Jak przebiega proces rekrutacji w firmie Mytych Sp. z o.o. Zakład Usług Budowlanych Ryszard Mytych? Na Pracuj.pl jest 11 czerwca kilka ogłoszeń.
Szanowni Państwo, nadszedł czas, aby wyciągnąć konsekwencje w związku z mobbingiem panującym w firmie MYTYCH. Wiele osób było wyzywanych przez Bareję, który gnębi i bezpodstawnie zwania pracowników, nie mówiąc już o powszechnym łamaniu prawa przez tę firmę. Wiecie wszyscy, że podmienianie w kółko umów - na kolejne, nowe, z nową datą zatrudnienia, żeby nie zatrudnić na stałe, a niszczenie starych, to standard, z którym trzeba skończyć. Przygotowuję pozew zbiorowy, jest kilku chętnych, ale chcę uzbierać więcej osób. Sprawa może pójść w wielomilionowe odszkodowanie dla pokrzywdzonych, dlatego warto. Poszkodowanych proszę o kontakt: pozew.mytych@gmail.com Koszty pozwu, prawników itp. będę ponosił ja, więc nikt z Państwa nie będzie musiał za nic płacić.
Bujda na resorach.Ludzie pracują tam bardzo długo i trzeba naprawdę olewać pracę by zostać zwolniony
Firma, która od ponad czterech lat ( od końca 2013 roku) nie potrafi usunąć usterki. Kierownik budowy Pan K. z Firmy MYTYCH ma duży problem aby poważnie podejść do tematu zwracanej uwagi na usterkę która powstała jeszcze przed odbiorem mieszkania, dokonuje naprawy poprzez zaszpachlowanie dosłownie i w przenośni problemu. Firma MYTYCH nie była w stanie wykonać budynku dokładnie z dokumentacją wykonawczą. Wprowadzono zmiany. Zmian nie naniesiono w dokumentacji. Co innego projekt, a co innego realizacja. W powiązaniu z lokalnym doweloper-em Panem T.J. niezłym ściemniaczem dało to wielki babol. W czasie odbiorów polecam szczegółowe zapoznanie się z dokumentacją w celu porównania z tym co się odbiera. I nie warto odpuszczać najdrobniejszych szczegółów. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Powinien usunąć nieprawidłowości i usterki, oraz poważnie traktować klientów.
Nic nie mów, usterki u Mytycha, to standard. Niestety tak wygląda cięcie kosztów. Wszędzie oszczędności, materiały kup jak najtaniej, pracownikowi dać jak najmniej, a do tego presja właściciela, który wszystkich bluzga,i grozi zwolnieniem. Widziałeś, jak się wyrównuje czoła balkonów kilkoma warstwami kafli? Ja widziałem. Po kilku latach to odpadało i mogło spaść komuś na głowę. Spadające dachówki, nieodpowiednie docieplenie, żeby było taniej, budżetowe kafle, na których ciężko jest złapać poziom, nieodpowiednia izolacja instalacji elektrycznej... Jest tego mnóstwo, a o fuszerkach można napisać książkę. Wszystko ma zewnętrznie sprawiać wrażenie dobrze wykonanego i na tym koniec. Wyobraź sobie, że sam właściciel, samowolnie, naruszając prawo, projekt, każe usunąć element nośny, bo jego żona chce mieć większą łazienkę? Nie muszę mówić, jakie mogą być następstwa usuwania elementów nośnych, prawda? Tak, to jest właśnie firma MYTYH.
Czas aby takie firmy likwidować, a to mogą zrobić tylko klienci, czas aby otwierali oczy i sprawdzali firmy zanim skorzystają z ich propozycji. Jeżeli chodzi o Pracowników. To szukajcie pracy za granicą. Jest tak duże zapotrzebowanie, wystarczy tylko trochę poszukać w internecie. I jest sporo Firm czysto Niemieckich. Przez to zatrudnienie na Niemieckich warunkach. Warto pomyśleć i działać. Szkoda życia na pracę w pseudo firmach. Jak się już męczyć to przynajmniej za sporo większą kasę.
Wcale nie kupują tanich materiałów.Sporo problemów stwarzają sobie ludzie sami.Uwazam że nie Mytych czy Bareja stanowią problem tylko ludzie pracujący tam.Olbrzymia większość to ludzie ze wsi,nauczeni zapitalac i obgadywac innych.Nie szanują się sami więc jak ktoś ma szanować ich.Trzeba to wywalczyć.Firma jak firma, wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.Moze i pan Bareja czasem krzyczy,ale jak trzeba to i pomoże.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Mytych Sp. z o.o. Zakład Usług Budowlanych Ryszard Mytych?
Atmosfera jest zepsuta od lat. Jeden na drugiego donosi z byle pierdołą, a jeden z szefów później grozi zwolnieniem albo zabiera premie. Ludzie ciężko tyrają, a szef ma to gdzieś oczekując cudów i robienia po godzinach oraz w soboty jakby człowiek żył tytko pracą. Ludzie od dawna są traktowani jak (usunięte przez administratora). Urlop tylko w zimę, a nie kiedy Ci pasuje.
Od wiosny/lata duże zmiany, mytychy będą objęte specjalnym pakietem długotrwałych kontroli, które prześwietlą ich 10 lat wstecz. Bareja może dodatkowo usłyszeć zarzuty karne.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
@Robson To do kogo pretensje jeśli sami nie dbacie o dobrą atmosferę? Firma jest ok , może nie idealna ale nie jest źle.
Jaka jest kultura pracy w Mytych Sp. z o.o. Zakład Usług Budowlanych Ryszard Mytych? Obowiązuje typowy dress code?
Kultura pracy w firmie Mytych? Jest tu coś takiego? Ciągłe bluzgi, zastraszanie zwolnieniem przez wspólnika Mytycha, Bareję, ludzie siwieją przez ciągły mobbing w firmie. PIP nic nie robi, bo mają wtykę, poza tym kary są tak małe, że nie opłaca się przestrzegać prawa pracy, a ludzi traktować, jak ludzi. Jeden oszołom - Krzysztof i jego donosiciele, typu Zenek, Czesiu itp. wystarczają, żeby skutecznie terroryzować pracowników. Oni powinni mieć całodniowy nadzór inspekcji pracy, a wspólnik bareja inspektora na głowie, który za każde jego wyzwiska, ubliżanie, poniżanie, oskarżanie ludzi dostawałby taką karę, że by go w końcu Mytych wyrzucił z tej firmy.
W tej firmie dosłownie jest tak: - Szefie, ale ładny samochód kupiłeś. - Słuchaj, jak będziesz pracował po godzinach, jak będziesz pracował wszystkie soboty, do tego niedziele i święta, to za rok będę jeszcze ładniejszym jeździł. Zero szacunku dla pracownika.
Jak dużo osób jest w tej ekipie? Szukaj kogoś?
Firma z bardzo dobrą opinią jako pracodawca a tu taka cisza!! Szkoda, nowi chętnie czytają opinie pracowników
Bardzo dobrą opinią, jako pracodawca? Kurcze, z kim bym nie rozmawiał, to na hasło "MYTYCH" widziałem skrzywienie, od razu padało nazwisko - Bareja, przy tym opinie, że chamówa, wyzwiska, mobbing. Zresztą tak jest nie tylko w przypadku pracowników, facet wyzywa wszystkich, kiedyś np. w metalzbycie się nie zaopatrywali, bo ten ich tam nawyzywał. Mytych chce mieć spokój, wiec siedzi cicho, a już dawno powinien sprowadzić tego troglodytę gnębiącego ludzi, do parteru.
To jest forum pracowników więc źle zostały skierowane uwagi!!
@Piotr Czyżby wpis inspirowany przez konkurencję?
Budynek D prędko nie powstanie . Firma mytych okłamuje ludzi mówiąc że nie ma pozwolenia na budowę... Mają je już dawno...
Nie chodziło o żadne dane, Część komentarzy wisiało tu chyba z pół roku i nikomu one nie przeszkadzały. Admin spękał, bo firma wymusiła na nim usunięcie prawdy. Tak działa wolność słowa. Podłe ataki personalne na pracownika ze strony firmy - żona bambaryły i hotel pod lwem, już zostawił. Ale luzik, wkrótce pojawi się tu coś o wiele lepszego, więc proszę uzbroić się w cierpliwość :)
ADMINISTRATOR, podawanie pełnych danych, które są zawarte w informacji publicznej (tu. tzw. KRS) nie jest łamaniem prawa. W wypadku spółek prawa cywilnego, podanie nawet numeru pesel jest zgodne z przepisami. Masz rację, trochę znajomości prawa nie zaszkodzi.
PODAWANIE PEŁNYCH DANYCH JEST ŁAMANIEM PRAWA STĄD USUWANE KOMENTARZE TROCHĘ ZNAJOMOŚCI PRAWA NIE ZASZKODZI
A po co tu się wypowiadać, jak administracja i tak zrobi czystkę na polecenie firmy mytych. Ktoś się nie boi powiedzieć prawdy o tym, co się u nich dzieje, coś napisze, to zaraz ciach! wyczyścić, zmoderować, usunąć. Kiedyś była kontrola w firmie mytych, pracownicy tak samo, jak teraz, robili we wszystkie soboty, nadgodziny ponad normę i co? Nic, kontrola była, wycofała się, sprawie ukręcono głowę
Pracownicy nie beda sie wypowiadac swobodnie i szczerze bo potem poniosa konsekwencje w firmie. Wyzej juz widac ataki osob, ktore sa nasylane przez pana B. Kazdego kto powie prawde, beda probowac oczerniac, pomawiac, aby za wszelka cene zmieszac go z blotem, tak dzialala wiele lat i dziala nadal ta firma niestety. Nie maja szacunku do nikogo, pracownik, to dla nich smiec
Pan M., który na wszystkich rzuca tyle oszczerstw - sam powinien się zastanowić nad tym co pisze (wiele z tych słów można przypisać jego osobie)!!. Współpracowałam z tym człowiekiem przez parę lat i jedyne co mogę powiedzieć - to to, że dziwię się, iż osoba o tak niskiej kulturze osobistej i braku szacunku do innych- może wypowiadać się na temat innych osób. Osoby z nim współpracujące nie mogły się z nim porozumieć, wszystkich miał za głupich i niekompetentnych. W stosunku do osób o których pisze tak nieprzychylne i mało prawdziwe zarzuty - sam skarżył i donosił na innych!!!. Wszyscy są winni tylko nie on sam. Zamiast oczerniać ludzi w tak niesprawiedliwy i obłudny sposób, którzy wg. mnie i tak mieli do niego anielską cierpliwość i wykazali się dużą cierpliwością , niech spojrzy na siebie samego jakim jest człowiekiem i jak traktuje innych. SKORO OCZEKUJESZ SZACUNKU SAM POWINIENEŚ GO DAĆ!!!!
oho! barylom gul skoczyl , ze ktos o nich prawde napisal jak milo patrzec
nalot trolli z robotnioczej
