Opinie o Pneumat System Sp. z o.o.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i liczne opinie. Czytamy je wszystkie z dużym zainteresowaniem i cenimy każdy głos. Chcemy włączyć się w prowadzoną tutaj dyskusję i pokazać, jaką jesteśmy organizacją.
Wierzymy, że dzięki rzetelnej komunikacji uda nam się zadbać o to, aby współpraca z nami była jeszcze bardziej satysfakcjonująca i procentowała rozwojem firmy. A na tym szczególnie nam zależy.
Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące naszej firmy, liczymy na zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne komentarze - tylko do takich możemy się odnieść. Swoboda wypowiedzi nie oznacza, że można publikować informacje nieprawdziwe, pomówienia i oszczerstwa znieważające pracowników.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem oraz naruszające regulamin serwisu gowork.pl będą archiwizowane przez Administratora portalu. Nie pozostaniemy obojętni wobec hejtu, obrażania czy kłamstwa.W razie konieczności będziemy zmuszenie do zweryfikowania adresów IP osób które naruszą regulamin portalu. Cenimy ciężką pracę całego zespołu i nie będziemy biernie się temu przyglądać.
Zachęcamy Was do śledzenia naszego profilu i bycia tutaj z nami!
W celu wyjaśnienia nurtujących Państwa kwestii, podzielenia się pomysłami oraz uwagami zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod adresem: hr@pneumat.com.pl
Serdecznie pozdrawiamy,
Zespół Pneumat :)
Pracuje tu już prawie 3 lata. Zespół jak i inni współpracownicy są świetni, z kim bym nie rozmawiał z innych działów to każdy jest chętny do pomocy i profesjonalny. Firma dofinansowuje rozwój pracowników nie tylko od strony technicznej ale także z umiejętności miękkich. Wiedzę można wynieść ogromną trzeba tylko chcieć i się angażować.
Chciałbym dodać swoją opinię na temat współpracy z firma Pneumat. Przede wszystkim duży plus za zgraną ekipę. Jeżeli chodzi o rozpoczęcie współpracy to firma stawia na szkolenia wdrożeniowe, gdzie nie wywodząc się z branży pneumatycznej ale pracując w branży technicznej mozna nauczyć się produktów, ktore są oferowane. Szkolenia są świetnie zorganizowane i pozwalają zrozumieć specyfikę firmy. Onboarding na naprawdę dobrym poziomie. Informacje przedstawione na rozmowie rekrutacyjnej pokrywają się z rzeczywistością. Szczerze polecam.
Wszystko zgodnie z tym co w ofercie. To czego oczekują wymagają to co oferują to rzeczywiście się dostaje. Sama praca w porządku – lubię pracę jako doradca bądź jak to się częściej mówi handlowca i zdecydowanie się tutaj odnalazłem. Bez problemów się wdrożyłem dzięki szkoleniu i wprowadzeniu do pracy. Nie rzucili od razu na głęboką wodę tylko odpowiednio pokierowali. Tak już leci kolejny miesiąc pracy z której jestem zadowolony.
Dzień Dobry zgodnie z obetnicą i pismem przepraszam Spółkę Pneumat System za umieszczenie w dniu. -XxXx z dnia 21.07.2017 godz. 12.12 -Szczery z dnia 07.04.2020 godz. 15:27 O nieprawdziwych informacji o wykonywanej pracy, osobach i byłych pracodawcach było to spowodowane złością i nie miało to na celu naruszenia dóbr Firmy Pneumat. Ale również uprzejmię proszę o nieidentyfikowanie mnie jako nadawcy opini z dnia i godziny, ponieważ nie ja je pisałem, (usunięte przez administratora)
Cześć, ja podobnie jak poprzednik chciałem spytać o pracę w firmie jako doradca techniczny, może ktoś był na rozmowie z tego ostatniego ogłoszenia i udało mu się czegoś więcej dowiedzieć? O co pytają podczas rekrutacji i na jakim etapie pojawia się informacja o zarobkach? Można ponegocjować? Mam nadzieję, że ktoś coś napisze.
Witam. Mogę prosić o opinię dotyczącą pracy na stanowisku "Doradca ds. techniczno-handlowych". Jakie konkretnie są obowiązki ( bardziej sprzedaż czy kwestie doradztwa technicznego) ? Czy jest to praca w terenie? Jakie różnice w zakresie obowiązków porównując do stanowiska : Inżynier sprzedaży. Będę wdzięczny za odpowiedź. Pozdrawiam
Jaka atmosfera jest między działami w Pneumat System Sp. z o.o.?
W Pneumat pracuje się naprawdę super! Atmosfera jest mega pozytywna, a ludzie tu naprawdę się wspierają. Co fajne, firma daje sporo możliwości do rozwoju. Szkolenia? No cóż, są super interesujące! I to, co najważniejsze, firma naprawdę dba o nas, pracowników. Dostajemy ciekawe benefity, co sprawia, że naprawdę czujemy się doceniani. :)
No to fajnie, a powiedz mi, czy te szkolenia są często? I czy są na nich konkrety dotyczące pracy, czy bardziej jakieś szlifowanie umiejętności miękkich itp? Czy jak ktoś podnosi kwalifikacje to ma jakieś możliwości na podwyżki/awanse?
Nowy wpisszkolenia odbywają się regularnie. Obejmują zarówno konkretne zagadnienia związane z pracą, jak i rozwijanie umiejętności miękkich. Podnoszenie kwalifikacji zawsze jest pozytywnie oceniane w kontekście awansów i podwyżek.
Hejo, mój mąż chciałby do nich aplikować na stanowisko Doradca ds. techniczno-handlowych w rejonie śląskim. Wymagają otwartości i lekkości w nawiązywaniu relacji sprzedażowych, możecie mi powiedzieć jakie mają cele sprzedażowe na miesiąc i czy w związku z tym przewidziane są poza podstawą jakaś premia od sprzedaży?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Zapraszamy do przesłania CV. Na spotkaniu rekrutacyjnym szczegółowo opowiemy o warunkach zatrudnienia, wynagrodzeniu, premiach oraz innych istotnych aspektach pracy na stanowisku Doradcy ds. techniczno-handlowych. W trakcie spotkania będzie można uzyskać pełniejsze informacje na temat polityki płacowej i ewentualnych dodatkowych korzyści oferowanych przez firmę.
Na pewno warto wysłać papiery i spotkać się na rozmowie. Pracuję tu kulka lat i warunki są akceptowalne. Są wymagania, ale do zrobienia.
Pisząc o wymaganiach masz na myli targety? Powiesz jeszcze jakimi samochodami jeżdżą handlowcy i czy można też używać prywatnie? Kierownictwo się na to zgadza?
firma dysponuje flotą samochodów marki Skoda, które są przeznaczone również do użytkowania prywatnego zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem dotyczącym korzystania z samochodów służbowych.
Jestem pod ogromnym wrażeniem tego, jak sprawnie i profesjonalnie przeprowadzony został proces rekrutacji. Od pierwszego kontaktu aż po ostatni etap, czułem się zaopiekowany i doceniany. Dzięki Waszemu podejściu i staranności w selekcji kandydatów, jestem pewien, że dołączyłem do fantastycznego zespołu. Dziękuję za poświęcony czas i profesjonalizm!
A podpowiesz jak rekrutacja dokładnie wygląda? Chodzi mi o to ile jest etapów i czy nie zwlekają zbytnio z informacją zwrotną po każdym z nich. Są jakieś nietypowe zadania, scenki sprzedażowe czy coś takiego? Da się dowiedzieć o proponowanych warunkach już od początku czy czekają z podaniem stawki do ostatniego momentu?
Podczas wydarzenia uczestnicy mają także okazję odwiedzić nasze stoisko i porozmawiać z naszą mocną w działaniu ekipą! :)
Szanowni Państwo, proszę o informację/obiektywną dotyczącą firmy:atmosfera, ludzie, kasa, inne wg.Was znaczące informacje jak również staniwiska pt.Dyrektor oddziału czy warto aplikować i dlaczego ? Z góry dziękuję za odpowiedź
dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą! Wszystkie informacje dotyczące stanowiska Dyrektora oraz wynagrodzenia będą omówione podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zapraszamy do odwiedzenia naszych profili na platformach społecznościowych, takich jak LinkedIn i Facebook, gdzie regularnie dzielimy się postami dotyczącymi naszej pracy oraz atmosfery w firmie. Znajdują się tam informacje na temat naszej kultury pracy a także projekty, w których uczestniczymy. Można zobaczyć, jak wygląda praca u nas i jakie wartości są dla nas ważne. Serdecznie zachęcamy do śledzenia naszych profili społecznościowych, aby poznać naszą firmę bliżej.
Dziękuję za informację oczywiście odwiedziłem wszystkie portale poczytałem o firmie, kulturze pracy itd. Niemniej jednak chciałem poznać opinie osób bezpośrednio zatrydnionych w firmie i tych ewentualnie byłych. Do zobaczenia być może na spotkaniu rekrutacyjnym Pozdrawiam
Atmosfera w pracy jest bardzo przyjazna. Dyrektorzy to pomocni ludzie. Nie ma tutaj wielkiego stresu. Są wymagania, ale nie wygórowane. Wszyscy są "ludzcy", kulturalni I życzliwi. Nie spotyka się tutaj opieprzu, pretensji itp. Zamiast tego można usłyszeć: jak mogę ci pomóc, skup uwagę na danej kwestii, popraw to lub tamto... Jeśli chodzi o kasę, to już kwestia oczekiwań. Dla jednych może być mało, dla innych wystarczająco, a dla jeszcze innych dużo. Zależy jaki pułap się porównuje. Dla wielu jest ok, bo zostają na dłuższy czas.
Dziękuję za info z tego co czytam z różnych źródeł firma, ludzie, atmosfera raczej jest OK a to dla mnie jest ważniejsze niż KASA. Pozdrawiam
To super, że ci się podoba:) Jak z obowiązkami na stanowisku handlowca? Chodzi mi o to, że często w firmie dostajesz obowiązki, które nie stały nawet obok tych związanych ze stanowiskiem. Tu można się w 100% skupić na sprzedaży? Jest możliwość premii czy podwyżki? :) Jako handlowiec masz dostęp do samochodu służbowego?
Moim obowiązkiem jest przede wszystkim sprzedaż i handlowcy nad tym się skupiają. Nasze zarobki uzależnione są od sprzedaży, czyli prowizji. Zasady są jasne i klarowne. Mamy duże wsparcie menadżerów produktu i biur regionalnych, do których należymy. Samochody mamy do naszej dyspozycji w obrębie naszego regionu. Gdy chcemy wyjechać gdzieś dalej, to zgłaszamy ten fakt i tankujemy za swoje.
Nie, w autach nie ma GPS. Wynika to z ustalonych zasad, uczciwości i wzajemnego szacunku. Mamy, uważam, że dobre auta, które są do naszej dyspozycji. Nie fair byłoby, żeby wykorzystywać firmę, dlatego w dalsze trasy tankujemy za swoje.
Dzięki za konkretne wyjaśnienia :) Dużo handlowców zatrudnia firma? Możesz zdradzić, ile % wynosi prowizja? Twoim zdaniem firma jest mocno nastawiona na target i wyniki? Wiadomo, czasem praca lepiej idzie a czasem gorzej. Zastanawiam się jaka jest rotacja na tym stanowisku?
Firma zatrudnia ok. 40 handlowców. O prowizji nie będę pisać, bo o tym można dowiedzieć się na rozmowie z pracodawcą. Powiem jednak, że warto aplikować. Ja osobiście pracuję tutaj kilka dobrych lat i to, co cenię w tej pracy, to wsparcie ze strony firmy, jasne i klarowne warunki, uczciwość, wzajemny szacunek. Dobra praca dla osób odpowiedzialnych i zaangażowanych. Plany są rozsądne. Generalnie chce się pracować, bo firma ma wiele produktów do zaoferowania, ma największy magazyn pneumatyki w Polsce, w każdym dziale są product managerzy, więc nie jest się tylko zwykłym sprzedawcą, ale też doradcą technicznym. Jest dużo szkoleń, zatem można zdobyć fachową wiedzę.
Skoro jest dużo szkoleń, dzięki którym można zdobyć fachową wiedzę, to czy jest możliwość awansu na jakieś wyższe stanowisko? :) Piszesz, że pracujesz tutaj kilka lat, nie miałeś okazji, aby objąć jakąś wyższą posadę? :)
Od czego uzależniona jest premia w firmie Pneumat System Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 29 maja na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Project Manager.
Witam serdecznie.Czy orientują się państwo, czy firma Pneumat prowadzi jeszcze rekrutację do działu logistyki na stanowisko magazyniera?Pracowałem w podobnej branży,posiadam duże doświadczenie i niezbędne uprawnienia Udt.Proszę o informacje.Pozdrawiam
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Zakończyliśmy rekrutację na stanowisko magazyniera, które zlokalizowane jest u nas na magazynie. Więcej aktualnych ofert znajduje się na https://www.karierawpneumat.com.pl/
Jak jest z pakietem medycznym w Pneumat System Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Pracowałem w tej Firmie jakiś czas... Moja opinia nie jest dobra sam się dziwie że tam mogłem pracować. Nigdy więcej nie polecam.
dziękujemy za Twoją opinię. Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę i merytoryczny dialog zarówno z obecnymi, jak i byłymi pracownikami. Niestety Twoja opinia jest zbyt ogólna, abyśmy mogli się do niej odnieść. Jeśli chciałbyś opisać sprawy, które mogły Cię niepokoić to możesz to robić pod adresem: hr@pneumat.com.pl. Tylko dzięki temu będziemy mogli dokładnie zbadać sytuację i wyciągnąć ewentualne wnioski na przyszłość. Dziękujemy Ci za dotychczasową współpracę i życzymy sukcesów zawodowych.
Pracuję w firmie Pneumat od ponad 4 lat :) Przede wszystkim doceniam niesamowity zespół i możliwość pracy w firmie, która ciągle się rozwija. Pneumat stawia przede wszystkim na rozwój pracowników zarówno tych umiejętności twardych jak i miękkich. Polecam sprawdzić każdemu żeby móc wyrobić sobie swoją własną opinię!
Czy w związku z tym, że firma inwestuje w pracowników, organizując szkolenia, pracownicy muszą podpisywać jakieś umowy lojalnościowe? Czy zdążyła się sytuacja, że firma dofinansowywała komuś studia np. podyplomowe, jeśli były związane z wykonywaną pracą?
Bardzo mocno stawiamy na rozwój naszych pracowników, dlatego finansujemy lub dofinansowujemy różne formy doszkalania i poszerzania kompetencji i wiedzy. W firmie obowiązuje regulamin szkoleń, z którym wszyscy pracownicy zostali zapoznani, jest on ogólnodostępny dla kadry. Zawarte w nim są zasady przyznawania dofinansowania m.in. do studiów podyplomowych związanych z wykonywanym zawodem.
Sporo dobrego o nich słyszałem. Kumpel robił jako regionalny kawałek czasu. Sam myślę żeby spróbować. Możecie powiedzieć jak mniej więcej to wygląda jeśli chodzi o rekrutacje i pracę?
u mnie to bylo tak ze najpierw byla rozmowa telefoniczna z osoba z hr, takie ogolne info i rozmowa, potem kolejny etap to spotkanie z osoba odpowiedzialna za sprzedaz - tutaj wiecej konkretów i dogranie szczegolow, ostatecznie nie udalo sie dostac ale bede probowal za jakis czas
No to dobrze, że się nie poddajesz. A słuchaj w feedbacku opisali Ci, czego brakowało i co należy ewentualnie poprawić, żeby móc się dostać?
ogolnie praca jest spoko, dobre miejsce na start ale i dla ludzi ktorzy sa w branzy juz dluzszy czas, na regionalnego warunki sa dobre, wiadomo moze z poczatku i jest ciezko ale idzie sie wdrozyc w to wszystko, moim zdaniem warto rozwazyc te opcje jak ktos szuka czegos jako handlowiec
Hej! Myślę nad podjęciem pracy właśnie w Pneumat. Możecie powiedzieć jak wygląda proces rekrutacji oraz praca? Jak z umową? Może ktoś jest świeżo po rekrutacji?
Próbowałem się dostać ale nie udało się. Może kolejnym razem się poszczęści. Sam proces wyglądał następująco: najpierw zadzwoniła z HR. Rozmowa taka bardziej ogólna, bez jakichś specjalnych szczegółów, potem było już spotkanie z osobą odpowiedzialną za sprzedaż i więcej szczegółów było poruszonych. Tutaj chyba trochę poległem, bo się strasznie spiąłem, co na pewno nie pomogło. Nie mam też uwag bo normalnie rozmawiali, bez jakiejś specjalnej presji czy coś. Nie zagrało coś ze mną, bo się zestresowałem, ale mam nadzieję że kolejnym razem się uda. Powodzenia!
Dla sporej części ludzi tam pracujących (dla mnie też) to pierwsza praca z tzw. prawdziwego zdarzenia. Na początku jest stresik, ale jak już się to wyczuje to tylko na lepsze się zmienia. Na handlowca warunki jak najbardziej fair. Dobra kasa, wszystko co potrzebne do pracy jest. Można się rozwinąć i poznać branżę.
No ja też chciałbym się dostać na stanowisko handlowe. Znajomy kiedyś pracował i on polecał, ale z racji wyjazdu do Niemiec musiał się zwolnić. Też to było parę lat temu dlatego wolę się dowiedzieć coś na świeżo. Może powiesz jak wygląda kwestia wdrożenia? Jakieś szkolenie? Wprowadzenie?
Spróbowałem pracy tutaj ale to nie było dla mnie wziąłem sie za inną robotę i mi pasuje. Co do firmy Pneumat to poważna firma daje wszystko i wymaga wyników nie są one nie do osiągnięcia ale trzeba lecieć ostro. Sama rekrutacja ok. Ludzie konkretni. Wszystko co potrzebne do pracy dostajesz.
A jak z targetem? To że trzeba lecieć ostro to oznacza że bez tego odpadasz? Możesz coś więcej powiedzieć o rekrutacji?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pneumat System Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pneumat System Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 303.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pneumat System Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 259, z czego 209 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
