Hej, napisałby ktoś o obecnej atmosferze w firmie? Prawie rok temu padły tu dość negatywne opinie odnośne stosunków między współpracownikami i ciekawa bym była jak sytuacja z tym ma się obecnie. Były od tamtego czasu jakieś większe rotacje? I ile osób w sumie tu pracuje?
Czyste kłamstwo, nie było, nie ma i nie będzie w Meblach Morskich owocowych piątków. Nie zgodzi się na to SB z Norwegii. Chyba, że za owocowy piątek uważasz luźny piątek, gdy nie ma tzw. CEO w pracy :)
Czy wiecie coś o warunkach pracy w firmie Meble Morskie Sp. z o.o.? Czy warto aplikować na ofertę pracy operator produkcji?
Kolega tu kiedyś pracował. Chwalił zarobki i atmosferę w firmie... ale kolega jest po 30 i mieszka z rodzicami. Z bonów świątecznych zawsze się bardzo cieszył...były czekoladki i słodycze...też mnie poczęstował...smaczne były
Ogólnie zarobki są niskie, nie ma benefitow poza kawa, są umowy zlecenie na pierwszy miesiąc no i stawki godzinowe na umowie o prace ale pracownicy to bardzo fajni ludzie także plus jest za atmosfere
Ale jaki cel jest tych stawek godzinowych na uop? To po to, żeby się raz pracowało 8, a następnego dnia 10 godzin? Od razu nadgodziny "setki" jak gdyby wliczone były w stałą pracę?
Cel stawek godzinowych jest prosty. Jeśli w dzień powszedni przypadają święta wówczas za dany dzień nie jest płacone, pracownik jest stratny, np. za święta 25-26.12.2023 pracodawca nie płaci pracownikowi. Przy wynagrodzeniu ryczałtowym na miesiąc i UoP takiego problemu nie ma.
A były kiedyś z tego konsekwencje w momencie gdy patrzyły? :D gdzie macie zlokalizowany ten cały monitoring, raczej każdy jest go świadomy podczas zatrudniania się. przydał się do czegoś czy to raczej czysta prowizorka?
W nawiązaniu do kolegi 30+, o którym ktoś kiedyś pisał, to jaki będzie średni wiek osób zatrudnionych? Czy w odniesieniu do różnych działów także będzie miało to znaczenie? Widzę ze asystentka kierownika produkcji jest potrzebna i na tym stanowisku jak widać płacą od 6,4 do 6,9 tys, powiedzcie przy tym, po jakim czasie jest szansa na awans? i czy w firmie jest stanowisko, na którym zarobi się 10 tys (netto)?
Średnia wieku to 40+, rekrutacja na Asystenta-kę kierownika produkcji już się zakończyła. A 10 tys netto na produkcji to ciężko nawet za granicą zarobić.
Czy wiecie coś o warunkach pracy w firmie Meble Morskie Sp. z o.o.? Czy warto aplikować na ofertę pracy operator produkcji?
Kolega tu kiedyś pracował. Chwalił zarobki i atmosferę w firmie... ale kolega jest po 30 i mieszka z rodzicami. Z bonów świątecznych zawsze się bardzo cieszył...były czekoladki i słodycze...też mnie poczęstował...smaczne były
Hej, napisałby ktoś o obecnej atmosferze w firmie? Prawie rok temu padły tu dość negatywne opinie odnośne stosunków między współpracownikami i ciekawa bym była jak sytuacja z tym ma się obecnie. Były od tamtego czasu jakieś większe rotacje? I ile osób w sumie tu pracuje?
Rekrutacja jest ale tylko na produkcję, a tam bardziej sprawdzają się mężczyźni, także trochę się spóźniłaś. Przewaga kobiet jest w biurze, ale zdaje się że tam jest już komplet. Były rotacje i zwolnienia dzięki którym poprawiły się stosunki między pracownikami !! Biuro i produkcja to około 35 ludzi, więc nie jest to (usunięte przez administratora)
Moda na sukces. Karuzela rotacyjna dalej taka sama. Odnośnie relacji pracowników nie jest kolorowo. Pare osób poszło do konkurencji . Pozdrawiam Olafinho
Olafinho nie wprowadzaj ludzi w błąd. Jest stała ekipa- nikt nie ucieka do konkurencji. Są owocowe piątki itp.
Czyste kłamstwo, nie było, nie ma i nie będzie w Meblach Morskich owocowych piątków. Nie zgodzi się na to SB z Norwegii. Chyba, że za owocowy piątek uważasz luźny piątek, gdy nie ma tzw. CEO w pracy :)
Widziałam, że firma miała do zaoferowania projektantowi mebli 5 do 7 tysięcy brutto w 2022 roku. Wśród obowiązków wielu projektowanie to tylko jeden punkt, reszta to ofertowanie, dostawy itp. Zastanawiam się o jakiego rodzaju projektanta chodzi firmie, może o osobę z tytułem technika? Bo absolwent wzornictwa nie zarabia przecież tak małych pieniędzy :0
Ktoś może powiedzieć jak wygląda sytuacja na produkcji? Jestem operatorem z kilkuletnim doświadczeniem w CNC i myślę czy nie spróbować..
Meble Morskie to znany producent mebli wykorzystywanych na statkach i bardzo ciekawi mnie, jak wygląda praca na produkcji w tej firmie i czym się różni od innych firm. Czy trzeba mieć jakieś konkretne umiejętności, inne niż w firmie zajmującej się produkcją ,,standardowych" mebli do domu?
Czym się różni od innych firm? Tym, że nie ma na miejscu szefa (właścicielem jest norweg). Umiejętności zbytnich też nie potrzeba! Zatrudniają wszystkich ale jeśli znasz kogoś kto tam pracuje lub "najlepiej" gdy znasz kierownika produkcji to zajdziesz tam bardzo wysoko! On jest tam najważniejszą personą.
Czyli dobrze rozumiem, że w firmie kwitnie korupcja i bałagan i lepiej nie iść tam do pracy?
Popieram opinie Kandydata...idealnie sprawdza się tu powiedzenie: Gdy kota nie ma, myszy harcują. Właściciela nie ma na miejscu więc NIEKTÓRZY pracownicy z dłuższym stażem mocno z tego korzystają. Jeden wielki bur... Niby wszystko ok ale jak dłużej popracujesz to zobaczysz na czym polega (usunięte przez administratora) tej firmy. Otrzymujesz zadanie do wykonania i zostajesz z tym sama - tyczy się to biura projektowego i produkcji. Poza tym można u nich zrobić kuchnie ale to już trzeba wiedzieć do kogo się odezwać.
...oj ANNO kot , DALEJ MASZ PRETENSJĘ ŻE NIKT CIEBIE TU NIE LUBIŁ ? FRUSRATKI I WARIATKI HAHAHAH
Jak tylko widzę firmę ze skandynawskim kapitałem i skandynawskim właścicielem, to uciekam jak najdalej, bo sprawdza się to że polaczek w takiej firmie jest tylko i niestety wyrobnikiem. Można mieć wiedzę i chęci ale za te marne pieniądze to można sobie tylko mieszkanie opłacić i żyć o chlebie i wodzie.
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Meble Morskie Sp. z o.o.?
@gg a są jakieś premie ? Czy tylko podstawa ?
Widać, że ktoś dokonujący wpisu ma małą świadomość jak przeprowadzane są rekrutacje. Ponadto, żenujący jest kompletny brak wiedzy u tej osoby na temat kompetencji i decyzyjności kadr. W firmie obowiązuje procedura gdzie kadry pod kątem formalnym oceniają złożone dokumenty i później szykują dokumentacje do zatrudnienia. Decyzja o zatrudnieniu podejmowana jest przez osoby nadzorujące działy, po wcześniejszym sprawdzaniu ich umiejętności. Swoją drogą ciekawe komu tak bardzo przeszkadzają zmiany osób nadzorujących w działach skoro wytyka słabą rekrutacje? :-)
Witam ... czy Państwo posiadają dział TECHNICZNY tzn. stricte DZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU ? ... być może przydałby się Państwu ktoś kto usprawni działanie maszyn , spr. utrzymanie budynków , przeprowadzi remonty planowe maszyn , czy posiadacie mechaników ...? Obecnie pracuje w firmie produkcyjnej i prowadzę taki dział od 10 lat , jeśli jesteście państwo zainteresowani proszę o informację zwrotną rafaljxxx@gmail.com pozdrawiam r.j
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Jaka atmosfera jest w pracy?
pan kierownik produkcji to jakas kpina dla tej fabryki.Ten pan nawet niezna angielskiego a co mowiac o produkcji mebli i znajomosci akcesoriow meblarskich.ciekawe czy szef wie o tym????raczej nie,ale jak dlugo???pani przeprowadzajaca rozmowy kfalifikacyjne jest tak samo niekompetecyjna do tego i jej FAŁSZYWY UŚMIECH raczej odstrasza. ps (bo poprostu niezna sie na tym)i ona ma byc wizytowka firmy???NIECH IDĄ NISZCZYĆ INNE FABRYKI TYM BARDZIEJ ZE SIĘ ZNAJA I LUBIA OSOBIŚCIE. PS.JAK PAN NIEMAJACY ZNAJOMOSCI W ZAKRESIE PRODUKCJI I CZASU MOZE ZOSTAC KIEROWNIKIEM PRODUKCJI???TO TYLKO MEBLE MORSKIE!!
Wstyd to co sie dzieje wstyd..
Operator CNC to osoba która zna maszynę i pracuje, a nie opiera się o nią i nawet nie próbuje pracować. Obecni "NOWI" po 3 dniu sami obsługują maszyny. Oni są Operatorami CNC a nie jak ktoś tu się mianuje bez umiejętności.
za "nic"dobre sobie szefowie w tej firmie duzo gadaja malo robia(szef jest norwegiem reszta sie nieliczy)polacy mieso armatnie i tyle w temacie najgorsi pracownicy:)zacznijcie placic za nadgodziny w sobote 100% a pozniej cos piszcie:)oszusci i tyle!!!! nieradze:(duzo pracy potrzebni,malo zwolnienia.Kto bardziej inteligentny rozumie.
Pracuje tu jakiś czas. Wiekszosc zalogi to pracownicy z długim stażem wiec gdyby bylo tak źle pewnie zmienili by pracę. Ja nie narzekam. Pewnie jesli ktoś ma wysokie oczekiwania finansowe i najlepiej za "nic".
Beznadzieja, nie polecam. Firma tylko z zewnątrz wygląda porządnie. A w środku totalny chaos... Rozmowa kwalifikacyjna to porażka, osoby ją przeprowadzające kompletnie nie znają się na rzeczy, żenada! Przepracowałem tam tydzień i zrezygnowałem, bo normalnie cyrk w tej firmie - nikt nie potrafił określić co miałem dokładnie robić, kierownik nie potrafił wprowadzić do pracy. Kasa też do niczego! Szkoda było mojego czasu!
Były operator cnc pracowałem chwilkę jak usłyszałem. Przypadkowo z biiura że jestem zatrudniony na okres przejściowy tzn.bo dużo pracy to się zwolnilem.ps nagminne nadgodziny mobing praca od poniedziałku do niedzieli.
Obiekt bardzo ładny ale daleko od szczecina :(dużo. Pracy potrzeba prackownikow,mało pracy odrazu ich zwalniają czy to maszynownia czy magazyn,niepolecam.ps obiecanki są wielkie podczas rozmowy i na tym koniec.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Meble Morskie Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Meble Morskie Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
