Praca w tej firmie to parodia, można byłoby stand upy prowadzić i ludzie by płakali ze śmiechu. Traktowanie pracownika jak psa, sprzęt którym muszą jeździć kierowcy to trumny na kołach. ITD się powinno tym zająć
Tak szkolimy pracowników i ponosimy koszty tych szkoleń. W zależności od rodzaju stanowiska pracy podpisywana jest lojalka. W przypadku pracowników biurowych takiej lojalki nie ma.
Jak ze studentami w Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno? Chętnie zatrudniają?
Uważam ,że trudno było by pogodzić studia dzienne i pracę . To nie jest praca weekendowa. Nasze biuro pracuje od 7 do 15. A praca zdalna została ograniczona przepisami do 24 dni w roku.
Czyli występują premie uznaniowe oraz te motywacyjne? Tak? Kiedyś pojawiła się wzmianka o dorzucaniu premii lecz pozbawiona szczegółów. Czy już na samej rozmowie są one normalnie przedstawiane? Na przykład średnie progi? Jakie zasady przypadają na te motywacyjna?
Jak wygląda praca w firmie Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno? Czy można liczyć na premię?
Oczywiście , rzetelna praca w w naszej firmie nagradzana jest premią. Są premie uznaniowe i motywacyjne.
Praca w tej firmie to parodia, można byłoby stand upy prowadzić i ludzie by płakali ze śmiechu. Traktowanie pracownika jak psa, sprzęt którym muszą jeździć kierowcy to trumny na kołach. ITD się powinno tym zająć
Mąż znalazł ofertę na stanowisko elektryka - pisali że uprawnienia mile widziane. Myślisz że jeśli mąż ich nie ma to go zatrudnia i wyszkolą? Biorą tu takich ludzi?
Firma Pol-krusz przygotowuje i szkoli pracowników , ale elektryków nie potrzebujemy . To nie ta branża.
Ok, a co z tymi szkoleniami? Całkowicie firma finansuje takie rzeczy czy tylko częściowo? I czy jak się bierze szkolenia od firmy to trzeba podpisać jakąś lojalkę?
Tak szkolimy pracowników i ponosimy koszty tych szkoleń. W zależności od rodzaju stanowiska pracy podpisywana jest lojalka. W przypadku pracowników biurowych takiej lojalki nie ma.
Jak ze studentami w Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno? Chętnie zatrudniają?
Zapraszamy do współpracy studentów, którzy chcą poznać profil naszej firmy i w bogatej ofercie pracy znajdą odpowiednie dla siebie stanowisko.
Hej, to jak mowa o pracy studenckiej, czy obecnie jest opcja takiej formy pracy, aby dopasować ją do studiów dziennych? Czyli jakieś elastyczne godziny czy hybrydowy styl pracy?
Uważam ,że trudno było by pogodzić studia dzienne i pracę . To nie jest praca weekendowa. Nasze biuro pracuje od 7 do 15. A praca zdalna została ograniczona przepisami do 24 dni w roku.
Bardzo miła atmosfera kawa i ciasto.
Zadano mi pytanie czy mam prawo jazdy kategorii C odpowiedziałem ze owszem co jest prawdo . Zaswiecily im się oczy i bez żadnych więcej pytań mnie przyjeli. Pracuje tam już 4 lata do tej pory nikt nie wie że nie mam przewozu rzeczy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Asystent Projektanta Konstrukcji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Szukają właśnie sprzątaczki. Napisali w ofercie, że grafik jest do ustalenia. Czy do ustalenia są godziny pracy, czy też ich ilość w tygodniu? I z jakim wyprzedzeniem ustala się grafik na następny miesiąc?
Szukam informacji dla wujka o warunkach pracy na stanowisku Stolarz / Meblarz / Montażysta mebli na wymiar. W necie jest ogłoszenie, ale napisali w nim, że rodzaj umowy to inny. Więc może ktoś wie, jaką umowę dają? Co to znaczy inny? Dowolna, wybrana przez pracownika?
Czytając co niektórych opinie jestem w szoku. Ja pracuję w firmie Pol Krusz tyle lat i jestem zadowolona z pracy. Wynagrodzenie zawsze na czas, a dodatkowo Szef często dorzuca premię. Co niektórzy chcieliby pracować po 8 godzin w tym 3 godziny na przerwy opływające kawą i plotkowaniem i zarabiać krocie. Ludzie pamiętajcie,że Szef wszystko widzi, Ty dasz z siebie więcej to i On to doceni. Ja osobiście polecam pracę w Pol Krusz.
A to wszystko dlatego, że wiesz z kim się bzykać. Już byś dawno nie pracowała, wielokrotnie byłaś na celowniku. Brawo Ty.
Polecam firmę Pol-Krusz
Odkąd pracuje nie występowały żadne problemy z szefostwem a tym bardziej z wynagrodzeniem. Dziękuje
Wszystko ok, dobre warunki pracy i dobre zarobki, nie wiem na co narzekacie ludzie.
Witam. Ile zarobi kierowca wanny w kruklinie. Proszę o konkretne odpowiedzi.
Od Twojego wpisu minęły prawie 2 miesiące, byłeś może na rozmowie kwalifikacyjnej i dowiedziałeś się czegoś więcej? Jeśli tak, to daj znać jakie warunki proponuje firma, taki wpis bardzo przyda się potencjalnym kandydatom.
Co to dokładnie oznacza? Rozumiem, że zarobki są zależne od wielu czynników, napisz proszę, jak to wygląda w praktyce. Wnioskuję, że jest jakaś podstawa i stawka za wyniki.
Jak norma 30l/100a pali 40/100 to i tak nie popracuje,bo powiedzą że nie stać na takiego kierowcę
Fajnie że są takie strony. Wiadomo ze nie ma sensu nawet odpalać samochodu, by jechać tam na rozmowę.(usunięte przez administratora) Poszedłem do pracowników a oni że 14 jak tylko jadę. A normalnie to 12 zl. Miało być po 12 godzin a pracownicy że 14-16 godzin. (usunięte przez administratora)
Mój szef to mówi że jeszcze nie słyszał żeby pracownicy chwalili pracodawcę,w pol krusz krusz nie było źle ja zawsze miałem wypłacone jak należy
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)Dobrze rozumiem, że między pracownikami panuje przyjazna atmosfera? Chciałabym wiedzieć, co dokładnie na nią wpływa.
Pracujesz po dziesięć i więcej godzin a za nad godziny nadliczbowe nie ma zapłaty (usunięte przez administratora)
Wiesz , żebyś zużywał 40l/100km miałbyś równy rachunek
(usunięte przez administratora)
Generalnie żale wlewają Ci co mają coś za uszami
Pracowałem na Biskupcu nie było problemów
Widać zjada cię zazdrość,,,ha ha
Jak wyglądają relacje między pracownikami? przyjazne czy każdy robi sobie pod górkę? Zastanawiam się czy składać cv do tej firmy wiec proszę o szczegóły, które pomogą podjąć mi decyzje.
Czy wasze pensje zostały obniżone przez covid ?
@Parnik a to coś obcinają z wypłat czy jak ?
@klient To jest akurat forum pracownicze więc nie rozumiem dlaczego akurat tu znalazł się ten wpis? Może to inspiracja konkurencji?
Firma,która żartuje sobie z poważnych,stałych klientów.Nie dotrzymuje słowa,nie realizuje zamówień wcześniej złożonych-tłumacząc się,że są ważniejsi.A reszta klientów to niby nie jest ważna? Co to ma być,dyskryminacja? Dlaczego przez niekompetencję takiej firmy musimy ponosić straty??!! W naszych oczach nie jest to firma godna zaufania,ani godna polecenia.Oszukują i kombinują,a potem głupio się tłumaczą.Jak najdalej od takich firm!!
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz istotniejszą rolę. Czy tak samo jest w Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno? Podzielcie się informacjami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Witaj kolego, pracuje w tej firmie od prawie roku i zawsze mam oszczędności na poziomie 700 zł, nawet raz miałem 1200 zł. Zawsze pracodawca wypłacał zgodnie z wyliczeniem. Bez sensu jest się smrodzić i doić ropkę jak za oszczędności gość płaci.Rada taka trzeba wyrzucić ten przewód do spustu i na pewno nie będziesz miał przepałów.
Jak norma na spalanie jest dobrze zrobiona do auta i obciązeń, to nie ma ani oszczędności ani przepałów, i nikt na to większej uwagi nie zwraca. W tej firmie zazwyczaj trzeba dorzucac sie do wachy.
Zacznijmy od tego jakie są normy dla aut przeładowanych ;)
Jeżeli mamy być już tak dokładni to masz rację, tylko wyjaśnij jedną rzecz, jak to możliwe że kierowca przede mną miał przepały na tym samym aucie do 400 zł a ja mam oszczędności 400 zł,nie kiedy większe, jestem tak samo przeładowany pokonuje te same trasy???
Najbardziej docenianą grupą ludzi w firmie Pol-Krusz jest grupa, która ma najwięcej założonych postów na temat opinii w firmie. Jest to grupa zupełnie bez karna, bez żadnych zasad, która wszystko osiąga za pomocą maruderstwa, szantażu. Plebs w firmie Pol-krusz regularnie co kilka miesięcy otrzymuje podwyżki, które wydziera na siłę Pracodawcy, korzystając z sytuacji że rynek należy do Jaśnie Pracownika. Pracodawca. Jedyną grupa ludzi którzy mogą być nie zadowoleni to jest kadra kierownicza która zarabia grosze w tej firmie, dojeżdżając te nie okrzesane bydło Plebsu które pracuje w Pol-Krusz (kierowcy,operatorzy,pracownicy fiz itp.). Prosty przykład operator pompy prze pracując 350 h może więcej, zarabia o 2000 tys więcej niż kierownik, przy tych samych niekiedy godzinach, który musi prosić tego nieroba aby nie nabijał godzin i w miarę się ruszał aby wynik końcowy był zadowalający dla szefa. Pracowałem w tej firmie jako kierownik, odszedłem, raczej mnie wywalono ale dziękuję za to. Pracuje w koncernie, wszyscy są na działalności pracują do bólu, jak chcą zarobić, nikt nie protestuje tylko zapierdziela. Jak nie wywiązuje sie z zadania to kara finansowa, a nic tak nie dotyka ja brak kasy. Pracuje jak biały człowiek 8 h i nie muszę już być dżokejem do bydła, zarabiam 3 razy tyle, a właściwie to tyle że nawet nie wiem ile bo ciągle mam kasę na kącie jakby to była studnia głębinowa, jeżdżę sobie ładnym samochodzikiem klasy e(nowym) służbowym, karneciki na basen, siłownię i opiekę medyczną. Dlatego pan Z niech zacznie doceniać swoich kierowników, których jeszcze ma, bo nie długo trzeba będzie założyć kapelusz kowboja i pędzić bydełko samemu, i nie wiem czy załapie się Pan Z w ostatniej 10 betoniarzy.
Witam, Jakie zarobki dla kierownika betoniarni w firmie Pol-Krusz, zauważyłem ogłoszenie na pracuj pl?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno?
Zobacz opinie na temat firmy Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno?
Kandydaci do pracy w Pol-Krusz Firma Handlowo-Usługowa Zbigniew Wojno napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
