Columbus Energy S.A.

Kraków

Rozmowy kwalifikacyjne w Columbus Energy S.A.

christofchrafczyk 2015-10-12 11:33:09
Stanowisko:
handlowiec

Przebieg rekrutacji:
Jak każde inne. Ogłoszenie, moja odpowiedź, telefon, spotkanie, rozmowa, decyzja, praca.

Pytania:
Sprawdzenie umiejętności handlowych, znajomość tematyki, luźno, miło, merytorycznie.

Czy dostałeś pracę? nie

Stopień trudności: trudny
0
Jonga 2015-11-09 11:12:32
Stanowisko:
Specjalista ds. marketingu i public relations

Przebieg rekrutacji:
Bardzo sprawnie. Nie czekałam długo na odpowiedź. Raptem kilka dni i zostałam zaproszona na rozmowe. Miałam problem z wolnym terminem i kilka razy musiałam przestawiać termin spotkania. Nie było z tym najmniejszego problemu. Miła i sympatyczna komunikacja. Sama rozmowa rekrutacyjna też przeprowadzona profesjonalnie. Na pewno nie jedno z tych spotkań na którym pracodawca po raz pierwszy na głos czyta Twoje CV. Duży plus za to. Rzeczowo, merytorycznie, sympatycznie, z uśmiechem.

Pytania:
Większość pytań merytorycznych dotyczacych zarówno branży jak i samego marketingu i PR. Kilka pytań abstrakcyjnych i oderwanych od rzeczywistości, ale jak rozumiem miały za zadanie sprawdzić czy potrafi się mówić rzeczowo na każdy temat. Rozmowa na pewno nie należała do rpostych, ale właśnie tego oczekuje. Powinny one być wyzwaniem intelektualnym zarówno dla jednej, jak i drugiej strony.

Czy dostałeś pracę? nie

Stopień trudności: trudny
0
a.libe 2015-11-26 10:12:50
Stanowisko:
handlowiec

Przebieg rekrutacji:
Bardzo sprawnie i szybko. Bez zbędnej zwłoki na każdym z etapów.

Pytania:
podstawowe dotyczące zakresu obowiązków. Przeszłość. Wykształcenie. Przyszłość. Merytoryka dotycząca OZE i produktu firmy.

Czy dostałeś pracę? tak

Stopień trudności: przeciętny
0
Stefan 2017-03-08 16:57:11
Stanowisko:
doradca energetyczny

Przebieg rekrutacji:
bardzo sprawnie. Najpierw rozmowa z osoba od HR, a potem sprzedawcą. Po pozytywnym przejściu szkolenie i podpisanie umowy.

Pytania:
pytania o OZE, firmę, przeszłość, doświadczenie w sprzedaży

Czy dostałeś pracę? tak

Stopień trudności: przeciętny
0
Maku 2017-03-29 15:44:37
Stanowisko:
Przedstawiciel handlowy

Przebieg rekrutacji:
Rekrutacja dwuetapowa: rozmowa kwalifikacyjna oraz assessment center. Podczas rozmowy pytania o doświadczenie, omówienie warunków współpracy. Po rozmowie dostałem prezentację produktu do zapoznania się. Podczas assessmentu trzy zadania: prowadzenie konwersacji oraz argumentowanie, prezentacja, na koniec rozmowa sprzedażowa wraz ze sprawdzenie znajomości produktu.

Czy dostałeś pracę? tak

Stopień trudności: przeciętny
0
Zostaw raport z rozmowy kwalifikacyjnej w Columbus Energy S.A. - Kraków
UWAGA: Pamiętaj, aby Twój raport był zgodny z regulaminem i jak najbardziej merytoryczny - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Columbus Energy S.A.