten cyrk. Nie polecam, nie zachęcam aplikować na wymyślone oferty pracy w województwach w całej Polsce, nie pozdrawiam.
Przepraszam bardzo czy firma robi sobie jaja z ludzi mieszkam w województwie Opolskim, aplikowałam do tej firmy już z trzy razy i nic nawet nie ma odpowiedzi, nie wiadomo jaki adres ma dana firma w województwie Opolskim
To chyba oczywiste, że firmy zewnętrzne nie podają nazwy klienta, żeby konkurencja nie miała możliwości go odbić. Prawdopodobnie byli lepsi kandydaci. Odpowiedz raczej dostaje sie po rozmowie kwalifikacyjnej :P
Pracowałam w tej firmie dobry czas temu, ale widząc po komentarzach nic się nie zmieniło. Mogę potwierdzić, że firma publikuje ogłoszenia pracy tylko po to aby poszerzać swoją bazę danych. Faktycznie pieniądze jakie zarabiali pracownicy były nie poważne, z resztą rekrutowalam osoby do firmy i wyraźnie dostalam prośbę o kandydatów, ktorych sytuacja życiowa zmusza do podjęcia pracy. Codzienne nadgodziny i brak wynagrodzenia za nie to był standard. Faktycznie brak szacunku do pracownika.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Najgorsze miejsce pracy, w którym pracowałem. Straszna atmosfera, którą wprowadza pan Dariusz. Przeklina i krzyczy na pracowników. Próbuje pseudo psychologicznych sztuczek i manipulacji. Każe robić jedno, a później denerwuje się, że nie domyśliło, że chodziło jednak o to drugie.. Trzeciego dnia pracy na rozmowie, gdy byliśmy sami, obgadywał swojego współpracownika Pana Marka, gdzie byłem zupełnie obcą osobą. Zdecydowanie brakuje tam profesjonalizmu. Dodatkowo na umowie dostajesz niższą kasę, a drugą część dają "pod stołem" w gotówce. Nie polecam nikomu.
To brzmi naprawdę niepokojąco, mam nadzieję, że takie sytuacje są gdzieś zgłaszane. Dzięki za informację, choć pisanie o konkretnych osobach z imienia nie jest do końca w porządku. A jak dokładnie wygląda ta praca w About You?
Po komentarzu Pawła widać, że nic się nie zmieniło w tym miejscu. Te same praktyki od lat. Paweł mam nadzieję, że szybko zrezygnowałeś.
Firma jest kiepska interesuje ich tylko zgarnięcie prowizji za rekrutowanego pracownika nic więcej, nie sprawdzają nawet firm dla jakich szukają pracowników. Zmierzam do tego, że są to bardzo często firmy mające trudności ze znalezieniem pracowników zwykle ze względu na bardzo mierne warunki pracy. Osobiście się nabrałem i zostałem zatrudniony w takiej firmie, gdzie wszelkie warunki były zupełnie inne niż miały być, szczerze nie polecam.
Panie Mariuszu, Niczego nie ukrywamy przed naszymi Kandydatami na rozmowach rekrutacyjnych, można było śmiało pytać. A jeśli nie, to ostatnim dobrym momentem na to jest rozmowa z pracodawcą i wtedy dogadanie wszelkich szczegółów lub wyjaśnienie wątpliwości. Mamy nadzieję, że koniec końców wszystko się wyjaśniło i jest Pan zadowolony.
To działa następująco, AY rekrutuje na stanowisko X do firmy, która płaci za to, podbijają warunki dla atrakcyjności oferty, później, przedstawiają kandydatury zleceniodawcy i wtedy właśnie okazuje się, że warunki uzgodnione z AY były inne, kogo to obchodzi, ważne, że za rekrutację wystawili fakturę.
Od jakiegoś czasu obserwuję pojawianie się pewnej oferty w tej agencji w sprawie której byłem na rozmowie. Minęło już 6 m-c i w dalszym ciągu szukają. Śmiem twierdzić że to zwykła "ściema" i tylko zbierają dane adresowe do celów marketingowych.
Drodzy Państwo, Prowadzimy wiele rekrutacji. Jednak, aby zrekrutować odpowiednich pracowników dla Naszego Klienta musimy spośród wielu CV wyselekcjonować odpowiednich pracowników, którzy odpowiadają wymaganiom. Niektóre procesy trwają dosyć długo z uwagi na dosyć niską dostępność kandydatów, a także dopasowanie kandydata do wymogów firmy i także odwrotnie. Zawsze dbamy o to, aby rekrutowani przez nas pracownicy byli zadowoleni ze swojej przyszłej pracy! Prowadzimy działania dla wielu firm i to chyba normalne, że staramy się wywiązać z naszej pracy najlepiej jak umiemy dlatego procesujemy tyle osób. Pozdrawiamy i życzymy miłego dnia :)
Witam, niestety jestem tego samego zdania - to samo ogłoszenie widnieje już chyba od 5 lat - tzn odkąd skończyłam studia. Kiedyś nawet chciałam wysłać CV - ale sam fakt, że jedno ogłoszenie opiewa na tak wiele lokalizacji jest podejrzane. Na studiach analizowaliśmy przypadki "łatwych" pomysłów na tworzenie baz danych i niestety w przypadku tej firmy tak to właśnie wygląda. Jeżeli jesteście Państwo profesjonalistami - czego nie neguje - i poszukujecie kandydatów na pracowników dla swoich klientów - to postarajcie się precyzować ogłoszenia, kategoryzować w zależności od pracodawcy - bo nie wierzę, że różne firmy mają takie same wymagania w stosunku do określonych stanowisk. Zajmuje się rekrutacją pracowników i wiem, że nawet u jednego pracodawcy kryteria wymagań mogą się zmienić - oczywiście mam na myśli jedno i to samo stanowisko (wpływ ma obecna w danym momencie specyfika działalności, bieżące oczekiwania (potrzeby) pracodawcy, itd). Ja zdania na temat Państwa firmy nie zmienię i niestety takie same zdanie mają inne osoby z mojego otoczenia, które po raz kolejny "natknęły się" na Państwa ogłoszenie. Pozdrawiam serdecznie i obym się myliła... Sylwia
To jest kłamstwo! Jaka firma czekałaby rok aż agencja znajdzie odpowiedniego kandydata?
Czy ktoś może się wypowiedzieć o pracy w administracji? Widzę, że ciągle szukają na stanowisko Pracownik biurowy i zastanawiam się czy składać CV. Bardzo proszę o opinie.
Na jakim stanowisku w administracji chcesz pracować? Jeśli zdecydujesz się na aplikację do firmy daj znać na forum jak ci poszło.
Tak właśnie przeglądam te ogłoszenia od dłuższego czasu i ogłoszenie powyższej firmy widzę niemal non stop od kilku lat.. Świadczyć to może o tym, że jest duża rotacja w firmie, słabe zarobki, słabe warunki pracy, przydzielone zadania nieadekwatne do zarobków, itp. Pomyślałem że poczytam opinie i widzę, że moje przypuszczenia się sprawdzają. Coś jest na rzeczy. Byłym czy nawet obecnym pracownikom nawet się nie dziwię, że używają zmienionego imienia czy innego nicku, bo nikomu nie są potrzebne problemy tylko z tytułu wyrażenia subiektywnej opinii, a która jest pomocna dla innych. Można przecież się nimi sugerować, na ich podstawie dojść do własnych wniosków i zadecydować czy warto aplikować, czy nie. Na tym chyba ten portal polega? Mi też po zobaczeniu kolejny raz tego samego ogłoszenia o pracę zapala się czerwona lampka. A dział kadr zamiast zajmować się bieżącymi sprawami w firmie przerzuca setki dokumentów, by trafić na dane osoby, która podzieliła się opinią? Kpina jakaś. I co w razie gdy znajdziecie osobę o podobnym imieniu? Jakieś kroki prawne stosujecie, oskarżacie ją o zniesławienie, a może wdrażacie jakieś formy zadośćuczynienia? Ja takie oferty omijam szerokim łukiem, bo to prawdopodobnie jak wyżej ktoś napisał służy zbieraniu danych a takich cv jednego dnia może przychodzić setki. Więc jest pokaźna baza danych, na której można pracować..
Forum Gowork.pl jest z zasady anonimowe i raczej nie należy się tu doszukiwać danych osobowych osób, które piszą opinie, więc się trochę mylisz w swojej ocenie. Oczywiście trzeba czytać opinie i wyciągać wnioski, ale jeśli zdecydujesz się na rozmowę kwalifikacyjną osobiście dowiesz się jak wyglądają realne warunki zatrudnienia i będziesz mógł zdecydować, czy Ci odpowiadają. Co o tym myślisz?
Odradzam aplikowanie, firma bardzo słaba.
Szanuję Twoje zdanie, może jednak opowiesz coś więcej? Dlaczego nie polecasz pracy w About You.pl? Nie byłeś zadowolony z atmosfery, pensji, czy może chodziło o coś jeszcze innego? Napisz proszę coś więcej, ciekawi mnie co miałbyś więcej do powiedzenia na ten temat.
Nie jesteście zadowoleni z firmy. Może to jakiś gorszy moment?
Dziękuję wszystkim za komentarze. Nie tracę czasu i nie składam CV
Na rozmowie w AboutYou byłem kilka lat temu, jednak podzielę się swoją opinią, ponieważ była to rozmowa z właścicielem i dawniejszym współwłaścicielem/dyrektorem oddziału w Gdyni. Nie mam nic do zarzucenia rekruterom, zostałem umówiony na rozmowę bez żadnych komplikacji i bardzo profesjonalnie. Dopiero spotkanie z właścicielem w Gdańsku na Spichrzowej było radykalnie nieprofesjonalne. Brak kontaktu wzrokowego, patrzenie w monitor i pisanie na klawiaturze (nie związane z cv, gdyż to było wydrukowane przed panem), pytania wskazujące na brak zorientowania w życiorysie kandydata oraz powtórzenie się dwa razy tego samego pytania, co dla mnie jest oznaką braku słuchania i brak pożegnania. W zasadzie nie byłem pewien w którym momencie skończyła się rozmowa :) Rozmowa była stratą czasu, a jak widać w opiniach nic nie zmieniło się na lepsze. Pozostałem na długo w branży agencji pracy i ten mały kamyczek, ta krótka lekceważąca postawa wpłynęła na dalsze negatywne budowanie wizerunku AboutYou, jednym słowem "Karma". Właściciel zapewne ociera łzy smutku banknotami i nie martwi się takimi opiniami jak ta, dopóki biznes przynosi zyski, osobiście jednak przestrzegam.
Dzień dobry, Doświadczenie nauczyło mnie, że ile ludzi, tyle opinii. Z pozytywnymi opiniami raczej się nie obnosimy. Wręcz przeciwnie hejt to siła napędowa sama w sobie, która powoduje, że nagle wszędzie wyrażamy opinię. Pozytywne wrażenia często zostawiamy dla siebie przyjmując za pewnik, coś co nam się po prostu należy. Tym samym z pewnością sama spróbuje. Zanim podejmę kroki chciałabym jednak dowiedzieć się jak wygląda współpraca z firmą. Nie interesuje mnie przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. Wiem, ze rekrutują na różne stanowiska. Konkretnie praca w firmie About You.pl Sp. z o.o. - Gdańsk- jak to wygląda?
Rotacja pracowników w tej firmie świadczy już o tym jak wygląda praca. I ja również myślałam, że negatywne opinie to są z tego powodu, że "eeee tam ludzie zawsze w necie anonimowo muszą ponarzekać". Ale okazało się, ze wszystko co tutaj piszą ludzie to prawda! Jeśli masz stalowe nerwy i chcesz robić milion rzeczy na raz i trenować swoją wytrwałość, to owszem to najlepsze miejsce jakie może być. Stały zespół w tej firmie to jakaś kpina, uważają, że są najlepsi i wszyscy powinni im się kłaniać i wielbić. Niejasne relacje pomiędzy nimi, rozmowy za plecami, podejrzenia, obgadywanie - to wszystko codzienność. Nowi wytrzymują raptem parę miesięcy albo i mniej. Dla mnie to była nauczka na przyszłość, że jeśli rozmowa rekrutacyjna jest na tak niskim poziomie to i praca będzie miała podobny charakter. Jak pożegnałam się z tą firmą to poczułam wreszcie wielką ulgę. Odradzam wszystkim tego pracodawcę! Dodam iż, kiedy dużo negatywnych komentarzy tyczy się np. sieci to wiadomo, różne lokalizacje to różni szefowie. Ale tutaj wszystkie komentarze tyczą się jednego miejsca, jednej firmy, która nie jest wielki molochem tylko, małą firmą.
Agata kiedy pracowałaś w tej firmie? Mogłabyś napisać ile zarabiałaś? Poniżej najniższej krajowej? Premie jak sama nazwa mówi jest pewnie wypłacana za wykonanie planu - jaki miałaś plan?
Raczej nikt nie napisze kiedy pracował w firmie, ze względu na "sympatyczność" kierownik biura, prezesa i spółki.
Pani Agato. Chcielibyśmy na wstępie poruszyć dosyć istotny aspekt jakim jest fakt, iż musiało nastąpić jakieś nieporozumienie w Pani wypowiedzi. Otóż dział kadr naszej firmy przeanalizował teczki pracownicze z ostatnich 3 lat i nie znalazł żadnych danych wskazujących, aby doszło do zatrudnienia osoby o Pani imieniu. Chcielibyśmy jednak wyjaśnić w pełni niniejszą sytuację, dlatego prosimy skontaktować się z nami na adres mailowy aboutyou@aboutyou.hr. Pozdrawiamy, zespół About You.Pl
ani Ewo. Dział kadr naszej firmy przeanalizował teczki pracownicze z ostatnich kilku lat i nie znalazł żadnych danych wskazujących, aby doszło do zatrudnienia osoby o Pani imieniu. Chcielibyśmy jednak wyjaśnić w pełni niniejszą sytuację, dlatego prosimy skontaktować się z nami na adres mailowy aboutyou@aboutyou.hr. W inny wypadku nie mamy możliwości odnieść się do Pani wypowiedzi, która również z tego co widzimy nie zostało oznaczona przez portal GOWORK sygnaturą, że niniejsza opinia została poparta dowodami (tj. nie została zweryfikowana pod kątem prawnym jak również GOWORK nie otrzymał pisemnego potwierdzenia Pani opinii). Pozdrawiamy, zespół About You.Pl
A zdajecie sobie sprawę z tego,że ktoś po prostu posługuje się innym imieniem celem ukrycia tożsamości bo nie ma ochoty np:zostać rozpoznanym i mieć z tego tytułu jakieś niemiłe incydenty?Z resztą nie widzę podstaw żeby potwierdzać komentarz odnośnie tego,że pracował i ile zarabiał.Nie sądzę aby ktokolwiek o zdrowych zmysłach chciał z tego powodu zakładać sprawę o zniesławienie firmy.
Mogliby zdjąć to fejkowe ogłoszenie które służy tylko do kolekcjonowania cv w bazie. Moje sugestie dla About You.pl Sp. z o.o.: Nie wrzucajcie fejkowych ogłoszeń
Mija ponad miesiąc od kiedy nie otrzymałam zwrotu pieniędzy, nikt nie jest w stanie odpowiedzieć kiedy to nastąpi, infolinia kompletnie nie pomocna. Sprawę zgłaszam na Policję.
Pani Kasiu. Prosimy o zgłaszanie tego typu informacji na poprawnej podstronie firmy, której dotyczy niniejszy wpis. Zapewne ma Pani na myśli firmę o zbliżonej nazwie do naszej tj. firmę About You która zajmuje się sprzedażą i wysyłką ubrań. Nasza firma wywodzi się z sektora Doradztwa Personalnego, a co za tym idzie nie sprzedajemy i nie zamierzamy sprzedawać ubrań :).
Praca u nas wpływa na możliwość rozszerzania swoich kompetencji poprzez aktywny udział w realizowaniu projektów rekrutacyjnych jak i szkoleniowych. Poza ww. projektami nasi kadra ma zaszczyt brać czynny udział w projekcie Walk4Life realizowanego przez Fundację Marka Kamińskiego przy współpracy z Ministerstwem Zdrowia w ramach Narodowego Programu Zdrowia oraz przy wsparciu Departamentu Infrastruktury Sportowej Ministerstwa Sportu. Tego typu przedsięwzięcia dają namacalny dowód na możliwość zdobycia doświadczenia na wielu płaszczyznach :). Chcesz się rozwijać, zdobywać wiedzę w obszarze szeroko rozumianego Doradztwa Personalnego to zapraszamy Cię do nas!
potwierdzam, praca jest paskudna, ludzie paskudni
X jeśli używasz określenia "potwierdzam" to zapewne masz dowody potwierdzające twoją wypowiedź? Biorąc pod uwagę nick bezosobowy jaki używasz wskazuje, że są to tylko pomówienia. Musisz mieć świadomość, że każda firma/osoba pomówiona w Internecie chroniona jest zarówno przez przepisy zawarte w Kodeksie cywilnym (K.c.), jak i w Kodeksie karnym (K.k.). Zarówno przestępstwo zniesławienia, jak i znieważenia należą do grupy przestępstw prywatnoskargowych.
dowodów nie mam, powtarzam słowa pracownika ktore usłyszałem Jesli zatem komentarz jest pomowieniem to mozecie go usunac
Rekrutacja na stanowisko hr buisness partner. Niestety muszę zgodzić się w 100% z poniższą opinia. Rozmowy rekrutacyjne przeprowadzone na bardzo niskim poziomie. Trzeba się dopytywać , czy udało się zakwalifikować do późniejszego etapu, pomimo zapewnień i ustaleń rekrutera. Rozmowa kwalifikacyjna o wszystkim i o niczym. Brak dokładnych informacji o stanowisku. Zadawane pytania często nie wnoszą nic do sprawy. Rekruterzy na rozmowach prowadzą 30-40 minutowy Monolog, który nie ma w wiekszosci nic wspólnego ze stanowiskiem, z firma. Mało tego , na ostatnim etapie rozmowa z szefem firmy wprowadzała mnie w lekkie zakłopotanie , ponieważ przeklinał w trakcie rozmowy ze mną. Było to nieprofeskonalne,a sama rozmowa potoczyła się bardziej - jak marna sesja psychologiczna udowadniającą „luz” potencjalnego , przyszłego szefa. Wokół panuje dość luźna armosfera pracy. Nie powierzyłabym tej firmie przeprowadzenia rekrutacji dla innych przedsiębiorców ani sama już więcej nie poszłabym do nich na rozmowę. W trakcie etapów rekrutacji dają Ci do wypełnienia testy psychologiczne, gdzie pytania są tworzone na zasadzie podobieństwa. Sa one długie i żmudne. Zastanawiam się, czy osoby sprawdzające te testy są psychologami albo maja takową wiedze. Oceniając inne rozmowy rekrutacyjne, na których byłam - u tych państwa były nieprofesjonalne i nierzetelne.
rekrutacja na stanowisko Junior HR Business Partner: bardzo niski poziom rekrutacji, ciężko uwierzyć, że ta firma zajmuje się doradztwem personalnym, bywałam na rozmowach kwalifikacyjnych przeprowadzanych przez ludzi który nie mieli nigdy doświiadczenia w takich rozmowach i wyglądały o niebo lepiej od tej, pani prowadząca bardzo zniechęca do pracy na tym stanowisku mówiąc o zbyt wysokich wymaganiach dyrekcji, praca po 8,5h, dodatkowa przerwa 30 min jest ale nie są w stanie jej wykorzystać, bo są zawaleni robotą, częste zostawanie po godzinach (za darmo oczywiście), oferują wdrażanie pt. " na początku będziesz robić wstępną weryfikację CV, żeby się trochę pośmiać", nie polecam zarówno osobom które zastanwiają się nad podjęciem pracy jak i osobom które chciałyby powierzyć procesy rekrutacyjne tej właśnie firmie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w About You.pl Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy About You.pl Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
