Pytania do firmy abacent personalservice GmbH
Dostane raka oczu jak dalej bede czytac te wypociny "skrzywdzonych" , ze niby nie dostali wynagrodzenia. Ludzie czy wy naprawde jestescie tak uppsledzeni i wypisujecie tskie bzdury?? Kasy to mozna za prace nie otrzymac od jugola, turasa i takich podobnych gdzie sie umawiacie "na slowo" a po robocie potem wielkie hallo. Ale pisanie ze niby te sie kasy nie otrzymalo z agencji gdzie wszystko jest czarno na bialym, gdzie macie swoje Kartki przepracowanych godzin, umowy o prace i gdzie agencje praca wg. Taryfilatora i sa regularnie kontrolowane..... taka nagonka to mogl naposac jakis alkus- alimenciarz czy innej masci niedorajda zyciowa majaca problem chyba Sam z soba i cos za kolnierzem przez co zapewne zpstala za swoje wybryki zwolniona i teraz Placz bo pracy nie ma a rachunki trzeba oplacac. Mam wrazenie, ze Pilze tutaj ciagle jedna i ta sama osoba pod roznymi "nickami". Ktos normalny pewnie zrozumie Co mam na Mysli. Ja w abacent przepracowalem lacznie z 3 przerwami 5,5 roku. Po ostatnim razie Klient, do ktorego wyslal mnie abacent das.mindobra opferte przejscia z czego skorzystalem. Zabrzmi "dziwnie" ale dzieki agencji takiej jak abacent mam prace na stale. Pozdrawiam Marek z Bayereuth.
Troszkę prawdy jest w tym Gdy ja złożyłem wypowiedzenie różnymi sposobami chciano wymusić żebym zgodził się na wypowiedzenie pracy w 3 dni robocze Później że za chorobowe Nie chieli zapłacić A na końcu czy szukam pracy Jakimś trafem Pani z FKS ZADZWONIŁA Z ofertą pracy moje dane zostały przekazane do bliźniaczej firmy Mnie polecam pracy w Abacent i FKS Pozdrawiam
a jak dlugo tam pracowales? zlozyles wypowiedzenie i odrazu poszedles na kranka czy chciales poprawocac do terminu wypowiedzenia? pamietaj, ze agencje nie musza placic chorobowego za tzw zapowiedziane chorobowe a wychodze z zalozenia, ze wlasnie tak zrobiles.
Zgadzam się z tobą Marku. Mi udało sie po 2 latach przejść pod klienta i osiedlic sie na staełe. Ja goscie maja problem z soba, to nikt za nich niczego nie zrobi, Zeitfirmy, to nie czerwony krzyz i inne (choć ostatnio podobno i te nie pomagaja potrzebującym..)
to co piszesz to szczera prawda pracuję dla acenti 4 lata to co przyjeżdza niema nic doczynienia z zawodem elektryka czy z innym nawet na pomocnika się nie nadają acenti płaci w terminie
1 Naucz się pisać po polsku. 2 Moje przelewy netto deklarowali w finanzamcie jako dochód brutto i dlatego mam komornika na koncie.... 3 Po rozwiązaniu umowy przysłali mi do podpisania papiery , że rzekomo dostawałem fahrgeld ( z trzech lat). 4 Zażądali , żeby przepisać wnioski urlopowe jako wnioski z zeitkonta...Z... trzech lat... 5 Dzięki takim "zabiegom" jestem przez nich 5 tys. euro w plecy.... 6 Nie mam dzieci = nie jestem alimenciarzem- obecnie mam tylko 2 samochody... 7 Jedyny ich plus- obecnie zarabiam o 50% więcej niż u nich. 8 Jako , że jestem skrzywdzony , to obecnie szukam dobrego adwokata , żeby to wyprostować....
co ty wygadujesz?... haha masz dobrego dilera. 2) Az nie chce mi sie na to odpisywac..... XD 3) Fahrgeld jest czescia diet netto. i na 100% je dostawales. Zapoewne tylko zauwazyles na pasku wynagrodzenia "Auslose" co oznacza dieta. Ale w tej sumie sa zawarte rozlakowe oraz fahrgeld. Na koniec roku dostajesz rozliczenie roczne potrzebne Ci do rozliczenia podatkowego.- Tam masz wszystko pieknie opisane co z czym. 4) To bez roznicy czy bierzesz nieobecnosc z Zeitkonta czy z urlopu. Widocznie kazali ci przepisac poniewaz za duzo wnioskow na urlop wystawiles niz ci przyslugiwalo. Dlatego kazali przepisac na godziny z zteitkonta. Po to one jest. Jesli bierzesz wiecej wolnego niz Ci urlopu przysluguje po to jest Zeitkonto. A na Zeitkoncie wynagrodzenie jest takie samo jak na urlopie. Stawka burtto x 7h poniewaz w umowie masz 35h gtygodniowo. 5) XD XD XD 5 tysiecy to czlowieku.... brutto chyba 1,5 wyplaty. No chyba ze mowisz ze 5 kola netto. To bylbys w plecy 2 wyplaty...... teraz tpo przeczytaj i sam sobie odpowiedz jakim trzeba byc debilem, ze ktos Ci w te bajki uwierzy. 7) To sie ciesz a nie narzekasz. 8) Tu ci ani adwokat, ani Rzecznik spraw obywatelskich, ani trybunal praw czlowieka nie pomoze. JEdynie Psychiatra stwierdzi, ze cos masz z łbem. Mam nadzieje ze pomoglem
Czy pracowal ktos w okolicy passau? Bo mam propozycje tam jechac z innej firmy a podobno byl tam ktos z aba'cent
Dzis dzien wyplaty, a ja co? Dostalem ja na swoje konto jak co miesiac. Dzieki abacent za fuche z nadgodzinami! Oczy sie ciesza
Dzien dobry czy ktoś może pracowal w rhede przez abacent i może coś powiedzieć?
ok
podstawowe przy przyjęciu nowego pracownika
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Do wiadomości firmy Abacent. W Polsce obowiązują nowe przepisy związane z uprawnieniami sEP kto może zapisać się na egzaminy SEP? 1 lipca 2022 roku Ministerstwo Klimatu i Środowiska wprowadziło nowe rozporządzenie dotyczące zarówno przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych, jak i wyszczególniające kilka dodatkowych grup urządzeń, instalacji i sieci, które mogą być nadzorowane lub eksploatowane przez pracownika z uprawnieniami SEP. Najważniejsza zmiana dotyczy dostępności egzaminów SEP-owskich. Dziś nie każdy może je uzyskać. Osoba przystępująca do egzaminu kwalifikacyjnego zgodnie z wymienionym rozporządzeniem od teraz musi posiadać jeden z niżej wymienionych dokumentów: świadectwo lub dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego, świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, zaświadczenie wystawione przez pracodawcę, potwierdzające doświadczenie zawodowe i staż pracy umożliwiające nabycie umiejętności związanych z wykonywaniem prac eksploatacyjnych urządzeń, instalacji i sieci. certyfikat kwalifikacji zawodowej lub dyplom zawodowy, świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski.Uprawnienia elektryczne Jednym słowem, potrzebne jest kierunkowe, przynajmniej zawodowe wykształcenie, by móc pozyskać uprawnienia SEP – do 1 kV i inne.
Wreszcie ktoś się za to wziął. Ciekawe skąd Niemcy wezmą teraz elektryków. W Polsce jest trudniej zdobyć uprawnienia elektryczne niż w Niemczech. Aktualnie przepis mówi że osoba posiadająca uprawnienia SEP do 1KV E bez wykształcenia kierunkowego może uwaga pracować tylko na urządzeniach będących pod napięciem - remonty maszyn, naprawy mechaniczne itp. w żadnym razie nie może pracować jako elektryk. Zawodu nie można nauczyć się w dwie godziny. Przepraszam w Abacent może
Taka jest prawda W Polsce jeżeli pracodawca szuka elektryka to szuka osoby z ukończoną szkoła kierunkowa i ważnymi uprawnieniami SEP a w Niemczech ze szkołą ,, LUB ,, ważnymi SEP . Parodia. W Polsce SEP jest tylko dokumentem wskazującym przeszkolenie BHP na stanowisku. Szkoła kierunkowa musi być.
W Abacencie 70 % załogi pracuje bez wykształcenia zawodowego. Kupują za grosze uprawnienia przez internet i jadą do pracy jako elektryk narażając innych. Pracodawca nie zdaje sobie sprawy co robi i na jakie niebezpieczeństwa naraża innych pracowników. Na szczęście to już się kończy. Abacent będzie miał duży problem z pracownikami, a osoby mające wykształcenie zawodowe będą sobie wybierać po race. Role się odwracają.
Tak, jestem zatrudniony W Polsce od 01.07.2022 roku zmieniła się ustawa i do egzaminu kwalifikacyjnego może przystąpić tylko osoba z wykształceniem kierunkowym. Trzeba przed złożyć świadectwo szkolne . Po drugie do Abacentu przyjmowani są ludzie którzy mają tylko świadectwo kwalifikacyjne nie z SEP tylko z różnych przyzakładowych stowarzyszeń które nie mogą być brane pod uwagę do o pracy w Niemczech. Nikt tego nie kontroluje. Pozdrawiam
Dzień dobry, Pozwolimy sobie odpowiedzieć na Pana komentarz :) W abacencie pracuje aktualnie ponad 500 pracowników. Jeżeli jest Pan w stanie powiedzieć, ze 70 % załogi jest bez wykształcenia, to oznacza to, ze miał Pan osobiście kontakt z 350 pracownikami naszej firmy. Czyli innymi słowy, musiał Pan zmieniać wyjątkowo często zlecenia ;) A tak na poważnie: nasi pracownicy są wykształceni LUB posiadają wieloletnie doświadczenie zawodowe. Przed rozpoczęciem pracy każdy kandydat jest weryfikowany pod względem posiadanych umiejętności. Narazić innych niestety może nawet i osoba z odpowiednim wykształceniem ale niekompetentna. Jeśli miał Pan takie doświadczenia to bardzo nam przykro lecz trafił Pan na pojedyncze przypadki, a nie na większość. W każdym zawodzie zdarzają sie tzw. "czarne owce"- osoby nierzetelne i nieprofesjonalne. Dlatego w przepisach prawa pracy istnieje coś takiego jak okres próbny :) Tacy pracownicy są bardzo szybko odmeldowywani przez klientów i odpowiednio weryfikowane przez nas własnie w trackie okresu próbnego.
O jakich wykwalifikowanych pracownikach mówicie. Mechanicy , ślusarze, stolarze jako elektrycy . Śmiechu warte. Żadnej weryfikacji w firmie nie ma. Kłamiecie. Prawdziwych fachowców można policzyć na palcach jednej ręki. A i tak nie szanujecie .
Nie prosze Pana, nie kłamiemy. Jeżeli Pan był u nas zatrudniony to doskonale wie jak przebiega rozmowa rekrutacyjna. Zawsze z kandydatem jest wypełniania ankieta kwalifikacyjna w której pracownik sam ocenia w jakim stopniu dane czynności potrafi wykonywać Bez takiej ankiety nie ma zatrudnienia. Owszem, czasami ktoś ma inne wykształcenie, ale zawsze wymagane jest doświadczenie zawodowe. Nie dyskwalifikujemy pracowników którzy poza wyuczonym zawodem posiadają doświadczenie pracy przy instalacjach elektrycznych. Jednak takie osoby zazwyczaj są zatrudnione do prostych prac, które same oznaczają a ankiecie, że je potrafią. Pozdrawiam
Właśnie o tym mówię. Sami napisaliście,, Zawsze z kandydatem jest wypełniania ankieta kwalifikacyjna w której pracownik sam ocenia w jakim stopniu dane czynności potrafi wykonywać ,, tylko tyle. A co niby ma napisać. Zawsze napiszą że wszystko co umie robić. Szkoda że nigdy nikt z biura nie pojawia się na budowie. A co do moich kontaktów z takimi ludźmi to przez te lata które u was pracowałem to któraś setka na pewno była. Pozdrawiam
Witam szukam pracy jako Frezer CNC ( heidenhein 530 ) doswiadczenie ponad 10 lat w zawodzie, pracy szukam w okolicy Drezna bo do domu mialbym wtedy rzut beretem. Ktoś cos wie gdzie najlpiej wyslac CV do jakiego pośrednika ? Lub ewentualnie ktos jest tu z tego samego zawodu i wie która firma potrzebuje frezera ? Bo z tego co czytam to Abacent średnio tu wypada. Pozdrawiam
Żle wypada w opiniach na Gowork a jak jest w zyciu tego nie wiem. Internet przyjmie wszystko a zycie jest zyciem. Wiec dlatego szukam pracy nie tylko na Gowork ale i globalnie i chce sie sam przekonać jak to jest. Pozdrawiam
Pracowalem w Abacencie cnc , bardziej uwazaja na pomocnikow ;) taki po kursie ktory odroznia zielony od czerwonego ;) Popytaj w Hoffmann Riesa lub Runtime , maja dobra firme kolo Bautzen z tym ze kolo Bautzen w tej firmie o ktorej mysle nie ma HH tylko fanuc i sinumerik . Ja w kazdym razie wiecej w abacencie nie zawitam
Jak chcesz mieć dopłatę do podatku od 500 do 1500 euro , to tylko Abacent. Nie znam pracownika Abacentu , który by nie miał KOSMICZNEJ dopłaty do podatku... W innych firmach masz zwrot podatku , a w Abacencie ZAWSZE dopłacasz do podatku....
Z chęcią przyjrzymy się tej sprawie. Jeśli to nie problem, prosimy o kontakt pod adresem [email protected].
Kombinujecie z dietą i odpowiedź z Finanzamt jest prosta: DOPŁATA; paru gości już się nacięło; przyszli z firmy gdzie zarabiali mniej na rękę ale mieli zwroty po 3 tysie podatku; w abacencie zarabiali na rękę więcej ale musieli dopłacić ppdatek...
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie abacent personalservice GmbH?
Sory, ale czytajac niektre opinie to sie sam zastanawiam co z wami nie tak ludzie, jedziecie 1500km nie potwierdzajac zakwaterowania z biurem, czy co? nie otrzymujac adresow? problem jest taki ze nikt nie mysli. Przyjezdzcacie o 1 w nocy, nie dzwonicie do kwatery bo nie potraficie prostego zadania po niemiecku zlozyc a później wylewacie żale publicznie. Nie dpotraficie zadzwonic w piatek zeby dogadac wszystko tylko dzwonicie w niedziele jak oni nie pracuja.Zawsze mam adresy maksymalnie w piatek i sam sobie dzwonie na kwatere i mówie o której bede, nigdy nie mialem problemu, ale ja nie oczekuje, ze firma wszystko bedzuie za mnie zalatwiac
Czy pracownicy abacent personalservice GmbH mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Jak firma wypłaca dodatki za godziny nadliczbowe 25%. Skoro godziny nadliczbowe lądują na zaitkoncie to czy dodatki są wypłacane od razu, czy tez razem z godzinami z zaitkonta, czy tez nie są wypłacane wcale ?
Nigdy nie były wypłacana następna ściema Abacent. Pracuj 40 godzin tygodniowo i będzie git Mnie licz że coś dostaniesz z Abacent dodatkowo Nawet urlopowe czy świąteczne jest wcześniej zabrane później dostajesz
No ale jak to ? Rozumiem że dodatku świątecznego, czy urlopowego może nie być bo to kwestia umowna. Jednak dodatek za godziny nadliczbowe to już inna sprawa. To już dokładnie regulują umowy i układy zbiorowe i walenie pracownika po rogach kończy się w sądzie. Chyba każdy ma ubezpieczenie prawne. Czy ktoś może potwierdzić brak wypłat tego dodatku w abacencie, to ważne bo to dla mnie całkowicie przekreśla tą firmę.
Kolejne pytanie mi się nasunęło. Piszesz o 40h tygodniowo, a firma proponuje miesięczny wymiar do wypłaty 150h, a reszta na zaitkonto co sugeruje tygodniowy wymiar pracy w ilości 37,5h. Założę się że firma do której zostaje wysłany płaci abacentowi za godziny nadliczbowe.
Nie mogę się doczekać do 15 tego co wymyśli pseldo firma Abacent z wynagrodzeniem Czy dieta będzie pomiejszona Bo najniższa poszła dużo do góry z 11.15 euro ?????
Dzien dobry, Wynagrodzenie jest opierane na tzw. "Tarifvertrag". W razie jakichkolwiek pytan co do wynagrodzenia prosze skontaktowac sie z koordynatorem firmy abacent. Nasi koordynatorzy chetnie pozostaja do Pana dyspozycji. Postaramy sie rozwiac wszystkie watpiwosci. pozdrawiamy, abacent
Witam Wszystkich serdecznie. Miałem do czynienia z firmą Abacent kilka razy przez telefon i maila, obiecali pracę przy granicy, miała być stała firma i co miesiąc w domu a nawet częściej. Po podpisaniu umowy dostałem propozycje do Frankfurtu bo jednak nic bliżej nie wypaliło, pytałem wiele razy czy jak to nie wypali czy będzie coś innego blisko, Pani o sympatycznym głosie mówiła że 'tak oczywiście i nie mam się niczym martwić' a wyszło jak wyszło więc musiałem podziękować za współpracę nim się rozpoczeła. 3 dni później miałem podpisaną umowę do firmy w Dreźnie za 15 euro na rękę. Bardzo niepoważne zagranie firmy, z tego co czytam to kolejne, Czy w tej firmie ktoś kiedyś prawdę powiedział czy raczej obiecanki cacanki są na porządku dziennym?
Chciałbym zapytać kogos z biura, dlaczego gdy ktoś idzie na l4 to firma nie placi za nocleg?w czasach jakie mamy dosyć często ktoś na budowę roznosi jakies wirusy gardłowe itp.
Mieliście może kontrol na budowie? Dziś właśnie miałem i zadano mi pytanie kiedy ostatnio był pracownik na budowie z Abacent? Pracuje już 3 lata i nigdy nikt nie był z Abacent. Dowiedziałem się że powinnen być co 2-3tygodnie
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w abacent personalservice GmbH? Chętnie zatrudniają?
A wzmiankowanych studentów to do jakiej roboty niby? Bo w tym Cencie to prace proste raczej; wiercenie; bruzdowanie; kucie; wynoszenie gruzu; zamiatanie; ew, ciągnięcie kabli jako wyższy poziom; no, czasem można coś przysposobić na budowie - a to zysk czysty :)
Monika Ch też prowadzi rekrutację ?
Dzień dobry Jak obecne sytuacja z praca ? Jakie stawki aktualnie obowiązują w Abacent ? Pzdr. Tomasz
Dzień dobry Pani Magdaleno. Dziękuję za informację. Poproszę jeszcze numer telefonu do biura, skontaktuję się bezpośrednio. Pzdr. Tomasz
Poproszę o info, te 13 to brutto / netto? Za godzinę / dwie godziny? Czy wypłacacie Państwo diety? Jak wygląda sprawa z kwaterowaniem?
Proszę o jakiś numer do was w sprawie pracy. Ale chciałem z polskim koordynatorem rozmawiać. Dzięki
Praca dla Ukrów jest w Donbasie, tam się zatrudnij i pilnuj żeby reszty Ukrainy onuce nie (usunięte przez administratora).
Słyszałem że 13 na rękę i to wszystko, nie ma diet, bo niby w tym jest wliczone. Też się interesuje robotą u nich.
Szukam pracy malarza jakie sa stawki godzinowe
Pani Magdaleno szukam pracy jako malarz ,moje pytanie jest takie jakie są stawki godzinowe w abacencie.Mam doświadczenie jako malarz, jeżeli chodzi o język to komunikatywnie.
Szanowni Państwo! W ostatnim czasie zauważyliśmy, ze anonimowa osoba podpisująca się jako "Magdalena" zamieszcza ogłoszenia o pracę w imieniu naszej firmy, jak również ochoczo odpowiada na pytania i komentarze pracowników/osób zainteresowanych pracą - bez naszej wiedzy i zgody! Przypominamy, ze komunikacja z Państwem na tym forum odbywa się z wyłącznie za pośrednictwem konta firmowego, do którego mają dostęp jedynie pracownicy naszej firmy. Prosimy zatem o zachowanie ostrożnosci, jak również ignorowanie ogłoszeń zamieszczanych przez niezweryfikowanych użytkowników, którym może być każdy. Na chwilę obecną w naszej firmie pracuje tylko jedna Pani o imieniu Magdelana, zajmująca się rekrutacją, która do tego celu korzysta wyłącznie z konta firmowego. Gorąco apelujemy, zwłaszcza do naszych pracowników, aby informacje o firmie, czerpać wyłącznie ze sprawdzonych zdródeł – takimi zródłami jest rozmowa z pracownikiem naszego biura lub informacje zamieszczane z kont firmowych na takich portalach jak: facebook, instagram czy gowork. Przypominamy, że jesteśmy codziennie do Państwa dyspozycji. Bezpośredni kontakt z pracownikiem naszej firmy to najbardziej rzetelne źródło informacji. Serdecznie pozdrawiamy i życzymy wszytskim dużo zdrowia! Wasz abacent.
pracuje od 3 lat i w życiu nie zaproponowano mi takiej stawki mimo moich kwalifikacji. Rozumiem że "nowi" mają więcej by ich zachęcić a starzy mimo braku jakichkolwiek skarg ze strony firmy "wynajmującej" to jest kpina...
Drogi Pacowniku, nie ma powodu do irytacji, wystarczy przeczytać post wyżej. Jeszcze raz podkreślamy w tym miejscu, że firma komunikuje się z Państwem WYŁĄCZNIE za pośrednictwem konta firmowego. W rekrtuacji pracuje Pani Magdalena Ch., która ma dostęp do tego konta. Proszę ignorować wszytskie inne komentarze od anonimowych użytkowników zamieszczanych rzekomo w imieniu naszej firmy. My tych osób nie znamy! pozdrawiamy Wasz abacent.
Jak się pracuje z ludźmi z abacent personalservice GmbH?
Witam Firma zatrudnia wielu pracowników z Polski z rożnych stron trafiają sie rożne osobliwości .Trudno przewidzieć gdzie pojedziesz i do jakiego timu cie przydzielą zobaczysz na miejscu Są dwie możliwości albo sie zaaklimatyzujesz i przypadniesz do gustu swym kolegom i pracodawcy albo odpalasz GPS i kierunek Polen.Ja przepracowałem ponad 3 lata jako elektromonter i dawałem rade Pozdrawiam W razie pytań proszę pisać chętnie odpisze na pytania
a masz na myśli pracowników czy koordynatorów w biurze? Pracownicy sa rozni jak wszedzie, a z koordynatorami jest ok, mozna wszystko dogadac i pomagaja w razie jakichs problemow.
Z Ludźmi? Pani kierownik każe zblokować kordynatorowi numerbten blokuje i taki jest kontak to nie można nazwać współpracą pozdrawiam
Panie Zbigniewie, nie popieram w żadnym wypadku ignorowania telefonów, chociaż z tego co widzę, to w ciągu ostatnich kilku tygodni wrzucił Pan 19 wpisów na gowork. Nie znam do końca sytuacji ale podejrzewam, że mógł Pan telefonować jeszcze bardziej intensywnie i to już po wyjaśnieniu sprawy i może to przyczyniło się do zablokowania numeru.
Na górali z żywca co są w berlinie to lepiej uważaj bo traktuja pracownika jak prywatna sile robocza, jeden lata na skiwniecie tego drugiego a ten drugi tylko elektryka zaciaga po buszku i tak mu dzien leci.
Jako szlifierz modeli lub w tym temacie ktoś pracował? Czy możecie mi bardziej temat przybliżyć? Jak ze zjazdami do Polski sprawa wygląda, jakie warunki pracy i czy w hali? Gdzie są zlecenia, czy w obrębie Lipska? Z góry dziękuję.
Ostatnio dostałem meila ze dostanę 50 euro jak będę pracować 60 godzin tygodniowo mam pytanie Czy to jest legalne w De ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.