cześć, widziałem, że wczoraj została dodana oferta dla pracownika produkcji z opcja przyuczenia. Raczej będę pod nią podlegał a było napisane, że widełki są od 4 500 do 5 500 zł. czyli na start mam ten dolny próg a potem mogę liczyć na jakiś awans?
Czekam na info odnośnie warunków. widzę ze ludzie się robota zaczęli interesować skoro pytania padają. Cos tu o akordzie pisali, omówicie go? Ogólnie jakie warunki macie teraz na miejscu? wyposażenie i tym podobne?
Powiecie jaka aktualnie stawka obowiązuje w firmie dla nowych pracowników? Ktoś pisał, że kasa za akord wypłacana jest ' pod stołem ' a na konto ile wpływa? Czy jest szansa dogadania się, żeby całość wpływała na konto?
Cała pensja jest przelewana na konto. Firma nie płaci pod stołem, tak że akord i nadgodziny są płacone na konto.
A wcześniej? Zdarzało się, że takie płacenie występowało? Zastanawiają mnie te dawniejsze opinie po prostu. Mimo wszystko co jeszcze do dziś mogło się zmienić w praktyce po tych kilku latach? Pracowałeś już od tego okresu?
Pracuję 2 lata i wszystko mam wypłacane na konto, nie wiem co było wcześniej. Musisz zapytać starszych pracowników, bo z tego co wiem to dużo osób pracuję powyżej 10 lat, niektórzy nawet 20 lat.
Czy nowo zatrudnione osoby w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Creon Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Asystent Projektanta Konstrukcji
Uważacie ze firma działa wg kodeksu pracy?
Znam dobrze pracowników tej firmy i z czego słyszałem to ostatnio odszedł od nich jeden z brygadzistów ponieważ już psychicznie nie wyrabiał z kierownictwem i ich oszustwami na akordzie . Ogólnie od pracowników słyszy się ze zatrudnieni są na UOP na niższa kwotę a reszta akordu idzie pod stołem. Praca ciężka w złych warunkach a szefostwo arogancke. Z czego chodzą słuchy kilka kolejnych osób niedługo rzuci kwitami. Kierownik ładnie potrafi mydlić oczy przy zatrudnieniu.
Jak jest z awansem w Creon?
O czym ty gadasz jaki awans,10 lat robisz za te same pieniądze.O awansie zapomnij.Dłłłuuugggoooo tam pracowałem to wiem.
W firmie od 10 lat nie ma podwyżek?, czy tylko w dziale w którym pracowałeś?. Napisz coś więcej czym się zajmowałeś w firmie Creon?. Pozdrawiam i czekam na odpowiedź.
To prawda brak awansu i brak podwyzek. Jak starsi pracownicy poszli z zapytaniem o podwyżki to sidorkiewicz zrobił zebranie ze żadnych podwyżek nie będzie a wręcz będą obcinać bo za dużo pracownicy zarabiają
Na jakie benefity można liczyć w Creon?
W związku z pojawiającymi się nieprawdziwymi informacjami i komentarzami pragniemy przedstawić fakty. Każdy pracownik, który podejmuje pracę w PPU Creon jest zatrudniony zgodnie z przepisami na podstawie umów o pracę lub na podstawie umów cywilnoprawnych. ( Dotyczy to szczególnie nowozatrudnionych pracowników na okres próbny). W odniesieniu do zarzutów o jakości powietrza w hali produkcyjnej, możemy tylko przypomnieć, że w ciągu ostatnich dwóch lat zamontowano nowy system filtrowentylacyjny współpracujący z wycinarką plazmową oraz system klimatyzacji hali produkcyjnej ( co jest ewenementem przy tego rodzaju produkcji), który również dzięki zamontowanym filtrom dodatkowo przyczynia się do poprawy jakości powietrza na hali . W 2016 r. niezależna firma wykonała pomiary jakości powietrza, które potwierdzają brak przekroczenia dopuszczalnych wartości w środowisku pracy. Wyniki badań w każdej chwili możemy udostępnić zainteresowanym. Odpowiedzią na komentarze o rzekomo fatalnej atmosferze w pracy w zakładzie, jest fakt, iż ponad 10% naszej załogi pracuje tu ponad 20 lat a 30 % załogi ma staż pracy w przedziale 10-20 lat. Zaledwie 35 % pracowników pracuje mniej niż 5 lat a związane jest to z przeniesieniem produkcji do nowego zakładu w Miszewie, gdzie uruchomiono drugą zmianę. To również dzięki tym nowym pracownikom - sumiennym i ambitnym - firma się rozwija i jest doceniana na rynku. Jednocześnie informujemy, iż dalsze próby zniesławienia i naruszenia dóbr osobistych naszych pracowników spowodują podjęcie przez nas stosownych kroków prawnych. Zarząd PPU Creon sp. z o.o.
Do straszenia to są pierwsi,zawsze tak było.A najlepiej pokłócić ludzi między sobą....wtedy jest ok.
Zarząd siedzi na (usunięte przez administratora) i nie wodza jak ludzie odchodzą. Wszystkie komentarze na temat firmy Creon na tej stronie są prawdziew. Wyzyskujecie ludzi!!!! Chcesz pozbyć się życia prywatnego zapraszamy do (usunięte przez administratora) w firmie Creon. Mam sporo informacji na temat Kierowników, majstrow, więc proszę niech ktoś z zarzdku firmy Creon napije się kawy ,bo to robicie najlepiej. P.S A ile w tej firmie jest ludzi co uprzejmie donoszą hahah mnostwo. Mogę zacząć rzucać nazwiskami.. ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? NIE POLECAM TEJ FIRMY
Witam. Właśnie szukam luźno pracy i miałem na uwadze waszą firmę, jestem spawaczem MIG MAG TIG z 15 letnim doświadczeniem m.in. z doświadczeniem stoczniowym, ale nie tylko. Wszedłem tutaj by zapoznać się z opiniami pracowników nt. firmy (podkreślam, że to nie jest dla mnie wyznacznik w podjęciu decyzji pracy w danej firmie), bo wiem, że na ogół opinie i tak nie są obiektywne. Doszedłem do tej opinii zarządu i szczęka mi opadła przy ostatnim zdaniu.. Pracowałem w wielu firmach, czytałem opinie o wielu firmach i nigdzie nie spotkałem się ze straszeniem ze strony zarządu w stosunku do pracowników firmy o odpowiedzialności karnej za negatywne opinie. Czyli wszyscy muszą tłumnie chwalić firmę, normalnie komuna. Na starcie zraziliście być może przyszłego pracownika, brawo. Już wiem po tym wpisie, żeby was omijać szerokim łukiem. Dodam jeszcze jedno, napisaliście "dzięki tym nowym pracownikom - sumiennym i ambitnym - firma się rozwija i jest doceniana na rynku." A może napiszecie jak pracownik się rozwija i jak jest doceniany przez firmę? Czy u was działa to tylko w jedną stronę jak w większości firmach? Brawo zarządzie jeśli tak poszukujecie ludzi do pracy to powodzenia, ja tylko utwierdzam się w przekonaniu, że na szczycie firm zasiadają ludzie bez kompetencji. Dziękuję za uwagę i nie do widzenia.
W tej firmie się nie rozwija , wycisną cię jak cytrynę . Człowiek który pracował tam 25 lat na odchodne dostał skórzany portfel :) nawet jego prośby o wcześniejsze zwolnienie go z powodu zdrowotnego nie usłuchali , rypal do ostatniego dnia. Każdego dnia liczy się tylko ile m2 blachy przerobisz nic więcej w tej firmie się jie liczy . Na święta premia dla pracownika który pracuje kilka lat to 100zl ;)
Witam.Jestem obecnie pracownikiem firmy.w ostatnim okresie czasu zwolnilo sie kilku bardzo dobrych i doświadczonych pracowników,powody sa bardzo dobrze wszystkim znane.bardzo duze naklady pracy,, ciągłe narzekania kierownika i oczywiście marne pensje.co skuteczne zniechęca pracowników i po prosu odchodzą.a nowych pracowników brak nikt nie chcę pracowac w firmie.
@Były pracownik to zero dodatków do pensji ?
Co prawda caly czas szukają ludzi do pracy bo rzadko który wytrzymuje dłużej niż 2 tygodnie, pensja jaką teraz oferują to 2300 netto plus akord. Kierownik na rozmowach to bajki opowiada jakich to norm nie wyrabiają i jakie wskazniki są na koniec miesiąca a tu po pierwszej wypłacie ździwko że z obiecanego wskaznika 1.7 czy 1.6 to jest 1.3 albo 1.4 bo ciągle jakieś maszyny które notabene mają po 20 pare lat sie psują. ciągle tez trzeba pilnować czy dobrze została naliczona pensja. Jak ktoś lubi harować to spoko jak ktos nie przyzwyczajony ciężkiej pracy to nie polecam .
Jak atmosfera w firmie ?
Firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy. Jeśli ktoś tego nie zauważa to może lepiej zmienić ją? Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma!!
Firma ma dobrą opinię ale za co.Za dwie umowy,za pracę ponad normy godzinowe .Nie chce mi się pisać.Popracowałem tam kilka lat i znam Creon doskonale.
Jestem ciekawy gdzie ta opinia się znajduje.Może trzeba by poprzeć to jakimś faktem.A z tego co widzę pozytywy są tylko od tych samych osób.Takimi działaniami opini się nie zmieni.Musiało by się zmienić podejście do pracowników ,a tego nie było i nie będzie.
A ja uważam, że nie ma ludzi niezastąpionych. Grunt to , że firma jest dobra i dobrze się pracuje
Co znaczy "dobra"? I komu się dobrze pracuje, Tobie bo piszesz na zamówienie. Prostu paluszek, prostu... Może mam pokazać skany list nadgodzin ile musiałem wypracować na budowach żeby zarobić. Szkoda słów...
Nie wiem jaką macie korzyść z chwalenia firmy?ale w skrócie firma jest ogólnie słaba a nawet bardzo słaba.zaznaczam ze to moja opinia...dwie umowy w tym jedna na zlecenie.niby nic ale gdzieś pan....musi rachunek wystawić...szacunek do pracowników znikomy a wrecz wulgarny....akord tak jest tyle ze trzeba robić jak niewolnik zeby wyjść na koniec miesiąca z jakąś pensja....ogólnie to nie jest za fajnie...większość pracowników jest przed emeryturą i juz tylko czekają na odejście z firmy.a nowych pracowników nie ma lub sa na tydzień lub dwa i odchodzą.więc nie rozumiem osób którzy wchodzą w tyłek przełożonym żeby się pod lizać.zaznaczam ze to opinia byłego pracownika którypracował kilka lat w firmie.więc niech nowi pracownicy wezmą ją pod uwagę.
Podzielam Twoje zdanie w 100 % dodam jeszcze że jak pracowałem na Energetyków to było ok. Do czasu kiedy ktoś nie dorwal się do władzy w firmie i pewnie do dziś nią trzęsie. Pozdrawiam.
Idealnych firm nie ma ale wystarczy dobrze pracować i z całą pewnością nie trzeba będzie narzekać!!
skończ pier... firma jest do (usunięte przez administratora) wg nie szanuje pracownika....tylko kasa sie liczy dla nich.a szary pracownik muśi zapi.....na wakacie dla szefów....
Komu ty to ciśniesz.Pracowałem tam 20 lat,wiem wszystko o tej firmie.Daruj sobie takie wstawki jak uczciwa praca.Uczciwie to trzeba płacić.
Co do umów o pracę w firmie to pracownicy piszą. że są dwie umowy to prawda.Jedna jest na najniższą krajową a druga na zlecenie.Miałem tak przez te wszystkie lata pracy w Creonie.Jak chciałem zmiany na normalną umowę to mi powiedziano że jak mi nie odpowiada to mam się zwolnić.Nigdy w Creonie nie było dobrze co do umów.Z resztą wiadomo kto tym kręci.Tylko zaufani i bardzo zaawansowani mają umowę na stałe.Podsumowując-SŁABO JEST.
Forma zatrudnienia jest bez nadziejna,pracownik ma dwie umowy jedna na umowę o pracę na najniższą krajową a drugą na zlecenie.więc rozlicza dwa pity.poza tym jak cie przyjmują to robisz pół roku na zalecenie zanim dostaniesz umowę na dwa lata....na święta 100zl i nic więcej....firma ma zamiar sie rozbudować ale na podwyżki to niby nie ma zal!!!
jak tak słabo płacą po po co tam pracujesz???. Jest teraz tyle ofert pracy, teraz to wszędzie szukają do roboty. Chyba zę jesteś nieudacznikiem i tylko potrafisz narzekać albo fakty są inne.
@PRACOWNIK Bardzo dziękuję za tę informację. Czy możesz mi, proszę, powiedzieć jeszcze, jaką formę zatrudnienia firma Creon oferuje swoim pracownikom na początku swojej współpracy? Jeśli posiadasz takie informacje i chciałbyś się tym podzielić, to będę wdzięczna. @Nigdy więcej creon Jeśli dobrze Cię zrozumiałam, to w firmie Creon oferowane jest wynagrodzenie akordowe, tak?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Creon Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Creon Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
