Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Śnieżka S.A. Fabryka Farb?
Jakie są warunki zatrudnienia w Śnieżka S.A. Fabryka Farb?
Lubzina czy Brzeźnica? Promotor czy PH ? Brzeźnica ma inne konto na GW warto się zapoznać. Tylko b2b bądź zlecenie, małe płace, duże oczekiwania i kary. Za takie pytanie na GW 20 koła kary za brak lojalności. Ogólnie trzeba się poważnie zastanowić czy chcesz się narobić i nie dołożyć. Nie polecam.
Czy promotor ma możliwość dostosowania elastycznie grafiku pracy, czy godziny są narzucane?
Sam robisz sobie grafik, głównie proszą o godziny popołudniowe ale jest to do dogadania z liderem
nie polecam. promotorzy marki na marketach mają najniższą stawkę, o umowę o pracę mogą się prosić latami, a i tak ciągle są zwodzeni, podczas rekrutacji wabią premiami, których nie da się dostać, bo osoba odpowiedzialna za ustalanie targetów dobrze wie, jaka wysokość jest realna, a przy jakiej zawsze "trochę" braknie. ponadto, zdarzają się obsuwy w wypłacie wynagrodzenia lub jego za niskie naliczanie. liderzy/PH są na działalności.
W takim razie mam rozumieć, że na stanowisku promotora marki nie ma co liczyć na otrzymanie umowy o pracę? Skoro pracodawca zatrudnia w inny sposób, to mógłbyś dodać, czy godziny pracy są również elastyczne? Liczę, że przedstawisz, jak to w rzeczywistości wygląda.
Nie, nie ma. Zależy, co rozumiesz przez elastyczny grafik, ale w praktyce wygląda to tak, że masz być w najlepszych - z punktu widzenia handlu - godzinach, czyli zapomnij o przychodzeniu na 6/7 rano.
O właśnie, a mógłbyś doprecyzować w jakim systemie pracujecie? Ile jest zmian i czy są nocki, a jeśli tak, to płatne dodatkowo? Dzięki.
Jak są traktowani promotorzy na halach sieci budowlanych ( castorama, obi , leroy merlin ) ? czy jest jakakolwiek pomoc ze strony pracowników sieci ?
Potwierdzam chodź zmieniło się na tyle że umowę zlecenie teraz dostajesz przed rozpoczęciem pracy a reszta jak wyżej najniższa stawka plus targety na premie z kosmosu.
A ktoś pracuje tam jako promotor ? To ciężka praca ?
Nie polecam , umowa zlecenie najniższa stawka plus premia która ciężko wyrobić bo plany są z kosmosu
Poniżej nie uzyskano odpowiedzi odnośnie systemu pracy w jakim się pracuje. Jak to wygląda? O której zaczyna się zmiana i ile godzin trwa? Czy nadgodziny są obowiązkowe/dobrowolne? Może sobie w ten sposób dorobić do podstawowego wynagrodzenia?
Osoba na magazynie ktura ma wyzsze wyksztalcenie a nie jest z rodziny jest nie mile widziana a o jakims lepszym stanowisku to znaczy wsiasc na wuzek czy do biura do pomocy to czeby zapomniec. Jak sie wychylisz z szeregu zwyklego robola to jest pewnie ze pozostali pracownicy zgnoja taka osobe a brygadzisci w tym pomoga zeby oni tylko stolka niestracili.
zachęcam najpierw cofnąć się do szkoły podstawowej a potem wypowiadać się publicznie
Wszedłem w ten wątek z nadzieją, że uzyskam najświeższe informacje związane z pracą w firmie Śnieżka S.A. Fabryka Farb, jednak widzę, że od roku nie pojawiła się żadna nowa opinia. Może ktoś z Was wie, jak obecnie wygląda sytuacja kadrowa w tej firmie? Chciałbym dowiedzieć się czegoś na ten temat.
Firma ma dobrą opinię jako pracodawca. Może trafił się gorszy czas w firmie?
Najlepsze było jak kierowniczka magazynu zrobiła sprawdzian na sali konferencyjnej, po wcześniejszym rozdaniu broszurek z materiałem o firmie.[kierowniczka to jakoś fachowo nazwała ale ja już nie pamiętam jak to się nazywało]Oczywiście obecność obowiązkowa.Nie było szans na wolne.Cały magazyn kuł na pamięć materiał.Dość że się tam ciężko pracuje to jeszcze uczyć się trzeba jak w szkole. NIE POLECAM TAM PRACOWAĆ. Tam jest jakiś cyrk. To było śmianie na cały magazyn. Zero szacunku dla dobrego pracownika.
WSZYSTKO SIĘ ZGADZA TYLKO ZAWSZE PIENIĄDZE PRACOWNIKA SIĘ NIE ZGADZAJĄ. ZAWSZE MAJĄ JAKIEŚ ALE A SYSTEM PREMIOWY NIE DO WYKONANIA NAWET DLA OSOBY Z DOŚWIADCZENIEM NA DANYM TERENIE WIĘC I PIENIĄDZE NISKIE.
Sami podpierdalacze, marka ok, ale jako pracodawca beznadziejna firma, pracują sami idioci którzy za procent premi więcej zrobią wszystko by komuś zaszkodzić
napisz do mnie dominik.debica@interia.pl
Pracowałem w tej firmie jakiś czas temu. (usunięte przez administratora). Farby drogie, a zarobki kiepskie. Pracownicy przychodzili i jeszcze szybciej odchodzili. Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie.
witam, robię projekt na temat FFiL Śniezka czy mógłby ktoś napisać jak wygląda kultura organizacyjna przedsiębiorstwa, na co stawia pracodawca czy dba o swoich pracowników, czego oczekują pracownicy, jakieś konkretne opinie, jaka panuje atmosfera itd.
pracowałem w tej firmie ogólnie wielkie włażenie w cztery litery donosicielstwo na najwyższym światowym poziomie zarobki na dobrym poziomie najlepszy jest kierownik od sklepów firmowych jak by mógł wylizał by cztery litery każdemu kto jest tylko wyżej od niego a samemu prezesowi nawet przy głównym wejściu do firmy w samo południe.
a ktoś powie ile sie wychodzi na czysto odjac zusy jako ph? czy zusy placi Sniezka? jak wyglada rynek na zachodniopomorskie-wielkopolskie?
Do anonim. Skoro podpisałeś się anonimowo to napisz o kogo Ci chodzi Kozek czy Czerwiec ?
Pracowałem w tej firmie, generalnie nie polecam, gdyż kombinują jak koń pod górę. Zamiast zatrudniać na umowę o pracę, zmuszają do założenia własnej działalności gosp., co jak wiadomo jest nie zgodne z prawem, bo PH pracują cały etat. Ciągle jesteś śledzony GPSem, plany twój kierownik tzw. dyrektor- od siedmiu boleści ;) ustala jak mu się podoba, no i premię dostaniesz albo nie, uznaniowo. Oszukują urząd skarbowy wystawiając każdemu PH faktury na dzierżawę auta i palmtopa. Przepuszczają pieniądze przez handlowców, którzy wystawiają im lewą fakturę i dostają pieniądze na zakup nagród, piwa i innych rzeczy dla klientów. Mój przełożony nie miał zielonego pojęcia jak kierować, motywować, pomagać swoim ludziom. Odniosłem wrażenie, że pracuje tylko dlatego, że wchodzi w tyłek dyrektorowi handlowemu i chleje z nim na potęgę wódę przy każdej możliwej okazji. To nie tylko moje zdanie lecz także moich kolegów z teamu.
Nie mam 100% pewności, ale przedstawiciel wystawia faktury za pracę, a śnieżka wystawia za użytkowanie auta, laptopa itp. Co jakiś czas trzeba przyjechać na spowiedź do siedziby i wraca się autem załadowanym reklamą po dach (auta różne np. yaris, roomster). Nie polecam pracy na terenie podkarpackie/małopolskie ze względu na dyrektora tego regionu (lizus i pupil dyr handlowego - uwali człowieka bez mrugnięcia okiem jednocześnie będąc twoim najlepszym kumplem). Zdarzały się problemy, że wspaniali pracownicy handlu wymyślali \"za dobrą\" promocję, która później nagle zaczynali limitować, a to jak wiemy takie coś ogranicza PH. Ogólnie praca może być całkiem ciekawa choć mam wrażenie, że im dalszy region od podkarpackiego tym lepiej.
Witam:)Chciałem się dowiedzieć jak wygląda praca przedstawiciela handlowego lub doradcy technicznego w Śnieżce?Wiem,że pracuja na działalności,jak wygląda sprawa z autami i wogole?
