Jeśli myślicie, że SIEMACHA jest dla dzieci, to się mylicie. "Górze" chodzi o jedno - o sponsorów. Praca wychowawcy jest niedoceniana, dyskredytowana(usunięte przez administratora)
Słyszałem, że w jednej z placówek krakowskiej Siemachy pewien osobnik pochodzenia niepolskiego szantażuje pracowników, jakoby jego dzieci padły ofiarą dyskryminacji, a on w konsekwencji nagłośni sprawę w mediach społeczńościowych, pomimo, że argumenty sa nieprawdziwe i wyssane z palca ? A "góra" ustępuję temu człowiekowi w strachu przed oskarżeniami o stosowanie dyskryminacji, każąc pracownikom publicznie go przeprosić i dokonać aktu upodlenia się i upokorzenia ? Prawda to ? Każdemu dacie się zastraszyć, zgubiliście już poczucie właśnej wartości i siłę autorytetu placówki ?
W tej pseudo organizacji liczą sie tylko pieniadze od sponsorow, ktore wcale nie trafiają do dzieci. A zeby byly pieniązki, musi być dobry wizerunek w mediach spol. Na dzieciach najlatwiej hajs zrobic, szczególnie biednych i chorych. Ksiadz ktory tym wszytkim rząddzi to bezwzględny (usunięte przez administratora), ktory kreuje swoja chora potegę na słabszych - wychowankach i wychowawcach. Zarzad siemachy trzesie portkami gdy tylko mogloby sie okazac, że ktos nie napisalby o nich jak o wybawicielach swiata. Bo kaska, ktorą obracają pod stolem pod pretekstem pomocy dzieciom by sie skończyła.
W ofercie dla Edukatora przedmiotów ścisłych było napisane, że mile widziane są uprawnienia pedagogiczne. W pierwszej kolejności zastanawiam się czy zwiększają one oferowana stawkę? Druga sprawa to pomoc w ich wyrobieniu. Będzie możliwa?
Siemacha była moją pierwszą pracą w branży po studiach. Szybko zmieniłem na lepiej płatną, z lepszymi godzinami i szybszą perspektywą rozwoju. Niemniej sama praca jest spoko. Młodzież i dzieciaki serio potrafią być fajne, potrafią też dać w kość. Koledzy i koleżanki z pracy raczej na plus, chociaż wiele osób z syndromem zasiedzenia i brakiem chęci do pracy, ale nie ma się co dziwić - za takie pieniądze... No i właśnie, największym minusem firmy są zarobki. Generalnie bardzo słabe. W czasach kiedy tam pracowałem (2020 rok) była to płaca niewiele większa od kasjera w żabce, a wymagania i odpowiedzialność znacznie większa. Generalnie pracę polecam, ale nie jako jedyną opcję. Nie jako opcję na stałe. Można się tutaj wiele nauczyć i poznać fajne osoby. Ale i spotkać się z sytuacjami bardzo wymagającymi i trudnymi.
Chciałem sprawdzić czy stowarzyszenie nie przyjmuje przypadkiem informatyków do siebie do wybranych placówek, które są wskazane na głównej stronie (pod jedną z nich podlegam). Jak są nabory dla wychowawców to także z rejonu IT?
Tyle ile pięknych opowieści o tym Stowarzyszeniu można przeczytać to głowa mała. Szkoda tylko, że 10 razy więcej jest tych negatywnych, ale osoby, które je mówią są nazywane kłamcami. Dlaczego? Ciągłe przebywanie w toksycznym środowisku sprawia, że sami stajemy się toksyczni i przesuwamy swoje normy społeczne akceptując coraz więcej. Stąd też moja teoria, że osoby z góry narobiły już tyle złego, że nie widzą w tym problemu i uważają swoje zachowanie za normalne. ;)))))) Niech jeden z drugim, pilnujący swojego stołka od x lat przejmie rolę wychowawcy chociaż na tydzień. Niech spróbuje potyrać z dzieciakami od 12-20, mając ciągle cierpliwość i uśmiech na twarzy, przy okazji realizując swoje obowiązki na najwyższym poziomie. Niech na 8h pracy dostanie 15 min. przerwy na wypicie kawy, przecież więcej w takim wymiarze godzin się nie należy. To nie są warunki pracy dla ludzi, którzy chcą ją wykonywać rzetelnie. To robienie statystyk i pompowanie liczb, bo przecież pieniążki się zgadzają jak zgadzają się statystyki. Dużo można powiedzieć o tym miejscu, wbrew pozorom nie tylko złych rzeczy, ale one przysłaniają resztę. Siemacha działa jak typowe social media - na pierwszy rzut oka marmur, a z bliska jest to jedynie zlepiona z młodych zagubionych ludzi - gładź gipsowa.
Poczytaj o głównym dyr generalnym .....prokurator na głowie !!!! Czy taka osoba ma prawo mieć pieczę - bez wykształceni pedagogiczego nad dziećmi ?
Pralnia kasy z przyg łupami w otoczeniu
Kiedy zmiana nazwy?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Dosłownie parę dni temu wygasła oferta pracy dla wychowawcy. Zobaczyłam teraz te najnowsza opinie i zastanawiam się czy dosłownie każdy ma poczucie, że atmosfera jest zła? Znam kogoś kto mógłby aplikować, ale jest już za późno. W jaki sposób tak właściwie prowadzone są rozmowy?
Rozmowy prowadzone są tak żeby zachęcić do pracy, wzbudzić u pracownika poczucie, że złapał Pana Boga za rogi, bo może tam pracować. Obiecywanie cudów-wianków, zatajanie niektórych informacji i bycie w porządku przez pierwszy czas. Każdy nowy pracownik jest traktowany lepiej od starego, co wzbudza irytację w tych bardziej doświadczonych i od razu buduje rywalizację między pracownikami. Potem nowy pracownik zderza się z rzeczywistością.
Witam, na jakie stanowiska w ostatnim czasie poszukiwano tu osób? Widzę kilka wzmianek o psychologach, takich kompetencji mi niestety brakuje i zastanawiam się przy tym jakie prace biurowe są aktualnie wykonywane? mieszkam niedaleko Długiej a widziałam na stronie ze to chyba adres stowarzyszenia? Prowadzi się tam administrację?
Słyszałem, że w jednej z placówek krakowskiej Siemachy pewien osobnik pochodzenia niepolskiego szantażuje pracowników, jakoby jego dzieci padły ofiarą dyskryminacji, a on w konsekwencji nagłośni sprawę w mediach społeczńościowych, pomimo, że argumenty sa nieprawdziwe i wyssane z palca ? A "góra" ustępuję temu człowiekowi w strachu przed oskarżeniami o stosowanie dyskryminacji, każąc pracownikom publicznie go przeprosić i dokonać aktu upodlenia się i upokorzenia ? Prawda to ? Każdemu dacie się zastraszyć, zgubiliście już poczucie właśnej wartości i siłę autorytetu placówki ?
W tej pseudo organizacji liczą sie tylko pieniadze od sponsorow, ktore wcale nie trafiają do dzieci. A zeby byly pieniązki, musi być dobry wizerunek w mediach spol. Na dzieciach najlatwiej hajs zrobic, szczególnie biednych i chorych. Ksiadz ktory tym wszytkim rząddzi to bezwzględny (usunięte przez administratora), ktory kreuje swoja chora potegę na słabszych - wychowankach i wychowawcach. Zarzad siemachy trzesie portkami gdy tylko mogloby sie okazac, że ktos nie napisalby o nich jak o wybawicielach swiata. Bo kaska, ktorą obracają pod stolem pod pretekstem pomocy dzieciom by sie skończyła.
Interesuje mnie oferta pracy dla psychologa w Skawinie. Zamieszone ogłoszenie wspomina o części etatu, i jednocześnie o całym etacie w godz. 12.00-20.00. Czy jest to forma do wyboru, czy przeoczenie autora ogłoszenia? Jakie są zarobki psychologa pracującego w wymiarze całego etatu?
widziałam na stronie stowarzyszenia informacje o tym, że zatrudnia ono 406 pracowników w 34 placówkach. Czy to docelowo w miarę stały poziom czy jednak te liczby jakoś się zmieniają? Jeszcze jakiś czas temu padały przy tym opinie dotyczące pracy i strachu przed tym, że będziesz robić cały etat podczas 3 / 5. Czy to uzasadnione? jest tu ktoś kto właśnie podobnie pracuje i mimo tego angażuje się w stowarzyszenie?
Zostałam wybrana w rekrutacji ale oficjalnie powiedziałam że czekam jeszcze na odpowiedź z jednej firmy (mieli poczekać jeden dzień) bo biorę udział w rekrutacjach. Pani była miła ale! Na drugi dzień po spotkaniu chciała żebym przyjechała ze świadectwem pracy i dyplomami. Przyjechałam. Dostałam do podpisu stertę dokumentów nie wiedziałam jeszcze że dostałam przyjeta . Więc powiedziałam o drugiej rekrutacji. Powiedziałam że mają poczekać do piątku do 13.00 że dam odpowiedź. Zgodzili się. W piątek o 11.00 dostałam info że znaleźli kogoś innego :) pracodawca który nie dotrzymuje umów to słaby pracodawca. Nie polecam :) balabym się zwłaszcza że dla podwójnego stanowiska dali 3/5 etatu bo niby tyle wystarcza (usunięte przez administratora) Nie sądzę. Jako pracownik więm że to za mało zwłaszcza jak ma się jeździć po placówkach krakow-wroclaw :)
Jeśli myślicie, że SIEMACHA jest dla dzieci, to się mylicie. "Górze" chodzi o jedno - o sponsorów. Praca wychowawcy jest niedoceniana, dyskredytowana(usunięte przez administratora)
Czy tutaj sugerowany jest po prostu monitoring? Nie jest to czasem uzasadniane zachowaniem pewnych środków ostrożności w miejscu pracy? A co z innymi podpunktami, skoro było napisane, że jest ich znacznie więcej?
(usunięte przez administratora) dewaluacja pracowników, obrażanie przy innych. To są inne podpunkty. Pewnych środków ostrożności? Serio, ktoś w to wierzy? Tyle kamer w całym budynku a nikogo nigdy nie znaleźli. Chodzi o pełną kontrolę nad pracownikami, zeby jeszcze bardziej ich zmanipulować. Już są maile i wiadomości przed 10, teraz jeszcze poczucie obserwowania. Jeśli ktoś tego nie widzi to powinien zastanowić się nad swoimi wartościami i kulturą organizacji w jakiej pracuje. Kamera nad stołem w pomieszczeniu socjalnym to jest to co w każdym szanowanym miejscu pracy daje poczucie bezpieczeństwa.
A powody tego zajścia jakie były? Stowarzyszenie poniosło koszty wspomnianej kamery, nie było to już potem jakoś szerzej wyjaśniane? A pozostali jak się do tego odnieśli i czy są jeszcze jakieś inne pomysły, które po wdrożeniu nie wypaliły?
Czy w Stowarzyszenie Siemacha odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Dzień dobry, pojawiło się sporo ofert pracy, zdradzicie czemu? Jakieś roszady na stanowiskach niespodziewane, czy firma się rozwija i potrzebują dodatkowych rąk do pracy? Chcę aplikować na fizjoterapeutkę. Kwalifikacje mam, ale zalezy mi na pracy na cały etat, a przeczuwam, że zajęć ruchowych nie ma na tyle? Mam rację? Jak wychodzi to godzinowo tutaj?
Chyba raczej dlatego ze ludzie zdobywają jakieś doświadczenie i uciekają dalej bo niestety nie ma szans na podwyżki. Mimo fajnych wartości i robienia dużo dobrego zarząd nie dba o pracowników i raczej kierują się myślą jak nie ten to inny. Czyli kolejna osoba bez doświadczenia bo nikt kto je ma nie będzie pracował za takie pieniądze.
Bez doświadczenia? czyli szkolenia wchodzą w grę w takiej sytuacji? są jakoś specjalnie organizowane czy należy liczyć po prostu na instruktaż od starszego kolegi po fachu? Czy w pewnym sensie oznacza to jednak rozwój? w innej opinii ktoś go podważał
Nie dzieje się dobrze. Malowanie trawy na zielono, reklama, partnerzy na pierwszym miejscu. Wychowanek, pracownicy bardzo zaniedbywani. Były nadzieje na zmiany ale osoby ze starego zarządu zostały na Długiej i robią krecią robotę generując chaos. Jest gorzej niż było.
Niestety z przykrością trzeba stwierdzić, że dużo komentarzy negatywnych jest prawdą. Pozytywnym aspektem jest wyposażenie budynku w rozmaite nowoczesne środki. Ale niestety niszczone przez wychowanków. Bardzo przykre jest , że młodsi wychowawcy bywają poniżani przez starszych w obecności dzieci. Niestety nie brak intryg i mówienia negatywnie poza plecami dotyczącej osoby. Wychowankowie na wiele złych rzeczy mają pozwolenie. Można się tam skutecznie zrazić.....
Przez pewnien czas tam pracowałem. Nie chcę robić kryptoreklamy. Pominę detale. Powiem krótko brak poszanowania pracownika, wzajemne kopanie dołków pod drugim, podważanie i poniżanie pracownika przy dzieciach. I przyzwalanie im niemal na wszystko. Przykre to, ale niestety prawdziwe....
(usunięte przez administratora)
Serio? Aż ciężko mi uwierzyć, że taka sytuacja przeszłaby bez echa... Nawet rodziców nie powiadomiono? A jeśli mogę spytać to jakie zarobki proponują? Jedni piszą że spoko, a drudzy że niskie.. Więc fajnie byłoby poznać kwotę i samemu ocenić :)
Niestety : miała być praca rozwojowa i dająca satysfakcję, a wyszło rozczarowanie. Mam wrażenie, że Ci na górze zamiast ułatwiać organizację pracy to utrudniają funkcjonowanie szeregowych pracowników. Wszystkie zmiany są planowane chaotycznie z zamiarem dowalenia pracownikowi, a nie jak powinno być usprawnienia organizacji i efektywniejsz pracy z podopiecznym. Wróciłam do korpo , nie dość, że lepsze pieniądze to paradoksalnie większe poczucie sensu i docenienia. Mimo wszystko życzę Siemacha jak najlepiej bo robią porządną robotę.
Nie polecam nikomu. Jeśli myślisz, że to dobry początek, aby rozpocząć zadowode doświadczenia, grubo się mylisz. Płaca niska, warunki nieciekawe, 12 godzinny dzień pracy, podczas którego masz ogrom obowiązków, których nawet w tych dwunastu godzinach nie zmieścisz. Góra zarządzająca nie wie, co robi, zero wiedzy pedagogicznej. Najlepszy moment w tej pracy, to zwolnienie się z niej. Przykre, bo dzieciaki naprawdę super.
To czego ludzie się dopuszczają w tej firmie jest nie do wyobrażenia dla kogoś kto sam tego nie doświadczył. "Kadra zarządzająca" i cudzysłów jest tu celowy, chyba wyzbyła się uczuć takich jak wstyd czy zażenowanie, inaczej nie pozwalali by sobie na takie zachowania względem pracowników, którzy po prostu nie są dla nich żadną wartością a tylko narzędziem do tworzenia pięknych pozorów no i zarobku dla zarządu. Kłamstwa, obłuda i poniżanie to są hasła, które powinny być wyklejone na drzwiach zamiast otwartości i dialogu. Nie dajcie się nabrać na rodzinną atmosferę czy "chrześcijańskie" wartości. Szczerze odradzam jakiekolwiek doświadczenia z tymi ludźmi nawet w imię pierwszych doświadczeń zawodowych na co i ja się dałam skusić, a teraz żałuję.
@Antonina, możesz napisać konkretnie co tam się działo? Widzę, że to już nie pierwszy taki komentarz tutaj. Zdradzisz ile czasu tam pracowałaś?
Myślę, że szczerością i szczegółowością powinien wykazać się pracownik kadry zarządzającej - skoro wszystko działa u nich turkusowo to wiedzą wszystko ;) Jak dla mnie wypowiedź powyżej spełnia powyższe kryteria, a dalsze rozwlekanie i tłumaczenie można kontynuować, ale na drodze sądowej, do czego osobiście zachęcam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stowarzyszenie Siemacha?
Zobacz opinie na temat firmy Stowarzyszenie Siemacha tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stowarzyszenie Siemacha?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 5 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stowarzyszenie Siemacha?
Kandydaci do pracy w Stowarzyszenie Siemacha napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
