Opinie o Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A.
Szanowni Państwo, dziękujemy za wszystkie Państwa opinie. Pozwolą one w przyszłości jeszcze lepiej dostosować warunki oferowanej przez nas pracy do Państwa wymagań. W zakresie kwestii, które budzą u Państwa zastrzeżenia prosimy o kontakt z naszą firmą: sekretariat@sed-hut.pl Pozdrawiamy SED-HUT S.A.
Pracuję w Sed-Hucie i jestem zadowolony, nie planuję zmieniać pracy szczególnie, że jak już wcześniej wątek był poruszany, żaden inny pracodawca nie zagwarantowałby mi dofinansowań i podwózek do pracy co jest dla mnie dużym ułatwieniem, chwalę sobie
Jestem byłym pracownikiem od niedawna ale pamietam, że jak miałem problemy to mi pomogli. Bez dofinansowań pewnie miałbym duży problem wyrobić finansowo. Ale pozmieniało się w moim życiu, i już nie pracuje w Sed-Hucie ale dalej ich dobrze wspominam i jestem wdzieczny wtedy za pomoc.
Pracuję już w tej firmie kilka lat i nie narzekam.Ci, co żle piszą mają pewnie jakieś powody.Co do picia w pracy to wiem ,że patrole jeżdżą z alkomatami i jak złapią to nie ma pobłażania .Ktoś kto pisze inaczej jest w błędzie.Grafiki są na czas ,z urlopami problemów nie mamy ,nawet ludzi do pracy dowożą.Firma jest dość duża,a ludzie mają różne charaktery.Zawsze komuś coś się nie będzie podobało,a przecież nikt na siłę nie musi pracować akurat tutaj.Nas jest na obiekcie kilkoro i wszystko mamy dobrze zorganizowane .
Pamiętam jak pracowałem w firmie Sed-Hut moim kordynatorem był pan Marcin dobrze mi się z nim współpracowało nic nie mogę złego powiedzieć bynajmniej wszystko miał dopięte na guzik ostatni ciuchy zawsze przywoził na czas i ok. Potem musiałem się przenieść do Irka i do Kasi pan Irek na stanowisko miał nam przywieść całe umundurowanie, przywiózł tylko buty. Potem poszedłem do pani Kasi Procner i tam ona zaczęła mnie oskarżać o to że rozwaliłem dmuchawę, że nie sprzątam po sobie. Po wypitych herbatkach, po papierosach. Jak ja byłem wtedy u niej nie paliłem, rzeczy zawsze swoje nosiłem, tam nie było nic mojego, wszystko moich współpracowników
Nie STETY kiedyś pracowałem pod koordynatorem P. Kasi .P i Irka miałem spiecia tymi ludźmi A tylko dlatego że nie dałem się pamiętać co z.przykroscia nadmieniam innymi pomiarami ja akurat jestem spokojny ale do czasu musieliśmy się rozdać i nawet mi się opłacało bo nie musiałem robić dniowej w set-gdzie gratis nie żałuję swej decyzji o odejściu
Ja również spokojny jestem. Ale jak ona wtedy zaczęła mnie oskarżać o te szkody to było przegięcie mi się wydaje. Jeszcze w tym miejscu nadmienię że poszedłem u pani Kasi na obiekt kiedy na 24 h. Po 12 godz padła elektryczność do rana czekałem w zimnie
Ale w opisie stanowiska nie jest podane żeby pracownik miał w obowiązku sprzątanie. Chyba, że Wy się tak słownie umawialiście żeby jakoś razem współpracować. Zapewniają terminowość wypłat, ale to w sumie nie jest żadne luksus, tylko obowiązek. Chyba, że się mylę....
Trochę zabawnie wyglądają widełki w ogłoszeniach na olx. Wahają się od 4242 do ... 4245 zł. Czyżby dla najpracowitszych były całe 3 zł premii brutto? Czy to może po prostu rodzaj zaokrąglenia?
Czy u was na obiektach też są zwalniani starzy pracownicy a w ich miejsce przyjmowani nowi ?
Hmmm a wiecie, jak tu wygląda takie zwolnienie? Czy firma po prostu nie przedłuża umowy z danym pracownikiem, czy faktycznie zwalnia i płaci odprawy z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Albo mocno zachęca do podpisania zwolnienia za porozumieniem stron? Firma daje jakiś czas na znalezienie nowego zajęcia??
(usunięte przez administratora)
W sensie, że wszyscy pracownicy czy wszyscy ochroniarze? To orzeczenia wymagane jest w jakimś konkretnym stopniu czy wszystko jedno? Czemu nie zatrudniają ludzi bez orzeczenia?
(usunięte przez administratora)
No właśnie. Ja do Ciebie w podobnej sprawie. Firma pracownika ochrony potrzebuje na umowę o pracę na okres próbny i za 3600 zł brutto. A uzupełniają to informacją o wynagrodzeniu za godziny nocne, (po okresie próbnym możliwość refundacji części kosztów dojazdu, możliwość częściowej refundacji leków). Czy Ty lub inna osoba z firmy wiecie, ile trwa taki okres próbny i ile pieniędzy jest za godziny nocne? Pytam, bo widzę, że masz styczność z ochroną, ale jak nie wiesz, to może ktoś inny poradzi?
Dodatek nocny jest dodawany jak dobrze pamiętam to 20%stawki godzinowej a okres próbny trwa 3 miesiace
Czy w Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A. są szkolenia zewnętrzne?
Oprócz tego 3600 netto pracownik ochrony dostaje jakieś dodatki do pensji ? Przeglądam dyskusję i mało konkretów ostatnio, a potrzebuję aktualnego info. Np. ile trwa okres próbny dokładnie i po jakim czasie jest ta refundacja kosztów transportu? To by mi było na rękę, bo dojezdzałbym z innego miasta.
Aktualnie nie ma oferty pracy na stanowisko pracownika ochrony do oddziału w Krakowie. Jednakże na ogłoszeniu do innego rejonu oferują kwotę 3600 zł brutto. Czy w Krakowie też proponują takie wynagrodzenie? Premia wchodzi w grę? Czy wypłata się jakoś różni? Czekam, aż pojawi się oferta i będę składać CV, dlatego wolę wcześniej dopytać...
Nie wiem skąd te opinie chyba zwolnionych pracowników którym nie chce sie pracować jestem pod kierownikiem J.K i nie moge o nim złego słowa powiedziec zawsze pomoże i daje szanse jak sie coś zawali,bardzo życzliwy człowiek wypłaty wcześniej niż na umowie wolne kiedy się ustali zawsze daje złego słowa nie moge powiedzieć
Do Halinki rysia i Leszka (usunięte przez administratora) sedhutowi beznadziejnej firmie co kantuje o (usunięte przez administratora) ludzi na kasie i na urlopach nieplaci a po za tym mieli już sprawę w sądzie na którą niepotrafil się zgłosić brak odwagi strach ich obleciał firma dno bo trzymają takich lizosow i donosicieli kablarzy co obrabiają (usunięte przez administratora) szefom dalej to róbcie
Kierownik bez doświadczenia ale sedhut nadal (usunięte przez administratora) lize komu (usunięte przez administratora) firmie co od początku kantuje (usunięte przez administratora) i niewstawia się do sądu to jest cały sedhut
Czyżby. Mam pytanko jak długi pracujesz w firmie i gdzie taki cudowny kierownik jest Miasto czy województwo.To że są negatywne opinie nie znaczy że Komuś nie chce się pracować nie wkładajmy wszystkich do jednego worka.Dwa owszem są i tacy .Tak że niektórzy piszą jak jest naprawdę a niektórzy złośliwe. Przykre jest to że ludzie którzy naprawdę chcą pracować-nie docenia tego koordynator a kombinatorzy donosiciele i tacy którzy chcą robić Karierę czyimś kosztem.-kłamstwa i pomówienia nieprawdziwe mają się dobrze.Ale cóż niech się maja najlepiej nikomu nie życzę źle tak po ludzku.
Terminowość wynagrodzeń to dla wielu bardzo istotna sprawa, zobowiązania nie poczekają niestety. Na jakim stanowisku jesteś? Możesz zdradzić widełki zarobkowe dla nowych pracowników? Jak u was z tematem podwyżek?
A gdzie taki kierownik jest??jakoś tak się składa że na początku jest ładnie pięknie a po czasie wychodzi prawdziwe oblicze IM więcej się starasz jesteś na każde zawołanie bronisz firmy i kolegów tym gorzej na tym wychodzę.Za to pijaki udający pracujących kłamcy i kapusie mają się dobrze.Wiec w końcu jak pracować by kierownik był zadowolony??
Dariuszu,Ty chyba się z choinki urwałeś i widać że nie za bardzo masz pojęcie o pracy w sed-hut.Założe się że to nie koordynatorzy zwalniają tylko prezesura bo komu się opłaca trzymać człowieka z lekkim albo umiarkowanym stopniem no chyba że specjalnym to już większa kasa dla firmy.Pracuje dla sed-hut już jakiś czas i byłem na różnych obiektach od Gliwic przez Zabrze a nawet w Katowicach na tym nieszczęsnym RCK i wież mi że obserwuje całe to towarzystwo i widzę w jaki sposób i kogo zwalniają.Najlepiej byś miał stopień znaczny to pracujesz do śmierci.No a tak na marginesie to proponowałbym wrócić do podstawówki i zasięgnąc nauki ortografi bo z tą to jesteś na bakier.
Panie Darku jest Pan w błędzie koordynatorzy byli i są super ale trzeba się uzbroić w cierpliwość. Wszyscy na koordynatorzy nie są w stanie ogarnąć obiektu którego nie prowadzili od samego początku może Pan nie zna historii ale ja znam od początku i powiem ze był jeszcze gorszy koordynator. Nie podam nazwiska ale taka prawda
Witam serdecznie to nie jest winna Kasi I pana Irka tylko Marcina on miał ten obiekt I zostawił ludzi na paswe rosu i pani ksasia musiała przejąć ten obiekt z Panem irkem po Marcinem krorwonek który był koordynator taka jest prawda
Witam do pisze GHJ. masz w 100% racje irek i kasia sa beznadziejni ALE JEST WYTLUMACZENIE DLACZEGO TAK SIE DZIEJE PONIEWAZ FIRMA MA CIAGLE MALO LUDZI I CIAGLE SA ZASTEPSTWA I TU JEST KLU WALENIA SIE SYTUACJI PRAC W OBIEKTACH JA JUZ WCZESNIEJ PISALEM O TYM PROBLEMIE I NIC NADAL TAK JEST A O FINANSACH NIE MAM ZASTRZEZEN WSZYSTKO ,,OK,, POZDRAWIAM ..
(usunięte przez administratora)
Darek czytam te twoje wypowiedzi i jestem zdziwiona bo ja współpracuje z Panem Irkiem i Panią Kasia i nie narzekam wiem.o czym mówisz ale ty nie wiesz ze pań Irek ma związane ręce niestety ja wiem.o czym mówię niestety tak się stało i na pewno się nie zmieni ale decyzję ktore podjął były przemyślane a nikt nie wejdzie w głowę człowieka niestety.
Co to znaczy Pracownicy z Zabrza-prosze nie mierzyć jedną miarą wszystkich tak już jest niestety ludzie są różni jedni naprawdę pracują inni udają wyrabiają. Jednak ci naprawdę pracujący nie mogą być łączeni z takimi Nie możemy odpowiadać i tłumaczyć wszystkich.Bardzo brzydkie określenie pracownicy z Zabrza-tak tak jest Rodo-mozna użyć inicjałów-tych co namieszali -wtedy opinia będzie obiektywna a nie na wszystkich.NIELADNIE
To prawda z tymi zwolnieniami? Możesz dać znać ile tych osób zostało zwolnionych i za co? Ciężko coś wywnioskować z tamtych komentarzy. W ogóle to dużo osób jest tu zatrudnionych?
Nie zgadzam się z wypowiedzią pani Kasia i Pan Irek nie są winni tylko ludzie. Ja z jimi pracuje długo i nie mam zamiaru zmieniać pracy ani koordynatorów. To co zauważyłam to ludzie są nieodpowiedzialni przez jednego Pana musiałam zostać 24 godziny i nie narzekam. WINA PRACOWNIKOW NIE KOORDYNATOROW
Nazwiska się nie pisze bo jest rodo ale nie pisze się też np.pracownicy z Zabrza bo w tym momencie idzie to na wszystkich jest krzywdzące i niesprawiedliwe.Wystarczylo napisać np.Patryk z Zabrza-tu już wiadomo że chodzi o jedną osobę a nie wszystkich-moze trzeba popracować nad doborem słów. Nie zwalajmy wszystkiego na koordynatorów podczas gdy pracownicy są winni-ale gdy są fakty poparte dowodami-to tu jakąś reakcja że strony szefostwa powinna być.Tak jak w innychFirmach ochroniarskich.
No właśnie to ten temat bo jeżeli jest 10pracownikow a wśród nich 2 osoby które nawyrabiali to powinny być konsekwencje na te 2 osoby a nie na całą grupę. To jest krzywdzące i nie sprawiedliwe co do pozostałych. W innych formacjach tego nie ma.Ty zawaliłeś ty odpowiadasz.Pozatym nawet pomówienia powinny być sprawdzane -bo za plecami można bardzo dużo. Ale to robią tchórze lub inaczej ci co lubią się podlizać.
A tak na marginesie pracuje na RCK dalej i jak chcesz wiedzieć to wszystkim ulżyło że Cię nie ma ,pozatym większośc pracowników RCK mówią że wtykałeś nos w nie swoje sprawy i ściemniaj że to Ty upomniałeś Panią Kasię bo z relacji osób które były obecne przy waszej rozmowie to było całkiem inaczej ,To TOBIE DOSTAŁO SIĘ BURE
Czytam to i nie wierze, u Pani Kasi pracuje od czterech lat a Pani Kasia o wiele dłużej i proszę mi wierzyć że z tego co tu u nas w bielsku białej się mowi to nie jeden obiekt uratowała a i nie jeden obiekt firma ma już kilka lat w swoim władaniu dzięki Pani Kasi ,chociaż by miejsce na którym stacjonuję nigdy nie było sytuacji takich jakie opisujesz, Ludzie są różni zawsze znajdzie się jakaś owca która przychodzi do pracy by napsuć nerwów ale trzeba trochę woli współpracy ,chęci do pracy a nie do drapania się po głowie i zaangażowania w to co się robi a to już wielki sukces. Łatwo jest oceniać innych niestety swoich błędów nie widzimy.(a nazwisko P...... z tego co wiem piszę się trochę inaczej)
A którzy to są dobrzy pracownicy??bo ja tam do niedawna pracowanłem i jakoś oprócz dwóch konkretnich Panów a mianowicie- emeryt i LS oraz pani BH to jakoś nie zauważyłem bardzo dobrych pracowników ,rzekłbym przeciętnych ,,może mało zoorganizowanych , ale czasami udawało się Im zabłysnąc, ,wiecznie z Tobą były jakieś problemy ,albo szukałeś zaczepki,albo wtrącałeś się i pouczałeś wyższych szczeblemod siebie wnikając w kompetencje,pretensje do całego świata tylko nie do siebie,ino szukasz zaczepki.
Panie Darku powiem panu jedno.jest pan nie fer bo źle panu było tu na Katowicach? Tu praktycznie na rck jest mało pracy byłam raz i wiem jak jest.pani Kasia i pan Irek są w porządku a jeśli coś jest nie tak to co oni mogą ? Nic nie mogą bo maja rozkazy z góry. Pana powinno się zgłosić na policję za nie prawdę bo to co pan tu piszę to masakra naprawdę.a jeśli zwalniają to nie mają kaj dać ludzi lub ktoś na to sobie zasłużył TAKA PRAWDA!!!!
oj masz chyba nie świerze informację ,dzisiaj Pan Irek przekazał nam że zostajemy na RCK .
Ty to nie masz pojęcia o prawach rynku .Na willi miałem dyżur jeszcze w maju i z tego co wiem to nasi pracują i świetnie się mają,na Biskupicach i cargo przegraliśmy przetarg ,szefowstwo sed hut daje wysokie ceny- więc przegrywamy.
Wcale się się nie dziwie że Cie zgłosiła na policje za Twoje udzielanie się na tym forum uważam że grubo przesadzasz,bo powiem szczerze jak by mnie ktośc tak oczerniał wręcz znieważał to też bym poszedł na policjęa z tego co teraz czytałem to za to jest paragraf a i jak się babka uprze to zarząda odszkodowania na cele charytatywne to Cie z butów wyrzuci.Moja koleżeńska rada -zastanów się co piszesz bo narobisz sobie kłopotów a wyrok nawet w zawieszeniu nie idzie w parze z ochroną.
Ale to pracownicy mają sobie indywidualnie radzić, czy nie ma tam jakiegoś programu przeciwdziałania niewłaściwym zachowaniom? Żeby działać na bardziej systemowym poziomie. Jakiegoś działu HR tam nie mają?
Witam jestem naszczescie bylym pracownikiem ,nie stety grubo sie mylisz to wlasnie koordynatorzy spieoszyli sprawe i dlatego kolejnego przetargu w bierzacym roku przegrali bo p. kasia i irek podieli swiadomie decyzje ze zwolnili DOBRYCH i SUMIENNYCH ORAZ ODPOWIEDZIALNYCH PRACOWNIKOW i BARDZO DOBRZE PRACUJACYCH A PRZYJELI ,,ALKOCHOLIKA i OSOBE NIEODPOWIEDZIALNA ORAZ TYPKA DOROSLEGO CO ROBIL SOBIE W CZASIE PRACY WYCIECZKI PO OBIEKCIE I BUSZOWAL PO BIURACH BEZ ZGODY WLASCICIELA i co oni nadal pracuja w tej firmie ATO CHECA CO A.I TWOJE OPINIE SA GLUPOWATE JAK BY TO OPOWIADALO DZIECKO DLATEGO MI NIE PRZEDLUZYLI UMOWY O PRACE BO JA SIE NIE DALEM WYFRAJEROWAC TYLKO WALCZYLEM O SPRAWIEDLIWOSC MOJA I WYGRALEM BO MOGE SMIALO NAPISAC ZE JA TU NIE NAWALILEM .POZDRAWIAM DAREK
Dzień dobry, Moja Opinia będzie dotyczyć byłych/aktualnych przełożonych Sed Hut : Były Kierownik S-H Marcin F. : Plusy: + brak Minusy: - nerwowy, gwałtowny, porywczy, wulgarny , stronniczy Ogólnie: Taki człowiek jak On nigdy nie powinien być kierownikiem w żadnej firmie. Były Kierownik S-H Tomasz B: Plusy: +dobry organizator + obrotny w działaniu + bystry w myśleniu Minusy: - porywczy - nerwowy - gwałtowny - alkoholik ( a alkoholizm to choroba psychiczna) - zawistny - zazdrosny jeśli komuś się lepiej wiedzie - mocny w gębie - mający tendencje despotyczne - stronniczy Ogólnie o tym Kierowniku: Zależało mu bardzo na tym ,aby być Kierownikiem , niestety zapomniał o tym, że tu nie jest wojsko , tylko cywil, ludzie schorowani na grupach inwalidzkich , którzy permanentnie chodzą na L4 , zabrakło Tomaszowi cierpliwości niejednokrotnie do pracowników , człowiek po przejściach szarpnął się na nie na swoją miarę. Aktualni Kierownicy S-H Piotr P. i Jerzy K. - na ich temat opinie umieszczę po zakończonym przez mnie stosunku pracy w Sed Hut.
A czy oprócz kierowników możesz dać znać jakie są plusy i minusy pracy tutaj? Chętnie się dowiem bo lokalizacja bardzo by mi odpowiadała
Tobie ukradli tylko się pomylił jak w całym sedhudzie widzimy się w sądzie ciekawe co powiecie ciekawego i czy się zgłosicie chojarki i tchórze co niepotrafia się zgłosić na sprawę co ich dotyczy
Witam serdecznie ja już pracuje aż 7 lat nie mam co im do zarzucenia
Ciekawam. Kto tak onas. Wypisuje. Prawda i kłamstwo. Zawsze na. Jaw. Wychodzimy. Po Nazwisku to. Po. Pysku ciekawam. Słoń. Wiecie o Sondzie. Na jednym sprawę. Się nie wstawili scie się ale ciekawam czy. Na tom się w starocie. Boicie się prawdy myśmy byli najprzód. Ludziom i Zusie kasę odnajdzie ja już nie pracuje w tej. Firmie z menz i dajcie nam spokój a sond już niedługo prawda najaw zawsze. Wychodzi na jaw na opiniach macie odwagę. Oks pisać. A żeby do Sondy się w stawić i prawdę powiedzieć to nie że kradniecie i to Ludzi Niepełnosprawnych czekam na efekty tej Sprawy. Przynajmniej. Tu gdzie jestem w tej firmie kradnie jestem. Trzy Lata. Ale nie kradnie. I kierownicy. Muwilem prawdę
Zaniedulgo wy mi wszystko oddacie co do grosza i to będzie dla was źle prawda zawsze wyjdzie na jaw co robiliście z osobami chorymi w firmie jak ich (usunięte przez administratora)i co Halinka gupio ci teraz zobaczysz tylko twoja firma niewstawia się w sądzie niewiadomo czemu może ze mną niechce się spotkać
Piszesz o różnych kierownikach, który z nich jest najbardziej kompetentny, czy zaszły jakieś zmiany w kadrze kierowniczej Sed Hut w ostatnim czasie ?
Czy w ostatnim czasie w Sed Hut zaszły jakieś zmiany w kadrze kierowniczej i który z kierowników jest najbardziej kompetentny?
To czyli warto do waszej firmy przejść czy nie ? Jakbyś miał wybór pomiędzy firmą Solid a Sed - Hurt S.H , to która byś wybrał ? Nie chce być zgryźliwy ale jestem ciekaw ? Pracuje w Solid i chce przejść do firmy Sed Hurt , czy warto ?
Ani solid ani sed hit to firmy okradające pracowników. Kiedy wreszcie ludzie pojmą że te firmy żerują na głupocie ludzkiej? Kierownicy z najniższym wykształceniem bez doświadczenia. Pośmiewisko z siebie robią .
No to co napisałeś sugerowałoby, gdyby było prawdą, że wiedza nie gra roli, przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych. Napiszesz w takim razie, czym można sobie zapracować na awans w tej firmie, jeśli jest to możliwe?
Jakie kwalifikacje trzeba mieć na pracownika ochrony? Widzę, że jest aktualnie prowadzona rekrutacja. Może ktoś mi podpowie jak wygląda ten proces? Pozdrawiam
Przy opisie stanowiska pracownika ochrony, prócz wynagrodzenia od 3600 do 3601 zł brutto, napisano o reakcji w przypadku próby kradzieży. Jak jest się szkolonym do tego i czy prócz wspomnianej stawki płacą coś jeszcze za ryzyko wiążące się z pracę na tym stanowisku?
Wpadłam na ogłoszenie dotyczące pracownika ochrony z tego roku. Zastanawiają mnie widełki 3 010–3 011 zł. W ogłoszeniu jest mowa o dodatku nocnym dla pracowników. Przedział zarobkowy uwzględnia już takie dodatki? Wypisane widełki mogą wzrosnąć? Macie jakieś awanse wśród pracowników? Szkolenia podnoszące kwalifikacje?
Czy musieliście podpisywać odpowiedzialnosc zakresu przewidywanych kar umownych?
Firma sedhut powinna upaść i się nie podnieść po tym jak niewyplaca pieniędzy (usunięte przez administratora) ma składkach a drugie to że niepotrafi zgłosić się na sprawy sądowe brak odwagi się przyznać że okłamywali ludzi zaczęło się wcześniej a skonczylopuzniej za frytka co chciał przedstawić papiery niewiem po co bo to już niema żadnego znaczenia pan frytek powonieniem siedzieć za kanty z kolegą zadawał się pietruszka co załatwiał mu ziemię
Chodzi Ci o rozliczenia między firmami? Czy o sprawę pieniędzy i wywiązywania się ze zobowiązań, wobec pracowników? Tak się składa, że pracy szukam, więc bardziej interesuje mnie sprawa warunków pracy, szczególnie zarobków i stabilności zatrudnienia.
Jakie są warunki zatrudnienia w Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A.?
Witam. Chcę bardzo podziękować pani Kasi i panu irkowi za to że są i naprawdę kochani nie piszcie na nich nic złego bo to są najlepsi szefowie w firmie.pracuje w swe hut już 7 lat i chce podziękować za wszystko co robią. bardzo was proszę szanujcie naszą panią Kasię i i pana Irka. Dziękuję za to że zawsze grzecznie jak coś źle zrobię powiedzą.pozdrawiam
Witam serdecznie ja już pracuje ponad 6 lat z panią Kasia jest super koordynator I Pan irek też jest super koordynator jak ludzie nie umia pracować to poco przychodzi do firmy sed-hut żeby nam zepsuć opinie my nie mamy nic do ukrycia tylko ludzie nie umie pracować To niech spadają na drzewo to jest moja opinia
Hm.Szacunek w obie strony.-Można być miło lub niemio zaskoczonym.7lat to już sporo-.Więc jakieś wnioski są. Jednak jest Niedosyt -rozczarowanie w pew ych sytuacjach.Pracujesz rzetelnie ,starasz się, bronisz kolegów bronisz firmy a i tak w końcu jesteś Najgorszy,więc jak robić by był wilk syty i owca całą.Ludzie gadali i będą gadać-Zdaję się brakObiektywnego spojrzenia -????
Może ja się wypowiem pracuje w tej firmie długo wiele widziałam i wiele przeszłam, miałam też wielu koordynatorów ale Pani Kasia I Pan Irek nie raz sprzątali bałagan który zastali na obiektach.Kazdy widzi tylko to że czegoś nie zrobili, a ja wam zadam krótkie pytanie czy ktoś wie jaką pracę musi wykonać koordynator odpowiem nie wy idziecie do domu i macie to gdzieś a właśnie oni w nocy często nie śpią bo coś się dzieje bo muszą coś zrobić , to oni dostawała bury za wasze przewinienia, to oni się muszą tłumaczyć . Dlatego szanujcie ich, acha jest takie przysłowie jak Bóg Kubie tak Kuba bogu
7 lat to naprawdę ładny wynik co do pracy. Skoro pracujesz w firmie, powiesz jak z podwyżkami? Mieliście teraz jakieś z powodu inflacji? Jak z rozwojem? Firma oferuje szkolenia podnoszące kwalifikacje?
Powiem tak jakby co to czasami są jakieś dodatki koordynatorka stara się o premie a co do obiektów to są różnie czasami wymagające czasami nie
Te dodatki to w ramach premii tak? A jak się złoży wniosek o podwyżkę to długo się czeka na decyzję? Raczej się zgadzają na takie podwyżki czy niekoniecznie?
pracuje w tej firmie nie od dzis i uwarzam ze jest bardzo dobrze, pozdrawiam pania Kasia super babka
Sedhut dawno powinienem upaść dlatego że ludziom nie poodawali kasy tym co widzą wina tu była frytka inspektora że tak robił a sedhut go przyjął z solidu gzie tam się nie uyltrzymal bo tam robił to samo dlatego wylecisl niepolecam firmy co (usunięte przez administratora) i kanci ludzi na wszystkim sedhut do likwidacji
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 153.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 144, z czego 68 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A.?
Kandydaci do pracy w Przedsiębiorstwo Usługowe "SED-HUT" S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
