Zastanawia mnie jedno … mianowicie kiedy Pan D i Pani I przejrzą na oczy i zauważa ze firmę wykańczają tzw (usunięte przez administratora) W tym przypadku słowo (usunięte przez administratora)oznacza: osoba która za wszelka cene próbuje udowodnić ze jest pracownikiem niezastąpionym, osoba fałszywa, osoba ktora nie wnosi nic dobrego, włazi w (usunięte przez administratora) i umiejętnie oczernia wszystkich w koło, perfidnie wynosi a nie wnosi… za 50zl sprzedała by matkę. Ludzie przejrzyjcie w końcu na oczy do póki jest co ratować. Zaznaczam ze jest kilka osób w tej firmie które zaliczają się właśnie do grona (usunięte przez administratora)
Oj trzeba zacząć od tego, ze szef ma bardzo mydlone oczy. Wystarczy spojrzeć na kierownika regionu, niestety ale tej pani to on już dawno powinien podziękować. Do takiego stanowiska to trzeba mieć nie tylko wygląd i aparycję lecz tez wiedzę, szacunek i uczciwość . Pracownik drogerii jest tam nikim pomimo ze to główny fundament firmy tak naprawdę. Pogonić te damy w szpilkach do roboty bo jeszcze troche to sprzedawców wam zabraknie. Tyle tam rządzących
Opinie na temat warunków zatrudnienia jak widać na forum są różne, ja to chciałam dopytać o rozwój w firmie. Widziałam na stronie w zakładce dotyczącej kariery, że ze względu właśnie na rozwój poszukują na stanowiska... i nie zostały one w zasadzie wypisane. Czyli jak dzisiaj wyślę cv na maila to co mi prawdopodobnie zaproponują? po jakim czasie jest zazwyczaj odzew?
Zgadzam się z powyższa opinią. Za prowadzenie social mediów kiedyś była przyznawana premia która była uzależniona od ilości obserwujących w danim miesiącu.. nawet jak wyrabiałas dzienny limit postów oraz relacji nie należała się premia.. tak samo wyglądały premie miesięczne za sprzedaż..ciezko było je wyrobić
Sporo komentarzy zbiera się odnośnie kierownictwa widzę jednak, że ktoś integracjami się zainteresował. one byłyby na koszt pracownika czy może pracodawcy? miedzy współpracownikami jaka atmosferę udaje się zazwyczaj utrzymać? Potrzebuje pracy i chciałam się zgłosić przez formularz ze strony
Zastanawia mnie jedno … mianowicie kiedy Pan D i Pani I przejrzą na oczy i zauważa ze firmę wykańczają tzw (usunięte przez administratora) W tym przypadku słowo (usunięte przez administratora)oznacza: osoba która za wszelka cene próbuje udowodnić ze jest pracownikiem niezastąpionym, osoba fałszywa, osoba ktora nie wnosi nic dobrego, włazi w (usunięte przez administratora) i umiejętnie oczernia wszystkich w koło, perfidnie wynosi a nie wnosi… za 50zl sprzedała by matkę. Ludzie przejrzyjcie w końcu na oczy do póki jest co ratować. Zaznaczam ze jest kilka osób w tej firmie które zaliczają się właśnie do grona (usunięte przez administratora)
Super że znalazła się osoba, która widzi to co większość mądrych kierowników. Pani P od momentu przejęcia stanowiska kr niestety ale nie uskrzydla rozwoju firmy, wręcz przeciwnie, podcina skrzydła tym co dbali o rozwój firmy, kierownik r powinien wspierać i pomagać swoim podopiecznym a nie strofować ich u pracodawcy co niestety ma msc, świadczy to o niekompetencji i o tym że osoba obmawiana nie może się wypowiedzieć i bronić. Premia tylko dla faworytów, jest to bardzo nie szczere. Ostatnia bardzo istotna uwaga, jak można być tyle lat kr i mieć tak niski poziom wiedzy o produktach. Wstyd
Skoro wiesz, że jacyś faworyci podobno premię tu otrzymują, to musisz przy tym znać jej zasady i wysokości? Omówisz je? Kary i niski poziom wiedzy? Przytoczysz przykłady, żeby była jasność w temacie?
Pani Irenko ale tu nie pisze o karach, raczej o kierownik regionu, która ma niski poziom wiedzy, z czym się zgadzam.
Z jakich więc przyczyn pozostałe osoby miałyby nie otrzymywać premii? Nie mam pojęcia na ile w tym prawdy ale do kogo można zgłosić się w tego typu sprawie, jeśli pracownik uzna, że traktowany jest niesprawiedliwie?
Oj trzeba zacząć od tego, ze szef ma bardzo mydlone oczy. Wystarczy spojrzeć na kierownika regionu, niestety ale tej pani to on już dawno powinien podziękować. Do takiego stanowiska to trzeba mieć nie tylko wygląd i aparycję lecz tez wiedzę, szacunek i uczciwość . Pracownik drogerii jest tam nikim pomimo ze to główny fundament firmy tak naprawdę. Pogonić te damy w szpilkach do roboty bo jeszcze troche to sprzedawców wam zabraknie. Tyle tam rządzących
Może ktoś podzieli się swoim doświadczeniem na temat pracy na stanowisku Pizzerman w firmie Vica Sp. z o.o.?
Czy coś się polepszyło? Nadal te same osoby zarządzają firmą?
Moje spotkanie z dwoma paniami mialo miejsce w siedzibie firmie, cala rozmowa trwala 20 minut. Nie ukrywam Panie byly bardzo dociekliwe i bardzo wsluchane w to co mowię. Wywnioskowałam, ze maja przygotowany zestaw pytań. Rozmowa jednak nie spowodowala u mnie stresu, raczej atmosfera mila.
oj bylo ich sporo, m.in jakie umiejetnosci zarzadzania ludzmi wprowadzilbym w nowej pracy, metody motywacji, czym dla mnie jest dobra atmosfera w pracy,
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opinie na temat warunków zatrudnienia jak widać na forum są różne, ja to chciałam dopytać o rozwój w firmie. Widziałam na stronie w zakładce dotyczącej kariery, że ze względu właśnie na rozwój poszukują na stanowiska... i nie zostały one w zasadzie wypisane. Czyli jak dzisiaj wyślę cv na maila to co mi prawdopodobnie zaproponują? po jakim czasie jest zazwyczaj odzew?
Najniższa krajowa, prowadzenie (usunięte przez administratora)z własnego telefonu prywatnego czyli brak narzędzi do pracy, urlop tylko tydzień czasu najlepiej zimą. Ta firma jeszcze nie wie że masz prawo do 15 dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli się nie spodobasz to i tak wszystko co zrobisz będziesz robić źle. Nie warto zawraca sobie głowy bo to tylko wegetacja a nie rozwój osobisty.
Tylko prowadzenie social mediów i tyle? dużo przy tym pracy jest tak właściwie? co konkretnie trzeba robić i jaka liczba osób jest potrzebna? czy to samemu trzeba? są jakieś wytyczne? szkolenie z procedur?
Zgadzam się z powyższa opinią. Za prowadzenie social mediów kiedyś była przyznawana premia która była uzależniona od ilości obserwujących w danim miesiącu.. nawet jak wyrabiałas dzienny limit postów oraz relacji nie należała się premia.. tak samo wyglądały premie miesięczne za sprzedaż..ciezko było je wyrobić
Większość negatywnych komentarzy tutaj jest niestety prawdą. Żyjemy w dość trudnych czasach, pracę należy szanować, ale jeśli pracodawca nie szanuje pracownika to ewidentnie coś jest nie tak. Pisząc pracodawca mam na myśli wszystkie struktury zarządzające począwszy od kierownika regionalnego, który reprezentuje firmę. A firma nastawiona na zysk, wygórowane plany i nacisk na wypychanie nierotujących produktów, często z terminem ważności. Całą odpowiedzialność za "słabą" sprzedaż kierują na kierowników sklepu, sprzedawców i obarczają winą za niezrealizowane wytyczne. Praca dość stresującą, wymagająca dużych nakładów cierpliwości, wiedzy i rozeznania się w asortymentem we własnym zakresie. Brak wsparcia oraz narzędzi pracy. Tak naprawdę o losie pracowników decydują statystyki. Brak poczucia stabilizacji, brak wsparcia, wszystko spada na barki pracowników drogerii. Polityka firmy bardzo staroświecka, staromodna, nieszczera wobec pracownika jak i klienta. Smutne, lecz prawdziwe, życzę powodzenia bo na pewno się przyda, zarówno firmie jak i przyszłym pracownikom. Chciałabym również życzyć firmie świetlanej przyszłości, ale z takim podejściem nie wróżę dobrze. Pozdrawiam.
Napiszcie mi tak szczerze ile zarabia kierownik? I jakie pełni funkcję? Bedzie to dla mnie bardzo cenna informacja.
Myślałam zawsze że kierownik pełni funkcje kierownicze, bo jakie inne? :D Nie obraź się, ale Twoje pytanie jest troszkę dziwne. Jeśli chcesz kandydować na kierowniczkę to pytanie o kasę rozumiem doskonale, ale chyba chodziło Ci raczej o obowiązki a nie o funkcję?
jakos w sumie ciezko mi uwierzyc ze duza firma placi tak mało na kierowniczym stanowisku moze ktos inny potwierdzi lub zaprzeczy jak jest w firmie jesli chodzi o zarobki kierownika? moze jakis kierownik sie odezwie ?
Pieniądze jakie pieniądze. Praca kierownika w Vica to praca charytatywna. Marne grosze żeby nie powiedzieć że ochłapy.
To ja pomogę. Jak w PL ludzie piszą w taki sposób o zarobku to mają najczęściej na myśli najniższą krajową to w tym roku będzie 3010 zł brutto. Zgadłam? Napisz tylko: tak albo nie i będziemy w końcu wiedzieli, ile ten kierownik zarabia.
Czy któraś z was miała nieprzyjemnosci jeśli chodzi o stanowisko kierownika ? Złożyłam CV na to stanowisko i jestem po rozmowie. Zastanawiam się czy warto kontynuować współpracę. Za sobą mam doświadczenie, wiem że firmy różnie podchodzą do spraw finansowych, jak to wygląda w Vica ? Obciążenia spadają na całą załogę czy główna wina zawsze leży po jednej stronie bez konsekwencji dla reszty przez niestosowne pomówienia
Szkoda, że nie padłą tu żądna odp na pytanie, bo w sumie temat może zaciekawić. Zastanawiam się jaki wybór ostatecznie został dokonany i co z dalszymi jego skutkami. Można prosić o przybliżenie?
-brak bonów na święta -brak jakiegokolwiek socjalu -brak stabilnego zatrudnienia (czy ktos w tej firmie ma umowę na czas nieokreślony?) -brak wolnych sobót +ubezpieczenie grupowe
twierdzisz, że nikogo na takiej umowie nie ma? bo skoro tak to ile teraz średni czas zatrudnienia mógłby wynieść? nikt do tego ustawowego nie pociągnął?
Pracę w tej firmie mogę zaliczyć jako porażkę życiowa..
Aż tak, a jakieś szczegóły? Bo brzmi mało konkretnie. Mnie interesuje zwłaszcza, jaka jest kasa? Jak wyglądają tutaj zarobi na początek na juniorskich stanowiskach?
Jak wyglada atmosfera w firmie? Nadal Pani prezes sieje postrach na drogeriach?
A czemu miałaby? Coś tam się dzieje w firmie? Ja mało wtajemniczona także… Jak możesz to uchyl rąbka tajemnicy.
Kierownik czy sprzedawca ?
Dlaczego nastały zmiany personalne w sklepie w Lesznie na tak negatywne dwie dziewczyny które pracują są strasznie opryskliwe, aż nie chce się robić zakupów ???? wielką szkoda inną pani potrafiła super doradzić nie wciskając nieumiejętnie bubli, nie wspominający o nie umiejętności rozdzielenia płatności strasznie się zawiodłam. Mała refleksja przeszkolcie nowy personel Kontaktowałam się przez FB ale nie uzyskałam odp pozdrawiam
Personel adekwatny do kierowniczki regionalnej, tzw niszowy. Bo na taki tylko firmę stać ????
Fakt kierownik regionalny to totalna porażka, ta Pani chyba szkoły nawet nie skończyła zachowuje się strasznie do personalu,
Mowa o Pani P.? Czy nastały jakieś zmiany? Jak dla mnie ta Pani to jedyna kompetentna osoba w tej firmie.
Tylko jedna na tę literkę imienia tu jest? I fajnie, że tak o niej uważasz, a dasz znać czemu?
Szkoda mi drogerii w sławie.bylam tam klientka przez wiele lat przyjeżdżałam nie tylko po zakupy ale po fachową pomoc pani Kasi która swoją wiedzą potrafiła zaskoczyć każdego.jej empatia i podejście do klienta to dziś niespotykane zjawisko.niestety w tym sezonie pani zniknęła i zamyka się drogeria.szkoda.bo ten sklep to jedno skojarzenie vica i pani Kasia...
Slyszalam ze po wakacjach zwolniona Pania kierownik, osobę bardzo kompetentną i oddana swojej pracy, po czym solidarnie Vice opuścił personel, no niestety kilkanaście lat wypracowane przed poprzedni personel zostało zatracone w rok. Wielka szkoda!
Ha ha, ten lizus cos innego myśli, cos innego mówi i jeszcze coś innego robi,Porazka????
Niestety ale w Rawiczu powinii zmienić juz dawno cała załogę. Zostałam potraktowana jakbym była powietrzem . Jedna dziewczyna mniejsza stała przy kasie i w telefonie zamiast podejść i mi doradzić. Czekalam aż podejdzie ale najwidoczniej telefonik ważniejszy mam nadzieję że kierowniczka jest sumienna i coś zrobi z tą dziewuchą 05.06.2021 byłam około 12 Najprawdopodobniej w sklepie była tylko ona bo żadnej pracownicy nie było widać . To już nie jest pierwszy raz.
Ja juz tam nie chodzę bo też przez tą samą osobę zostałam źle potraktowana polecam drogerie hebe mile panie które zawsze doradza I bardzo miła pani kierownik, która raczej by nie dopuściła do tego by jej pracownica wniosła telefon na sklep .
Rozumiem że najważniejszy Instagram? Niż klient ? Stalam przy kasie a dziewczyna kucła pod kasę stałam i stalam i wyszłam. Tak się traktuje klienta? Myślę że raczej nie Szefostwo się powinno wziąć za was to już nie pierwsza sytuacja gdy coś mi nie odpowiada. Wchodząc do sklepu i słyszeć od waszych pracownic (usunięte przez administratora) na wejściu to raczej nie tolerancyjne albo jak któraś beknie . Uważam że również nie stosowne jest siedzenie z tyłu na zapleczu jak weszłam parę razy z koleżanką to szybko wybiegały i udawały że coś robią. Tak jak kolezanka napisala również polecam hebe
raczej celowa rozczeniowa opinia, pracownik to nie (usunięte przez administratora) nie musi skakac jak piesek bo Pani weszla do sklepu
Czy w Vica Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Tak, zmieniło. Firma deklaruje wsparcie dla Ukrainy, na Instagramie czy nawet na tym forum wstążeczki z flagą Ukrainy a na półkach w sklepie pełno kosmetyków z Rosji!!!! Zakłamanie, obłuda i oszukiwanie już nie tylko pracowników ale teraz też klientów. Tyle się zmieniło. Wstyd panie Darku, wstyd.
No to jednak się nie zmieniło :D Już we wrześniu zeszłego roku pisano na forum, że polityka firmy jest nieszczera zarówno wobec pracowników, jak i klientów. Lepiej by nic nie deklarowali, a tak tylko wychodzą na tym jak zabłocki na mydle. Przecież ludzie mają oczy i wychwytują takie niezgodności w mig. A czy warunki pracy się chociaż poprawiły, zarobki, lepsza organizacja, by odciążyć?
Prawda w 100% Kłamstwo i brak szacunku są na początku dziennym w tej firmie, (usunięte przez administratora) przez duże O
Jak oni mogą tak robić z tymi produktami z Rosji? W sensie no wóz albo przewóz, klienci serio tego nie widzą? Bo dziwię się, że afery żadnej o to nie było jeszcze. Chyba, że mnie ominęła?
Cześć dziewczyny! Co w tym roku dostajecie na święta?
Drogerie Vica nie maja szans na utrzymanie się w większych miastach. Ta drogeria nie dostała do pięt konkurencji i o to mamy efekt zamykania kolejnych drogerii.
I kolejny sklep zamykają. Tym razem w Rawiczu. W końcu! Mimo że jestem z rawicza wolałam jechać do górki do sklepu vika
Traktowanie pracowników na najniższym szczeblu również pozostawia wiele do życzenia. Sama będąc podczas zakupów w Państwa drogerii spotkałam się z bardzo nieładnym zachowaniem kierowniczki wobec praktykantki/stażystki.
Chce się z Wami podzielić moją opinia na temat mojej półtorarocznej pracy w Drogerii Vica. Na samym wstępie chce zaznaczyć a zarazem podziękować wspaniałym dziewczynom z którymi udało mi się pracować podczas tego okresu. Atmosfera w pracy to jednak ważna rzecz a z nimi aż chciało mi się wstawać żeby iść do pracy z uśmiechem na twarzy. Praca przyjemna oczywiście dla każdego kto interesuje się kosmetykami a także lubi pracować z ludźmi. Coś się kończy i coś się zaczyna. Z mojej perspektywy dużo rzeczy jeet poprawy, widząc inne drogerie Oszczędność pieniędzy nie zawsze jest dobra. Czasem lepiej zatrudnić jednego pracownika niz 3 uczennice
Kiedyś uwielbiałam te drogerie. Obecnie wole robić zakupy w konkurencyjnej firmie, gdzie czuje swobodę. W drogerii Vica czuje się obserwowana przez kilka ekspedientek, które widocznie nie maja innego zajęcia na tym sklepie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Vica Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Vica Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Vica Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Vica Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Vica Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
