Jaki jest styl zarządzania w STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O.?
Zapraszam do wizyty w sekretariacie. Być może jeśli będziesz wysławiał się na głos nie zostaną zauważone twoje braki w edukacji, które ewidentnie widać na piśmie (ale to chyba tylko pobożne życzenie). Obrażać w Internecie, każdy potrafi. Honorowo pozwól że ocenię cię również na żywo. Jako że złożyłeś opinie anonimowo nie jestem w stanie ocenić ile ci słomy z butów wystaje. Pozdrawiam - i dla ciebie- tu specjalnie z małej litery!- PANI z sekretariatu.
Jestem tu, bo szukam info o firmie i pracy, Głownie to interesuje mnie stanowisko elektromechnika, bo na stronie internetowej mają ogłoszenie. Na liście z kryteriami chcą od kandydatów uprawnienia SEP do 1kV. A jak bym chciał dalej się rozwijać i robić kolejne uprawnienia, to firma sfinansuje takie podnoszenie kwalifikacji?
Jaki jest styl zarządzania w STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O.?
Czyli? Opowiedz o tym swoim stylu coś więcej. Pozwól się zapoznać kandydatom :D Jakich pracowników cenisz ?
efekt tego zarządzania jaki jest ostatecznie? jakie tu są plany na kolejny rok? coś się zmieni w warunkach zatrudnienia? jak tak to co?
Nic się nie zmieni gdyż takiego zarządzania mnie nauczyli na wsi. Mówię niewyraźnie bo nikt o mnie nie dbał. I ja nie dbam o to czy komuś się podoba czy nie. Jestem trochę tępy i zaborczy. Ale przyzwyczaiłem się i dobrze mi tu bo mogę być sobą. Mogę wejść drzwiami i wyjąć. Mogę też wejść oknem a wyjść drzwiami i nie zamykać ich. Chcę, aby wszyscy wiedzieli,że ja tu rządzę. W innej firmie by mnie dawno zwolnili, ale tu mam ciepłą posadę i jestem nie do ruszenia. Każdy mnie lubi. Witają się ze mną. W tym roku będzie tak ja zawsze będę pilnował i dokuczał.
Zapraszam do wizyty w sekretariacie. Być może jeśli będziesz wysławiał się na głos nie zostaną zauważone twoje braki w edukacji, które ewidentnie widać na piśmie (ale to chyba tylko pobożne życzenie). Obrażać w Internecie, każdy potrafi. Honorowo pozwól że ocenię cię również na żywo. Jako że złożyłeś opinie anonimowo nie jestem w stanie ocenić ile ci słomy z butów wystaje. Pozdrawiam - i dla ciebie- tu specjalnie z małej litery!- PANI z sekretariatu.
Jak umiem czytać rysunek techniczny i mam uprawnienia spawalnicze 135, co jest wymagane przy pracy Ślusarza - spawacza, to co za pensję będę mógł na rozmowie sobie zapewnić? Na dokładności i pracowitości też mi nie zbywa, czyli wszystko, co sobie życzyli w ogłoszeniu spełniam. Mam też pytanie o ten pakiet socjalny. Z czego on się składa?
Czy w firmie STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O. są regularne szkolenia pracownicze?
A to szkolenie z bhp to jest raz, czy jakoś cyklicznie powtarzane? A jak pracownik sam sobie znajdzie szkolenie jakieś, to firma to sfinansuje czy odmów wsparcia finansowego w tym?
Jakoś co 2-3lata. Jeśli chodzi o dofinansowanie szkolenia własnego to trzeba by zapytać: np. Kierownika Produkcji.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Moja opinia na temat tej firmy jest pozytywny, choć znajdą się w niej również minusy, Kategoryczny minus to zbieranina (usunięte przez administratora) i osób nie umiejących pracować w parze (przybliżając -; 2-óch lekko upośledzonych osób kłócących się o browar pod sklepem;) ), Nie dbałość o swoje stanowiska pracy i utrzymaniem bhp, Ci najodważniejsi schodzą z stanowisk o 13;55~14;05 ale i tak się oberwie każdemu mimo kamer z góry. W ciężkie dla pracowników czas, nie można sprawnie przemieszczać się po hali, Społeczeństwo tej firmy jest ciężkie i jak nie jesteś 'od nich' to jesteś ośmieszany, mieszany z błotem choć lepsi nie są. Sama modernizacja, infrastruktura firmy jest dobra, zabetonowane, ciepło duży parking obiady płatne. Na administracje nic nie powiem ponieważ jak coś chcesz to musisz sobie sam to wziąć więc jest git.
To jak przeprowadzają rekrutację, co biorą pod uwagę gdy przyjmują ludzi? Najważniejsze są uprawnienia, doświadczenie, a może faktyczne umiejętności i co takiego się dzieje, że piszesz o różnym traktowaniu, o swoich i nie swoich? To chodzi o to, jak współpracownicy się do siebie odnoszą?
Biorą jak wlezie,byle robili. najpierw okres próbny później umowa o prace, Każdego bezmózgowca nauczysz monotonnej pracy aż wykuje i będzie ci przez kilkadziesiąt lat odwalał robotę, gadka że tutaj się nie pije jest tylko formalnie, ale każdego dnia zakraplają przed a nawet w trakcie pracy za ścianą. "co takiego się dzieje, że piszesz o różnym traktowaniu, o swoich i nie swoich? To chodzi o to, jak współpracownicy się do siebie odnoszą?" - Jak nie przyniesiesz to jesteś nie lubiany ;). pozdrawiam
Ślusarza- spawacza szukają, bo tak podają na swej stronie. Chcą gościa z uprawnieniami 135, umiejętnościami ślusarskimi i czytania rysunku technicznego. Podoba mnie się, że robota jest na jedną zmianę. Kto by napisał, z kim jest rozmowa o pracę o czym mowa podczas niej? No i jaka kasa na tym stanowisku?
I czy masz uprawnienia czy nie zarobisz 3300 za 8h no chyba, ze będziesz robił po 10h gdzie będą ciebie gonili z robota a reszta śmietanki będzie się obijać… zreszta cały czas to robią tylko gonią nie swoich… ( tych od kieliszka) może teraz były podwyżki ale biorąc warunki pracy i ludzi to gdzie indziej zarobisz 2x tyle co w tej "firmie”
Jak masz papiery na 135, coś potrafisz spawać i znasz rysunek to idzie już coś zarobić ale na pewno nie w stalco. Tutaj to łapanka wszędzie, każdy dział to zbieranina, o biurze nie wspomne nawet !! kierownictwo do polityki sie nadaje z obietnicami
To ile z tymi papierami i doświadczeniem można wyciągnąć? Ile godzin trzeba pracować? Tak jak pisali 10h? Czy 8 wystarczy?
Mąż szuka pracy jako mechanik, na stronie firmy znalazłam ogłoszenie na to stanowiko. Jakie zarobki może zaoferować firma na tym stanowku osobie która ma doświadczenie w zawodzie? Czy można zarobić więcej niż 4000zl?
Nie ma i nie będzie pieniędzy w tej firmie. Pogódźcie się z tym.
Czy to biuro czy produkcja na każdej linii to zwyczajna zbieranina/łapanka… do tańca z gwiazdami się nadają… zgłaszasz problem to obrócą kota ogonem i na końcu z pracownika zrobią ofiarę i winnego. KABARET!
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O.?
Pracuje tu od ponad 2 lat i większego chlewu na oczy jeszcze nie widzialem. „Majster” i „brygadzisci" to zwykle chamy i prostaki. Reszta tez nie odstaje! Każdemu z osoba wydaje się, ze jest najmądrzejszy a prawda aż w oczy szczypie! Mędrcy… znawcy… zbieranina pijaków!
Nic nie zastąpi bełkotu osoby przełożonego. Od razu słychać że coś jest nie tak. Ciężko wykminić co chce.
Sam obrażasz, a wymagasz kultury i nie wiem czego. Przynajmniej takie jest moje wrażenie. Nie znam cię oczywiście. Sugeruję się tymi komentarzami. A co ci konkretnie się nie podoba w ich zachowaniach?
Emilio, jeśli dla Ciebie szczerość nie jest cecha szlachetna to bardzo złe. Przecież nikogo nie obraza tylko pisze jak jest.
Szczerość jest ważna, ale krytyka powinna być konstruktywna, bez wyzwisk. Bo co to wniesie do opinii? Nic. Rozumiem, że nie dogadujecie się z przełożonym, ale warto napisać co z tym zrobić, jak to naprawić, nie?
No jak się do niego wystartuje tak bezpośrednio z wyzwiskami to niedziwne że nic nie przynosi efektów i dogadać nie możnasie.
Przecież to nie w oczy jest mówione, tylko pisane tutaj. Nie domyślasz się? A pójść brygadą i powiedzieć majstrowi, żeby się zaczął odnosić inaczej, to nie taka łatwa sprawa. Chyba, że jednak już byliście?
Trzeba go zwolnić z tego zakładu. Jak był na stanowisku kierowniczym to przyjmował i zwalniał ludzi. Teraz nie ma takiej możliwości i nie może. Gdyby tylko mógł nadal to robić to nic by się nie zmieniło. Bawił się władzą swoją. Pilnował, zachodził z tyłu i podglądał czy pracujesz. Palety układał pod oknem i przez okno był w stanie podejrzeć czy co dane osoby robią. Nie mamy tu pojęcia co trzeba mieć w głowie aby tak się zachowywać. Mówił że by chciał mieć bat na ludzi i to publicznie. Bił by batem. Człowiek z zaburzeniami każdego rodzaju. To co pisze to nie obraza dla niego. To opis jego osoby. Jego natury. Jego (usunięte przez administratora) go charakteru.
Życzę sobie i wam wszystkim co bym znalazł inną pracę i wam już nie dokuczał. Wy mi też tego życzycie. Już szukam kogoś z kimś mógłbym normalnie porozmawiać. Być zrozumiany i oby mnie ludzie rozumieli i nie chcieli mieć bata na siebie. Ja jestem jaki jestem i nic się tu nie zmieni puki ja tu pracuje. Taki mały (usunięte przez administratora)ale kto mnie zwolni ?
W tej firmie chcący cokolwiek załatwić (pracować). To trzeba mieć nerwy na wodzy. Magazyn non-stop zamknięty. Magazynierce wydaje się że jest kierownikiem produkcji. Aby zostać kadrową to naprawdę trzeba mieć szczęście.
Prostactwo, wulgarność czy konfliktowość to wypracowane przez starych pracowników standardy. Wieje bankructwem i niedofinansowaniem, mało lub brak zleceń, ale majster i kierownictwo chętnie się przyczepią jak nie masz co robić. Trzymają starych meneli i nieznośnych frustratów, bo nie ma tam kto pracować. Młodzi szybko uciekają. Tak też ogólnie nie polecam
Dla ciebie mogą być słabe a dla innego ok. Podaj jaka jest stawka wtedy będę mógł ocenić czy naprawdę mało płacą.
Czy za donoszenie na innych współpracowników jest szansa na jakąś premie czy podwyżke ? jak zrobic zeby zarabiac wiecej ....
Niby jesteć ,,Ambitny" ale jak widać nie w praktyce. To pytanie dowodzi, że akceptacja wytkniętego przeze mnie chamstwa, prostactwa czy wulgarności jest dla ciebie czymś normalnym, co wolałbyś pozostawić w tajemnicy, bo z ,,dbania" o taki stan rzeczy przypuszczam żyjesz. Sam więc opiniujesz co uważasz, że trzeba robić, żeby zarabiać w tej firmie więcej.
A Ty tam długo wytrzymałeś? Były chociaż w ogóle jakieś plusy pracy tam, bo tak negatywnie opisujesz wszystko...
Najgorszy jest ten garbaty i jednocześnie bełkoczący, niezrozumiały. Dlatego tak tu jest. Cofając się wstecz do jego nauki wiersza na pamięć w szkole podstawowej. Recytacja musiała być taka jakby puścić bąka i jednocześnie beknąć. Taka dokładnie jest tu atmosfera.
Dlaczego Polak mówiący po polsku nie rozumie Polaka który mówi tylko po polsku ?
Bo najwięksi ,,fachowcy" w tej firmie nie uznają komunikacji, tylko udawanie mędrca i prostactwo. Jedynie tak potrafią zaznaczyć swoje miejsce w szeregu jak na zakompleksioną dzicz przystało.
Wiecie, czy STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Ponoć na lakierni zwalniają się najlepsi ludzie więc już nie widzę sensu istnienia tej firmy ps. Sprzedam pompkę hydrauliczną zielona
I na pewno wszyscy, zaraz Firma upadnie ha ha :D przesadzasz moim zdaniem. Gdyby pracownicy się gdziekolwiek tak masowo po zwalniali to by już połowy firm w Polsce nie było
(usunięte przez administratora)
To żeś pojechał z tą opinią. Lepiej byś napisał ile dają kasy nowo przyjętym. Bo to najbardziej mnie interesuje.
A tak na poważnie, to można liczyć na jakieś premie lub nagrody gdy firma wypracuje większy przychód?
Ja się dziwię że takimi pseudo firmami nie zainteresuje się Inspekcja pracy.Pżecież to co dzieje się w Polsce z takim bagnem jak ta i wiele innych podobnych firm to jest (usunięte przez administratora).Przeważnie jest non stop stosowany mobing.Kierownicy po licencjackich studiach przynoszeni w teczkach po znajomościach nie znający się na robocie.Majstry przeważnie typowe chamy którzy myślą że są bogami.Zero kultury zero atmosfery.I jaka ma być motywacja?Pracowałem w trzech firmach z Krakowa i wszystkie katastrofa.Ale nie tylko Kraków . Ogólnie jest więcej takich w Polsce ...Gdańsk Tarnów Płock .Polak do polaka jest chamem zaczynając od kierownika do zwykłego brygadzisty.
To widać leserze, że do roboty masz lewe ręce i nigdzie na dłużej nie zostajesz. Trzeba pracować wtedy można zarobić a jak widać jesteś śmierdzącym leniem, takich tutaj nam nie trzeba
Stalco to bogata firma, skoro płaci komuś za chodzenie 8 godzin w kółko bez celu. Czy tego jeszcze nikt nie zauważył, że gość bierze pieniądze za nic nie robienie?
Niby gdzieś idzie a nie idzie. Stoi. Niby już tam był. Poszedł, ale wrócił innymi drzwiami. Jakby błądzi. Niby przelotem gdzieś jest i idzie, ale jakby nie do końca bo już tam bywał i wraca bo tam wszystko załatwił na tip top.Tyle obowiązków facet musi mieć, że pomocnik byłby wskazany. We dwóch zawsze raźniej byłoby opanować tą 8 godzinną trasę na pusto zupełnie. Chyba musi mieć tak zwane plecy.
Tak jest . Tylko dla tych co maja układy , ale nie wszyscy tak mogą robić , bo jak masz racje i coś powiesz to Cię wyrzuca dyscyplinarnie . Pozdrawiam
Wychodzi na to że jak się ma znajomości to można się lenić i nic nie robić? Jakoś w to nie wierze że jedni zasuwają a inni bez konsekwencji snują się po firmie.
Na każdym dziale? Przecież jest ktoś wyżej, kto to wszystko nadzoruje. I pewnie jakieś normy do zrobienia też są, więc pracę trzeba wykonać.
Czy pracodawca STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, w piciu vodki w godzinach pracy! Zreszta na każdym wydziale piją i wszyscy o tym wiedza! Szef również…
Widać, że bardzo Wam to przeszkadza i bardzo chcecie ujawnić ten fakt światu. Dlatego zapytam, czy od każdego jest wymagane, żeby w tym uczestniczył? Bo jeżeli nie, i jeżeli można robić spokojnie swoje, to chyba są tu ważniejsze sprawy do opisywania, takie jak np. zarobki albo socjal w Stalco.
Jeśli szef o wszystkim wie i przyzwala na takie podejście to świadczy o nim i o całej firmie zle! Czego nie rozumiesz?
Ja też tak myślę. Przymykanie oka przez szefa na pijących pracowników to nic dobrego i firma na tym daleko nie zajedzie. Nie ma nikogo kto zrobi z tym porządek? Ochrona i alkomaty na bramkach i będzie spokój.
Nie ma kamer na zakładzie? Jeśli w tej firmie toleruje się i odstawia takie cyrki to się nie dziwie że nikt nie chce pracować, ogłoszenia wiszą na stronach po kilka miesięcy. To chyba o czymś świadczy.
Jeśli marzysz, żeby zarobić 3 tysiące, tyrać jak niewolnik i do tego być notorycznie mobbingowany to jest to miejsce dla ciebie.
W innej firmie na kompletacji towaru to 3 tys miałem przy wszystkich premiach, wszystkich sobotach i niedzielach
Żadnego poszanowania ze strony kierownictwa u mechaników to już wogule majster jakiś chory tyle ma na głowie ze się (usunięte przez administratora).A biedny garba dorobil
Hej, nadal pracujesz w Stalco Industries? Co możesz mi powiedzieć o poziomie wynagrodzenia w tej firmie? Jaka jest tu podstawa i ile można zarobić z premii? Czy firma oferuje jakieś benefity pozapłacowe? Jeśli tak, to jakie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O.?
Zobacz opinie na temat firmy STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STALCO INDUSTRIES SP. Z O. O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
