Czy w firmie Blue Business Media Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Ta firma już nie istnieje a jeśli by z martwych wstała to na ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej radzę zapytać o to czy uregulowała płatności wobec byłych pracowników
Czy pracownicy Blue Business Media Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Jakie są mocne strony pracodawcy Blue Business Media Sp. z o.o.?
nie ma żadnych. Same negatywy. Właściciel BR chce odbudować firmę pod taką samą lub inna nazwą, pomimo, że nie nadaje się do prowadzenia biznesu, co na przykładzie nie tylko tej, ale również innych firm udowodnił. Polecam poszperać w internecie. Proponuję przeczytać wczesniejsze komentarze, byłych pracowników, co wszystko jest prawdą.
Potwierdzam. Pracodawca przestał płacić pracownikom z miesiąca na miesiąc i kłamał że wszystko wyrówna „na dniach”. Potem rozpłynął się jak kamfora. Teraz udaje że nic się nie stało próbuje powrócić z konferencjami. Kompletnie nieuczciwa osoba, nie mająca żadnych zasad moralnych i etycznych. Nie przejmuje się ludźmi, którzy z dnia na dzień wylądowali na bruku. Przestrzegam wszystkich kandydatów i klientów – trzymajcie się z dala od tej firmy i tego Pana.
Zgadza się. BR to wyrachowany manipulator. Bardzo zgrabnie potrafi manipulować ludźmi. Otacza się przede wszystkim tymi u których wyczuwa jakąś słabość np. niskie poczucie wartości. W zamian za chwalenie jego pomysłów odwdzięcza się awansami, podwyżkami wypłat, tworzeniem sztucznych stanowisk wszystko w zamian za lojalność. Miał też zwyczaj mówić, że jesteśmy jedna wielką rodziną i błogosławić pracowników. Szkoda tylko, że w sytuacji kiedy zostaliśmy na lodzie nagle zapadł się pod ziemie razem z naszymi wypłatami i składkami ZUS! Czy to nie nazywa się (usunięte przez administratora) A i co najlepsze uparcie twierdzi, że nie zna polskiego. W to też nie wierzcie!
Był u was ostatnio jakiś awans ?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Pracodawca nie wypłaca/wypłacał wypłat swoim pracownikom w ostatnich miesiącach działalności. Blue Busieness Media nie wypłaca także świadczeń socjalnych gwarantowanych i wypłacanych na konto BBM przez ZUS, w tym dwóm dziewczynom które są na urlopie macierzyńskim. Jedyny sposób na kontakt to kontakt z właścicielem Brucem R. którego adres zamieszkania jest taki jak Warszawski adres firmy czyli ulicy płyćwiańskiej ( firma musiała opuścić krakowskie biuro przy Morawskiego ze względu na zaległości w opłatach wobec najemcy). W lipcu i sierpniu klienci dzwonili do byłych pracowników, również do mnie w sprawie zwrotu pieniędzy za konferencje, które się nie odbyły albo ich formuła została zmieniona na spotkanie online, za co nie chcieli płacić kilku czy nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych ( cena rynkowa wynosi raptem kilkaset złotych za udział w szkoleniu online). Firma ma założonych kilka spraw w sądach, uważam że będzie ich jeszcze więcej. Management (przede wszystkim dyrektor zarządzający Paweł P.) uciekł, do samego końca okłamując swoich pracowników i przekonując że ich zaległe wynagrodzenia zostaną niebawem wypłacone. W ostatnich miesiącach działalności firma stosowała zaawansowany mobbing (zwłaszcza ze strony dyrektora Pawła P.) ,wobec swoich pracowników, zaprzeczając statutowi, którym tak bardzo się chwaliła (odpowiedzialny etyczny pracodawca stek bzdur bardziej oprawca). Pracownicy nie byli w stanie zgłosić patologicznych zachowań do dziad HR bo taki w firmie nie istniał już od kilku lat. Ze względu na mobbing i brak wypłat na przełomie lipca i sierpnia przestał istnieć dział SPEX, odpowiedzialny za pakiety sponsorskie i kontakt ze sponsorami, jednego dnia wszyscy pracownicy złożyli wypowiedzenie. podobnie wyglądała sprawa z innymi działami marketing, sprzedaż, koordynacja. Jeżeli ktoś ma jakiekolwiek wątpliwości czy powyższe słowa są prawdziwe, zachęcam do kontaktu na LinkedIn z którymkolwiek z byłych pracowników, myślę że każdy potwierdzi moje słowa. Podsumowując, polecam omijać szerokim łukiem zarówno jako potencjalny pracownik czy kontrahent.
Jak wygląda ścieżka awansu w Blue Business Media Sp. z o.o.?
Czy ta firma jeszcze istnieje? Nie odbierają tel. Strony nie działają na fb jak i linkedin brak aktywności od ponad miesiąca.
Nie wypłaca pensji przez wiele miesięcy, nie zgłasza do ZUS-u, nie wnosi o upadłość. Kompletny brak profesjonalizmu w prowadzeniu interesów. Jego managerowie brną w tą bajkę złudzeń. Zwodzą pracowników, by tylko ich wykorzystać i dociągnąć jeszcze kolejną konferencję. Nikt nie powiedział jasno, że jest ciężka sytuacja. Nikt po ludzku nie powiedział- uciekaj. Zwodzili, zapewniali, by pracować za darmo. Urzędy nie mają kontaktu z prezesem co utrudnia wypłatę pieniędzy pracownikom za okres wielu miesięcy. Za czasów takich dwóch łysych praca ponad kompetencje, obiecywanie kariery, szantażowanie zwolnieniem było na porządku dziennym. Drodzy pracodawcy i pracownicy, trzymajcie się z dala od tego prezesa i jego kierownictwa.
Nic tak 2 łysym nie wyszło profesjonalnie jak doprowadzenie do upadku firmy i umycie rąk, że nie mają nic wspólnego z BBM. Okazało się, że za "wielkim" managementem stali mali ludzie, którzy nie profili stanąć na wysokości zdania. Od marca wiele się zmieniło ale obyczaje do końca zostały te same - mobbing, zastraszanie, kłamstwa.
Nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Na początku bajki o rozwoju, a na końcu zwolnienia listem, lub z dnia na dzień bez słowa podziękowania. Pracodawca nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków względem pracowników: nie wypłaca PENSJI, nie płaci składek ZUS, nie mówiąc już o totalnym braku profesjonalizmu i etyki biznesowej. Covid był powodem kryzysu w firmie, ale nawet globalna pandemia nie usprawiedliwia braku szacunku do ludzi i pozostawienie wielu osób z dnia na dzień bez pracy czy środków do życia. Plusem w firmie byli zawsze ludzie, którzy stanowili zgraną ekipę i znali się na swojej pracy. Wielka szkoda i współczucie dla tych, którzy mają jeszcze nadzieję, że firma im w końcu zapłaci zaległości i podniesie się z tego bagna.
Firma zalega z wynagrodzeniami, z płatnościami za ZUS (już od zeszłego roku); zalega z innymi zobowiązaniami. Firma ignoruje problem, ignoruje swoich pracowników. Jak ktoś lubi słuchać wzniosłych słów bez pokrycia to zapraszam do BBM.
Firma upada w tempie sprinterskim. Już nawet nie udaje, że zależy jej na pracownikach i klientach. Wszystko sprowadza się do KASY, której niestety nie ma na wypłaty dla pracowników. Zaległości już przekraczają 3 miesiące. O innych sprawach jak brak etyki biznesowej, szacunku dla pracownika, rozwoju nie wspomnę, bo pisali już o nich inni. Zarząd opowiada bajki o wielkiej BBM-owej rodzinie i wysyła pracownikom błogosławieństwa. Omijać szerokim łukiem.
Nie polecam...ani jako pracownik,ani jako klient...firma nie wypłaca pensji od kilku miesięcy... nie sadzę, że jest w stanie zrealizować zobowiązania wobec klientów...Zarząd udaje, że nie widzi problemu, nie odpowiada na maile, ucieka od odpowiedzialności. Omijać szerokim kołem.
Firma jest jak najbardziej dobrym pracodawcą, trzeba po prostu popracować i dopiero oceniać!
Oczywiście, świetnym. Widać po komentarzach pracowników i nawet kandydata, który w porę się zorientował, że nie warto tracić czasu na „popracowanie” w takich warunkach. Życzę pozostałym, żeby udało im się znaleźć prace gdzie będą docenieni i traktowani z szacunkiem.
W 100% zgadzam się ze specjalistą ds. sprzedaży. Traktowanie pracowników to dramat! (usunięte przez administratora). Zmarnowany potencjał firmy, która została oddana w ręce niekompetentnych i pozbawionych moralnego kręgosłupa osób. Zdecydowanie NIE polecam! Zresztą nie prędko będzie ich stać na jakichkolwiek pracowników, (usunięte przez administratora)
Nie polecę pracy w tej "firmie" najgorszemu wrogowi. Powodów jest wiele, natomiast z pewnością najważniejszym z nich jest traktowanie pracowników. Nic dziwnego, że podejście do pracownika jest w BBM takie a nie inne. Tym "przedsiębiorstwem" zarządza bowiem biznesmen z wyrokiem: (usunięte przez administratora) jest typem człowieka, dla którego drugi człowiek się nie liczy. Dla niego liczy się tylko zysk.(usunięte przez administratora) Ucieka od odpowiedzialności. Niestety, od lat w firmie nic się nie zmienia. Słyszy się o kolejnych pracownikach wyrzuconych z byle powodu. (usunięte przez administratora). Co więcej teraz, kiedy cała branża boryka się z problemami, konferencje organizowane przez BBM są synonimem nijakości i braku profesjonalizmu. Ten statek tonie i nabiera wody coraz szybciej. Jeśli natknąłeś się na ofertę "pracy" w tej firmie - daruj sobie. Lepiej zarobisz w Biedronce i nie zszargasz sobie nerwów przez pseudomanagerów i pseudo coaching. Żałuję, że ta kiedyś naprawdę dobrze rokująca organizacja, zasilana wiedzą i doświadczeniem prawdziwych pasjonatów i wizjonerów teraz jest miejscem bez pomysłu i szansy na jakikolwiek sukces.
Na szczescie skonczylo sie tylko na rozmowie rekrutacyjnej, ktora zaczela sie dosc milo, ale szybko wyszlo (usunięte przez administratora) i niescislosci. Dosc agresywnie zareagowano na moje inteligentne pytania. Od poczatku widac, ze tam trzeba byc trybikiem w maszynie, ludzie myslacy pewnie im utrudniaja te specyficzna prace. (usunięte przez administratora)
A jak jest z zarobkami w firmie?
Prawda, że firma ma skomplikowany proces rekrutacji, jednak warto przez niego przebrnąć. Pracuję w ten firmie od 4 miesięcy, zalety BBM to możliwość rozwoju, atmosfera i ludzie. Dodatkowo lubię ten poziom swobody przy wykonywaniu swoich obowiązków. Wadą tej firmy może być to, że brak dodatkowych benefitów, takich jak mutlisport, prywatna opieka zdrowotna, czy samochód służbowy. Generalnie polecam.
Podpowiedzcie czy teraz firma rekrutuje? Trudno dostać się tu do pracy?
Fajne miejsce pracy, firma dynamicznie się rozwija. Niedawno przeszła zmiany, które miały na celu poprawę warunków pracy i kultury organizacyjnej. Nowe biuro, "świeża krew" i duże perspektywy rozwoju. Pracownicy są doceniani i mają możliwość awansów. Pracuję tu parę miesięcy i ogólnie polecam.
Pracowałem dość krótko w BBM. Nie polecam dla ludzi którzy cenią sobie jako taką etykę biznesu. Nie mam jeszcze aż tak dużego doświadczenia co do różnych firm ale z tego co wiem to nie jest to normalne że wszystkie firmy tak mają. Tam było robienie klientów w trąbę, łapanie na słówka, na regulamin. Atmosfera "osaczyć i wykorzystać" bo "liczy się tylko forsa". To mnie męczyło bo nie takie mam wychowanie, nie te wartości. Chyba robią dobrą forsę, ale w jaki sposób... Nie wiem czy konferencje same w sobie są dobre, na pewno są drogie, ale ktoś daje się złapać na nie. Inna sprawa, że aby podzielić się z pracownikami to już gorzej... Moje sugestie dla Blue Business Media Sp. z o.o.: eee... sugestie? trzeba pewnie zmienić menedżerów bo to siedzi w ich głowach czy w głowach zarządu/właścicieli Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: sposób myślenia?
Postaraj się proszę na przyszłość bardziej zwracać uwagę na Twój sposób wypowiedzi. Niektóre zdania są napisane w sposób chaotyczny i nie do końca wiadomo, co miałeś na myśli. By się upewnić, pozwól ze zapytam, czy nie odpowiadała Ci atmosfera w firmie Blue Business Media, czy ogólne warunki pracy? Jeśli miałeś jakieś zastrzeżenia co do managerów, czy zgłaszałeś im swoje uwagi?
Możesz doprecyzować co dokładnie masz na myśli? Oczywiście nie ma nic złego w tym, że masz poczucie humoru, jednak moja wypowiedz była pisana w całkowicie poważny sposób. Wracając do mojego pytania, czy powiesz coś więcej na temat warunków zatrudnienia w Blue Business Media? Każdy merytoryczny komentarz będzie bardzo istotny dla użytkowników forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Blue Business Media Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Blue Business Media Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Blue Business Media Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
