Firma solidna - wszystko uczciwie i zgodnie z przepisami. Wielu pracowników pracuje tutaj kilka lat i są zadowoleni. Atmosfera jest pozytywna, w gabinetach szanujemy się i wspieramy. Z minusów to przede wszystkim brak jakiegokolwiek dodatku na święta. Nie chodzi o kwoty 500 czy 1000 - chociaż w większości firm jest to już standard, ale chociażby symbolicznych 200zł albo karty podarunkowej dla pracowników w ramach podziękowania za rok ciężkiej pacy (bo wszyscy tutaj tak pracujemy). Mały gest a znaczący.
no niestety wiele firm nie daje pracownikom nic na święta, ale może za to są w ciągu roku inne dodatki? np. premie uznaniowe lub podwyżki inflacyjne?
Jeśli chcesz być maszynka do robienia pieniędzy dla pana Tomasza to zatrudnij się w jego firmie. Będziesz tylko kolejnym pionkiem do zarabiania mamony dla niego, jak podwinie ci się noga to potraktuje cię jak (usunięte przez administratora). Nie polecam nikomu (usunięte przez administratora) w tej sekcie. Szkoda nerwów za marnych parę groszy.
Firma solidna - wszystko uczciwie i zgodnie z przepisami. Wielu pracowników pracuje tutaj kilka lat i są zadowoleni. Atmosfera jest pozytywna, w gabinetach szanujemy się i wspieramy. Z minusów to przede wszystkim brak jakiegokolwiek dodatku na święta. Nie chodzi o kwoty 500 czy 1000 - chociaż w większości firm jest to już standard, ale chociażby symbolicznych 200zł albo karty podarunkowej dla pracowników w ramach podziękowania za rok ciężkiej pacy (bo wszyscy tutaj tak pracujemy). Mały gest a znaczący.
no niestety wiele firm nie daje pracownikom nic na święta, ale może za to są w ciągu roku inne dodatki? np. premie uznaniowe lub podwyżki inflacyjne?
Firma na swojej stronie prowadzi rekrutacje dla protetyka słuchu-kierownika regionalnego. Napisali że praca jest na terenie całego kraju to znaczy że głównie się jeździ po placówkach albo szuka klientów? To głównie zajecie mobilne? Dają samochód służbowy?
Szczęśliwego Nowego Roku. Mnóstwa spokojnych oraz pogodnych dni
został usunięty mój wpis o żenującej rekrutacji - chyba pan szef się tego wstydził że poprosił Gowork o usunięcie - ale ja powtórzę: bardzo arogancki pan dzwoni i dogaduje,że chyba się jeszcze nie obudziłam bo flegmatycznie mówię, że chyba mam wadę wymowy bo on nie rozumie co do niego mówię... Nadmienię ,że nie mam takich problemów z innymi rekrutującymi , dogaduję się normalnie, nie mam problemów z komunikacją...
czy już się obudziłam?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
ELEKTRYK (m / k) w Deutsche Bahn (065)
inwentaryzacja w sklepie spożywczym Jerzmanowa
Praca spokojna i przyjemna w bardzo dobrych warunkach. Wynagrodzenie zawsze na czas. Szef firmy daje kredyt zaufania, które warto docenić. Pracownicy bardzo pomocni mający czas dla nowych uczących się. Jak najbardziej polecam. W każdej firmie zawsze znajdzie się oczywiście jakiś minus warto rozmawiać o swoim niezadowoleniu, które na bieżąco jest rozwiązywane.
Wynagrodzenie na czas to w sumie podstawowy wymóg, jaki można mieć względem pracodawcy. A czy poza tym, że jest ono płacone, to chociaż stawka jest sensowna? To mnie chyba bardziej interesuje, w sensie wiesz, przysługi nikt mi nie robi, że płaci za pracę.
Nie w każdej firmie jest wszystko na czas. Sensowna w kwestii twojego zaangażowania a przyznam jest ono niezwykle istotne jak również podejścia do wykonywania swoich obowiązków.
jak wyniki z pracy są tu badanie i podsumowywane? pytam, bo skoro oni podobno mają czas na takie szkolenia itp to nie są tu jakoś restrykcyjnie rozliczani z czegokolwiek?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Tjaudio Aparaty Słuchowe? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Mówisz o jakiś pracownikach firmy? Ta sytuacja ma wpływ na pracę innych osób czy tak sobie bez powodu wyciągasz sprawy prywatne na forum publiczne?
może napiszecie podręcznik jak nieumiejętnie (usunięte przez administratora) Pracodawcę i pisać hejty pod wieloma nickami. Nie udało się jedno, to uda się chociaż zarobić na książce.
Sama praca jest bardzo przyjemna, pracownicy również pomocni (usunięte przez administratora) Nie doceniani pracownicy, brak empatii, szacunku, tolerancji, brak pomocy (usunięte przez administratora) Wszystko to jest prawdą.(usunięte przez administratora)Zarobki w firmie są bardzo słabe. Śmieszne szkolenia przez tel. które nic nie wnoszą A potrafi robić to przez kilka godz., później żal że w ciągu dnia za dużo się nie zrobiło. (usunięte przez administratora)
Pracuję w firmie TJaudio wiele lat i wyobraź sobie że jestem zadwolona Piszesz, że nie ma żadnego wsparcia a z drugiej strony jesteś zmęczona szkoleniami. Jakiego wsparcia oczekujesz ? wyzywać człowieka do SS'manów - brawo TY
Pracuje w tej firmie od jakiegoś czasu i doceniam tu absolutnie wszystko. Jasne, że Tj funkcjonuje inaczej niż wielkie korpory - i wielkie brawa za to. Spędziłam kilka dobrych lat w "super" korpo i po takich hardcorowych doświadczeniach - TJ nie zamieniłabym na inną firmę. Jeśli narzekasz na zarobki - należałoby się zastanowić dlaczego. Ja mając porównanie - jakoś nie narzekam. W dużej korpo przy sprzedaży na podobnym poziomie - zarabiałam praktycznie tyle samo. Zawsze wynagrodzenie składa się z podstawy i premii - a więc wynagrodzenie jest adekwatne do Twoich wysiłków, zaangażowania i sytuacji. Nie ma tu limitów, ile zrobisz - tyle zarobisz. Uczciwe podejście. To, że szef kontaktuje się bezpośrednio z pracownikami - jest wyrazem szacunku dla Nas, jako pracowników. Jest struktura - więc gdyby faktycznie byłoby tak fatalnie jak jest w koropo - zapewne kontakt odbywałby się tylko za pośrednictwem regionalnych. Mi taki sposób komunikacji odpowiada - przynajmniej wiem, kto jest moim szefem i widze, że nawiązuje z Nami relację i motywuje Nas do pracy i rozwoju. Jak pracuje się w korpo? Ciągną cie wiecznie w dół, wiecznie za mało, za słabo, kiepsko, beznadziejnie. Wiecznie niezadowoleni. Permanentny stres. Tutaj jeśli uczciwie pracujesz - zawsze jesteś doceniony.
(usunięte przez administratora)i typowe zwroty używane przez niego wielokrotnie podczas (usunięte przez administratora) rozmów telefonicznych....hmmm ktoś tu się próbuje wybielić i wylansować na firmę roku..(usunięte przez administratora) :(
Oj chyba analiza osobowości i profilowanie coś u Ciebie kuleje. W obecnych czasach mamy rynek pracownika - zatem gdyby było tak źle- to nie było by w tej firmie wieloletnich i zadowolonych pracowników, nieprawdaż? Zawsze znajdzie się osoba niezadowolona. Zawsze i wszędzie. Ja uważam, że trzeba być wariatem albo totalnym nierobem aby się nie odnaleźć w Tj. I dziękuję za mega komplement:) przynajmniej jest jeden pozytywny aspekt Twojej wypowiedzi.
Droga „nie wierzę”, na codzień jesteś miła i sympatyczna. Co kryje się za Twoim pozornym uśmiechem i łagodnością - wiesz doskonale. Udawanie wytwarza coraz większe i większe cierpienie. Jedyny moment satysfakcji to pisanie wulgarnych hejtów nocą pod różnymi nickami. Zastanów się kogo tak naprawdę nienawidzisz? Odpowiedź może Cię zaskoczyć.
To nie prawda,że pracując uczciwie w tej firmie zawsze będziesz doceniony. Pracowałam uczciwie, nie zostałam doceniona, odeszłam. Tyle.
Firma jest dobrym pracodawcą i mam nadzieję, że po tym problemie z wirusem dalej będziemy dobrym zespołem.
Jeżeli ktoś nie traktuje Cię z miłością i szacunkiem to dar jeżeli od Ciebie odejdzie Don Miguel Ruiz
Co wchodzi w socjal Tjaudio Aparaty Słuchowe?
to proszę pochwal się jaki tam jest socjal, no proszę, proszę się chwalić...a nie wyzywać innych bez przyczyny :(
Hej - nic w głowie! czemu nie piszesz o tych bonach, paczkach na Święta, opiece medycznej, karcie multisport, samochodach służbowych do własnej dyspozycji, dofinansowania do wczasów, wyposażania dzieci w książki i wszelkich innych dobrodziejstwach firmy rozdawanych od zawsze w firmie. No chwal się. Czekamy.
Droga NIC. Mam nadzieję, że kiedyś świat odpowie na wszystkie Twoje pytania. Zapewne znajdziesz pracodawcę który będzie prowadził z Tobą polemikę na tym forum.
Jeśli chodzi o rozmowę wszystko ładnie pięknie ale zarobki to już dramat. Oczekiwania pracodawcy : Masz miec doświadczenie ..najlepiej również jako sprzedawca Prawo jazdy (jak nie masz to zrób jak najszybciej ) Dodatkowo jakieś etapy ..wyjazd do Poznania jak już przejdziesz 2etap ..to jakaś kpina. Pracodawca oczekuje od pracownika a co daje od siebie ? Podstawa najniższa ..premia śmieszna . Strata czasu . Nie polecam
Jasne i uczciwe warunki pracy, dużo pozytywnej energii ale również jasno ustalone oczekiwania. Dobra atmosfera pracy, zarobki na wysokim poziomie. Polecam
znów to samo, pseudo afirmacja klimatu firmy który osiągnął mieliznę, wieje tu stęchlizną...to ,że (usunięte przez administratora) 2 pozytywne komentarze na temat swojej firmy nie zamiecie pod dywan lata niezadowoleń pracowników, którzy notabene odeszli już z firmy przez duszący klimat i niesprecyzowane oczekiwania (usunięte przez administratora)
Dziwne. Oczekiwania dla mnie są wyjątkowo sprecyzowane i jasne. Jestem zadowolona z pracy i warunków pracy. Z atmosfery również. Mając porownanie i 8 letnie doświadczenie w branży- świetnie się tutaj odnajduje. Strasznie dziwna sprawa;) tutaj trzeba być po prostu bardziej samodzielnym i zorganizowanym. Zatem praca nie dla wszystkich;) nie da się tutaj "przezimowac" bez wyników - w korpo się da ;) zatem polecam Ci wybór jakieś wielkiej korpo protetycznej. Myślę że rewelacyjnie się tam odnajdziesz! Powodzenia ;)
Oczywiście że w firmie jedną z najważniejszych aspektów pracy jest panująca atmosfera. Bez niej nie jesteśmy w pełni produktywni. Pracując pod presją z ciągłym żalem ciężko jest wydobyć z siebie pozytywną energię.
Jak mysle i uważam sądząc po opiniach ludzi pracujących bądź tylko rozmawiajacych z pracodawcą bywa różnie zależy od humoru Pracodawcy. Więcej można tylko rozmawiać z dłużej pracującymi którzy mają różne poglądy na temat pracy w tej firmie. Nie polecam
(usunięte przez administratora)
Współczuję Ci i życzę szczęścia z całego serca ???? Mam nadzieję, ze kiedyś się obudzisz do własnego życia i zrozumiesz ze pisząc nocami hejty w internecie pod wieloma nickami je marnujesz .
Ja się nie ukrywam pod nickami????????tekst pokroju słynnej pary firmy Tj Pani e.s & Pana m.d marnują i marnowali życie swoich rodzin.???? Współczuć to można prezesowi i pracownikom-niewolnikom w sekcie tj.
Zioniesz wielką nienawiścią sprzed lat. Obrażasz w jednym wpisie wiele osób. Kto Cię tak bardzo skrzywdził? Firma, prezes, pracownicy masz pewnie rację, że mają wady. Spojrzałaś jednak kiedyś w lustro? PS. Wymienianie ludzi na forum po inicjałach. Chciałabyś aby Twoje inicjały znalazły się tutaj na forum?
Ja tam nie mam nic do ukrycia więc inicjały moje można ujawnić...napisałam tylko co myślę i jak wygląda praca w firmie i wszytko w temacie!!! I tyle mojego bo szkoda czasu na pisanie na tj audio bo to zamknięty temat jak dla mnie...a Tobie przyjacielu życzę sukcesów w tej firmie.. pozdro
Szanowni Państwo, bardzo jesteśmy wdzięczni za każdą opinię na temat naszej firmy. Dzięki Państwa spostrzeżeniom, możemy stać się coraz lepszą organizajcą. Zespół TJaudio
Uważam , że lepiej aby każdy pracownik zajął się pracą a nie pisaniem kąśliwych komentarzy. Wg mnie jeśli komuś nie pasują np: obowiązujące zasady lub wynagrodzenie - to lepiej niech zmieni pracę.
Myślisz, że obrażasz, krytykujesz i oceniasz innych ludzi. To jak się wypowiadasz na temat innych świadczy tylko i wyłącznie o Tobie.
Niezbyt pozytywnie oceniacie prace w firmie. Mam zamiar aplikować i zastanawiam się czy warto?
(usunięte przez administratora)
Każdy z nas każdego dnia pakuje swój plecak na dalsza drogę: żalu, pretensji oraz poczucia niesprawiedliwości. Do nas należy decyzja z jak ciężkim bagażem chcemy podróżować
W dłuższym okresie czasu wokół nas pozostają ludzie do nas podobni co do wyznawanych watości, którymi się kierujemy w życiu.
Pan Prezes przegląda dostępne wartości i próbuje coś dopasować...dajcie mu czas...w końcu tych wartości jest trochę - ma co przeglądać a co dopiero dopasować pasujące :D
(usunięte przez administratora)
Atmosfera znowu się zagęszcza więc przypominam całą prawdę Wartownika! W negatywnych komentarzach jest cała prawda o firmie....
Tyle refleksji na forum. Fajnie by było gdyby ktoś napisał jakieś wskazówki dla chcącego podjąć pracę w firmie.
Olek, jesteśmy firmą nastawioną na rozwój. Szczerze wierzymy, że firma TJaudio to ludzie. Szukamy ludzi z pasją do zawodu, długotrwałym zaangażowaniem i uważnością na pacjenta i wszystkich innych współpracowników. Jeżeli jesteś taką osobą śmiało aplikuj poprzez stronę centrala@tjaudio.pl Tomasz Kubiak Prezez Zarządu TJaudio sp. z o.o.
,, Nigdy nie jest za późno, żeby zacząć od nowa, żeby pójść inną drogą i raz jeszcze spróbować. Nigdy nie jest za późno, by na stacji złych zdarzeń, złapać pociąg ostatni i dojechać do marzeń.,, Jan Paweł II
„Czym rzucisz w ścianę, do Ciebie wróci” „Kto mieczem wojuje, od miecza ginie” „Nie rób drugiemu, co Tobie niemiłe” „Traktuj innych, jak sama chciałabyś być traktowana”
Tak zachowuje się ktoś kto upadł na dno. Człek który nie może poradzić sobie ze swoimi emocjami, wyśmiewa, szydzi i chce aby to sprawiło mu ulgę...ale tak nie jest..krótko poczuje pozytywne rozdygotanie i pomyśli: ale im napisałam, ale dam im w kość, a co mi będę pisać to mi ulży...pozytywne rozdygotanie mija i znowu ów człek staje się ponurym, zgorzchniałym, złym człekiem który nie lubi siebie i otaczających go ludzi, który czyta goworka i czeka aż ktoś odbije pałeczkę żeby mogła na nowo coś napisać i poczuć trochę euforii, bo atak to sens w jej życiu...współczuję ci moja droga i nie zazdroszczę stresu który przeżywasz. Odwiedź dobrego specjalistę bo ciągły jad który sączysz prowadzi do poważnych chorób.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tjaudio Aparaty Słuchowe?
Zobacz opinie na temat firmy Tjaudio Aparaty Słuchowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tjaudio Aparaty Słuchowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tjaudio Aparaty Słuchowe?
Kandydaci do pracy w Tjaudio Aparaty Słuchowe napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
